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【技術系総合職(モバイル基地局設備エンジニア&保守 など)】 SBエンジニアリング株式会社 ソフトバンク株式会社100%出資企業:土日祝休み・年休123日

情報更新日:2020/07/31
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

安定企業の次の歴史と成長を支えるキーパーソンとして。あなたの経験をワンランク上で発揮しませんか?
ソフトバンクグループ100%出資の注目企業! 元請けの立場で裁量を持って仕事ができる◎ 経験やスキルを活かして、収入UPのチャンスも! ▼魅力的な福利厚生も充実し、定着率も高い▼ プレミアムフライデー・テレワーク導入 フレックスタイム・カエル宣言・スイスイかえるDay
経験とスキルをより大きなフィールドで。あなたの成長意欲をしっかりとした安定基盤で支えていきます!
SBエンジニアリング株式会社のPRイメージ
ソフトバンク株式会社が100%出資する
グループ会社としてモバイル基地局の
構築・保守点検・電波改善の事業を
手がけている私たち。

昨年には社名を変更し、
新たなビジネスフィールドにも進出し
存在感を高めることで新たな成長を
実現したいと考えています。

今回募集する新メンバーは
その新たな歴史を築くための中心の一人。

持ち前の意欲と経験をさらに
発揮できる環境でキャリアアップしませんか?

仕事内容

【入社後のフォローも将来のキャリアパスも◎】総合職としてスキルや適性を考慮し、モバイル関連設備の施工管理及び保守業務全般をお任せします。

具体的には

(担当領域)

モバイル基地局設備エンジニア(屋内/屋外)

無線基地局建設関連プロセス業務管理

Wi-Fi導入施工管理

フィールド設備保守の企画管理


(担当業務)
・各種施工管理
・工事/保守/保全の現場対応
・工事設計、原価精査、報告書・図面作成
・無線機収容設計、無線パラメータリリース

入社後の流れ

配属後は、それぞれの経験に応じて
OJTでフォローアップしていきます。

元請けの立場で仕事ができますので、
ただ言われたことをその通りに
やるのではなく、打ち合わせ段階から
発注側で案件をコントロールできるため、
自分の経験を磨いてより上流のポジションで
活躍したい方にもピッタリの環境ですよ!

将来のキャリアパス

これからさらに事業の裾野を広げ、
組織も拡大していくタイミングですので、
意欲や実績に応じてそれぞれに合った
ポジションで活躍できます!

会社の評価制度も年功序列ではなく、
実力を公正公平に判断していますので、
入社1~2年でのリーダーへの昇格や
別職種へのキャリアチェンジも可能ですよ!
SBエンジニアリング株式会社の仕事イメージ

過酷な働き方とは無縁のキャリアが築けます!

現場で仕事をする人の中で、
過酷な労働から脱却したいと考えている
人もきっと多いはず。

当社では、そんな状況を一変できる
働きやすさを用意しています。

一つ一つの働きやすいポイントを
しっかりと活用することで、
長く働ける環境があることも魅力で、
社員の定着率の高さにも繋がっています!

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎!/20~30代も活躍中!】●各種電気通信機器の工事および保守業務に携わった経験をお持ちの方(年数・分野不問)
【応募資格】
●各種電気通信機器の工事および
 保守業務に携わった経験をお持ちの方
(年数・分野不問)


【活かせる経験・資格・スキル】
〇電力設備の工事および保守業務経験
〇ネットワーク(伝送/無線/LAN)の
 構築/運用経験
〇監理技術者・主任技術者
〇電気通信主任技術者
〇第一級陸上特殊無線技士、第二種電気工事士、工事担当者
〇CCENT、CCT、CCNA、LPIC、MCP


【求める人物像】
★自分の経験やスキルをさらに磨きたい方
★成長意欲を持って仕事に取り組める方
★コミュニケーション能力がある方
★チームワークを大切にできる方

自分の将来に活きる資格取得支援も!

ソフトバンクグループの一員でもあるため、
社員のステップアップに向けた福利厚生の
充実ぶりも業界トップクラス。

資格取得に向けた受験料の支給や
取得時の奨励金など、
あなたが”手に職をつけた”という
結果や頑張りはしっかりとサポートします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人々の暮らしに直結する通信インフラを支える仕事ですので、自分の仕事に責任感を持って臨める方には向いている環境と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

会社としても今後の事業拡大に向けて新しい取り組みを続けていますので、成長意欲を持てない方には苦労の多い環境と言えるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日7.45時間/コアタイムなし)

※標準労働時間帯/9:00~17:45
※残業は月平均19時間です。
勤務地
★U/Iターン歓迎

全国の下記配属エリアでの勤務となります。

【配属エリア】
・北海道
北海道札幌市北区

・東北
宮城県仙台市

・関東
東京都江東区、東京都中央区、埼玉県さいたま市

・東海
愛知県名古屋市

・関西
大阪府大阪市

・九州
福岡県福岡市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
給与
月給/22万円~50万円

※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
・昇給/年1回
・賞与/年2回

※年間標準賞与4.4ヶ月分
(会社業績・個人別評価により変動あり)
諸手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限:5万円/月)
・深夜勤務手当(割増賃金)
・資格手当
休日・休暇
★年間休日123日(2020年度年間休日日数)★

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・積立年休制度
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・プレミアムフライデー など
福利厚生
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・ソフトバンク株式会社持株会
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
・BB社員モニタ制度
・総合福祉団体定期保険
・永年勤続表彰
・育児/介護制度
SBグループのユニークな制度
【プレミアムフライデー】
基本毎月最終金曜日は、15時を退社推奨時間に定めています。

【スーパーフレックスタイム】
必ず出勤していないといけないコアタイムを廃止した、
新しいフレックスタイム制。

【スイスイかえるDay】
「最低週に1日は早く帰る日」を設定。

【カエル宣言カード】
その日の退社時間を決めて卓上カードで宣言します。

【テレワーク】
在宅ワークに必要な制度や環境を整えています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年2月
代表者
代表取締役兼CEO:今井康之
従業員数
660名(2020年4月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
(1)
電気、情報通信システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務

(2)
電気、情報通信サービス・システム・機器等の販売、保守業務

(3)
電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報 提供業務

(4)電気、情報通信に関わる技術・管理・オペレーターなどの人材派遣

(5)
電気設備、情報通信設備、空調設備、給排水設備、消防施設及びこれらに付帯する設備の設計、開発、施工、監理、保守の受注、工事の請負及び販売並びに賃貸

(6)
電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業

(7)
土木工事、建築工事の請負並びに設計及び監理

(8)
一般労働者派遣事業

(9)
中古品の買取、賃貸及び販売

(10)
前各号に付帯する一切の業務
本社所在地
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
企業ホームページ https://www.sbengineering.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください★

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
・ご提供いただいた皆様の個人情報を、
 ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に
 使用することはございません。
・また、第三者への譲渡/開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内に
お電話またはメールにてご連絡差し上げます。

※8/11~8/14は夏季休業となります。
 期間中は面接のご案内等が遅延する可能性が
 ありますので予めご了承ください。
採用プロセス
★面接日時・入社日は相談に応じます。
★Web面接についても相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

選考を通過された方には後日、面接などのご案内を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)、適性テスト

面接時には、これまでの実績がわかるものがあればご用意ください。
  1. STEP
    3

内定、入社

面接から内定まで約2週間を予定しています。
面接回数
2回
問い合わせ
SBエンジニアリング株式会社

住所
〒 135-0061 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント9F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

SBエンジニアリング株式会社の魅力イメージ1
SBエンジニアリング株式会社の魅力イメージ2

働き”がい”も”やすさ”も、両方が掴める環境です。

ソフトバンク株式会社が
100%出資するグループ会社として、
独自の強みを持ちながら成長を続ける私たち。

その安定性を活かした事業展開は、
これまでの通信領域にとどまらず、
5G、AIロボット、IoT…など
より最先端な分野でも
重要なオペレーションを担っています。

今回募集する総合職は、
一人ひとりの強みを存分に活かせる環境で、
よりスケールの大きな仕事とともに成長できる
ことが魅力の一つ。

あなたのスキルをより磨ける質の高い環境で、
それぞれの新しい一歩を踏み出してみませんか?


【働きがいをキャリアの味方に!】
元請けの立場で仕事をコントロールしながら
スケールの大きなプロジェクトを担うとともに、
実力に合わせてサブリーダー、リーダー、
あるいは経験を活かした他職種への
キャリアパスも描けます!


【働きやすさを未来の安心に!】
「Smart&Fun!」をスローガンに、
より働きやすい環境づくりを通じて
社員の成長を後押ししています。

基本的な休日休暇はもちろんのこと、
◎プレミアムフライデー
◎テレワーク導入
◎スーパーフレックスタイム
◎カエル宣言カード
◎スイスイかえるDay …など
独自の取り組みも多数あり!

日々のワークライフバランスの両立を
実現しながら安心して働ける環境です!
ソフトバンク株式会社100%出資の
グループ会社でもある同社。

その安定性はもちろんのこと、
確かな技術力と実績で成長を続ける
企業としても注目されています。

今回募集する総合職では、
よりスケールの大きな仕事を通じて、
自分のスキルを磨きながらキャリアアップ
できることが何よりの魅力。

社名変更とともにさらに上のステージへ
飛躍する企業の中心として、
ぜひ活躍してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐々木のプロフィールフォト
佐々木 さん(中途入社)
建設エンジニアリング本部 副本部長
例えば、野球が好きな人に野球場がないからといって
サッカーをしてもらっても楽しめないのは当たり前です。
野球をしたい人には野球場を提供すればモチベーションも高まります。

仕事も同様。この例のように、
「やりたいことができる環境をつくる」のが
上長の役割だと思っています。

当社は、柔軟に働ける環境など、
力をフルに出し切れる舞台を整えており、
これからもさらに環境づくりを進めていきます。

そして充実の環境のもと、
後は自由度高く、裁量をもって業務に臨んでください。

「下請から元請へとステップアップしたい」
という方の挑戦も大歓迎です。
モチベーション高く楽しく続けましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

採用担当・三小田 さん
会社としても社名変更という新たな
一歩を踏み出した今、採用担当としては
まさに「第二創業期」である、
とも考えています。

そうした状況の中で、
これから入社される方に期待するのは
ぜひ当社の環境を上手く活かしながら
成長してほしいということ。

例えば会社としては、今回の体制強化を
通じて新たな事業領域にも進出することで、
自社の存在感をグループ内でも
高めていきたいと考えています。

それはつまり組織がさらに拡大していく
チャンスでもありますから、自分の実力次第で
どんどん上を目指せることの裏付けにもなります。

いい意味で変化を恐れず、
一緒に成長できる方をぜひお迎えしたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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