株式会社横浜建物 | 「セミオーダー住宅」の施工を手がけ横浜の地で30年 ★/【土木設計】◎年休120日以上・賞与実績5ヶ月分◎家賃補助あり!(1302521) の求人情報

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株式会社横浜建物 | 「セミオーダー住宅」の施工を手がけ横浜の地で30年 ★

【土木設計】◎年休120日以上・賞与実績5ヶ月分◎家賃補助あり! 正社員

業種:不動産
従業員数:30名 設立:1987年6月 資本金:1000万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2019/08/19
掲載終了予定日:2019/08/29

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

創業から30年の実績で一生モノの技術が身につく!

◆年間休日120日・賞与実績5ヵ月分・転勤なし◆

ここがポイント!
  • 【安定基盤】1987年の創設以来、横浜を中心に拡大
  • 【好環境】年休120日以上&完全週休2日
  • 【横浜で働く】転居を伴う転勤は一切ありません
_dummy280x210 「私らしく、安心してずっと暮らせる」をコンセプトにした家づくりを行い、お客様に選ばれてきております!

募集要項

募集の背景

横浜建物は、1987年の創設以来、
横浜・戸塚を中心に地域に根ざし、
商品の元になる用地の仕入れから造成、
その宅地を直接販売して、建物建築をセミオーダー
で請け負い、アフターメンテナンスまでを
全てワンストップで提供しています。

好調な業績を背景に、社内の体制を強化するため
開発設計を募集することになりました。
あなたの経験を活かして活躍しませんか?

仕事内容

戸建て分譲用地の開発設計業務をお任せします。 役割分担がしっかりしている為、チームで協力し進めていきます。 経験・ノウハウを活かして下さい!


【具体的には…】
●区画割作成
●土地利用計画図の考案
●許認可図の作成

□■…職場の雰囲気…■□
30~40代のメンバーが中心となって活躍しています。
社員同士も仲がよく、細かい連携もスムーズにとれる環境です。
地域密着型の安定企業なので、社員定着率も高いのが特徴!
勤続年数20年以上の社員も活躍しています。

仕事のやりがい
◆実力が正当に評価されるため、キャリアアップのチャンスが豊富にあります!
◆チームで連携し、一つの目標に向かって努力できる環境です!
◆将来的には会社の中心メンバーとして活躍するチャンスがあります!
◆アットホームな雰囲気の職場なので、社員定着率が高いのが特徴です!

長く安定して働ける!

◎本社戸塚での勤務となり転勤は一切なし!
◎年間休日120日以上!家族との時間がしっかりとれます!

社長が大事にしていること

経営として改めて大事にしているのは、「社員が第一」という考え方です。よく言われるのは「お客様が第一」というフレーズですが、それを実際に行っていくのは社員たち。ですから、彼らが「お客様が第一」を体現できるために働きやすく、また、働きがいのある環境をつくることが私の使命だと考えています。

求める人材

◆要普通運転免許 ◆土木関連の専門学校や学科を卒業し、土木に対する基礎的な知識がある方 ◆設計実務未経験者・第二新卒者も歓迎します!


■応募条件
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆土木関連の専門学校や学科を卒業し、土木に対する基礎的な知識がある方
◆設計実務未経験者・第二新卒者も歓迎します!
【歓迎資格】
土木施工管理技士をお持ちの方
建売住宅業者、土木設計事務所、土木設計関連のご経験がある方

こんな方にピッタリ!

◎協調性を重視し、チームワークを活かして働きたい方
◎数字などを用いて物事を論理的に説明できる方
◎ミスが少なく、慎重な作業が可能な方
◎自主的に考え、一人でも業務を進められる方
◎高い専門性を活かした仕事に携わりたい方

勤務地

本社/横浜市戸塚区矢部町1-29(転勤無し)

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間

9:00~18:00(実働8h)

給与

月給25万円~30万円+賞与(年2回)

※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~800万円

モデル年収例

年収850万円 / 42歳 開発設計職 経験15年
年収500万円 / 26歳 開発設計職 経験2年

昇給・賞与

■給料改定(年1回)
賞与年2回(賞与実績5ヶ月分)

諸手当

■残業手当(100%支給)
■資格手当
■役職手当
■精勤手当

休日・休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社用車あり
■社内表彰制度
■退職金あり
■福利厚生施設利用制度
■社員旅行(バーベキューなど)

採用予定人数

2名

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 年間休日120日以上 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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事業拡大よりも、安定させることのほうが大切です。

地域密着で、信頼されることを重んじたビジネスのあり方からか、
ありがたいことに社員の定着率も高く、
開発や土木、営業など、各人が専門性を持って、
日々協力して業務に当たってくれています。
当社が土木、造成に強みを持つのは、先代がそこに長けていたからで、だからこそゼネコン出身者など、技術や経験の豊富な人材が多く集まってくれました。今後はこの資産を確実に受け継いでいけるよう、業務を細分化した上で、汎用的にアウトプットできる統一規格のようなものも作っていきたいと思っています。

会社として、組織としては、無闇に拡大させることは考えていません。
あくまで横浜・戸塚の地域に根ざした企業であり続けたいですし、
事業は拡大させるよりも、安定させることのほうが私たちにとっては大切です。それは、土地や住まいを購入されたお客様のためであり、ともに働く協力会社のためでもあります。

安定して、未来永劫あり続けることが、
安心した生活や仕事を支えるものなのです。

社員インタビュー

_dummy120x90 代表取締役社長
小林 東太郎

意欲を持って来ていただければ、「裏切らない会社」です。
クオリティ高い仕事を、業務を通じて身につけていただけますし、
お客様に対しても、協力会社に対しても、そして社員に対しても、
安定して安心して働ける場所を提供し続けていきますので、
この業界、この仕事に興味や関心があれば、ぜひ一度訪ねてみてください。

会社情報

設立

1987年6月

代表者

小林 東太郎

従業員数

30名

資本金

1000万円

事業内容

■土木工事の調査、測量、施工、請負、
■建設の企画、設計、管理、施工、請負、
■不動産の売買、賃貸、仲介および管理、
■全各号に付帯する一切の業務

本社所在地

【本社】〒244-0002 神奈川県横浜市戸塚区矢部町1-29

企業ホームページ https://yokotate.recruitment.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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1987年の創設以来、横浜・戸塚を中心に地域に根ざし、
商品の元になる用地の仕入れから造成、その宅地を直接販売して、建物建築をセミオーダーで請け負い、アフターメンテナンスまでを全てワンストップで提供しており、
今後も安定的な受注が見込まれている。

今回募集している開発設計技術者は、同社の業務の中でも特に、
「カタチになるやりがい」を味わえる職種であろう。自分が考え、線を引き設計した通りのものが、やがて世の中に生み出される。
スケールが大きく後々まで世に残るものだ。

責任も大きく大変な分だけ、やりがいも大きいというもの。
自らの仕事について語る社員たちの表情は皆活き活きとしていた。

中途入社が多いこともあってか、オープンな雰囲気の同社。
同社でなら長く続けられる環境が揃っている。

応募方法

応募方法

STEP1 Web履歴書による書類選考

STEP2 面接(2回)

STEP3内定!

応募受付後の連絡

※応募から内定までは2週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。7月以降の入社も歓迎します。

面接地

【本社】〒244-0002
神奈川県横浜市戸塚区矢部町1-29

問い合わせ先

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採用担当

採用担当

電話番号

045-881-1717

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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