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【宮城県職員(土木/建築/電気)】※民間企業等職務経験者採用 宮城県庁 未来を描く、チカラ For the future of Miyagi.

情報更新日:2025/09/16
掲載終了予定日:2025/12/08

この求人のポイント

<宮城県職員募集!>今まで培ってきた経験・スキルを活かして、次は県職員として活躍していきませんか?
【宮城の街づくり】次は県職員として街づくりに携る! 【職務経験者採用】今までに培った経験を活かせます 【各種研修制度】行政ならではのスキルアップ環境 【完全週休2日制】フレックスタイム制や時差勤務も可
宮城県庁のPRイメージ

『宮城県職員を募集します』

土木・建築・電気と、宮城の街づくりに関わる部門で活躍していただく県職員を採用します。即戦力として、民間企業等で培った知識・経験を存分に発揮していただける方を求めています。採用要件を満たしていれば、学歴は問いません。行政ならではの専門性やルールは、入職後に学んでいただくことができますのでご安心ください。

仕事内容

『土木職』『建築職』『電気職』のいずれかで業務に従事していただきます。

具体的には

【土木】

道路、河川、海岸等の事業に係る計画、設計、積算、施工管理等及びそれらに付随する事務全般

【建築】

建築確認、宅地開発の許認可事務、住宅施策の企画、県有施設の設計・施工管理等及びそれらに付随する事務全般

【電気】

ダム、下水道、庁舎等の県有施設の電気設備に関する計画、設計、積算、施工管理、維持管理業務等及びそれらに付随する事務全般


●『公務研修所での研修』あり

宿泊施設を併設し環境の整った快適な研修施設で、公務員としての基礎から仕事上必要な様々なスキルまで幅広く学ぶことができます。職位ごとに身に付けておくべき能力を修得するための「階層別研修」と、職員の自律的な能力開発のための「選択制研修」を実施しています。

<研修詳細>
・階層別研修
新任職員研修、主査級研修、班長研修など
・選択制研修
情報収集分析講座、説明力・プレゼンテーション講座 ほか多数

特別な公務員試験対策は不要です

宮城県では、民間企業で培った技術的な知識・経験を県行政に活かし、想像力と意欲にあふれた即戦力として活躍できる人材を求めています。

特別な公務員試験対策をしなくても、現在の職場等で培った知識・能力で受験することが可能です。

対象となる方

【令和7年度実施試験】昭和39年4月2日以降生まれの方で、直近7年(平成30年8月1日~令和7年7月31日まで)中に5年以上の職務経験を有する方
<受験資格について>
■昭和39年4月2日以降生まれの方
※労働施策総合推進法第38条の2の規定による
■平成30年8月1日~令和7年7月31日までの直近7年中に5年以上の職務経験を有する方

・土木:道路、河川、海岸、ダム、港湾等の土木工事の計画、設計、積算又は施工管理の経験者
・建築:建築物の計画、設計、積算又は施工管理の経験者
・電気:建築物等における電気設備の計画、設計、積算又は施工管理の経験者

▼受験資格詳細はHPをご確認ください
https://www.pref.miyagi.jp/site/saiyou/sikenannai-bosyuuyoukou.html
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎宮城の未来を彩り豊かにしたいという志に共感できる方
県民生活を支え、宮城の未来をつくっていくという気持ちを持ちながら、あらゆる業務に携わりましょう。

この仕事に向いていない人

△意欲的に仕事ができない方
県民、企業、職員と様々な人とコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。宮城のためにという意欲がなければ、スムーズに業務は進みません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
土木:5人程度、建築:1人程度、電気:1人程度
勤務時間
8:30~17:15
※休憩1時間
※実働7.75時間

その他の勤務制度(時差勤務、フレックスタイム、在宅勤務制度)を利用して、始業・終業時間を変更することや、1日あたりの勤務時間を調整することも可能です。
勤務地
宮城県庁、県内各地方機関など

■土木・建築
本庁または地方機関(土木事務所等)
■電気
本庁または地方機関(ダム総合事務所等)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
月給227,400円~

※給料は、民間企業等における職歴を一定の基準により職歴期間として加算の上、初任給が決定されます。
※扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当(年間約4.6か月分)等がそれぞれの要件により支給されます。
※仙台市内勤務の場合は別途地域手当が支給されます。


【月給例】

(1)大学卒業後、民間企業等の職務経験8年/30歳の場合
月給:275,730円

(2)大学卒業後、民間企業等の職務経験18年/40歳の場合
月給:313,950円

(3)大学卒業後、民間企業等の職務経験28年/50歳の場合
月給:375,060円

モデル年収例

年収457万円 / 30歳 土木職 経験8年 /仙台市内勤務の場合の地域手当、期末・勤勉手当年間約4.6か月分を含む
昇給・賞与
昇給/年1回(1月)
賞与(期末・勤勉手当)/年2回(6月、12月) ※年間4.6か月分
諸手当
通勤手当
時間外手当
赴任手当
地域手当
住宅手当
特殊勤務手当
扶養手当 など
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)※業務により異なる場合あり

GW、年末年始休暇
有給休暇20日間(4/1採用の場合、採用の年は15日間)
特別休暇(夏期休暇5日・結婚休暇7日・産前産後休暇・忌引休暇など)
病気休暇
介護休暇
福利厚生
  • 地方職員共済組合・宮城県職員互助会事業制度
 (職員や家族の病気やけが、出産、災害などに対する給付金制度、老後の生活を保障する年金、各種資金(住宅・結婚など)の貸付制度、職員互助会では宿泊施設やレクリエーション施設などを利用する際の助成もあります)
  • 宿舎(世帯用・独身・単身用)
  • 健康管理(定期健康診断、がん検診や健康相談など)
  • 施設(食堂、売店、県庁内保育園など)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
1872年(明治5年)2月
従業員数
22,018名(2024年4月)
資本金
地方公共団体のためなし
事業内容
【土木部】
道路や河川、ダム、公園、住宅などの建設・管理のほか、空港や港湾の関連施設を整備など

【総務部】
予算案の作成、広報・広聴、財産の管理など、県の業務が円滑に進められるようにする仕事や市町村への助言など

【復興・危機管理部】
東日本大震災などからの復興の推進や、様々な危機事案に対する事前防災・初動対応・中長期対応・伝承など

【企画部】
総合計画の策定や政策に関する調整を行うほか、デジタル化の推進、スポーツの振興、地域交通政策、各種統計調査など

【環境生活部】
地球温暖化対策、3R(リデュース・リユース・リサイクル)の促進、自然保護など、地域の環境を守るための仕事や食の安全安心確保、消費生活の安定、文化芸術の振興、協働共創社会の実現など

【出納局】
県の仕事を進める上で必要な資金の出納・管理運用と、県全体の収入・支出の決算など
本社所在地
宮城県仙台市青葉区本町三丁目8-1
事業内容(2)
【保健福祉部】
医療従事者の育成や確保など地域医療体制の整備・充実、生活習慣病や感染症の予防など、県民の健康を守るための仕事、子育て支援、お年寄りやからだの不自由な方、暮らしに困っている方の生活支援など

【経済商工観光部】
商工業を盛んにするため、産学官連携による新産業創出や企業誘致の推進、中小企業などの経営支援、産業人材の育成を行うほか、国内外からの観光客誘致、国際交流、海外ビジネス支援など
事業内容(3)
【農政部】
農業、園芸、畜産の振興のため、生産技術の指導や生産基盤の整備を行うほか、県産農産物の流通・販売促進、農山漁村と都市部の交流活性化など

【水産林政部】
水産業、林業の振興のため、生産技術の指導や生産基盤の整備を行うほか、漁港や漁船の管理・保全、森林の整備・保全など
企業ホームページ https://www.pref.miyagi.jp/site/saiyou/

応募方法

応募方法

『この求人に応募する』よりエントリーしてください。


※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡

応募受付後の連絡は、メールにてご連絡差し上げます。

応募方法は試験案内に記載しますので、よくお確かめの上ご応募ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

第1次試験

(教養試験(職務能力試験)、専門試験)
  1. STEP
    2

第2次試験

(適性検査、口述試験、人物試験)
書類選考のポイント
詳しくは宮城県職員採用情報サイトに掲載している試験案内をご覧ください。
面接地
宮城県仙台市
問い合わせ
宮城県庁

住所
〒 980-8570 宮城県仙台市青葉区本町3丁目8番1号

採用担当
宮城県人事委員会事務局総務課

電話番号
022-211-3761(直通)

会社・仕事の魅力

宮城県庁の魅力イメージ1

福利厚生・各種制度のご紹介

■宿舎
世帯用の職員住宅や独身・単身用の職員寮が県内各地に設置。生活の拠点として利用されています。

■健康管理・レクリエーション
定期健康診断、がん検診や健康相談などを実施。職員互助会では宿泊施設やレクリエーション施設利用の助成も行っています。

■共済制度
職員やその家族の病気やけが、出産、災害などに対する給付金制度。老後の生活を保障する年金、各種資金(住宅・結婚など)の貸付制度があります。
県庁職員だからこその安定したキャリアを求めて入職した先輩職員は多数います。宮城県庁内には職員診療所、食堂、コンビニエンスストアなどが設置されており、職員の子どもなどを対象とした県庁内保育所「みやぎっこ保育園」も設置されるなど、整った環境があることも魅力の一つ。また、ジョブローテーションで様々な職種を体験することもでき、スキルアップにつながる教育・研修制度、資格取得支援制度も充実しています。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる時短勤務制度や産休・育休、フレックス制度なども、安心できるポイントの一つでしょう。今までの経験を活かして、安定した新しいキャリアをつかみたい方は、このチャンスにエントリーを。

マイナビ転職
編集部より

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