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【総合職(売買仲介営業)】★業界経験者歓迎/幅広いキャリアパス 東急リバブル株式会社 <東急不動産HDグループの中核企業>★首都圏エリア積極採用中★

情報更新日:2024/12/17
掲載終了予定日:2025/02/24

この求人のポイント

【安定基盤】無借金経営を続ける東急不動産HDグループ 【分業制】事務業務を任せてお客様対応に専念できる 【育成力】独自開発の研修プログラムは外部表彰も多数 【スキルUP】売買仲介営業職の98%が宅建資格を保有 【働き方】チャレンジ制度で自律的にキャリアを描ける 【福利厚生】両立支援充実、カフェテリア型プランあり
「東急ブランド」の安定基盤がある企業で一生モノの専門性を身につけ、プロフェッショナルへ成長しましょう
東急リバブル株式会社のPRイメージ
東急不動産ホールディングスグループの中核企業の1つとして、全国に222カ所(2024年6月現在)を展開する「東急リバブル」。年間3万件以上の売買仲介を手がける、業界のリーディングカンパニーです(2023年度実績)。
売買仲介営業の第一線では、業界経験者だけでなく、異業種からチャレンジした転職者も活躍中!高い専門性を身につけ、「東急ブランド」を担うプロフェッショナルへと成長しませんか?

仕事内容

【年間休日120日以上】住宅用不動産(戸建・マンション・土地)および事業用不動産の売買仲介営業をお任せします。

具体的には

◆個人・法人顧客を対象に、マンション・戸建て・土地および事業用不動産の購入・売却の仲介をします。
◆幅広い事業領域やサービスにより、お客様の多様なニーズに応えられます。
◆事務作業は別部署が担当する分業制を取り入れているため、営業活動に専念できる環境。生産性の高い、効率的な働き方を実現しています。

教育研修制度

すべての社員が「お客様評価No.1」になることを目指し、独自の研修プログラムを開発。
OJTや資格取得支援を充実させ、売買仲介営業職の宅建保有率は92.7%に(2024年5月)。
人材育成への積極的な取組みは、「日本HRチャレンジ大賞」の大賞受賞など外部からも高い評価を受けました。
東急リバブル株式会社の仕事イメージ

将来のキャリアパス

業界未経験でも、宅建資格に挑戦しながら不動産のプロを目指せます。
早ければ4~5年目で後輩の指導を担い、事業企画や組織マネジメントに関わることも。
社内で不動産開発や新築販売受託など幅広く事業を展開しているため、
「社内FA制度」等を利用し、興味のある他事業部へ自分から異動を希望することも可能です。

東急グループならではの手厚い優待制度を使えます◎

会社から付与されたポイントを使って、特典を選べるカフェテリア型の福利厚生を導入。
健診費補助、スポーツクラブ利用、学習支援など、
幅広いメニューから自分に合ったものを選べます。
東急グループの企業が運営するリゾート施設や保養所を
リーズナブルな優待価格で、家族と一緒に利用できるのも魅力です。

対象となる方

【異業種からのチャレンジ大歓迎!業界知識不要/20~30代が活躍中】◆高卒以上 ◆営業経験をお持ちの方(業界不問)◆要普免(AT限定可)

【応募条件】

◆高卒以上
◆営業経験をお持ちの方(業界不問)
◆要普免(AT限定可)
※不動産業界の経験は問いません。

【異業種の営業経験者が活躍中!】

「将来も価値を持つ専門性を身につけたい」
「高額商品の提案で営業力を磨きたい」
「成果を正当に評価してほしい」
「お客様に深く貢献できる営業をしたい」
「業界トップクラスの企業で成長したい」など、
さまざまな動機で入社した営業経験者が活躍しています。

誰もが自分ベースで働ける、柔軟な環境を用意

全社員に持ち運びが可能なノートパソコンを貸与し
時間や場所にとらわれず働ける環境を整備。
本社や各拠点にはテレワークスペース「Link!」を備え
より自由な働き方を進められるようになりました。
自宅・カフェでの勤務やライフスタイルに合わせた時差出勤も可能。
自分のペースで柔軟に効率アップを目指せます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

売買仲介を究めるには、金融・保険・税金・相続など幅広い知識が求められる上、最新の情報へのキャッチアップも欠かせません。不動産のプロとしての向上心を持ち、常に貪欲に学び続けられる方に向いています。

この仕事に向いていない人

1人ひとりが「東急ブランド」の顔となり、お客様からベストパートナーとして選ばれる存在を目指しています。自分の目先の売上だけにこだわり、個人プレーに走りがちな方は、企業風土に合わないようです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の採用を予定しています。
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間)
勤務地
【首都圏エリア積極採用中!】

※駅チカ店舗多数
※UIターン歓迎
※居住地を考慮し、配属店舗を決定します

■関東

各センター(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ※現住所を考慮し配属)
└首都圏店舗一覧:https://www.livable.co.jp/branch/

<働き方改革を実現しています!>

モバイルワークの導入や、
原則19時PCシャットダウンによる残業時間低減など、
安定した働きやすさを実現。
ワークライフバランスが充実できる環境を整えています。
(店舗によって一部異なります)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
▼店舗詳細は以下よりご確認ください!
https://www.livable.co.jp/branch/
給与

【不動産業界経験者】

月給27万5000円~
+早出・残業手当(月30H⇒67,400円)
+交通費全額支給、住宅手当
+家族手当(対象者のみ)

【不動産業界未経験者】

月給23万円~
+早出・残業手当(月30H⇒56,300円)
+交通費全額支給、住宅手当
+家族手当(対象者のみ)

※経験などにより異なります。
※成果は賞与で還元します。
※公平な評価制度あり。
※残業は、1分単位で早出・残業手当を別途支給。
※試用期間6ヶ月あり。(最長1年/同待遇)

■固定給+成果給(賞与)のバランスが特徴

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1090万円

モデル年収例

年収950万円 / 33歳 /※目標100%達成時、残業月30時間想定 ※首都圏の場合
年収690万円 / 28歳 /※目標100%達成時、残業月30時間想定 ※首都圏の場合
年収509万円 / 25歳 /※目標100%達成時、残業月30時間想定 ※首都圏の場合
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(6月・12月)
※上記に加えて年に1回、業績賞与支給制度あり
諸手当
◇時間外手当
◇住宅・家族手当(弊社規定による)
◇交通費全額支給
休日・休暇

【年間休日120日】


◇週休2日制(火・水) ※ホールセール部門は土日祝
◇GW
◇夏季
◇年末年始
◇有給休暇
◇出産・育児休暇
◇介護休暇

※2024年度予定/GW6日、夏季7日、年末年始8日の連続休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇資格サポート制度
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇従業員持株会制度
◇会員制リゾート施設
◇東急共済組合の協定保養所
◇クラブ活動(野球部、サッカー部 など)
◇時間単位有給休暇制度
◇時差出勤制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1972年3月10日
代表者
代表取締役社長 太田陽一
従業員数
単体:3,832名(連結:3,945名)2024年3月末現在
資本金
13億9,630万円
事業内容
不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)
新築販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
不動産開発業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等)

【許認可】
宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(12)第2611号
金融商品取引業者登録【第二種金融商品取引業/投資助言・代理業】 関東財務局長(金商)第1386号
不動産鑑定業者登録 東京都知事登録(6)第1408号
建築工事業 東京都知事許可(特-27)第102963号
不動産特定共同事業 金融庁長官・国土交通大臣第32号
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
日本HRチャレンジ大賞受賞
(※) 2018年 日本HRチャレンジ大賞実行委員会主催(後援:厚生労働省、他)
企業ホームページ http://www.livable.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※選考方法は状況によって変更する場合もございますので、予めご了承ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接 + 適性試験

人事関連部署による面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

最終面接

役員による面接を実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
応募フォームの職務経歴欄はより詳しく、具体的に記載ください。
例)実績、商材、営業スタイル など
面接回数
2回
面接地
東京本社にて実施予定です。
※詳細は選考時にご連絡いたします。
問い合わせ
東急リバブル株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 東急リバブル株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/東急リバブル株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

東急リバブル株式会社の魅力イメージ1

働きがいと評価、競争力の好循環で圧倒的業界No.1へ

<社員の働きがい=サービスの質>

東急リバブルでは、社員一人ひとりの「働きがい」を上げることが、
サービスの品質につながると考えています。
営業領域では、営業アシスタントによる分業制を取り入れ、
ワークライフバランスを改善。
販売図面の作成や不動産調査、重要事項説明書の作成等を
アシスタントに任せられるので、営業担当者はお客様との対話に専念でき、
お客様満足度を向上させています。

<ライフスタイルに合わせた働き方>

業界に先がけてダイバーシティ専門部門を立ち上げました。
産休・育休をはじめ、時短勤務制度や
月額費用の50%を会社が負担する「休日保育補助制度」、
子育て支援金の給付など支援制度が充実しており、
育休からの復職率は98.2%(※2021~2024年度)にのぼります。

<柔軟なワークスタイルを確立>

全社でテレワーク勤務や時差出勤を進める、自由な雰囲気も魅力です。
全社員に持ち運び可能なノートパソコンを貸与し、本社や各拠点にはテレワークスペースを完備。
自宅やお客様先に近い場所で、いつでもどこでも、
オフィスにいるような働き方が可能です。

目指すのは「お客様評価」「事業競争力」「働きがい」の業界No.1。
それぞれの分野が高め合い、業界自体をけん引する、
より良い循環を生み出したいと考えています。
不動産流通の先がけとして高い仲介実績を持つ同社。扱う情報の質、収集力、対応スピードを重視し、より付加価値の高いサービス提供を目指している。社員自身が成長でき、働きがいを感じられる環境づくりも戦略の1つ。一人ひとりが自律的に、顧客本位で行動できる体制や人材育成制度は、「能力開発優秀企業賞」など外部からも高い評価を得てきた。不動産業界で新たなキャリアを描きたいなら、ぜひ注目してほしい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

未経験OK【事務スタッフ】転勤なし★育休復帰率100%★年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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【総合職(売買仲介営業)】★業界経験者歓迎/幅広いキャリアパス

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