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桜十字グループの事業拡大・開発に携わる【ビジネスグロース職】 株式会社桜十字 桜十字グループ/売上高800億・従業員数1万人超の成長グループ

勤務地

東京都、大阪府、福岡県、熊本県

初年度年収
400万~800万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/07
掲載終了予定日:2026/05/25

この求人のポイント

医療・福祉を軸にフィットネス、スポーツ、人材、ホテル…事業を拡げ、人生100年時代の生きるを満たす
【安定性】年商800億&従業員1万人の医療法人グループ 【業績好調】設立時から売上・従業員規模ともに約20倍 【社会貢献】地域医療の発展やQOL向上に寄与する組織 【業界知識・経験不問】人柄、チャレンジ精神を重視◎ 【事業責任者等と肩を並べて】早期に事業をドライブ 【可能性】医療・福祉に限らない事業推進に挑戦可能
事業拡大を続ける年商800億規模のグループ。ともに桜十字の未来を創ってくださる方を募集!
株式会社桜十字のPRイメージ
病院運営、健康診断などの予防医療、介護施設運営といった医療・福祉事業を軸に、フィットネスやホテルなど、枠にとらわれない多彩な事業展開を行っている当グループ。2005年の設立以来、M&Aを中心とした事業拡大を行い、当初40億だった売上は800億を超え、従業員数も500人から1万人超えへと、約20倍の成長を遂げています。

新規事業が続々と生まれている今、当社の成長を担う人材を募集します。

仕事内容

*関わる事業:医療・福祉、フィットネス、ホテルなど制限なし *担当フェーズ:新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大、M&A後のPMI、事業再生など色々

具体的には

医療、福祉、予防医療、フィットネス、ホテルなど多彩な事業の成長に関わる機会があります。

*業務のフェーズ

新規事業の立ち上げから、既存事業の拡大、M&A後のPMI、事業再生など携わるフェーズは様々です。
状況に応じて、売上・採算・稼働率・集客・組織体制などを多角的に見ながら、事業を前進させていきます。

\想定される業務/

◆事業課題の抽出、現状分析
◆売上、採算、稼働率などの数値管理・改善提案
◆新規事業の企画・立案・推進
◆既存事業の改善施策の立案・実行
◆M&A後のPMIや組織統合の推進
◆事業再生や立て直しに向けた施策検討
◆経営陣や現場責任者との連携・調整

医療・福祉を根底にした多角的な事業展開が"強み"

◎衣食住をコンセプトとしたヘルスケアテーマパーク「メディメッセ桜十字」の設立
◎ショッピングモール内に高齢者フィットネス「Let'sリハ!」を展開
◎病院再生のリノベーション知見を活かしたホテル事業の運営
など

今後も医療・福祉で得た知見やノウハウを活かし、独自性のあるサービス提供を予定しています。

将来のキャリアパス

先輩の事例を紹介

◎27歳/前職:公務員
調整力や地域との関係構築力を活かし、小学校跡地を医療複合施設として活用するプロジェクトを担当。

◎33歳/前職:ECサイト運営
病院の赤字再建プロジェクトでマーケティングを担当。
数字を見ながら施策を考え、集客や認知向上につながる取り組みを進めています。

入社後の流れ

入社後は、オリエンテーションでグループの事業内容や考え方を理解するところから始めます。
その後は、適性や経験を踏まえてプロジェクトへ配属。
入社早期に現場と向き合いながら、実際の課題を捉え、改善につなげていく―。
スピード感のある環境だからこそ、机上の知識ではなく、事業を動かす力が身につきます。

対象となる方

【20~30代を中心に幅広い人材が当社の事業拡大をリード】業界知識や経験は不問!⇒チャレンジ精神を持ち、主体的に行動できる方を歓迎します
自分の担当領域に責任を持ち、当事者として事業を前に進めようとする姿勢を大切にしています。

例えば…

#数字や事実をもとに課題を整理できる方
#周囲を巻き込みながら物事を進められる方
#指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
#事業の成長に本気で向き合いたい方
そんな方であれば、業界未経験でも十分に活躍できるフィールドがあります。

<歓迎する経験・スキル>
◇経営企画・事業企画・事業推進の経験
◇コンサルティング業務の経験
◇営業企画・販促企画の経験
◇新規事業開発やサービス企画の経験
◇業務改善やプロジェクト推進の経験
◇店舗運営、拠点マネジメントの経験
◇M&A、PMI、事業再生に関わった経験

様々な得意・知識の掛け合わせが、事業拡大の源泉に!

現在、20~30代から経営層まで、幅広い人材が当社の事業拡大をリードしています。
公務員や経理、ECサイト運営など、異業種からの転職者も多く、社員のバックグラウンドは実に様々。
スピーディかつチャレンジングな風土が根付いており、多様性を重んじる環境の中で互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心旺盛な方

医療・福祉が軸にありながら、その枠にとらわれない斬新な事業展開・運営を行っているため、何事にも興味を持って取り組める方なら楽しみながら自身を高められる環境が整っています。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の方

事業の企画・推進を担う当ポジションでは、当事者意識を持ち、プロジェクトをリードしていく立ち回りが求められます。指示待ちスタンスでは、活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆東京
9:00~18:00(休憩60分)

◆大阪・福岡・熊本
8:30~17:30(休憩60分)

▼ワークスタイル

決まった時間内に最大限のパフォーマンスを発揮することを推奨・評価される風土です。
社員各々が、メリハリをもって働いています。
勤務地
希望しない転勤はなし/東京・大阪・福岡・熊本いずれかで勤務
*事業展開により、転勤の可能性はありますが、希望しない転勤はありません。

◆東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F

◆大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル6F

◆福岡県福岡市中央区渡辺通3-5-11

◆熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府、福岡県、熊本県
交通アクセス
◆東京
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分(地下通路直結)
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分(地下通路直結)

◆大阪
・JR各線「大阪駅」より徒歩5分
・阪急線 阪神線「大阪梅田駅」より徒歩3分

◆福岡
・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩1分
・地下鉄空港線「天神駅」より徒歩10分

◆熊本県
・九州旅客鉄道鹿児島本線「川尻駅」より車で11分
給与
◆経験者/年俸制
年俸600万円以上(月額50万円以上)
※既存事業の牽引・拡大などの経験がある方
※12分割して1/12を月々支給
※管理監督者としての採用のため残業代は支給なし

◆未経験者/月給制
月給29万円~43万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万7250円~5万5750円支給(追加分は追加支給)

※配属拠点により支給方法の変更あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
◆昇給:1回(7月)
◆賞与:あり
休日・休暇
◆週休2日制※会社カレンダーによる
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社6カ月経過後より付与。10日~20日/初年度は10日)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)*男性の育休取得実績あり
◆介護休暇(取得実績あり)

◎大型連休など5日以上の連続休暇も可能です。
福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費支給(上限月5万円)
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆医療費補助あり(グループ内病院受診の場合)
◆社割あり(人間ドックオプション・インフルエンザ予防接種)

▼2025年に移転したお洒落なオフィス!

オフィス内にはオシャレで広々としたカフェスペースを完備。
打ち合わせや作業時に利用することも可能です!
社員にも人気の医療費補助!
桜十字グループが運営するクリニックを受診した際、会社から補助が出ます!
クリニックごとに様々な診療科目があるため利用しやすく、社員からも好評です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2005年7月
代表者
代表取締役/梶 正登
従業員数
10,201名(2026年1月1日現在)
資本金
4億7500万円
売上高
グループ合計:859億円(2025年度見込み)
事業内容
<桜十字グループ事業>
■病院事業
■高齢者住宅事業
■予防医療事業
■フィットネス事業
■在宅サービス事業
■歯科支援事業
■医療メディア事業
■人材事業
■生殖医療事業
■美容医療事業
■海外事業
■ホテル事業
■スポーツ事業
■障がい福祉事業
■リゾート事業
本社所在地
熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
企業ホームページ https://sakurajuji.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、合否に関わらずメッセージにてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日・入社日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次面接はWeb、二次面接は本社or各拠点にて実施いたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

応募から内定まで最短で2~3週間程度の予定です。
面接回数
2回
面接地
一次面接はWeb、二次面接は本社or各拠点にて実施いたします。

◆東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F
◆大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル6F
◆福岡県福岡市中央区渡辺通3-5-11
◆熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
問い合わせ
株式会社桜十字

住所
〒 106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社桜十字の魅力イメージ1
株式会社桜十字の魅力イメージ2

起業・開発・拡大。事業の全てを知る人材へ成長!

*安定性と成長性を兼ね備えた環境

2005年、たった一つの病院から始まった『桜十字グループ』。
今では全国に事業所を展開し、病院運営にとどまらない多彩な事業・サービスを提供しています。
設立時から、年商・従業員規模ともに約20倍の拡大を達成するなど、挑戦的かつスピーディな事業拡大を行っているのも当グループの特徴です。
景気や情勢に左右されない抜群の安定基盤のもと、まだまだ伸びしろを秘めている環境でご活躍いただけます。

*現状維持ではなく、更なる拡大を目指す

ご縁のあった企業とのM&Aを軸に急拡大を進めてきた私たち。年商800億、従業員1万人超の規模感を持ちながら、次々と新しい事業を立ち上げ、スピード感のある事業展開を行っています。
大きな基盤がありながらベンチャースピリットを持ち、各メンバーが裁量を持って取り組んでいける環境があるのは当社ならでは。
事業拡大のコアメンバーとして、中核を担う活躍を期待しています。

*人生100年時代の生きるを満たす

今も私たちが成長を止めないのは、私たちは患者様から身体的・精神的・社会的に良好な状態を指す"ウェルビーイング"の大切さを学んできたから。
"ウェルビーイング・フロンティア"として、幼児期から成人期、老年期に至るまで長く続いていく人生に伴走し、医療・福祉の枠にとらわれないQOL向上に向けた多彩なサービスを、ともに創っていきましょう。
医療・福祉事業を中心に幅広い事業展開を行っている医療法人『桜十字グループ』。年商800億超、設立以来約20倍もの成長を実現してきた成長企業だ。今回はそんな同社の事業成長を最前線でリードしていくビジネスグロース職の募集。知識・経験ゼロから様々な経験を積んで、事業に関わるプロのキャリアに挑戦できるまたとないチャンス。当事者として裁量を持ち、会社とともに成長できるやりがいをぜひ肌で感じていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社1年目)
ビジネスグロース職
前職の経験 事業推進
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では大手IT企業でSaaSプロダクトの拡大を担当していました。大手ならではの確認の多さや決定スピードの遅さに窮屈さを感じ、もっと裁量を持って自分の手で事業推進ができる環境を求めて当社に入社しました。
Q

スキルアップはできますか?

当社では次々に新しい事業機会が生まれ、目まぐるしく状況が変わります。計画通りに進まない大変さはありますが、目の前の状況に対応できる柔軟性やスキルが身につき、自身を高められる環境があります。
Q

今後の目標を教えてください。

担当事業で売上10億円を達成することです。入社して半年以上が経ち、プレッシャー以上にこれから様々な事業を任せてもらえるだろうという期待を感じています。前職で叶えられなかったことを当社で実現したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集情報

【給与労務】月給30万~+賞与年2/経験を活かしてスキルアップ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
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