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【開発エンジニア】★自由度高いエンジニアライフを全力サポート 株式会社ピーエスアンドエス | 《★賞与年4回★単価の8割を還元★案件常時500件★帰社日や飲み会強制ナシ》

情報更新日:2019/12/04
掲載終了予定日:2020/01/30

この求人のポイント

\ 今までにない、新しい価値観のIT企業です! / 【給与体系が明確】単価(人月)の8割を社員に還元 【主催イベント多数】もくもく会/交流会/LT等随時開催 【希望の案件を選択可能】常時500件以上の案件を保持 【平等に給与に還元】一部の人しか使えない手当は廃止 【ストレス0】飲み会・社員旅行・帰社日など強制なし
仕事に専念できるように、エンジニアにとって面倒な『給与や残業の交渉等』は会社がすべて行います!
株式会社ピーエスアンドエス | 《★賞与年4回★単価の8割を還元★案件常時500件★帰社日や飲み会強制ナシ》のPRイメージ
▼あなたはこんな不満ありませんか?▼
・希望していない案件にアサイン
・評価制度が不透明
・給与が上がらない
・帰社が面倒
・多重商流で中抜きされる
・スキルアップできない

そんな多くのエンジニアが抱えていると言われる課題をほぼクリアしている当社がエンジニアを積極採用!あなたの価値を正当評価するシンプルな仕組みや、余計なことに一切煩わされない環境を実現。エンジニアとしての仕事に集中できますよ!

仕事内容

設計・開発、プログラミング、保守運用、テスト、サーバの設計・構築など多種多様 ★20~30代のエンジニアが活躍中!

具体的には

《案件は常時500件以上!》
金融・通信・WEBサービス・ゲームなど、幅広い業界の企業と
信頼関係を築いているため、常時多数の案件を抱えています。
その数は500件以上!
WEBアプリから、ゲームアプリ、基幹システム、業務システム、
サーバの設計・構築などのインフラ系まで多種多様。
上流から下流工程まですべてのフェーズがありますので
希望する案件を自由に選べます!

《案件例》
【業務系システム開発(WEB・オープン系)】
◎金融・官公庁・製造・流通など

【WEBサイト開発・制作】
◎フロントエンド・サーバサイド開発
◎UI/UXデザイン
◎企画・制作

【ゲーム開発】
◎コンテンツの企画・制作
◎スマートフォン向けアプリ開発
◎テスト
◎プランニング、ディレクション

【インフラ系】
◎サーバの設計・構築、運用・保守

※先輩エンジニアがいるプロジェクトも多数あるので、経験が浅い方でも安心です。

帰社日や日報など無駄なことは一切しない主義!

「エンジニアとしての仕事に集中できる環境」を確保するために
当社では「帰社日」「飲み会」「社員旅行」などの
参加強制は一切ありません。
もちろん面倒な「日報・週報」もなし。
必要な連絡は、Slackなどでやり取りできるので
不安を感じることはありません!

スキルアップ=給与アップという明快な評価&給与体系

「会社に自分の実績や成果が伝わりにくく、正当評価されない」
というのは、SESという働き方でよく耳にする話ですが
当社では、そんなことは一切ありません!
「単価の8割をエンジニアに還元する」というシンプルな仕組みで
「スキルアップ→単価アップ→給与アップ」という明快さ。
わずらわしい給与交渉は不要です!

対象となる方

《学歴不問・第二新卒歓迎》◆エンジニアとしての経験をお持ちの方 ◎スキルアップを目指している方 ★経験が浅い方・ブランクある方も歓迎
【応募資格】
◆エンジニアとしての経験をお持ちの方
└開発エンジニアまたはインフラエンジニア

【こんな方はぜひ!】
◎スキルアップしたい
◎上流工程にチャレンジしたい
◎スキルチェンジしたい
◎仕事に集中できる環境で働きたい
◎業務知識を活かしたい
◎幅広い案件に携わりたい

「テストエンジニアから開発エンジニアになりたい」
「新しい言語を身につけたい」
「設計フェーズにステップアップしたい
「基本設計・要件定義に携わりたい」
など、今よりも上を目指している方も大歓迎です!

本社オフィスをリニューアル!「もくもく会」も実施

当社では本社オフィスの一部を
社内外を問わずエンジニアの成長のために、
もくもく会や勉強会の場として解放。
さまざまなエンジニアと交流することは、
あなたの成長のきっかけになるはず。
もちろん参加は自由です!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《大型採用》業務拡大のため、10名以上の方を積極的に採用します!(内、未経験者は3名を予定)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。

◆残業は月平均で10~20時間程度です。
勤務地
《★首都圏エリアで積極採用》

【勤務地】
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
※勤務地は通勤1時間以内を目安に相談の上決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

【本社】
東京都港区芝4-5-12 4F
<アクセス>
都営地下鉄三田線「三田駅」A9出口より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
【SE経験者】
月給 40万円~70万円 +(年4回賞与)

【PG経験者(半年以上)】
月給 25万円~40万円 +(年4回賞与)

【テスト・プログラム保守運用経験者(半年以上)】
月給 22万円~35万円 +(年4回賞与)

【未経験者】
月給 20万円以上(入社初年度は賞与なし)

※各30時間分の固定残業代を含む(超過分全額支給)
含まれる金額は下記
20万円→3万8000円
22万円→4万1800円
25万円→4万7500円
35万円→6万6500円
40万円→7万6000円
70万円→13万3000円

【年収例】
◆SE経験者/520万円~840万円
◆PG経験者(1年以上)/450万円~600万円
◆テスト・プログラム保守運用経験者(1年以上)/324万円~400万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~750万円

モデル年収例

年収760万円 / 33歳 SE職 経験10年
年収540万円 / 27歳 PG職 経験3年
年収330万円 / 24歳 テスター職 経験1年
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年4回(3カ月ごとに支給)
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
休日・休暇
◇◆年間休日123日◆◇

【休日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日

【休暇】
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
福利厚生
■各種社会保険完備

★福利厚生として望むことは人それぞれ。
だからこそ当社では、画一的な内容の福利厚生を設けるのではなく、
社員全員に対し平等に給与で分配します。
顧客との交渉事は会社にお任せ!
契約単価の交渉や残業時間の調整など
顧客とのわずらわしい交渉事はすべて会社が行いますので、
あなたは安心して業務に専念できます。
また、アサイン後も「聞いていたのと話が違う」「人間関係がちょっと…」
などを感じた場合には、会社がフォローして環境改善を行います。
それでも上手くいかない場合は案件の変更も可能なので、
ストレスをためないうちに、どんどんご相談ください!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • ゲーム・アミューズメント
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1997年1月
代表者
代表取締役 藤井 義昭
資本金
3000万円
事業内容
【ゲーム開発】
◆ゲームコンテンツの企画・制作
◆スマートフォン向けアプリ開発
◆ゲームプランニング、ディレクション

【WEBサイト開発・制作】
◆フロントエンド、サーバサイド開発
◆UI/UXデザイン
◆企画、制作

【業務系システム開発(WEB・オープン系)】
◆金融、官公庁、製造、流通他

【ITインフラ設計・構築】

【許認可】
労働者派遣事業/派13-304964
本社所在地
東京都港区芝4-5-12 4F

【アクセス】
都営地下鉄三田線「三田駅」A9出口より徒歩3分
企業ホームページ http://www.ps-ss.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
応募受付後の連絡
【ご応募】
書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内にメールにてご連絡します。
採用プロセス
【STEP1】ご応募
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
  ▼
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  ▼
【STEP2】面接
面接は基本的に1回です。
定時後や休日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
※面接時は職務経歴書のみをお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
  ▼
【STEP3】内定

※選考はなるべくスピーディーに行います。
※面接日・入社日等は考慮しますので、ご相談ください。

◎ご応募から内定までは、1週間~2週間程度とお考えください。
面接回数
1回
面接地
東京本社(港区三田)で面接を行います。

【本社】
東京都港区芝4-5-12 4F
<アクセス>
都営地下鉄三田線「三田駅」A9出口より徒歩3分
問い合わせ
株式会社ピーエスアンドエス | 《★賞与年4回★単価の8割を還元★案件常時500件★帰社日や飲み会強制ナシ》

住所
〒 108-0014 東京都港区芝4-5-12 4F
地図を見る

採用担当
採用担当/今井(執行役員)

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社ピーエスアンドエス | 《★賞与年4回★単価の8割を還元★案件常時500件★帰社日や飲み会強制ナシ》の魅力イメージ1

あなたのエンジニアの価値を最適化して還元します!

▼こんな風に感じたことはありませんか?▼
・給与は上げて欲しいけど、交渉するのはちょっと苦手。
・3年エンジニアをやっているけど、自分のスキルにあまり自信が持てない。
・そもそも、エンジニアとして自分の単価がいくらなのかわからない…。

──────────

エンジニアとして、1~3年くらいの方の多くが、
そんな悩みや不安を持っているのではないでしょうか。
もしかすると、あなたは自分の本当の価値よりも
低い評価を受けてしまっているかもしれません。

そんな方にこそ当社を知って欲しいんです!

当社の給与体系は、
★「単価の8割をエンジニアに還元する」いう明快さ。
誰もが納得できる仕組みです!

また、ストレスフリーの環境を実現するために、
★顧客企業との面倒な交渉はすべて会社が実行
★飲み会、帰社日、社内行事の強制参加は一切なし
★日報、週報もなし
など、わずらわしさを一切取り除いています!
【職場環境・社風の魅力】
「エンジニアの価値を最適化する」というミッションを掲げている株式会社ピーエスアンドエス。その実現にために同社が行っているのが、「エンジニアがわずらわしいと感じることをすべて排除して開発に専念できるようにする」ことだ。単価の8割を還元する仕組みにより、スキルアップが給与アップにつながるという好循環を生み出している。

【一番の推しポイント】
同社には、「一番の推しポイント」を絞るのが難しいほど、たくさんの良さがある。顧客との交渉・折衝はすべて会社任せでOK。残業や現場の人間関係など、働く環境の改善も会社が全面的にフォローする。また、会社行事が一切ないことも多くのエンジニアにとっては嬉しいことだろう。
給与や人間関係などに悩むことなく、エンジニアの仕事に専念できる同社。これほど恵まれた環境は、なかなか見つからないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩エンジニア
U・Aのプロフィールフォト
先輩エンジニア U・A
前職もエンジニアとして勤務しており、物流業界で自社システムの開発に携わっていました。組織が固定化されていたこともあり、「この会社ではスキルアップできない」「新しい分野に挑戦したい!」という想いが強くなり、転職を考えるようになりました。また、終電になることも多いくらい残業が多かったことも改善したいと感じていました。

当社に入社を決めたポイントの一つが、応募後のレスポンスが良く、内定までのスピードが早かったこと。前に勤めていた会社を退職してから転職活動を始めたこともあり、すぐに入社が決まったのはありがたかったです。

現在は、某大手企業のプロジェクトに参加しています。客先常駐スタイルは初めてだったのですが、当社の先輩たちもいるので、とても心強いです。また、飲み会や社内行事などの強制参加もなく、会社に縛らることがないのも当社の魅力。スキルを磨き、将来は上流工程にチャレンジしたいと思っています。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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