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【ITエンジニア(開発/インフラ)】★入社した社員全員年収UP! 株式会社ピーエスアンドエス ★業界TOPクラス!単価の8割をエンジニアに還元する革新的IT企業

  • 正社員
  • 340万~912万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/03/29
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

★単価の8割以上をエンジニアに還元★飲み会の強制ナシなど、エンジニアファーストの理想を形にした会社
★受注単価(人月)の8割以上をエンジニアに還元! ★スキルUPが給与UPに直結する分かりやすい仕組み ★大手の直案件を中心に常時500件近い案件から選べる ★ITアーキテクトにスキルアップなどの相談ができる! ★必要な情報はSlackで共有。もくもく会など随時開催 ★飲み会・社員旅行・帰社日などの強制は一切ナシ
★『単価を開示し、8割以上をエンジニアに還元』など、エンジニア利益の最大化を目指す『革新的なIT企業』
株式会社ピーエスアンドエスのPRイメージ
【エンジニアのこんな不満・悩みを解決!】
◆スキルに見合う給与をもらえていないと感じる
◆評価が不透明で納得感がない
◆希望しない案件にアサインされてしまう
◆今の案件や業務では成長できる気がしない
◆案件変更や環境改善を希望してもウヤムヤにされる
◆飲み会の参加を強制されて嫌だ
◆会社や仲間とのつながりが感じられず孤独だ

給与も、案件も、働く環境も
徹底的にエンジニア優先で考える会社です!

仕事内容

★SE/PGとしてオープン・WEB系のシステム開発、ゲームアプリ開発、ITインフラ関連など幅 広い案件があります

具体的には

◆業種は大手CtoCサービス、ECサイトの開発や有名ゲームタイトルから金融まで多種多様。
業務内容も開発、インフラは勿論、DB、セキュリティ、AIなど幅広く対応しています。

配属先の編成

【弊社実績】※一部抜粋
★Swiftでスマホアプリ開発
★JavaやJava scriptを使ったクレジット開発
★PHPでECサイト開発
★Pythonでのソフトウェア開発
★クラウド設計構築
★サーバ運用管理
 …ほか多数

将来のキャリアパス

◆将来的なビジョンを会社と相談しつつ、多彩な案件の中から貴方のスキルや要望に合った案件にアサイン。
自分がなりたいエンジニア像を実現させるための、研修や自己学習、資格取得などをサポートしていきます。

案件の多さが弊社の強み

◆非常に幅広い業種のお客様と多数のお取引をさせて頂いており、景気や社会情勢に影響される事なく順調に業績をUPしております。この社会情勢においても会社都合での待機は発生しておりません。
また、案件が多い事でトラブルや本人希望による案件異動に積極的に取り組めるのも大きなメリットです。

ITアーキテクトや先輩SEに相談できる

◆常駐先では質問しにくい、技術的についていけていない等は勿論ですが、
プロジェクト内での立ち回りなど普段は聞けない事も気軽に相談できるので、悩みを抱えず素早く解決して気持ちよく業務に取り組めます。

ハラスメント等そこで解決できない時は営業の出番、積極的に顧客と打合せを行い全方位的にフォローします。

対象となる方

【学歴、年齢不問】◆IT業界での実務経験が1年以上ある方(要件定義~テスト、保守・運用、ヘルプデスク等)◆経験浅い方・ブランクある方も歓迎
★要件定義などの上流工程や設計・開発はもちろんのこと、保守・運用やテスト、ヘルプデスク、キッティングなどの経験がある方

★ブランクがありエンジニアに復帰したい方も歓迎!お気軽にご応募ください

【ステップアップしたい人、大歓迎!】
◆テスター→プログラマー
◆保守運用から開発や設計・構築
◆製造から設計フェーズ
◆基本設計や要件定義に携わりたい
など、上を目指したい人は大歓迎です。

【こんな方にお勧め】
◆プロジェクト内での頑張りを公正に評価してほしい
◆優秀な先輩に相談できる環境が希望
◆エンジニア目線で相談に乗ってくれる営業がいる会社が希望
◆トラブル対応をスピーディーにしてほしい

こんな方を歓迎します!

◆給与をアップさせたい
◆先行きに不安のない会社に移りたい
◆幅広い分野・技術に携わりたい
◆エンジニアとしての強みを持ちたい
◆PL/PMなどマネジメントにチャレンジしたい
◆会社や組織のしがらみにとらわれず、業務に専念したい
◆プライベートも充実させたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

エンジニアのスキルや実績が給与に直結する会社なので、自分のスキルに自信のある方や、スキルに見合う給与や待遇を得られていないと感じている方には満足度の高い会社です。

この仕事に向いていない人

スキルUPが給与や案件に直結するだけに、日々勉強してスキルを磨いていく必要があります。それだけに、技術の習得・向上に意欲的に取り組む姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
業務拡大のため、15名以上を積極的に採用します!
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
※リモートワークあり
※時差出勤あり

◆残業は月平均で10時間以内です
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
※勤務地は通勤1時間以内を目安に相談の上決定します
※現在、リモートワークになっているプロジェクトも多数あります
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【本社】
東京都港区芝4-5-12 4F
<アクセス>
都営地下鉄三田線「三田駅」A9出口より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
◆都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A9出口より徒歩3分
◆JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分
給与
【経験2年以上】
月給30万円~70万円+年4回賞与

【経験1年以上】
月給22万円以上+年4回賞与

※各30時間分の固定残業代を含む(超過分全額支給)
含まれる金額は下記の通り。
30万円→5万7400円
70万円→13万3000円
22万円→4万2800円
※試用期間は3ヶ月。給与等の条件に変更はありません。

【年収例】
◆460万円以上(何らかの実務経験が2年以上ある方)
◆340万円以上(何らかの実務経験が1年以上ある方)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~912万円

モデル年収例

年収760万円 / 33歳 SE職 経験10年
年収540万円 / 27歳 プログラマー職 経験3年
年収340万円 / 23歳 サーバ監視職 経験1年
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年4回(3カ月ごとに支給)
※待機が発生しなければ全額支給されます
※業績、個人評価とは関係ありません
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
休日・休暇
◇◆年間休日127日◆◇

完全週休2日制(土日)

◆祝日
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆書籍購入補助
◆資格取得費用補助

★福利厚生として望むことは人それぞれ。だからこそ当社では、画一的な内容の福利厚生を設けるのではなく、社員全員に対し平等に給与で分配します。
顧客との交渉事は会社にお任せ!
◆契約単価の交渉や残業時間の調整など、顧客とのわずらわしい交渉事はすべて会社が行いますので、あなたは安心して業務に専念できます。

また、アサイン後も「聞いていたのと話が違う」「人間関係がちょっと…」といった問題を感じた場合には、会社がフォローして環境改善を行います。

それでも上手くいかない場合は案件の変更も可能なので、ストレスをためないうちに、どんどんご相談ください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • ゲーム・アミューズメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1997年1月
代表者
代表取締役 藤井 義昭
従業員数
20名
資本金
3000万円
事業内容
【WEBサイト開発・制作】
◆企業サイト、ECサイト等の企画・設計・開発
◆フロントエンド、サーバサイド開発
◆UI/UXデザイン
◆企画、制作

【業務系システム開発(WEB・オープン系)】
◆官公庁、製造、流通、金融他

【スマホアプリ開発】
◆iOS、Android向けアプリ開発

【ゲーム開発】
◆ゲームコンテンツの企画・制作
◆ゲームプランニング、ディレクション

【ITインフラ設計・構築】
◆サーバの設計・構築・運用保守
◆AWSなどのクラウドサービスの設計・構築

【許認可】
労働者派遣事業/派13-304964
本社所在地
東京都港区芝4-5-12 4F

【アクセス】
都営地下鉄三田線「三田駅」A9出口より徒歩3分
企業ホームページ http://www.ps-ss.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
応募受付後の連絡
【ご応募】
書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内にメールにてご連絡します。
採用プロセス
【STEP1】ご応募
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
  ▼
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  ▼
【STEP2】1次面接
定時後や休日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
※リモート面接も可能ですので、ご相談ください。
  ▼
【STEP3】2次面接
役員・CTO面接
  ▼
【STEP3】内定

※選考はなるべくスピーディーに行います。
※面接日・入社日等は考慮しますので、ご相談ください。
※試用期間は3ヶ月、そのほかの条件に変更はありません。

◎ご応募から内定までは、1~2週間程度とお考えください。
面接回数
2回
面接地
東京本社(港区三田)で面接を行います。

【本社】
東京都港区芝4-5-12 4F
<アクセス>
都営地下鉄三田線「三田駅」A9出口より徒歩3分
問い合わせ
株式会社ピーエスアンドエス

住所
〒 108-0014 東京都港区芝4-5-12 4F
地図を見る

採用担当
採用担当/今井(取締役)、吉田

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社ピーエスアンドエスの魅力イメージ1

エンジニアが本当に幸せになれる環境って、何だろう?

◆当社は『エンジニアが幸せになれる環境づくり』を徹底して追求しています。具体的には…

★受注単価をガラス張りにし、その8割以上をエンジニアに還元
★スキルUP⇒単価UP⇒昇給というシンプルな仕組み
★顧客企業との面倒な交渉事はすべて会社にお任せ!
★残業や人間関係など、働く環境の改善も会社が積極フォロー
★無駄な帰社なし。必要な情報共有はslackで
★飲み会や社内行事への強制参加は一切なし
★もくもく会でエンジニア同士の交流ができる
など。

◆さらに、エンジニアの成長をサポートする仕組みも整えました。
★社内メンター制度があり、技術的なことを相談できる
★豊富な経験と高度な技術を持つITアーキテクトに直接質問・相談できる

エンジニアがモチベーション高く仕事と学習に取り組める環境をつくり、幅広い技術を身につけた市場価値の高いエンジニア集団を目指しています。
◆ピーエスアンドエスの創業は24年前。2019年の社内組織の大幅な再編を機に、エンジニアの待遇などを大きく改善し、再スタートを切った。

◆再スタートに当たって、同社の実質的な指揮を執る取締役の今井氏は、「自分が理想とするIT企業をつくりたい」と考えたという。その理想像とは、業務の主役となるエンジニアが正しく評価される会社。そのために、単価の8割を人件費に充てるという大胆な策を実行することにしたそうだ。

◆ITの世界が大きく変わろうとしている今、エンジニアのあり方も、今までにない様々なスタイルが登場してきつつある。同社もそんな新しい時代の先駆けとして注目を浴びる存在になるのではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

H.J(2020年10月入社)のプロフィールフォト
H.J(2020年10月入社) さん(中途入社2年目)
ITアーキテクト・開発エンジニア
前職の経験 大手SIerでPG~ITアーキテクト。その後独立しフリーランスも経験
◆受注単価をガラス張りにしてエンジニアに8割を還元するという発想と、個の自由を大切にする価値観に共感して入社しました。私がこの会社でやりたいのは、システム全体を俯瞰できる幅広い技術力とヒューマンスキルを兼ね備えたエンジニアを育成すること。自分でアドバイスするのはもちろん、カリキュラムの作成など学べる仕組みもつくっていきたいと考えています。

◆これまでのつながりもあって魅力的な案件が揃っているのが強み。今後はプロジェクト内での面展開⇒持ち帰り案件の獲得⇒プライム案件の獲得を計画的に進め、エンジニアにとってさらに働き甲斐のある環境をつくっていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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