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《未経験歓迎》中小企業を支援する【団体職員】*賞与4.90ヶ月分 公益財団法人東京都中小企業振興公社 年休126日/テレワークOK/産育休実績あり/扶養手当や住居手当あり

勤務地

東京都、海外

初年度年収
482万~610万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/12
掲載終了予定日:2026/07/06

この求人のポイント

設立以来6万5000社以上の中小企業を支援◎未経験から企業支援のプロへと成長できる充実の育成環境
安定基盤◆設立60年の歴史と実績を誇る公的支援機関 社会貢献◆東京都と連携し中小企業が抱える課題を解決 経験不問◆民間企業から転職した先輩職員も多数活躍中 研修充実◆手厚いサポート体制で未経験の方でも安心 キャリア◆ジョブローテを通じて幅広い知識が身につく 働きやすさ◆完休2日・年休126日以上・時差出勤制度
多彩な支援メニューで中小企業の課題解決を目指し、東京の経済発展と都民の生活向上に貢献する公的支援機関
公益財団法人東京都中小企業振興公社のPRイメージ

…*about us*…

東京都中小企業振興公社は創業支援から経営相談、人材育成をはじめ企業のあらゆるステージを総合的にバックアップする公的支援機関。東京都と連携し、1966年の設立以来豊富なノウハウと確かな実績で都内中小企業の成長と地域経済の活性化を支えてきました。

…*recruitment*…

今後の事業拡大に向け、私たちと共に企業支援を担っていただける人材を増員募集することになりました。

仕事内容

【東京都政策連携団体】都内中小企業を対象に各種支援事業を担当します。※配属先(総合支援課/生産向上支援課/助成課など)によって業務は異なります

具体的には

「中小企業への支援事業」を軸に、幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】

◆専門家の紹介・派遣

各分野のプロフェッショナルと共に企業を訪問し、経営課題の解決を目指します

◆セミナーや講座の企画・運営

カリキュラムの構築や講師の手配、プロモーションや当日の運営までワンストップで対応

◆助成金の交付

創業、製品開発、販路拡大など企業の成長ステージに合わせた助成金の交付でビジネスをサポート

【配属先の一例】

※希望や適性に応じた配属先での業務となります。

■総合支援課…相談窓口対応
■生産向上支援課…専門家の派遣
■助成課…助成金事務局
■創業支援課…創業に特化した各種支援

入社後の流れ

配属先でのOJTを通して、公社の事業内容の理解を深めることからスタート。経験豊富な先輩職員がマンツーマンで丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心です。

各々の習熟度に合わせた手厚いサポート体制のもと、入職半年~1年ほどで仕事を一通り理解し、徐々にメイン担当として案件を担当できるようになります。

将来のキャリアパス

★ジョブローテーション制度

入職後約3年を目安に部署異動を実施しています。多様なセクションを経験することで幅広い知識・スキルが身につき、キャリアの可能性を大きく広げることができます。面談を通した希望申告も可能です。

★資格取得支援制度

中小企業診断士など、様々な資格の取得をサポートしています。

ワークライフバランスの実現を目指しています

  • 完全週休二日制(一部シフト制の部署あり)
  • 年間休日126日以上
  • 残業月平均20時間程度
  • 時差出勤制度導入
  • 有給休暇は1時間単位で取得可能
  • 在宅勤務OK

柔軟な働き方ができるよう、制度面の充実に注力。入職後にライフステージが変化しても、業務と家庭を無理なく両立できる環境を整えています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/20~30代活躍中】◆大卒以上◆35歳までの方※★企業支援への関心が強い方、企業を支えることにやりがいを感じられる方
★20~30代男女活躍中
★業界・職種経験はいっさい問いません

【応募条件】

■大卒以上
■35歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません

■中小企業診断士など、ビジネス・IT系の資格

\こんな方はぜひご応募ください/

  • 企業支援や公社の事業に興味・関心がある
  • 主体性があり、自ら考えて行動できる
  • 相手の立場に立ち、親身になって考えられる
  • 柔軟性が高く、フットワーク軽く行動できる
  • 協調性が高く、チームワークを大切にできる
  • 安定した環境に腰を据えてキャリアを築きたい

\経験は問いません!先輩達の前職をご紹介/

★異業界出身の方が多数!

金融機関、地方公務員、アパレル、旅行会社、会計事務所など、先輩職員の前職は実に様々です!

★入職の理由は…?

「仕事を通じて社会に貢献したい」
「中小企業を支えるという仕事に興味があった」
「過去の業務経験が活かせると感じた」
「公益性の高い事業に携わりたい」 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎社会の役に立ちたい

経営相談や人材支援等を通じて東京都内の中小企業の成長と発展を支えることが公社のミッション。仕事を通じて誰かの役に立ちたい、社会貢献性の高い仕事を手掛けたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

△デスクワークだけしていたい

専門家に同行しての企業訪問など、オフィスを離れた現場業務も行うため外回りを避けたい方にはミスマッチ。一つの業務に固執せず、フットワークの軽さや柔軟性が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名程度 たくさんの同期と一緒にスタートできます!
勤務時間

★時差出勤制度★(実働7時間45分)


(1)7時00分~15時45分
(2)7時30分~16時15分
(3)8時00分~16時45分
(4)8時30分~17時15分
(5)9時00分~17時45分
(6)9時30分~18時15分
(7)10時00分~18時45分
(8)10時30分~19時15分
(9)11時00分~19時45分

★残業月20h以下
※原則として上記の勤務時間の組み合わせによる
※勤務地によって上記以外の組み合わせ有り
勤務地
【東京・タイに事業所あり/異動希望申告あり/U・Iターン歓迎】

本社(千代田区)および各事業所のいずれかでの勤務となります。

<事務所一覧>

★本社 【秋葉原】
東京都千代田区神田佐久間町1-9
東京都産業労働局秋葉原庁舎

★助成課 【秋葉原】
東京都千代田区神田練塀町3-3 大東ビル2階・4階
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル15階

★東京都知的財産総合センター 【秋葉原】
東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビル

★経営戦略課、取引振興課、販路・海外展開支援課【秋葉原】
東京都千代田区神田和泉町1-13
住友商事神田和泉町ビル9F

★取引振興課 医工連携担当 【三越前・新日本橋】
東京都中央区日本橋本町2-3-11
日本橋ライフサイエンスビルディング603号室

★創業支援課 【丸の内】
東京都千代田区丸の内2-1-1
明治安田生命ビル低層棟2階

★多摩創業支援課【立川】
東京都立川市緑町3-1
GREEN SPRINGS E2 3階(303)

★TOKYO UPGRADE SQUARE 【新宿】
東京都新宿区西新宿二丁目6番1号
新宿住友ビル25階Cブロック

★城東支社(仮移転事務所)【金町】
東京都葛飾区東金町1-23-2
澁澤金町ビル2階

★城南支社 【蒲田】
東京都大田区南蒲田1-20-20

★多摩支社 【西立川】
東京都昭島市東町3-6-1

★オープンイノベーションフィールド多摩 国分寺館【国分寺】
東京都国分寺市南町3-22-10

★産業貿易センター 浜松町館 【浜松町】
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝

★産業貿易センター 台東館 【浅草】
東京都台東区花川戸2-6-5

★中小企業会館 【有楽町・銀座】
東京都中央区銀座2-10-18

★京浜島勤労者厚生会館 【京浜島】
東京都大田区京浜島2-9-1

★タイ事務所
20Floor Interchange21 Bldg, 399
SUKHUMVIT ROAD, KLONGTOEY NUA,
WATTANA, BANGKOK 10110
THAILAND

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、海外
給与
【月給】28万5,600円~+残業代全額支給+賞与年2回(4.90ヶ月)+各種手当

★上記は大卒初任給となります
★経験やスキル等を考慮した上で決定します。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
482万円~610万円

モデル年収例

年収520万円 / 25歳 主事職 経験3年 /主事級として中途入社。職務経験を加算した上での概算年収 ※基本給と賞与のみの概算で諸手当は含まない
年収610万円 / 35歳 主任職 経験13年 /主任級として中途入社。職務経験を加算した上での概算年収 ※基本給と賞与のみの概算で諸手当は含まない
昇給・賞与
★昇給あり
★賞与年2回(実績4.90ヶ月分)
諸手当
★通勤手当(上限15万円/月)
★扶養手当(子1.3万円等/月)
★住居手当(1万円等/月)
休日・休暇

★★年間休日126日★★

★完全週休2日制(土日休み)※一部シフト制の部署あり
★祝日
★年末年始休暇
★年次有給休暇
★夏季休暇(原則5日)
★産前産後休暇(最長16週間)
 ┗取得・復帰実績あり
★育児休業(最長で子供が3歳になるまで)
 ┗取得・復帰実績あり
★出産支援休暇
★育児参加休暇
★長期勤続休暇
★ボランティア休暇
★介護休暇 等
福利厚生
★社会保険完備
★研修制度有
★東京都人材支援事業団加入
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和41年7月29日
代表者
多羅尾 光睦
従業員数
708名
資本金
5億5658万円 ※基本財産
事業内容
東京都における中小企業の総合的・中核的な支援機関として各種支援事業を実施。東京の中小企業の発展と地域経済の振興に貢献します。

■経営相談、マーケティング支援事業、創業支援事業、経営革新等支援事業、事業承継・再生支援事業、下請企業等振興事業、知的財産活用支援事業、国際化支援事業、助成金事業、人材育成事業、設備支援事業、福利厚生支援事業、地域産業振興・情報収集・提供等事業、施設運営管理事業 等
本社所在地
東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎
企業ホームページ https://www.tokyo-kosha.or.jp/kosha/seiki-saiyou/mid-career/index.html

応募方法

応募方法

【ご応募受付中】

#応募は6月21日(日)まで!

~エントリーの流れ~
1.マイナビ転職のエントリー(正式なエントリーは完了していません)

2.公社採用HPから採用システムへ登録<仮登録>

3.学歴や職歴、志望動機や自己PRなど必要事項の入力<本登録>

4.エントリー完了
※<仮登録><本登録>の両方をもって正式なエントリーとなります。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、採用管理システムを通じてメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
採用は令和8年10月1日付となります。

※書類選考、一次面接の結果は受験者全員に採用管理システムを通じてメールで通知します。
※通過者には次の選考の詳細についてお知らせします。
  1. STEP
    1

エントリー

★~令和8年6月21日(日)まで
公社採用HPの採用管理システムにてエントリーを行ってください。
  1. STEP
    2

書類選考

★令和8年6月下旬~7月上旬予定
書類選考の結果は受験者全員に採用管理システムを通じて通知します。
  1. STEP
    3

Web適性検査

★令和8年6月下旬~7月上旬頃
書類選考通過者にはWeb適性検査及び一次面接のご案内をします。
  1. STEP
    4

一次面接

★令和8年7月予定
一次面接の結果は受験者全員に採用管理システムを通じて通知します。
  1. STEP
    5

二次面接

★令和8年8月予定
二次面接の結果は受験者全員に採用管理システムを通じて通知します。
  1. STEP
    6

内定!

★令和8年8月中を予定
内定のご連絡はお電話にて行います!
  1. STEP
    7

入社手続き

★令和8年8月~9月中予定
公社への入社手続きや、前職の引き継ぎなどご入社までの準備期間。
  1. STEP
    8

入社

★令和8年10月1日(木)
一緒に働ける日を楽しみにしております!
面接回数
2回
面接地

★東京都中小企業振興公社 秋葉原本社


〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎

※予定(秋葉原駅周辺の貸会議室となる可能性あり)
問い合わせ
公益財団法人東京都中小企業振興公社

住所
〒 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-9
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3251-7886

会社・仕事の魅力

公益財団法人東京都中小企業振興公社の魅力イメージ1
公益財団法人東京都中小企業振興公社の魅力イメージ2

東京都中小企業振興公社の役割とは?

ー★企業の想いに寄り添い、東京の未来を支える

「新規事業を始めたい」
「販路拡大のやり方がわからない」
「後継者がいない」

…など、経営者が抱える課題や悩みは実に様々。公社では、内部のアドバイザーや外部の専門家とタッグを組み、創業支援から人材育成、海外展開に至るまで多岐にわたる課題の解決を目指してきました。

設立以来6万5000社を超える中小企業が公社を活用。幅広い支援を通じて企業の課題を解決し、東京の経済活性化や都民の豊かな暮らしを支えるー社会貢献性の高い、唯一無二のやりがいを実感しながら自らも成長できる環境です。

ー★働きやすさも抜群です

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日数は126日以上。時差出勤や在宅勤務制度の導入、時間単位で取得可能な有給休暇制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が叶う環境を整備。将来を見据えたキャリアを描きたい方にもピッタリです。
1966年の設立以来多岐にわたるサービスで都内中小企業を支援してきた「東京都中小企業振興公社」。今回は公社の職員としてキャリアを形成できる貴重なポジションでの採用となります。

近年は中途採用にも注力しており、20~30代の若手層を中心に民間企業からの転職者も多数活躍中。ジョブローテを通じて幅広い業務を経験しながら知見を深め、自らも“中小企業支援のプロ”へと成長できる環境。ぜひチャレンジを。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社4年目)
団体職員
前職の経験 HR業界 法人営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は提案の幅が狭く常にもどかしさがありました。公社は100を超える多彩な支援策があり、企業に本当に必要な解決策を柔軟に提案できる。これまでできなかったことも実現できると思い入職を決めました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

公的機関というと堅苦しいイメージが強かったのですが、職場はフランクで風通しの良さもバツグン。20~30代の若手層が中心で、チーム単位で業務に取り組むことが多いのでコミュニケーションも活発です。
Q

家庭との両立は可能ですか?

入職後産育休を経て現在も子育て中。子どもの急な体調不良などに合わせて時間休を取得したり在宅ワークに切り替えたりと、柔軟に働き方を調整できるので助かっています。申請もシステムで簡単にできるので便利です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社2年目)
団体職員
前職の経験 保険代理店営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

生産性向上を目的としたスクール事業を担当。企業の方がスクールで学んだことやアドバイザーからの改善提案を実践し、成果が出た時にはやはりやりがいを感じます。直接感謝の言葉をいただくことも多いですね。
Q

どんな働き方ができますか?

以前の職場は残業が非常に多く土日でもお客様に呼ばれれば仕事をしていました。その点、転職後は残業も少なくメリハリをつけて働けるので自分の時間がしっかり確保できるように。プライベートは充実しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経営者や専門家など様々な立場の方々の間に立ち調整役を担う場面も少なくありません。相手を選ばず柔軟なコミュニケーションを図り、常に誠実な対応を心がけられる方と一緒に公社の信頼を築いていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
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注目のキーワード

公益財団法人東京都中小企業振興公社 年休126日/テレワークOK/産育休実績あり/扶養手当や住居手当あり

《未経験歓迎》中小企業を支援する【団体職員】*賞与4.90ヶ月分

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