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中小企業の経営を支援する【総合職(団体職員)】★未経験歓迎 公益財団法人東京都中小企業振興公社 ★未経験歓迎 ★賞与4.85ヶ月分 ★土日祝休み

情報更新日:2025/04/18
掲載終了予定日:2025/06/19

この求人のポイント

東京都の中小企業への支援を通じて、若き起業家から老練の経営者まで幅広い方々と関われる仕事です!
★東京都内の中小企業に向けた総合的・中核的支援機関 ★経営者の悩みに専門家と一緒に解決を目指す職員募集 ★充実のOJT制度と研修制度で未経験でも安心 ★柔和な対応と調整力で東京の経済を支えるやりがいを
スタートアップ支援や事業継承など、都内の中小企業のパートナーとして経営や課題解決のサポートを!
公益財団法人東京都中小企業振興公社のPRイメージ
東京都の中小企業に対し総合的・中核的な立場で支援事業を展開。新たな事業に向けて情熱を滾らせる起業家や、継続的な経営に向けて模索し続ける経営者など、様々な経営課題の解決をはかることで、東京の中小企業の発展と地域経済の振興に貢献します。

私たちのもとに寄せられる相談は年々増えており、より一層の支援体制の強化をはからなければなりません。今回はその支援を行う一人として、新たな人材を募集します。

仕事内容

経営相談や創業支援・助成金など、東京都内の中小企業への各種支援事業を担当。相談窓口対応、専門家の仲介・調整、支援事業の企画などを手がけます。

具体的には

下記、いずれかの事業を担当いただきます。

■経営全般における支援
◎経営相談・地域支援
◎創業支援(TOKYO起業塾など)
◎取引上の紛争解決
◎事業承継・再生支援
◎若手商人育成支援
◎伝統工芸品支援
◎施設利用(産業貿易センターなど)

■人材支援
◎人材育成(人材確保、研修・セミナーなど)
■事業展開支援
◎経営革新
(IoT、AI、ロボット導入支援、事業可能性評価、経営革新計画支援、販路拡大支援など)
◎取引拡大(新市場開拓支援など)
◎知的財産支援
◎海外展開(販路拡大、人材育成支援など)
◎助成金(中小企業や商店街の支援、展示会など)
◎設備導入(革新的事業展開設備投資支援助成など)

入社後の流れ

先輩が1名教育担当につき、OJTで業務を教えます。何でも相談しやすい雰囲気に加え、若手職員も増えていますので、積極的にコミュニケーションがはかりやすい職場です。また、社内研修制度も充実していますので、これまでに得られなかった知識やスキルをさらに学んでいくことも可能です。

将来のキャリアパス

2~3年に1回のペースでジョブローテーションを行っており、上司との面談で希望を聞きつつ、本人の適性を踏まえた上で次の配属先を決めていきます。また、職層別研修では主事・主任・課長代理・管理職と役職に応じたスキルを習得できますので、まっさらな状態で入職しても着実なステップアップによる成長も実現できます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆大卒以上◆中小企業診断士資格あれば尚可(直接コンサルティングを行うわけではないが、業務に活かすことが可能)
【応募条件】
◆大卒以上
◆35歳迄の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【必要なマインド】
主体:ものごとから逃げず、周りを巻き込んで率先して行動する
協働:それぞれの役割と責任に基づいて、互いに尊重しながら協力し合い、力を発揮する
熱意:ものごとに対する深い情熱を持ち、付加価値を生み出す
柔軟:広い視野を持ち、変化や状況に応じて異なる考えや立場を受け入れ、自らの考えや行動を調整する
誠実:相手の立場に立って物事を考え、正しい判断・行動をする
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎物腰の柔らかい方
相談を持ち込む経営者の中には、悩み深い方もいらっしゃいます。一方的に対応するのではなく、「この人に相談してよかった」と思っていただけるような、安心感を提供できる方が向いています。

この仕事に向いていない人

▲臨機応変な対応が苦手な方
時間をかけて相談に応じるケースもあれば、緊急対応が求められることもある仕事です。スピーディーかつ周囲との調整など、状況に応じた対応が苦手な方は苦労するかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名程度
勤務時間
実働7時間45分・休憩60分

原則として、次の勤務時間の組み合わせによる。
(1)始業7時00分 終業15時45分
(2)始業7時30分 終業16時15分
(3)始業8時00分 終業16時45分
(4)始業8時30分 終業17時15分
(5)始業9時00分 終業17時45分
(6)始業9時30分 終業18時15分
(7)始業10時00分 終業18時45分
(8)始業10時30分 終業19時15分
(9)始業11時00分 終業19時45分
※勤務地によって上記以外の組み合わせ有り。
勤務地
本社(千代田区)および各事業所(中央区、港区、新宿区、台東区、大田区、葛飾区、昭島市、立川市、国分寺市、タイ(バンコク)) のいずれかでの勤務となります。

<事務所一覧>
●本社 【秋葉原】
東京都千代田区神田佐久間町1-9
東京都産業労働局秋葉原庁舎

●助成課 【秋葉原】
東京都千代田区神田練塀町3-3 大東ビル4階
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル15階

●東京都知的財産総合センター 【秋葉原】
東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビル

●経営戦略課、取引振興課、販路・海外展開支援課【秋葉原】
東京都千代田区神田和泉町1-13
住友商事神田和泉町ビル9F

●取引振興課 医工連携担当 【三越前・新日本橋】
東京都中央区日本橋本町2-3-11
日本橋ライフサイエンスビルディング603号室

●創業支援課 【丸の内】
東京都千代田区丸の内2-1-1
明治安田生命ビル低層棟2階

●多摩創業支援課【立川】
東京都立川市緑町3-1
GREEN SPRINGS E2 3階(303)

●TOKYO UPGRADE SQUARE 【新宿】
東京都新宿区西新宿二丁目6番1号
新宿住友ビル25階Cブロック

●城東支社(仮移転事務所)【金町】
東京都葛飾区東金町1-23-2
澁澤金町ビル2階

●城南支社 【蒲田】
東京都大田区南蒲田1-20-20

●多摩支社 【西立川】
東京都昭島市東町3-6-1

●オープンイノベーションフィールド多摩 国分寺館【国分寺】
東京都国分寺市南町3-22-10

●産業貿易センター 浜松町館 【浜松町】
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝

●産業貿易センター 台東館 【浅草】
東京都台東区花川戸2-6-5

●中小企業会館 【有楽町・銀座】
東京都中央区銀座2-10-18

●京浜島勤労者厚生会館 【京浜島】
東京都大田区京浜島2-9-1

●タイ事務所
20Floor Interchange21 Bldg, 399
SUKHUMVIT ROAD, KLONGTOEY NUA,
WATTANA, BANGKOK 10110
THAILAND

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、海外
給与
月給26万6,100円(大卒初任給)以上+手当+賞与

※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。
※試用期間6カ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
448万円~591万円

モデル年収例

年収480万円 / 25歳 主事職 /主事級として中途入社。職務経験を加算した上での1年目概算年収 ※職務経験の内容により年収は異なります
年収590万円 / 35歳 主任職 /主任級として中途入社。職務経験を加算した上での1年目概算年収 ※職務経験の内容により年収は異なります
昇給・賞与
昇給あり
賞与年2回
諸手当
通勤手当(上限5万5000円/月)
扶養手当(配偶者3,000円、子11,500円等/月)
住居手当(1万円等/月)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) ※一部シフト制の部署あり

・年末年始休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇(原則5日)
・産前産後休暇(最長16週間)
・育児休業(最長で子供が3歳になるまで)
・出産支援休暇
・育児参加休暇
・長期勤続休暇
・ボランティア休暇
・介護休暇 など
福利厚生
社会保険完備
研修制度有
東京都人材支援事業団加入
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
昭和41年7月29日
代表者
中西 充
従業員数
662名
資本金
5億5658万円 ※基本財産
事業内容
東京都における中小企業の総合的・中核的な支援機関として各種支援事業を実施。東京の中小企業の発展と地域経済の振興に貢献します。

■経営相談、マーケティング支援事業、創業支援事業、経営革新等支援事業、事業承継・再生支援事業、下請企業等振興事業、知的財産活用支援事業、国際化支援事業、助成金事業、人材育成事業、設備支援事業、福利厚生支援事業、地域産業振興・情報収集・提供等事業、施設運営管理事業 等
本社所在地
東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎
企業ホームページ https://www.tokyo-kosha.or.jp/kosha/seiki-saiyou/mid-career/index.html

応募方法

応募方法

【ご応募受付中】

#応募締切は7月13日(日)!

~エントリーの流れ(予定)~
マイナビ転職のフォームよりエントリー

公社採用HPから採用管理システムへ登録<仮登録>

学歴や職歴、志望動機や自己PR等必要事項の入力<本登録>

書類選考申込完了
※公社採用管理システム<仮登録><本登録>の両方の応募をもって正式なエントリーとします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、採用管理システムを通じてメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
採用は原則令和7年10月1日付となります。

※書類選考、一次面接の結果は受験者全員に採用管理システムを通じてメールで通知します。
※通過者には次の選考の詳細についてお知らせします。
  1. STEP
    1

会社説明会(6月中予定)

※平日夕方に秋葉原で実施します。詳細は公社採用HPをご確認ください。なお、参加は必須ではありません。
  1. STEP
    2

エントリー(7/13(日)まで)

※公社採用HPの採用管理システムにてエントリーを行ってください。
  1. STEP
    3

書類選考(7月中旬予定)

※書類選考の結果は受験者全員に採用管理システムを通じてメールで通知いたします。
  1. STEP
    4

Web適性検査(7月中旬予定)

※書類選考通過者にはメールにてWeb適性検査及び一次面接試験のご案内をさせていただきます。
  1. STEP
    5

一次面接(8月上旬予定)

※一次面接の結果は受験者全員に採用管理システムを通じてメールで通知いたします。
  1. STEP
    6

二次面接(8月下旬予定)

※二次面接の結果は受験者全員に書面又は採用管理システムを通じてメールで通知いたします。
  1. STEP
    7

内定!(8月下旬以降)

面接地
東京都中小企業振興公社 秋葉原本社(〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎)※予定
問い合わせ
公益財団法人東京都中小企業振興公社

住所
〒 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-9
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3251-7886

会社・仕事の魅力

公益財団法人東京都中小企業振興公社の魅力イメージ1

経営者の「困った」に寄り添い、解決へと導きます

現在、東京都内の中小企業は42万社以上あり、企業数全体の98.8%を占めています。私たちは東京の経済を動かしている中小企業の経営者を中心に、様々な課題解決に向けた支援を行う東京都の政策連携団体です。

寄せられる相談内容も様々で、一部ではありますが以下のような悩みにお応えしています。

★新しいビジネスに挑戦したいので、開業資金を調達したい
★事業拡大に向けて海外への販路を開拓したい
★長く続いてきた会社だが、後継者がいなくて困っている
★新商品を開発したいが、それに伴う設備への投資がうまくいかない
★社内のデジタル化を進めたいが、まず何をして良いか分からない

これらの相談を経営者から直接伺った上で、専門家と一緒に支援をスピーディーに行うことで、東京の経済を支えていく。そんなやりがいを感じられる仕事です。あなたのご活躍に期待しています。
ポストコロナ等における事業環境の変化や、国際情勢の変動等により、中小企業は様々な影響を受けています。この際にも同法人は新しい業態へのチャレンジや、助成金などの支援を行い、事業継続に大きな助けとなったと感じた経営者も多かったでしょう。最近では工業製品や伝統工芸などの技術を海外に発信するなど、グローバルな活動も行っている同法人。これからもきっと、活躍の場は広がっていくはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社4年目)
前職の経験 金融機関
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は信用金庫の預金や融資の窓口業務を担当。中小企業の経営者と触れ合う機会が多く、様々な悩みをお伺いしました。そのような中で皆様の助けになりたい思いが強くなり、それを実現したくて転職しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

新商品を出したいけれど、設備投資に悩んでいるという和菓子屋さんからの相談を受けました。この時に設備関係の助成金を案内したところ、ご申請いただき無事に採択。最近、商品化のご報告を受け嬉しさを感じました。
Q

今後の目標を教えてください。

相談を寄せられる方はスタートアップに燃える起業家から、事業継承がうまくいかないと悩む経営者など様々。社会問題化する課題も多いですが、それぞれの案件を職員一丸となって解決に向けて邁進していきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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