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三重に根付いて働く【 カーアドバイザー 】★未経験歓迎 株式会社ホンダカーズ三重東 健康経営優良法人2022認定|#完全週休2日制#産育休取得実績有

  • 正社員
  • 360万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/09/30
掲載終了予定日:2022/12/22

この求人のポイント

【 社員も、その家族も、安心して働ける会社 】多彩な手当や福利厚生で、頑張るあなたをサポートします!
【地域密着】三重県北勢地域に根差し設立から30年以上 【中途入社多数】半数近くが中途入社&未経験スタート 【頑張りを評価】厳しいノルマはなし!でも成果は評価 【育休取得率100%】ライフイベントも大切にできる! 【休み充実】完週休2日制!固定休で予定も組みやすい 【育成枠積極採用】手厚いフォローでイチから育成!
【 四日市/桑名/いなべ/朝日町/菰野町でショールーム展開 】三重に根付いて、安定的な働き方を!
株式会社ホンダカーズ三重東のPRイメージ

\ 地域のお客様に寄り添う提案を /

Honda車の正規ディーラーとして、三重県北勢地域に店舗を展開する当社。地域に根付いたスタイルで、お客様に寄り添った提案で実績を積み上げ、全国トップクラスの販売実績を誇ります。
長年、お付き合いあるお客様も多く安定経営を続ける当社。今後も、お客様の快適なカーライフをサポートしていくため、体制強化を目指し、新しい仲間を迎えます。

仕事内容

【 来店型営業&既存のお客様も多数 】お客様のご要望やライフスタイルに合った、Honda車をご提案!★OJTでスキルが身につきます!

具体的には

▼新規のお客様へは…

お客様のご要望をヒアリングしながら
ご予算、ライフスタイル等をお聞きし、
ピッタリの車をご提案します!

▼既存のお客様へは…

車検や点検のご連絡や
買い替え時に利用頂けるように
イベントやキャンペーンをご案内します。

※1人あたり月平均5台成約しています!

入社後の流れ

入社時に営業のスキルや車の知識がなくても大丈夫!
頼れる先輩の商談への同席や補助業務を通して、
成長していけばOKです!

基本の流れを身につけたら、次はメイン担当として
お客様対応を!もちろん先輩がサポートに入ってくれるので、
心配はいりません!
一歩ずつ成長し独り立ちを目指しましょう!
株式会社ホンダカーズ三重東の仕事イメージ

教育研修制度

入社後の研修だけでなく、
ホンダ技研が開催する営業研修への参加も可能!
専門的な知識を身につけながら、
各エリアから集まったホンダカーズの営業さんと
触れ合えるので、大きな刺激にもなりますよ。

また、中古車査定士等の資格取得を目指す場合、
会社からも取得に向けた支援を行っています!

\ 頑張りに応じてインセンティブ支給! /

売上だけでなく、そのプロセスや仕事に取り組む姿勢も評価。
そのため、
「 頑張っているのに、評価されない… 」
ということはなく、頑張り損はありません。

その評価は月々のインセンティブだけでなく、
その先のキャリアにも反映!
入社数年で主任や課長になった先輩もいますよ!

対象となる方

【 未経験入社の社員が活躍中|UIターン歓迎 】★年齢不問/要普免 ◎三重で働きたい!転勤なく腰を据えて働きたい!…なら当社へ!

\ こんな方はぜひ当社へ /

□人と接することが好き
□三重で腰を据えて働きたい
□家族との時間を大切にしたい
□安定企業で落ち着きたい
□頑張りを評価してほしい

【 未来を見据えた育成枠採用です 】

今回は次代を見据え、体制を整えるための採用です。
そのため、経験や知識は不問。
あなたの”これから”に期待した採用です!
★車が好きという方は歓迎です!

\ 三重県北勢エリアに展開する地域密着スタイル /

だからこそ、社員は転勤なく腰を据えて働けるんです!
実際、先輩たちの入社理由として、
「 家族のために三重に腰を据えて働きたい 」
という方も多数!
また、現在、更なる働きやすい職場作りを目指し、
働き方改革を進めているところ!
待遇面も環境面も満足できる働き方が叶います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様目線に立てる方

一方的な提案ではなく、お客様の声を聞き、最適な車やサービスを提案することが大切です。聞く姿勢を大切にできる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△協調性がない方

事務や整備など各部門と連携を取って仕事を進めます。周りを見ず、自我を通してしまう方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3~4名
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩60分)
※平均残業時間は月15~20時間以内
勤務地

【 転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK 】

★四日市、桑名、三重郡(朝日町・菰野町)、いなべ市のいずれかのショールームに配属となります。

★三重県四日市市
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四日市東インター店/四日市市茂福町24-11
四日市日永北店/四日市市日永東3丁目6-27
四日市生桑店/四日市市小杉町413-2
四日市インター店/四日市市智積町5939-1

★三重県桑名市
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桑名七和店/桑名市大仲新田548-1
桑名江場店/桑名市東新町676-1

★三重県三重郡
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朝日店/三重郡朝日町小向24-2
菰野店/三重郡菰野町大強原3819

★三重県いなべ市
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いなべ大安店/いなべ市大安町石槫東1936

【中古車店舗】
U-select四日市中央/四日市市城西町15-32

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
給与
月給20万7,000円~30万円 +実績奨励給+手当 +賞与年2回
★多い時で月収50万円以上の先輩も!

※車両手当(該当者)1万5,000円を別途支給
※上記月給には残業時間に関わらず
 固定残業代(2万4,340円~3万5,714円/20時間分)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月(同条件)

__________
【平均年収】
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744万円/30代営業職平均年収(8名・うち店長1名)
667万円/40代営業職平均年収(13名・うち店長3名)


★販売台数などの成果だけでなく、
日頃の頑張りも評価し還元する会社です!
「自分にできるかな?」と
不安になるかもしれませんが、
仕組みができているので安心してくださいね!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円

モデル年収例

年収600万円 / 25歳
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(前年度実績3.1ヵ月)
諸手当
  • 役職手当
  • 生活手当(月2万5,000円)
  • 子供手当(第一子:10,000円/第二子:5,000円/第三子:5,000円)
  • 時間外手当
休日・休暇

★年間休日113日★


《休日》
■完全週休2日制(火・水曜)
└ 店舗休業日
《休暇》
■GW(4~5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7~8日)
■有給休暇(平均取得7.5日)
■特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金制度
  • 各職種による奨励給発生あり
  • 臨時ボーナスあり(キャンペーン等)
  • ベネフィットステーション
  • 社員持株会制度
  • 各拠点社員駐車場完備
  • 従業員車両販売制度(新車)
  • ipad、携帯、パソコン貸与
  • 社員旅行、全社員大会(年2回)
  • インフルエンザ予防接種一部補助
  • 育児休業(取得実績100%)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
設立
1986年(昭和61年) 7月
代表者
代表取締役社長 丸本 博
従業員数
163名
資本金
8,000万円
売上高
77億5,000万円(2022年3月期)
事業内容
自動車販売整備事業
■新車・中古車販売
本田技研工業株式会社の製造する自動車の販売

■部品、用品販売
本田技研工業株式会社の製造する部品、用品の販売

■中古車販売
ホンダ車、その他各メーカーの中古車販売

■自動車整備
最大普通小型車までの車検、点検、分解整備

■損害保険代理店業
本社所在地
三重県四日市市白須賀3-6-15
企業ホームページ https://www.hondacars-miehigashi.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
●面接日時・入社日は相談に応じます。
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。
  1. STEP
    1

エントリー

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
面接について追って詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

人物重視の採用です!
気になることがあれば何でも聞いてください!
  1. STEP
    3

内 定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2~3回
面接地
本社/三重県四日市市日永東3-13-5
※お車でご来社頂いて構いません
問い合わせ
株式会社ホンダカーズ三重東

住所
〒 510-0886 三重県四日市市日永東3-6-15
地図を見る

採用担当
松尾

E-mail

電話番号
059-328-4404

備考
お電話の際は「マイナビ転職を見た」と
言って頂けるとスムーズにお繋ぎできます。

会社・仕事の魅力

株式会社ホンダカーズ三重東の魅力イメージ1
株式会社ホンダカーズ三重東の魅力イメージ2

頼れる仲間と、仕事を楽しむ!

【 社員想い、社員目線の会社です 】

設立から30年以上。当社は地域に根付き、
車を通してお客様の暮らしを支えてきました。
そして、お客様に寄り添う姿勢が、
当社への信頼となり、
トップクラスの売上実績に繋がっています。

もちろん、この結果は会社だけの力ではなく、
社員一人ひとり頑張りがあってこそ。
だからこそ、
”社員が安心して働ける会社であり続けたい”と
思っています。

現在も完全週休2日制に加え、残業削減にも取り組み、
有給休暇の取得率も高まっていますが、
今後はサポート部門の新設や評価・待遇面の
見直しを通し、さらに働きやすい職場作りを進めています。

【 温かな風土が、居心地の良さへ 】

年齢や社歴の隔たりはなく、フラットな職場です。
店舗ごとに多少イロは異なりますが、
共通して風通しが良く、チームワークも抜群です。

中には、部門や店舗を越えて、
釣りなどの趣味を楽しむ社員も!
なれ合いの関係というわけではありませんが、
距離の近さが、働きやすさや居心地の良さへと
繋がっています。

もちろん、業務面でのチームワークも良く、
業務が偏った時はサポートしてくれるなど、
いざという時、支えてくれる仲間が揃っています!

温かな風土と、信頼できる仲間と共に、
三重に腰を据え、キャリアに磨きをかけるチャンスが
待っています!
今回の取材では四日市東インター店に伺いました。解放感のある店舗と併設するピットで活躍する社員さんの笑顔が印象的でした。取材担当者も快く迎えてもらい、自然と笑顔に。そんな温かな雰囲気こそが、同社の魅力の一つと感じました。
Honda車の正規ディーラーかつ自動車総合関連事業を手掛ける株式会社リョウシンのグループ会社として、確かな実績を積み、堅実な経営を続ける同社。安定にも、ぜひ注目してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

森のプロフィールフォト
森 さん(中途入社3年目)
営業(名古屋市出身 四日市東インター店 28歳)
前職の経験 食品メーカーの製造
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私の両親がHonda車に乗っていて、その時のディーラーさんがかっこよかったんです。憧れもあり、自分も挑戦してみたいと思い、食品メーカーの製造から、心機一転、当社に入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分の提案を気に入ってもらい、お客様から「あなたに任せるよ」と言っていただけた時は嬉しいですね。その後もお客様とのお付き合いは続くので、関係性を築いていくことも、やりがいを感じます。
Q

どんな働き方ができますか?

平日休みが固定なので、スケジュールが立てやすいですね。私は釣りが趣味なんですが、平日だと人も少なくて、思いっきり楽しめます!前職より、プライベートの時間が増え、毎日が充実しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

主任 川井のプロフィールフォト
主任 川井 さん(中途入社4年目)
営業(愛知出身 朝日店 29歳)
前職の経験 引越会社の営業兼作業スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は引越会社で働いていましたが、結構ハードな仕事で休めないという状況が続き、転職を決意。人と接する仕事がしたいのと、営業職を希望しており、当社ならそれが叶うと感じ、入社を決めました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

頑張った分だけ評価してもらえるところは魅力です。成果が給与やキャリアに反映されるので、「もっと頑張ろう」と意欲アップにも繋がりますね。正当評価されるのは、当社で働く魅力の一つだと思います。
Q

家庭との両立は可能ですか?

もちろん可能です!固定休みなので、子供とのお出かけも楽しめています。仕事がある日も残業がほとんどないため、夕食を一緒に食べたり、家族との時間を大切にできていますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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三重に根付いて働く【 カーアドバイザー 】★未経験歓迎