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高い有給消化率!【技術系総合職(配管工/管工事施工管理)】 株式会社そうけん Web・出張面接対応!電話での問い合わせもOK【0152-45-3058】

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2019/12/17
掲載終了予定日:2020/03/16

この求人のポイント

網走エリアの管工事を幅広く扱う当社の設備部に所属し、配管工または施工管理として業務をお任せします。
40年以上の歴史。5部門を軸に地域を支えています! 1級管工事施工管理は30万円以上保証。前職給も考慮 WEB面接、出張面接(全国)も対応!土日、夜間もOK! UIターン歓迎。道外からの入社もサポートします! 働き方改革推進中!2019年4月より完休2日スタート! 仲の良さが魅力。中途採用も多く、馴染みやすい環境
配管工事の技術者として【やりがい】と【働きやすさ】を両立させています。高い定着率がその証です!
株式会社そうけんのPRイメージ
1977年の設立以来、土木工事、設備工事を軸に道路維持やリサイクルなど5部門で地域に貢献してきた当社。おかげさまで、昨年過去最高売上を記録し、今期もその前後で推移しています。
6年前に新代表が就任し、新社屋の竣工やHP改修、完全週休2日制の開始など新しいチャレンジ、改革を進めています。来春には新卒採用も予定していることから、今回は即戦力となる有資格者を道内外で幅広く募集します。

仕事内容

設備部に所属し、あなたの経験、希望に応じて配管工または施工管理として、民間および公共の管工事をお任せします。現場は網走市内と近隣市町村です。

具体的には

【配管工】

小規模工事、リフォームなど、あなたがリーダーとなって配管工事をお任せします。施工管理へチェンジすることも、配管工を続けることも可能です。

【施工管理】

民間工事や、小規模の公共工事などからお任せします。民間工事と公共工事の割合は6:4。公共工事は入札の状況で少し多くなる場合があります。
株式会社そうけんの仕事イメージ

配属先の編成

5つの事業部があり、所属する設備部は事務スタッフも入れて総勢12名。20代~50代まで10名の技術者が所属し、有資格者が7名。20代の若手が資格取得挑戦中。半数が中途入社なので、馴染みやすい環境です。

中途入社も活躍中。適正な評価を約束します!

これまでも、中途入社で役職者まで昇進した人が何人もいます。実績・能力を適性に評価し、昇給、昇格を行います。一般スタッフから主任、係長、課長、次長、部長、役員へとステップアップします。技術力向上も全力でバックアップ。外部講習や、資格取得を奨励。受講料や取得費用は会社がすべて負担しています。

WEB面接、出張面接も可能です!

就業中の方は、面談の時間を割くことは簡単ではないと思います。ご応募いただき、面接に進む方にはWEBを使った面接のほか、あなたの希望する場所(全国)へ、出張面接を実施します。仕事の終わった夜間や仕事の無い土日も可能です。あなたにとっても当社にとっても大事な転職。よい出会いのためにしっかり対応します。

対象となる方

<学歴・年齢不問>要普免(MT)。以下の資格を1つ以上保有する方…給水装置工事主任技術者、配管技能士、管工事施工管理技士(1級・2級)
【必須条件】
  • 要普通自動車免許(MT)
  • 以下のいずれかの資格を1つ以上保有する方
 給水装置工事主任技術者 
 配管技能士
 管工事施工管理技士(1級・2級)

【歓迎する資格・経験】※必須ではありません
  • 空調、冷暖房工事の経験
  • 水道工事の経験
  • プラント工事の経験
  • 建築士、技術士等の有資格者

【こんな方を歓迎します】
  • コミュニケーション能力の高い方
  • 協調性のある方
  • チームワークを大事にできる方
  • 向上心、常に学ぶ意欲のある方

チームワークの良さは普段の交流から!

当社は部署や年代を超えて、社員同士の交流が盛んです。サッカー、フットサル、マラソン、雪像づくりなど、社員発信で、様々な活動をしています。雪像づくりでは過去に最優秀賞を獲得したことも!定着率も高く、勤続年数10年以上がほとんど。ここ5年間で退社したのは1名のみです。定年まで(再雇用あり)長く働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地域を代表する配管工事会社として、これまで実績のない工事や最新技術を駆使する工事にも携わります。新しいことに挑戦するのが好きな方が向いています。

この仕事に向いていない人

工事の幅は広いですが、エリアは網走市と近郊です。出張を好む方、いろんなエリアで働きたい方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
勤務地
<U・Iターン歓迎/転勤なし/社用車貸与>
本社/網走市南7条西4-6-2
※マイカー通勤可(社用車貸与・通勤にも利用できます!)
※直行直帰OK。工事現場は網走市と周辺。市内から1時間圏内がほとんどです。
※北見市からも約1時間程度。通勤している社員もいます。


《 網走はこんなところです! 》

北海道の東部にあり、オホーツク海に面しています。市内には大小5つの湖と天都山と呼ばれる小高い山があり、変化に富んだ景観を形成しています。女満別空港までは網走から車でわずか30分。東京までは1時間40分。中部国際空港へは2時間10分です。
網走から片道1時間で屈斜路湖、摩周湖へ、2時間あれば世界自然遺産に登録された知床まで行くことができます。温泉もたくさんありますので、温泉巡りをしたり、写真が趣味の方は絶好のポイントをいくつも見つけることができます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給20万円~35万円
2級管工事施工管理技士…月給25~40万円
1級管工事施工管理技士…月給30~45万円
※経験、能力、前職給与を考慮のうえ決定します。希望の給与額など、重要なことなので、しっかりお話して決めましょう。
※試用期間3ヶ月(同条件)
※上記給与には下記固定残業代40時間分含む。超過分は別途支給
46,000円~105,00円
2級管工事施工管理技士(58,000円~120,000円)
1級管工事施工管理技士(66,000円~134,000円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収390万円 / 27歳
年収510万円 / 39歳
年収600万円 / 43歳
年収650万円 / 52歳
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月)決算賞与 ※決算賞与は8期連続支給中!
諸手当
  • 交通費補助
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 技能手当
  • 燃料手当
  • 資格手当
※受検料、交通費などすべて会社負担。取得後は手当支給。更新料も負担します。
休日・休暇
*完全週休2日(土日)
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇
【年間休日116日】

★働き方改革を率先して実行中。
7月現在で、全社員が有給休暇5日以上を取得済みです!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 再雇用制度(65歳まで※定年60歳)
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通期可
  • 社用車貸与(通勤利用可)
  • 携帯電話貸与
  • 制服貸与
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1977年4月
代表者
代表取締役社長 中村 圭
従業員数
68名
資本金
5,000万円
売上高
2,363,732,000円(平成30年5月実績)
事業内容
特定建設業【北海道知事許可(特-26)オ 第01316号】
土木工事業 / 建築工事業 / とび・土工工事業 / 管工事業 / 鋼構造物工事業 /
舗装工事業 / しゅんせつ工事業 / 塗装工事業 / 防水工事業 /
機械器具設置工事業 / 造園工事業 / 水道施設工事業 / 解体工事業 /
産業廃棄物収集運搬業 / 古物商 / 金属くず商 / 宅地建物取引業 /
レイクサイドパークのとろ指定管理者 / 下水道処理施設維持管理業者

【拠点】
本社(網走市)、網走事業所(機材センター)、大空支店、津別支店
札幌営業所、小清水営業所

【認証・登録制度の掲載】
ISO9001:2015取得
北海道家庭教育サポート企業
北海道障がい者就労支援企業
北海道あったかファミリー応援企業
北海道グリーン・ビズ認定登録
網走市エコ事業所
女性の活躍応援自主宣言
北海道なでしこ応援企業
本社所在地
北海道網走市南7条西4-6-2
資格保有者
1級土木施工管理技士
1級建築士
1級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
1級舗装施工管理技術者
1級造園施工管理技士
コンクリート主任技士
測量士
1級建設業経理事務士
宅地建物取引士
公害防止管理者 水質1種
給水装置工事主任技術者
1級配管技能士
1級ボイラー技士
空港工事施工管理技術者
2級土木施工管理技士
2級建築士
2級建築施工管理技士
2級管工事施工管理技士
2級建設機械施工技士
コンクリート診断士
コンクリート技士
測量士補
2級建設業経理事務士
第1種衛生管理者
公害防止管理者 大気2種
2級ビオトープ管理士
2級配管技能士
2級ボイラー技士
技術士
企業ホームページ http://souken-net.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

  • 応募の秘密厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
  1. STEP
    2

面接(WEB面接/出張面接可)

ご希望に応じてWEB面接のほか、 ご希望の場所(全国)へ出張面接も対応します。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地
本社(網走市)ほか、全国の希望場所(出張面接)
※遠方や勤務中の方は面接にお越しいただくのも大変だと思いますので、
こちらから全国のご希望の場所へ出張面接も実施します。
仕事後の夜間や土日も対応しますので、お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社そうけん

住所
〒 093-0017 北海道網走市南7条西4-6-2
地図を見る

採用担当
管理部・佐藤

電話番号
0152-45-3058

会社・仕事の魅力

株式会社そうけんの魅力イメージ1
株式会社そうけんの魅力イメージ2

『今』が当社への転職『絶好機』です!

理由その1…《業績好調》

オホーツク、網走に根ざし、複数の事業で街づくり、維持に貢献している当社。公共工事、民間工事をバランス良く受注し、柱となる土木部、設備部の2部門以外にも道路維持やリサイクル、下水道管理などの売上もあるため、非常に安定した経営を実現。売上も好調で、昨年に過去最高売上を記録し、今期も同じレベルで推移。決算賞与は8期連続支給中です。

理由その2…《仕事・待遇の改善スタート》

社員の働きやすさを重視しており、働き方改革のタイミングで福利厚生、休日休暇を見直し、改善しています。2019年4月から完全週休2日制(土日)をスタート。実態として実現できるよう施主や元請けの協力いただき、啓蒙しています。万が一、土日に業務があった場合は代休を取るようにしています。安心して仕事に働くためには家庭に不安がないように、教育資金の貸付制度も開始。家族との時間を大切にしていただくため、有給取得を推奨。学校行事への参加等の中抜けも認めています。

理由その3…《経験者・有資格者のニーズMAX》

20代~50代がバランスよく勤務していますが、資格取得を目指している20代の若手(3名)に対して、中堅層がやや薄くなっています。この3名が資格取得し、第一線で働くまでに、有資格者を補強し、現在の好調を維持、増進したいという狙いがあります。このニーズ、まさに今がピークと言えます。
「当社の社員は前向きで、仕事を嫌がらず、チャレンジする。社員同士が仲が良く、自然と助け合う社風も自慢です。このような社員に高い生産性で働いてもらえる環境づくりが、技術者でない私の仕事です」
と話すのは、6年前に代表に就任した中村圭社長だ。その言葉どおり、就任以来、新社屋の竣工、HPの刷新、各種認証・登録制度の推進、完全週休2日制導入など有言実行で改革に取り組む。有資格者の方はぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

設備部 主任 日根 俊介(24歳・7年目)のプロフィールフォト
設備部 主任 日根 俊介(24歳・7年目) さん(新卒入社7年目)
施工管理
高校の普通科を卒業後、入社しました。未経験だったので職人の方に育ててもらった部分が大きいですね。中央職業能力開発協会が主催する技能五輪にも2回出場しました。配管部門では北海道から2~3名の選抜なので、自信になりましたね。
当社で気に入っているのは、人間関係の良さ。役職や年齢、部署に関係なくフレンドリーで話しやすい。個人をしっかり見ていて、評価してくれる点もモチベーション高く働ける理由です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

設備部 次長 堀江 昌晃のプロフィールフォト
設備部 次長 堀江 昌晃 さん(中途入社28年目)
施工管理
当社は網走エリアの仕事を小さいものから大きいものまで幅広く手掛けています。お客様からの信頼も厚く、まずは当社に声がかかることが多い。高度な技術や新しい方法を求められることも少なくありません。技術者が集まって検討し、苦労しながら完成したときの喜びは、今でも変わらずありますね。30年近く働いていますが、飽きることがなく、いつの間にか歳を重ねています。
と言っても、仕事一辺倒ではありません。休みはしっかり取らせています。役職者の私も、休みの大切さを理解しています。前回のGWは有給と合わせて1週間休み、旅行に行きました。当社の定着率が高いのは、オンもオフも生き生きと過ごせているからだと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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