＜前職給与考慮＞家族との時間を充実【施工管理(土木・管工事)】 株式会社そうけん ★有資格者は月給30万円～ ★引越しサポートや教育貸付金あり
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/03/25
掲載終了予定日：2022/06/23
掲載終了予定日：2022/06/23
住みやすい街と働きやすい会社が心地よい★ 子育て世代が家族と趣味を大切にしながら活躍中！※年休114日
【UIターンを歓迎！引越しサポートあり】
1977年の設立以来、土木工事、設備工事を軸に道路維持やリサイクルなど5部門で地域に貢献してきた当社。7年前に新代表が就任し、新社屋の竣工やHP改修、完全週休2日制の開始など新しいチャレンジ、改革を進めています。
経験を活かしてさらなるスキルアップを図りたい経験者の方にぜひ注目いただきたい求人です！
仕事内容
【就業後・土日の面接・WEB面接も受付中】土木または管工事における施工管理をお任せします。★完全週休2日＆有給取得推奨！働きやすい職場を実現！
具体的には
管工事または土木工事の施工管理を担当します。
＜主な仕事内容＞
民間工事と公共工事の割合は6：4程度。入社後まずは民間工事や小規模の公共工事などから担当し、当社の業務に慣れていってください！
＜主な仕事内容＞
- 工程や品質、安全等の管理
- 協力会社や職人、資材の手配
- そのほか各種事務作業 など
民間工事と公共工事の割合は6：4程度。入社後まずは民間工事や小規模の公共工事などから担当し、当社の業務に慣れていってください！
【働き方改革中】完全週休2日＆有給取得を推奨！
2019年4月から完全週休2日制（土日）をスタート！
実態として実現できるよう施主や元請け会社に協力いただき、啓蒙しています（万が一、土日に業務があった場合は代休を取るようにしています）。
また、家族との時間を大切にしていただくため、有給取得を推奨。学校行事への参加等の中抜けも認めています。
実態として実現できるよう施主や元請け会社に協力いただき、啓蒙しています（万が一、土日に業務があった場合は代休を取るようにしています）。
また、家族との時間を大切にしていただくため、有給取得を推奨。学校行事への参加等の中抜けも認めています。
【遠方の方も…】就業後・土日・WEB面接実施中です。
コロナ禍という社会情勢はもちろんですが、就業中の方は平日昼間に面接の時間をつくることがそもそも難しいのではないでしょうか。
当社では、「平日就業後」「土日」「WEB」の面接に対応しております。あなたにとっても、当社にとっても『大切な転職』です。良い出会いのためにしっかり対応いたします。
当社では、「平日就業後」「土日」「WEB」の面接に対応しております。あなたにとっても、当社にとっても『大切な転職』です。良い出会いのためにしっかり対応いたします。
将来のキャリアパス
これまでにも、中途入社から役職者へ昇進した実績は多数あります。
実績や能力は適正に評価し、昇給・昇格に反映。主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒役員へと順を追ってステップアップ可能です。また、技術力向上も全力でバックアップしており、外部講習や資格取得を奨励。受講料や取得費用は会社がすべて負担しています。
実績や能力は適正に評価し、昇給・昇格に反映。主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒役員へと順を追ってステップアップ可能です。また、技術力向上も全力でバックアップしており、外部講習や資格取得を奨励。受講料や取得費用は会社がすべて負担しています。
教育研修制度
関連資格の取得を徹底的にサポートしています。
スクールや講習のために勤務時間を調整したり、札幌でしか開催されていない場合にはホテル代も支給。先輩方もしっかり応援してくれる環境のもとで、ぜひ制度を有効に活用してください！スキルや資格取得に積極的なメンバーが多く、より一層前向きな社風となっています！
スクールや講習のために勤務時間を調整したり、札幌でしか開催されていない場合にはホテル代も支給。先輩方もしっかり応援してくれる環境のもとで、ぜひ制度を有効に活用してください！スキルや資格取得に積極的なメンバーが多く、より一層前向きな社風となっています！
対象となる方
【必須：右記いずれかに該当する方（土木または管工事の施工管理経験or現場経験）】★完全週休2日・引越しサポート・教育資金貸付あり
【必須条件】
以下いずれかの経験がある方- 土木または管工事の施工管理経験
- 土木または管工事における現場作業経験（重機操作、配管工事など）
【優遇条件(資格)】※必須ではありません
- 土木または管工事施工管理技士(2級以上)
- 建築士
- 技術士
- 給水装置工事主任技術者
- 配管技能士
- 大型・大特・車両系免許
子育てや趣味を楽しむにはピッタリのエリアです。
ほど良く栄えた街並みと緑豊かな山々、青い海。自然が好きな方や山登り、ウィンタースポーツが好きな方には、十分に満喫できる環境です。
また、介護や子育てもしやすい街ですので、子育て世代の方々にとっても魅力のエリア。安心して仕事ができ、そして家庭にも不安がないよう「教育資金の貸付制度」もございます。
また、介護や子育てもしやすい街ですので、子育て世代の方々にとっても魅力のエリア。安心して仕事ができ、そして家庭にも不安がないよう「教育資金の貸付制度」もございます。
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8：30～17：30
|
| 勤務地 |
【本社】北海道網走市南7条西4丁目6-2★出来たばかりの社屋です ※直行直帰OK ※マイカー通勤可 ※社用車は貸与、通勤にも利用できます。 【網走市ってこんなところ！】＜自然＞北海道の東部、オホーツク海に面している網走市。市内には大小5つの湖と天都山と呼ばれる小高い山があり、変化に富んだ景観を形成しています。 また、網走市街地から片道1時間ほどで屈斜路湖・摩周湖、2時間ほどで世界自然遺産の知床まで行くことが可能。自然好きな方にはピッタリの街なんです。 ＜交通＞ 女満別空港までは網走から車でわずか30分。近隣都市である北見市までは約1時間程度です。また、女満別空港⇒東京(羽田)まで1時間40分と、実はとても東京から近いんです。 ※北見市から通勤している社員もいます。 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
| 給与 |
月給25万円～40万円
★土木または管工事施工管理技士を保有の方は、月給30万円～45万円スタートとなります。 【備考】※固定残業代40時間分(46,000円～)を含む。超過分は別途支給します。※施工管理技士資格保有の場合、固定残業代40時間分(66,000円～)を含む。超過分は別途支給します。 【前職給与を最大限考慮します】前職での経験や給与などを考慮のうえ、給与額を決定いたします。希望給与額など大切なことはきちんと話し合って決めましょう。モデル年収例
年収390万円
／
27歳
年収510万円 ／ 39歳 年収600万円 ／ 43歳 年収650万円 ／ 52歳 |
| 昇給・賞与 |
【決算賞与は8期連続支給中】
|
| 諸手当 |
★手当類は充実させています！ |
| 休日・休暇 |
【年間休日114日】
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1977年4月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 中村 圭
|
| 従業員数 |
70名
|
| 資本金 |
5,000万円
|
| 売上高 |
24億1190万円（令和3年5月実績）
|
| 事業内容 |
特定建設業【北海道知事許可(特-1)オ 第01316号】土木工事業 / 建築工事業 / とび・土工工事業 / 管工事業 / 鋼構造物工事業 / 舗装工事業 / しゅんせつ工事業 / 塗装工事業 / 防水工事業 / 機械器具設置工事業 / 造園工事業 / 水道施設工事業 / 解体工事業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 古物商 / 金属くず商 / 宅地建物取引業 / レイクサイドパークのとろ指定管理者 / 下水道処理施設維持管理業者【拠点】
【認証・登録制度の掲載】
|
| 本社所在地 |
北海道網走市南7条西4丁目6-2
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| 資格保有者 |
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| 企業ホームページ | http://souken-net.com/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 土日面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
本社（網走市）、またはWEB面接
※仕事後の夜間や土日も対応しますので、お気軽にご相談ください。 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
【進化を続ける企業】あなたと一緒に成長していきたい
《業績好調につき増員募集！》
オホーツク、網走に根ざし、複数の事業で街づくり、維持に貢献している当社。公共工事、民間工事をバランス良く受注し、柱となる土木部、設備部の2部門以外にも道路維持やリサイクル、下水道管理などの売上もあるため、非常に安定した経営を実現。売上も好調で、昨年に過去最高売上を記録し、今期も同じレベルで推移。決算賞与は8期連続支給中です。《職場環境などのハード面を新設！》
7年前に新代表が就任し、新社屋の竣工やホームページの改修なども行いました！近年では、前述した完全週休2日制の開始や有給休暇の取得推奨などもスタートしており、着実に「働きやすい会社」へと進化を続けています。歴史や工事実績にあぐらをかくことなく、私たちは進化を続けていきます！《大切なことはきっちり話しましょう》
前職での経験や資格の有無、今後どうなりたいかなどを十分にお話ししたうえで給与額を決定。またあわせて、あなたの将来のキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っています！当社に興味を持ってくださったあなただからこそ、私たちも全力でその想いにお応えします。「当社の社員は前向きで、仕事を嫌がらず、チャレンジする。社員同士が仲が良く、自然と助け合う社風も自慢です。このような社員に高い生産性で働いてもらえる環境づくりが、技術者でない私の仕事です」と話すのは、7年前に代表に就任した中村圭社長だ。
その言葉どおり、就任以来、新社屋の竣工やHPの刷新、各種認証・登録制度の推進、完全週休2日制導入など有言実行で改革に取り組む。有資格者の方はぜひ注目してほしい。
その言葉どおり、就任以来、新社屋の竣工やHPの刷新、各種認証・登録制度の推進、完全週休2日制導入など有言実行で改革に取り組む。有資格者の方はぜひ注目してほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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土木部主任 塚田 さん（新卒入社6年目）
施工管理
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
私の友人はとある高速道路を通るたびに「ここは塚田がつくった」と家族に話しているんだそうで、嬉しいです。照れますけど。(笑)
大きな重機を間近で見れることや、建設の過程をゼロからみられることも面白いです！
大きな重機を間近で見れることや、建設の過程をゼロからみられることも面白いです！
| Q |
仕事の大変なところはどこですか？ |
現場が多様なので、どんなにベテランになっても初めての案件があるそうです。大変さも感じますが、常に刺激があるという点は魅力に感じています。
個人的には数字が苦手なので、もっと計算スキルを磨きたいですね。
個人的には数字が苦手なので、もっと計算スキルを磨きたいですね。
| Q |
職場環境について教えてください。 |
資格取得支援が手厚く、受験費用や参考書・スクール費用まで会社が負担してくれるのがありがたいです。職場は優しく話しやすい先輩ばかりなので、これからも幅広い知識を吸収して成長していきたいです！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
設備部係長 日根 さん（新卒入社8年目）
施工管理
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高校の普通科を卒業後、入社しました。未経験だったので職人の方に育ててもらった部分が大きいですね。中央職業能力開発協会が主催する技能五輪にも2回出場しました。配管部門では北海道から2～3名の選抜なので、自信になりましたね。
当社で気に入っているのは、人間関係の良さ。役職や年齢、部署に関係なくフレンドリーで話しやすい。個人をしっかり見ていて、評価してくれる点もモチベーション高く働ける理由です。
当社で気に入っているのは、人間関係の良さ。役職や年齢、部署に関係なくフレンドリーで話しやすい。個人をしっかり見ていて、評価してくれる点もモチベーション高く働ける理由です。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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