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\新千歳空港で働く(転勤なし)/【グランドハンドリング】 株式会社JALグランドサービス札幌 ★あなたもJALグループの一員に!★マイナビからの採用実績多数

情報更新日:2024/09/13
掲載終了予定日:2024/10/10

この求人のポイント

【地上からJALグループの翼を支える】未経験歓迎!イチから安全運航を支えるプロになる!
★JALグループ|新千歳空港発着の空の旅を支える ★大型募集|新事業始動につき、既存事業で増員募集 ★未経験歓迎|性別や経験、出身地問わず、仲間を募集 ★転勤なし|新千歳空港でスケールの大きな仕事を! ★安心の環境|残業は基本なし・有休取得率9割超 ★社員育成|キャリアパスを明確化し組織の成長を促進
【U・Iターン歓迎】「航空業界へのあこがれ」「空港で働いてみたかった」その想いを叶えるのはいま!
株式会社JALグランドサービス札幌のPRイメージ
航空機の安全な離発着を地上でサポートする、グランドハンドリング。当社は新千歳空港における、JALグループをはじめとする国内外の航空各社の翼を支えています。
飛行機をご利用されるお客様も増えており、なおかつ新規事業の開始を控えている今、新しい仲間を迎えることとなりました。経験や知識に関わらない採用なので、未経験の方も大歓迎!大型募集なので、同期と一緒に新しいキャリアをスタートできるチャンスです!

仕事内容

【グランドハンドリング業務】航空機の誘導/ご搭乗いただくお客様の手荷物や貨物の積み込み/客室の清掃・セッティングなど ★業務ごとのチーム制

具体的には

社内でのサポートのもと、各種資格を取得しながらグランドハンドリングのプロを目指していただきます。

手荷物・貨物関連

▼ソーティング
出発便の手荷物を路線ごとに振り分け、コンテナへ積み込む作業
到着便の手荷物を、手荷物受取場のベルトコンベアへ載せる作業

▼手荷物受取場
到着したお客様をお出迎えし、到着便手荷物の受け渡し等についてサポートする作業

▼貨物
郵便物や宅配便、各種航空輸送貨物の振り分け作業

駐機場

▼マーシャリング
到着した航空機を停止位置まで誘導

▼手荷物・貨物の搭載
お客様の手荷物や貨物の、航空機への搭降載作業

▼プッシュバック
特殊車両を使い、誘導路まで航空機を押す作業

▼搭乗橋の着脱

機体

航空機についた氷・雪・霜などを除去する防除雪氷作業

機内清掃

機内の清掃と点検、ヘッドホンやブランケットなど機内用品のセットアップ

最初は資格がなくてもできることからスタート

最初は業務に必要な基本知識を学び、資格がなくてもできる作業から始めます。
現場での経験に合わせて、構内作業の認定資格や、航空機のメーカーごとに決められた認定資格を1つずつ取得して、できることを増やしましょう。入社してから着実にステップアップできますよ!
※資格取得に必要な費用は会社負担

チーム全員のフォローで安心してスキルアップできる

航空機を予定通りに飛ばすためには、決められた時間内に作業を終わらせることが不可欠。なおかつ、焦らず、安全・確実に作業をしなければいけません。
その中で最も大切なのは一緒に働く仲間への思いやりと、柔軟に対応できる行動力。お互いにフォローし合う体制の中で自然と必要なスキルを身に付けられます。

対象となる方

\\未経験★第2新卒★U・Iターン歓迎!//「航空業界で働いてみたい」そんな想いを叶えませんか? ◎高卒以上 ◎要普免(AT限定不可) ◎40歳以下の方
新卒入社の社員も多く、育成実績とノウハウが豊富。イチから成長できるので、経験に関わらずご応募歓迎します!

【こんなメンバーが活躍中】
■「航空業界で働きたい」と飛び込んだ新卒・未経験者
■「大きな空港で働きたい」と道内空港から転職してきた方
■「環境を変えたい」と羽田空港など道外からU・Iターン入社された方

20~50代まで、男女ともに活躍しています!

【こんな方と働きたい】
◎JALグループの一人として安定して働きたい方
◎チームの一員として1つの目標へ向かっていける方
◎仲間のために頑張ることに誇りと喜びを持てる方

※年齢制限の理由/若年層の長期キャリア形成を図るため

グループの横のつながりで羽田・成田研修も実施

JALグランドサービスグループ間の人財交流のため、期間限定で羽田空港や成田国際空港など全国の空港で活躍する機会もあります。
新千歳空港においては航空機の徐雪氷業務など、北国ならではの作業が実は人気で、全国からの応援者も増えます。JALグループならではのスケール感で、様々な経験を積むことができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

航空業界にはさまざまな職種がありますが、その中でも安全運航を下支えする「影の立役者」といったポジションです。黙々と、そして正確・適切に仕事に励める方なら、プロへと成長できるでしょう!

この仕事に向いていない人

お客様と接触するシーンは少ないですが、チーム制の仕事なのでコミュニケーションや連携は欠かせません。「声を掛けあう」「サポートし合う」などの意識を持てない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上の大型募集となります!
勤務時間
【1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)】
▼シフト例
早番/6:30~15:00
中番/11:30~20:00
遅番/14:30~23:00

★ひと月の平均残業時間は5h程度(2022年度実績)
ほとんど残業はなく、大雪等での対応で発生する程度です。

★徹底した労務管理
年間の会社カレンダーに基づき、休日や勤務時間をしっかり管理しています。
勤務地
【新千歳空港】北海道千歳市美々

★転勤なし/U・Iターン歓迎!
★マイカー通勤可(駐車場あり/札幌から通っているスタッフもいます)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給 185,650円~

※年齢や経験を考慮の上、適正に決定します。
※中途入社者の方も、入社約3~4年後には新卒者と同じ給与水準になります。
※月給には一律支給の手当を含みます。
※試用期間(3ヵ月)も条件に変更はありません。

モデル年収例

年収290万円 / 25歳 経験1年 /※中途入社/賞与は昨年度実績ベース
年収340万円 / 23歳 経験1年 /※中途入社/賞与は昨年度実績ベース
年収380万円 / 35歳 班長職 経験8年 /※中途入社/賞与は昨年度実績ベース
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回
※業績に応じて決算賞与を支給
諸手当
■交通費規定支給
■家族・住宅手当
■年末年始出勤手当
■時間外手当
■深夜加給手当
■休日勤務手当 など
休日・休暇

年間休日105日⇒2024年までに年間休日120日に引き上げ予定!

■月8~9日休(シフト制) ※希望をもとに毎月シフト作成を行います
■夏季休暇(3日間) ※5月~10月の間に取得
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇 など
福利厚生
■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
※健康保険は、日本航空健康保険組合に加入
■独身寮入居可
■制服貸与(JALロゴ作業服)
■JALスタッフトラベル制度(国内線・国際線優待搭乗)
■国内線・国際線割引ツアー
■健保契約施設利用
■JALグループ団体保険(生命保険・医療保険・傷害保険)
一般的なシフト例
<定番サイクル>
早番ー早番ー中番ー遅番ー休ー休
______________
月 火 水 木 金 土 日
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早 早 中 遅 休 休 早
早 中 遅 休 休 早 早
中 遅 休 休 (以下略)

★お休みと有休をつなげて連休取得も可能!社員の有休取得率も高いです!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
設立
1989年(平成元年)12月16日
代表者
代表取締役社長 鈴木 美輝
従業員数
306名(2023年3月現在)
資本金
1000万円(株式会社JALグランドサービス出資率 97.7%)
事業内容
■航空貨物・郵便物・手荷物の搭降載業務(SHIP SIDE業務)
■航空手荷物取扱業務(SORTING・手荷物旅客業務)
■航空機内クリーニング及びセッティング業務
■航空貨物・郵便物取扱業務
■航空機整備関連補助業務
■De-Icing業務(航空機防除雪氷業務)
■旅客・乗員送迎業務
本社所在地
北海道千歳市美々新千歳空港内
企業ホームページ http://www.jgsgroup.co.jp/?page_id=56

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*お電話でお問い合わせいただいても結構です。
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

WEB試験+面接

当社での展望や意欲をぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定・入社

入社時期は2023年4月を想定しています。
面接回数
2回を予定
面接地
本社にて(新千歳空港内)
問い合わせ
株式会社JALグランドサービス札幌

住所
〒 066-0012 千歳市美々新千歳空港内
地図を見る

採用担当
総務部総務グループ 採用担当:中原・相澤

E-mail

電話番号
0123-45-2700(代表)

備考

営業電話はお控えください

会社・仕事の魅力

株式会社JALグランドサービス札幌の魅力イメージ1

未経験から空港のプロとしてキャリアをスタート!

★自然と溶け込める環境

例えば荷物の積み降ろし作業なら1便当たり作業は20~30分程度。チーム仕事なので仕事を通じて自然と先輩や仲間とコミュニケーションが取れます。
メンバーは20~50代とさまざまですが、みんなやさしくフォローしてくれるので安心して挑戦してください!

★一からプロへ!

入社後はまず、3ヵ月かけて全部署の業務を体験します。興味を持った仕事を中心に5年ほどかけて複数のポジションで経験を積みます。
現場では専門用語が飛び交い、大型特殊車両を安全に操作をするための勉強も日々発生します。資格を1つ取るごとにできることが増えていき、自分の成長をわかりやすく感じることができますよ!

★安心して働ける環境作り

休みの希望を考慮しシフトを作ります。有休希望日もあらかじめシフトに入れるので、高い取得率を誇ります。2024年までに年間休日120日に引き上げ予定で、より働きやすい環境へと進化しています!
JALをはじめ、新千歳空港発着の国内線・国際線を地上で支えてきた同社。観光需要や飛行機の利用客も回復基調のいま、同社への期待が高まるなかでの増員募集となります。未経験の方へ門戸を広げた貴重なチャンスなので、ぜひ逃さずに!
JALグループでは、一人ひとりの多様な人財が力をあわせて新たな価値をつくる組織を目指しています(D&I推進)。今回の取材でも、年齢や性別、立場の違いに関わらず、チームワークの良さが伝わってきました。「航空業界の仕事」という憧れを差し引いても、働きやすく居心地のいい、魅力の大きな職場だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

浦のプロフィールフォト
浦 さん(新卒入社3年目)
グランドハンドリング/搭載チーム
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

以前は重くて持てなかった荷物がいつの間にか持てるようになったり、自分の成長を感じる瞬間はうれしいですね!また離陸時のお見送りの際に、お客様が手を振り返してくださる瞬間は、感動でグッときます。
Q

一緒に働くメンバーは?

私だと背が届かない場合は「変わるよ」とフォローしてくれたり、気さくで頼れる先輩や仲間に囲まれています。私は和歌山出身で、実家が恋しい時もありましたが、同期にも助けてもらいながら乗り越えて来れました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

「不安なまま進めず、気軽に声を掛けあう」そんな風に“確認”を大事にする意識が浸透しているので、先輩や上司とも話やすく、ほんの些細なことでも聞ける安心感のある雰囲気が、新人時代はとくに心強かったです。
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