株式会社ビロー |〈設立26年目、海外への進出を果たす成長企業〉年休111日★完休2日制★残業平均3~18分/日/「やりたいこと」最優先で、一緒にキャリアを考えます【総合職】(1306252) の求人情報

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株式会社ビロー |〈設立26年目、海外への進出を果たす成長企業〉年休111日★完休2日制★残業平均3~18分/日

「やりたいこと」最優先で、一緒にキャリアを考えます【総合職】 正社員

業種:フードビジネス(総合)/レジャーサービス・アミューズメント/流通・チェーンストア/フードビジネス(ファストフード)
従業員数:900名 設立:1993年5月 資本金:3,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/07/31
掲載終了予定日:2019/08/29

サービス業の本質は「みんなが嬉しい」こと。

ビローはずーっと社員ファーストでやってきました。

ここがポイント!
  • 時間内に仕事を終わらせる風土が根付き、毎日定時退社
  • 阪和をメインに最近は海外にも足を伸ばす成長企業!
  • 月1回のセミナーで、新人はしっかり教育を受けられる
  • 平均年齢は29歳!チームワーク重視な社風です
  • 新卒・中途に関係なく、全員が出世街道を歩めます
  • 残業なし・完休2日制でプライベート、楽しんでます
_dummy280x210 ▲現場と本部の連携は抜群で、意見や要望がしっかりと社内体制に反映されている。

募集要項

募集の背景

1993年に大阪で設立し南大阪・和歌山を中心に約40店舗を展開する当社。
2016年にはハワイへに出店し、堅実かつチャレンジングな姿勢で
業績を伸ばしてきました。

店舗数を増やすのも勿論大切なことですが
今後は本部も層を厚くしていく予定。
そこであなたには、将来の幹部候補として
ご活躍いただきたいと考えています。

頑張りが報われる会社で働きたい方は、
どうぞこの機会にご応募くださいませ。

仕事内容

【社員定着率92%】色んなことに挑戦してきたビローだからこそ、『やりたいこと』に挑戦できる。普通じゃチョットあり得ない、高待遇◎


本拠地である南大阪を飛び出し、海外へも足を伸ばすビローは
年間3~4店舗の新規出店を計画しており、
店舗数に比例して続々と新しいポストが誕生しています。

毎日自分のペースで働きたい方には成長を急かしませんが
意欲的にキャリアアップに臨みたい方は
早足でキャリアを描ける環境です!

<配属の可能性があるのは…>
●企画・開発
●集客イベント企画・販促
●業態開発
●人事・総務
●売上・在庫管理
●ホール・キッチン …など

★飲食業だからと言って、“お店に立つ”だけではない、
多彩なキャリアパスがあなたを待っています。
自分の限界を定めたくない方をお待ちしています!

さらに、今回は経験を一切問わない育成枠採用ですから、
成長を焦る必要はまったくありません。
じっくり、あなたのペースで学んでくださいね。

なんでも選択できる。多彩なキャリアプランが魅力

例えば…トレンドに敏感で食の関心が高いあなたには
今後FC展開してゆく業態の【企画開発】をお任せ。
経営陣に限りなく近い責任あるポジションです!

例えば…人への関心が高くマネジメント能力に優れたあなたには
【人事】として会社の肝となる人材の採用・育成をお任せ。
会社の顔として沢山の人と話しましょう!

幹部も社員もバイトも全員、ちゃんと休んでます

仕事への意欲的な姿勢はもちろん大切ですが、
休む時はちゃんと休む!のがビローのスローガン。
休日はしっかり週2日、しかもそのほとんどが連休です。

今年はGW期間中に6連休を取得した社員もいるほどですから
遠慮せず、ガッツリ遊んじゃってください。
実際、マネージャーも趣味のダイビング楽しんでます(笑)

求める人材

【社会人未経験でもOK!若手活躍中】仕事とプライベートを両立したい人/頑張りがむくわれる会社で働きたい人/社員を大切にする会社で働きたい人


営業希望の方も、事務職希望の方も、全員が活躍出来る会社です。
一度お会いして、面談しましょう!

***

<1つでも当てはまれば、応募歓迎>
◆残業も休日出勤もしたくない、プライベートを楽しみたい
⇒残業時間1日平均3~18分、休みは週2日しかも連休!
普通じゃチョットあり得ない、笑っちゃうレベルの高待遇です。

◆仲間とのチームワークを大切にして働きたい
⇒平均年齢29歳。仕事中の連携はもちろん
休日の“遊び”も手は抜きません。

◆ちゃんと社員を大切にする会社で報われたい
⇒あらゆる面で社員のケアは欠かしません。
おかでさまで、社員の定着率はなんと92%!

自分の時間が多いから、いろんな夢を追える

空いた時間は趣味や遊びを全力で楽しむ社員が多いですが
中には、夢を追いながら勉強する社員も。
「1度入社したんだから、辞めるな」と言うつもりはありません。
その夢が当社で叶うものであればサポートしますし、
そうでなくとも応援し、背中を押します。
目指すものがあるなら、とことん追いかけてください。

勤務地

★マイカー・バイク通勤OK!
★転居を伴う異動なし

本社もしくは南大阪の店舗のいずれかに配属します。
詳しくはお問合せください。

【本社】
大阪府岸和田市作才町113 BILLOW ビル2F

<アクセス>
JR阪和線「東岸和田駅」より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府、和歌山県
勤務時間

◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※実働8時間/日
※店舗によりオープン、クローズ時間が異なります

★残業時間はあっても1日、約15分!
時間内に効率よく仕事をこなす事を徹底し、
「残業する人が偉い」などの風潮は一切ありません!

給与

◆初任給月給20万円以上
※上記に別途諸手当 + 賞与年2回 が加算されます。
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

社会人未経験で入社した社員も多いですが
昇給・昇格は積極的に実施しており、
社員のがんばりはしっかり給与に還元しています!

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収300万円 / 20歳 経験1年 /月給20万円+諸手当+賞与
年収360万円 / 24歳 経験3年 /月給22万円+諸手当+賞与
年収190万円 / 36歳 経験5年 /月給30万円+諸手当+賞与
年収610万円 / 42歳 経験15年 /月給40万円+諸手当+賞与

昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6・12月)
※昨年度実績2ヶ月分

諸手当

◆交通費全額支給
◆住宅手当(5,000円~20,000円/月)
◆家族手当(5,000円~10,000円/月)
◆役職手当
◆海外勤務手当

休日・休暇

~年間休日111日~

◆完全週休2制(シフト制)
◆夏期休暇(3日)
◆冬期休暇(4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆特別休暇あり

毎週のお休みはほとんどが連休です!

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度あり
◆制服貸与
◆マイカー・バイク通勤OK(ガソリン代支給)
◆社員割引あり
◆社員旅行
*過去にタイ・オーストラリア・ハワイ・バリなどに行きました!
◆各種レクリエーション
*ボーリング・ゴルフ・スノボー・親睦会など随時開催してます!(自由参加)
◆選べる100種の無料セミナー

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 独立支援制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲メガフランチャイジーならではの“仕事の幅”が楽しいと、社員からも好評です。
_dummy280x210 ▲社員旅行の行先はなんと選択制!複数の選択肢の中から自分の行きたい旅行先を選ぶことができますよ!

『働き方改革』を高らかに謳う会社とは、一味違う。

私たちの想いは、飲食業界の現状を変えること。
業界そのものの成長を考え、経営を行っています。

【やみくもな出店はしない、まずは絶対に人を育てる】

例えば会社本位な考え方をすれば、
「どんどん店を出して、儲ければイイ」…こうなります。
ですがビローでは何よりも"社員ファースト"。
新入社員向けに月1回セミナーを開催し、
接客やマネジメントなどについて毎月議題を変え、
あらゆる角度から学べるよう体制を整えました。

おかげさまで社員の定着率は年々上昇しており
人にオススメしたくなるような、誇りを持って働ける
会社に成長したと自負しています。

【社員の将来も、働きやすい環境もちゃんと考える】

現在、本部で指揮を執る社員は全員が現場出身。
各々のポテンシャルをフルに活かして活躍してくれています。
例えば前述したセミナーの講師も現場出身で
学生時代は数学教師を志していたという社員の
「人材育成にもっと携わりたい」という想いを活かせるよう
最適なポジションへと配属しました。

ビローでは、完全週休2日制&定時退社を20年前から徹底し
社員の生活が充実できるよう取り組んできました。
また、日頃から“休む”ことが社員にも会社にも定着しているため
全員の休みを合わせて、海外での社員旅行が実現しています。

大事にしてくれる会社で長く働きたい、
あわよくば出世もしたい方は、ご応募をお待ちしています!

社員インタビュー

_dummy120x90 2018年 新卒入社
Sさん(23)

飲食は全くの未経験でしたが説明会でこの会社の温かい雰囲気を感じ、知れば知るほど入社したいという気持ちが強くなり、今年の春に入社しました。第一印象の通りすごく働きやすいです。元々人見知りなのですが皆さんすごく気さくなので話しやすいですし、接客が好きになってきて成長を感じています。正直、飲食への就職は親にも反対されましたが…残業や休日といった環境面をクリアしているので今は純粋に応援してもらっています!

_dummy120x90 2005年 入社
Oさん(35)

高校生の頃から始めたアルバイトですごく楽しく働けていたので、社員登用のお声がけを頂いた時は迷いませんでした。今ではセミナーの講師や教育係を任されており、社員全体の研修プログラムを組んだりするなど充実した日々を送っています。学生時代は教師を志しており、教育に興味があった私にとっては成長していく社員を近くで感じられるとてもやりがいのある仕事です。それと、実はビローで兄弟揃って社員として働いています(笑)

会社情報

設立

1993年5月

代表者

廣瀬 周栄

従業員数

900名(パート・アルバイト含む)

資本金

3,000万円

事業内容

◆フランチャイズ飲食店の経営
『ハンバーグレストラン びっくりドンキー』6店舗
『とりかわ権兵衛』6店舗
『丸源ラーメン』2店舗
『串カツかすうどん田中』3店舗
『びーふ亭』2店舗
『PISOLA』1店舗
『ベル・ヴィル』1店舗

本社所在地

大阪府岸和田市作才町113 BILLOW ビル2F

企業ホームページ https://billow.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲代表の廣瀬氏。経営陣もフレッシュで、考え方が若い。だからこそ柔軟で活気ある社風が出来上がっている。

取材時に伺った話の中で特に印象に残っているのは「飲食業界を変えていきたい」という採用担当からの言葉。業界全体の問題にメスを入れ、率先して完休2日制と定時退社を実施し、この“ホワイト勤務”の波を業界内全体に広げていきたいと考えているそうだ。1日平均残業時間は3~18分と、かなり素早く帰宅できている要因は、時間内に仕事を終わらせることを徹底しているから。「店長クラスになれば自ずと仕事量は増えるがその分仕事が自分の経験値になるのが分かって楽しい」と語ってくれたのは、岸和田店店長、O氏。正直なところ、店長クラスになれば残業もそれなりに発生するそうだがそれでも月平均20時間以下。
もしも今の環境に何かしらの原因があり、限界を感じている方がいれば、是非同社で新たなスタートを切って頂きたい。
そうすればきっと休日・キャリア・人間関係などのあらゆる面で〈満足〉を得ることができるだろう。

応募方法

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職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問、不安など、何でもお気軽にご質問ください。
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【内定】
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※面接日・入社日は相談に応じます
※応募~内定まで1ヶ月以内を予定しています

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 596-0826
大阪府岸和田市作才町113 BILLOW ビル2F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

072-426-4129(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社ビロー |〈設立26年目、海外への進出を果たす成長企業〉年休111日★完休2日制★残業平均3~18分/日

「やりたいこと」最優先で、一緒にキャリアを考えます【総合職】