雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:00(休憩60分)
■残業は月平均7時間程度当社では“外に行く日”と“中にいる日”などメリハリをつけて働いており、残業はほぼありません! 家族との時間・趣味の時間を大切に働くことができます。 |
勤務地 |
\積極採用実施中/札幌・仙台・東京・横浜・新潟から希望勤務地を選択可能!※転勤なし!U・Iターン歓迎■札幌支店 北海道札幌市中央区大通東7-12-48 ノースシティペンシルビル4F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町2-1-8 第一広瀬ビル6F ■東京支店 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル3F ■横浜支店 ★積極募集中! 神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル5F ■新潟出張所(社員寮あり) 新潟県新潟市中央区米山3-1-5 駅南ビル4F ★「メンテナンススタッフ(正社員)」も同時募集中です。詳細はお問い合わせ下さい!マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、東京都、神奈川県、新潟県 |
交通アクセス |
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給与 |
月給:263,000円+インセンティブ+各種手当※能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には一律手当を含みます。 ※6ヶ月間の試用期間あり(条件変更なし) ◎モデル年収
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~600万円
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昇給・賞与 |
昇給:随時
賞与:会社の業績により支給 ※その他利益還元制度(拠点プレミア金制度)あり |
諸手当 |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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高定着率 |
当社では入社から20年、30年と勤めてくれる社員が大半を占めています。その秘訣は安定した経営基盤と生涯安心して働ける福利厚生&メリハリの良さです。
営業としての“やりがい”に直結する販売インセンティブはありながらも、残業の少なさやしっかりと有休をとれる環境も整備。また、退職金制度などの福利厚生もありますので、「長くやればやっただけ自分に返ってくる」という職場となっています! |
設立 |
1988年3月
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代表者 |
入谷 昭
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従業員数 |
110名
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資本金 |
2,000万円
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事業内容 |
業務用・工業用空気清浄機及び脱臭機の企画、開発販売
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本社所在地 |
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル3F
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主な製品納入先 |
カルビー
社会福祉法人 緑星の里 田中貴金属工業 台太郎保育園 ファンケル リケン コーセー 銀座コージーコーナー ヤマハ発動機 トヨタ自動車グループ 日本特殊陶業 敷島製パン 日本ハム食品 NTTグループ 京セラ クボタ 三菱マテリアル 永谷園 文化シャッター 東洋水産 日亜化学工業 マロニー シャトレーゼ ダイナックス マルハニチロ ほか |
主な製品納入先(2) |
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企業ホームページ | http://www.air-tec.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web選考の結果は、応募受付後1週間以内にご連絡致します。
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採用プロセス |
《在職中の方も面接日・入社日などご相談に応じます》
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面接地 |
今回募集を行う各エリアにて面接を実施します。
ご希望の面接地がある方はお気軽にお伝え下さい。 |
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問い合わせ |
岩崎エアーテック株式会社
住所
〒 231-0023
神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル5F
採用担当
採用担当者まで
電話番号
045-664-4571
備考
上記は横浜の問い合わせ先です。
各エリアへお電話でお問い合わせの際は、下記まで直接ご連絡ください。 ◎東京:03-3984-1491 ◎横浜:045-664-4571 ◎新潟:025-248-4751 ◎仙台:022-264-9731 |
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鎌田 さん(中途入社6年目)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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