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リサイクル製品の【製造スタッフ】★未経験歓迎!30代活躍中 アイエスエンジニアリング株式会社 ◆U・Iターン歓迎!寮(月3万~3.5万円)あり ◆完全週休2日制

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/03/30
掲載終了予定日:2022/05/26

この求人のポイント

専任の教育担当が、そばについて教えます!2~3人のチーム制で未経験の方も安心♪資格取得も手厚く支援!
《やる気重視》知識・スキル・資格は入社後にゲット 《重労働じゃない》重機や設備の”操作”がメイン 《報連相でスムーズに》基本的なことができればOK 《メリハリを大切に》毎週日曜 + 1日の完全週休2日 《資格取得支援あり》1年半で資格を5つゲットした人も 《ボトムアップ》現場の意見を尊重するQC報告会なども
完全週休2日制で、リフレッシュの時間も十分に確保できる♪働きやすいのに、給与は手堅く月給25.8万円以上
アイエスエンジニアリング株式会社のPRイメージ

\\未経験の方、大歓迎//

リサイクル品の製造・販売を手がけ、設立以来、堅調な成長を続けてきた私たち。
得意としているのは、建設現場から発生した土を下地や埋め戻し材として利用可能な「再生砂」にするということ!
これまでの実績と、品質に厚い信頼をいただき当社の再生砂は、公共工事などでも利用されています。

今回は、次代に向けて、フレッシュな仲間を増員募集!経験問わず、人柄を重視します。

仕事内容

「再生砂」を製造する仕事です。機械操作がメインなので、未経験でも慣れればしっかりできるようになります◎将来的には、多数の資格が取得可能です!

具体的には

製造自体は、工場内の機械を使って行います。製造スタッフの仕事は、大きくわけてこの2つ!
[1]機械の操作
タッチパネルを使用して、水やセメントの配合を調節したりします。
[2]扱う機械のメンテナンス
機械が毎日正常に動くように、内部を清掃・メンテナンスします。

※常に2~3名のチームで製造します。

教育研修制度

1年半で【資格0個 ⇒ 資格5個】を叶えた先輩も!

  • 大型自動車第一免許
  • 大型特殊自動車免許
  • 車両系建設機械運転技能講習
  • アーク溶接特別教育講習修了者
  • ガス溶接技能講習修了者
を全てゲットした先輩も!
資格取得を叶えて、材料の運搬や機械の修理など、業務の幅を広げていってくれたらうれしいです!
アイエスエンジニアリング株式会社の仕事イメージ

社会貢献性の高い事業に貢献しよう!

「再生砂」の製造をお任せします。「再生砂」とは、建設現場などから出た土砂などの再生資源を、水やセメント等と混ぜ合わせ利用可能な状態にしたもの。アスファルトの下地や、管工事の埋め戻し材として使われます。
身近な生活から、さまざまな環境問題を解決することを目標としたビジネスで、社会貢献性も抜群です!

対象となる方

《未経験大歓迎!》異業種出身者も活躍中!やる気を重視!あとは基本的な報連相ができれば業務がスムーズに♪ ※要普免/ダンプの免許があれば優遇
【未経験者も大歓迎!】
段階的な教育体制を敷いており、“育成前提”で採用を行っています。基礎的な仕事から、資格取得したりしながら、段階的にステップアップできる環境です。
何より重視しているのは「やる気」があるかどうか。専門的な知識や技術は、入社後でOKです。専任の教育担当がいるので、相談や質問がしやすい環境なんです!

~活躍中の仲間も、ほとんどが未経験入社~
◎元ドライバー
◎元酒屋の営業
◎元土木工事の職人
◎元解体工
…などなど、異業界出身のメンバーも多数活躍中ですよ!

ダンプの資格・経験がある方は活かせます。

基本は構内での作業となるのですが、業務の一環でダンプに乗って建設現場などから出た土砂などの再生資源を回収に行くことも!この業務ができるようになると、お給料はUPします。
「資格は持っているけど、経験がなくて…」なんて方も大丈夫。広い構内で運転の練習をしてから、デビューできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

モノづくりの仕事に興味がある方は、それで素養がある証拠!試行錯誤のプロセスを楽しみながら、ぜひのびのびと成長してくださいね!意欲がある方へは、惜しみなくサポートしてくれる会社です。

この仕事に向いていない人

困ったことをため込んでしまう人は、成長が遅れるかも。”困ったことがあれば、すぐに身近な先輩に聞いて解決する”を繰り返すことで、自ずと知識や技術は身につきます!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:45~17:00(休憩75分)
★早出・残業などの時間外労働は、月平均30時間程度です。
勤務地
埼玉県入間郡三芳町上富1796
★マイカー通勤OK・無料駐車場あり
★転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】25万8000円~34万4000円 + 賞与

※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※上記月給には、16.125時間/月 分の固定残業代2万7063円~3万6100円を含みます。(超過分は別途支給します)
※3ヶ月の試用期間中は、日給1万2000円~1万6000円です。(45分/日 分の固定残業代1200円~1600円を含み、超過分は別途支給します。)
※3ヶ月の試用期間中は、隔週休2日制です。

《年収例》
※ダンプが運転できる方:年収450万円
 └ダンプの有資格者・経験者は優遇します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
通勤交通費全額支給
時間外手当
役職手当
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(毎週日 + 1日)
【休暇】年末年始、GW、夏季、有給休暇

※3ヶ月の試用期間中は、隔週休2日制です。
福利厚生
各種社会保険完備
資格取得支援
マイカー通勤可、無料駐車場あり
社員寮あり
冷暖房完備の休憩室あり

\\U・Iターン歓迎//

月3万~3.5万円で利用できる社員寮があります!遠方からのご応募もぜひ。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2005年4月13日
代表者
代表取締役 石坂 靖子
資本金
2000万円
事業内容
◆環境分析
◆受託試験・研究
◆リサイクル品の製造・販売
本社所在地
埼玉県所沢市若松町842-2
企業ホームページ https://www.is-engineering.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しており、「マイナビ採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
※複数回ご応募された際は、初回データにて選考を進めて参ります。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

履歴書・職務経歴書をご持参ください。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから内定まで約3週間を予定しています。
問い合わせ
アイエスエンジニアリング株式会社

住所
〒 354-0045 埼玉県入間郡三芳町上富1796
地図を見る

採用担当
マイナビ転職採用係

会社・仕事の魅力

アイエスエンジニアリング株式会社の魅力イメージ1

皆でつくる製造現場。働き方改革もどんどん推進!

当社では、毎月1回、ミーティングを実施。日々の製造の中で気づいたちょっとした改善点や、また不満に感じていることなどを共有可能です。生産フローや設備全体の改善点などといった業務に直結する話はもちろん、過去には、「休憩室の冷房だけでなく、作業場ですぐ使える扇風機がほしい!」という要望があったので、すぐ対応しました!

チームの皆で、よりよい製造現場に。
――そんな思いで、社員の皆さんの声をしっかりすくいあげていくことを、大切にしています。

もちろん、働きやすさアップにも近年、注力中!
現状は、
  • 完全週休2日制
  • 残業は月30時間程度
…という水準。
今でもオンオフのメリハリをつけて勤務いただける環境だと自負していますが、今後も働き方改革には、努めていきます。

  • 残業時間を、もっと短く
  • 有給休暇も、もっと取りやすく
こうした次なるステップに向けての前向きな増員募集です!
同社の教育方針は、「やり方を決めつけない」というもの。新人の方には、専任の教育担当がつきますが、その方の指導はあくまで1例。他の先輩の仕事の仕方や、考え方に触れながら、自分にぴったりの方法を選んでいける環境なのだそうです。
取材時も何名かの先輩社員にお会いしましたが、皆さん面倒見の良さそうな方ばかりでした!キャリアの長い先輩も多いので、学べることがたくさんあるはず!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

【お兄さんからの紹介で入社!】加藤 拓のプロフィールフォト
【お兄さんからの紹介で入社!】加藤 拓 さん(中途入社3年目)
製造スタッフ
前職の経験 建設現場の作業員
Q

どんな働き方ができますか?

入社して重機、ダンプの免許を取得しました!ただ、必ず取らないといけない、、という事はなく、あくまでも相談しながらなので無理なくキャリアアップができますよ。その分評価制度でお給料も上がります!
Q

有給は取りやすい環境ですか?

有給、こんなに取りやすいんだ!と驚いたのを覚えています。
工場長が有給を率先してとるので取りやすいです。
中には有休を取って趣味の釣りに行く人も!兄が声をかけてくれた意味を実感しています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

前職に比べ、とにかく雰囲気が良いです。当たり前なことかもしれませんが、その日の気分で人にあたるような人はまずいません。時間、人数的にもゆとりがある業務なので、心に余裕をもっている人が多いイメージです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

【工場長】池田のプロフィールフォト
【工場長】池田 さん(中途入社13年目)
製造スタッフ
前職の経験 建設現場の作業員
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

経験を積んでくるとできることが増えていき、機械を動かし、その機械のメンテンナンスまでして…と、全部を自分の力でコントロールできるように!自分の考えた通りに物事が動いていくのは、気持ちいいですね!
Q

今後の展望をお願いします。

新しい機械も導入するなど、生産力を向上させたいと考えています。そのためには、やはり人材の成長が不可欠。今回入社いただく方も、周りのみんなでサポートするので、のびのび成長してほしいですね。
Q

社風を教えてください。

「QC報告会」という、年に2回自分たちの頑張ったところや工夫したところ、このようにしたらいいのでは?という意見を正式に伝える場があります。現場の考えを尊重してくれるボトムアップ型の社風ですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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