三本珈琲株式会社 | 【横浜に根付いて創業60年超】--◆業務用コーヒー卸で名を馳せる歴史ある老舗企業◆--/老舗珈琲メーカーの【営業】※支店長候補★年休122日(1371050) の求人情報

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三本珈琲株式会社 | 【横浜に根付いて創業60年超】--◆業務用コーヒー卸で名を馳せる歴史ある老舗企業◆--

老舗珈琲メーカーの【営業】※支店長候補★年休122日 正社員

業種:専門商社/食品/専門店(食品関連)/通信販売・ネット販売
従業員数:1000名 設立:1957年3月 資本金:1億円(資本準備金6億7305万7500円) 売上高:240億円(2017年3月期) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2019/11/19
掲載終了予定日:2019/12/16

三本珈琲だからこそ、提供できる価値をお客様に。

営業戦略の立案から支店運営まで活躍の幅が広がる!

ここがポイント!
  • 《老舗企業》『M.M.C.』ブランドで横浜に根づき60年超
  • 《拠点展開》全国に焙煎工場3ヵ所、50以上の事業所
  • 《会社が生まれ変わる》各部門組織再編の真っただ中!
  • 《やりがい》営業戦略の立案や支店運営全般に携われる
  • 《働きやすい環境》残業月20H程度/年間休日123日
  • 《風通しが良い》意見もフラットに言い合える社風
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募集要項

募集の背景

創業から62年、横浜に根ざし長年の歴史を誇る飲料メーカー・三本珈琲。
業務用コーヒーの卸売をはじめとして、
カフェの展開や小売事業も手がけ、着実な成長を遂げています。

そんな三本珈琲は今、まさに変革期を迎えています。
社名やロゴの変更をおこない、今年9月には本社を移転。
さらなる体制強化に向け、支店長候補としてご活躍いただく、
営業スタッフを増員募集することになりました。

仕事内容

★高級ホテルや三ツ星ホテルなどの既存顧客に対し、より関係を深めるための営業活動や営業戦略の立案などをお任せします。《土日休みの完休2日制》


【具体的には…】
〇営業戦略の立案・実行
○既存客に対する営業方針の策定
〇営業メンバーの同行
〇担当地域の見込み顧客に対する新規開拓アプローチ など

その他、営業戦略と併せて採用・教育両面で
どのように戦略を実現させるのか、
どう収支させるのかについて戦略を描き、
執行責任を担うポジションとなります。

【入社後の流れ】
まずは、当社製品や業界知識を深めて頂くため
個人喫茶や高級レストラン、三ツ星ホテルなど
既存顧客への営業・新規営業をご担当頂きます。

↓↓ゆくゆくは…

支店長として、支店毎の収支管理や、
支店運営に係るヒトモノカネの管理運営全般を担って頂きます。

●珈琲のプロフェッショナル集団して

大手飲料メーカーへ原材料提供などを行ったり、
お客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを手掛けるなど、
顧客志向を大切にしている当社。

コーヒーの質にもこだわり、
利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるという
ポリシーを持って、社員一丸となって取り組んでいます。

求める人材

◆食品系の営業経験5年以上◎事業運営における知識をお持ちの方は活かせます!


【応募条件】
◆食品系の営業経験5年以上

【活かせる経験】
◇PL/BS/CFなど事業運営における知識経験をお持ちの方

《求める人物像》
◎既存顧客に対して、熱心なアプローチ、丁寧なフォローができる方

勤務地

横浜支店/小田原支店/日本橋支店/世田谷支店/八王子支店/千葉支店/さいたま支店

●横浜支店
神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4

●小田原支店
神奈川県小田原市板橋721

●日本橋支店
東京都中央区東日本橋2-9-3

●世田谷支店
東京都世田谷区瀬田1-22-22

●八王子支店
東京都八王子市北野町571-5

●千葉支店
千葉県千葉市中央区長洲2-20-18

●さいたま支店
埼玉県さいたま市見沼区南中丸276-3

※ご応募の際に希望勤務地をご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

8:50~17:50(実働8時間/休憩60分)

給与

◆月給26万円~
※面接を通じ、ご経験に応じて決定します。
※試用期間4か月あり(期間中の待遇に変動はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

450万円~700万円

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回

諸手当

■交通費支給(上限3万円/月)
■残業手当 (残業時間に応じ別途支給)
■扶養手当 (配偶者15000円、子一人6000円)
■精勤手当 など

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(指定有給休暇5日間含む)
■慶弔休暇 など

《年間休日122日》

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■産休・育休制度あり
■会員制福利厚生サービス(リロクラブ)に加入
(各種優待制度を割引価格で利用できます)
■自社商品及びサービス社員割引
■社内イベント(運動会など)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

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変革期の当社を牽引する一員として活躍しませんか?

―◆人材強化=組織力を高め、次のステージへ

創業60周年の節目を迎え、会社の根幹である
『理念』や『社名』を刷新。
新しい会社の歴史がはじまります。

当社のVISION、MISSION、VALUEを体現するべく、
『最適人材の採用』『社員の能力向上』
『人事評価の改訂によるモチベーションの向上』
をともに実現しましょう!


―◆当社のさらなる躍進を実現!

会社全体で、各部門が連携をとりながら
大きく組織が生まれ変わろうとしている当社。

そんな中、支店長候補として、
営業部門のスペシャリストとともに
これからの会社を変えていく一員として活躍できます!

既存客との関係をさらに深めたり、新規開拓に加え、
支店運営に関わる管理全般を担う
重要なポジションとなります。

―◆『働きやすさ』もバツグンです。

会社全体で、業務効率化や環境づくりに
取り組んでいる当社。

土日祝休みの完全週休2日制で、
残業時間は、どんなに多くても、
20時間を超えることはありません。

会社情報

設立

昭和32年3月15日

代表者

代表取締役社長 山本 聡

従業員数

1000名

資本金

1億円(資本準備金6億7305万7500円)

売上高

240億円(2017年3月期)

事業内容

■レギュラーコーヒー製造販売
■喫茶、スナック、レストラン、ホテル等の業務用食品、缶詰、果汁、飲料水、その他食品材料の販売
■直営喫茶店、ショップ、コーヒー教室の運営
■フランチャイズシステムによるコーヒーチェーン店の運営
■世界のコーヒー器具(業務用・家庭用)の輸入、エージェンシー販売
■オリジナル製品の開発・販売
■喫茶技術教育および経営指導

本社所在地

神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4

会社の特徴1

■創業62年老舗企業。超一流ホテル向けのコーヒーも数多く製造する珈琲のプロフェッショナル集団
■「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年(2010~2018年)連続金賞を受賞中
■焙煎工場を全国に3カ所保有、更に全国に50事業所以上を保有しており、営業ネットワーク網が発展
■大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い、「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在

会社の特徴2

■直営のカフェ事業も好調。創業60年、老舗ロースターが辿り着いた理想のカフェを羽田空港、成田空港、新千歳空港、仙台空港などで28店舗展開中
■お客様のニーズに合わせたコーヒー創りに力を入れて、評価して頂いております。味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」を用いて商品設計を行う

企業ホームページ http://www.mmc-coffee.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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1957年、横浜の地で生まれた『三本珈琲』。
有名ホテルやレストラン、喫茶店などへの業務用コーヒー供給を軸とし、
カフェ事業や小売事業、自動販売機管理なども幅広く展開。
9年連続でモンドセレクション金賞を受賞するなど、品質も評価されてきた。
特に横浜での知名度は高く、横浜駅近くに見える巨大な『M.M.C.』の
看板を目にしたことのある方も多いのではないだろうか?

そんな同社であるが、創業60年を機に積極的な組織改革を断行。
社歴・経験に関係なく、意見を歓迎される風土がある。
今回入社される方には、営業戦略と併せて採用・教育両面で
どのように戦略を実現させるのか、どう収支させるのかについてまでの戦略を描き、
執行責任を担う活躍も期待されているとのこと。

これまでの食品業界での経験を活かし、
さらに新しい目線で、充分にスキルを発揮できるチャンスがある。
少しでも興味のある方は、ぜひ応募してほしい。

応募方法

応募方法

本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

応募受付後の連絡

応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
  ▼
【面接】(2~3回)
担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!
  ▼
【内定】
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

問い合わせ先

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ホームページを見る
住所

〒 100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階 地図を見る

採用担当

マイナビ転職キャリアパートナー内/三本珈琲株式会社採用事務局

備考

株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内
/三本珈琲株式会社採用事務局の所在地です。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

その他の募集要項

横浜の老舗コーヒーメーカーで働く!【店舗開発】★年休122日 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

横浜の老舗コーヒーメーカーで働く!【社長秘書】★年休122日 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

老舗コーヒーメーカーの【商品開発】★年間休日122日・土日祝休 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

変革を推進する担い手となる【本社人事(管理職)】★年休122日 正社員

  • マネジャー採用
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

横浜の老舗コーヒーメーカーで働く【営業職(量販事業部)】 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【北海道工場長候補】★年間休日121日・完全週休2日(土日祝休) 正社員

  • マネジャー採用
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

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