キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと4
レッドロブスタージャパン株式会社の企業ロゴ

世界No,1シーフードレストランの【店舗スタッフ】◎定着率81.2% レッドロブスタージャパン株式会社 ★入社お祝い金20万円支給★居心地の良い職場♪平均勤続年数17年

情報更新日:2020/10/20
掲載終了予定日:2020/11/30

この求人のポイント

「ずっと飲食や接客の仕事を続けたい!」そんな思いに応える安心・安定の職場が、ここにあります!
《世界No.1の実績》全世界約750店舗のブランド力 《多様な働き方》選べる3つの勤務スタイルを用意 《新生活をサポート》入社祝い金20万円を支給 《総合職採用》本部スタッフなどへの転身も可能 《居心地の良い職場》平均勤続年数17年&定着率81.2% 《産休・育休取得実績あり》子育て中の社員が活躍中
「レッドロブスターの安心できる環境」で接客やサービスを楽しめる働き方をしませんか!
レッドロブスタージャパン株式会社のPRイメージ
《一都三県の店舗で増員募集》
全世界に約750店舗を展開するレッドロブスター。世界No.1シーフードレストランとして、多くのファンを獲得しています。現在、日本では21店舗を展開。コロナ禍の最中にあっても、多くのお客様にご利用いただいています。

今後、よりいっそうのサービス拡充を図りながら、ワークライフバランスに配慮した職場づくりを進めるために、関東エリア一都三県の店舗にて正社員を募集いたします。

仕事内容

《入社祝い金20万円を用意》 接客やキッチン業務をはじめ、いずれはスタッフ管理などもお任せします。 ◎将来は本部で活躍することも可能!

具体的には

<長く働いていただける環境>
当社では入社後に選べる「3つの働き方」を用意しています。
本人の希望や状況に応じて、柔軟に勤務スタイルを変えることができます。

◎グローバル社員(全国のレッドロブスターで勤務)
◎エリア限定社員(希望エリアのみの配属)
◎店舗限定社員(希望店舗のみの勤務)

入社後の流れ

入社後は本社にて3日間の導入研修を実施。まずはレッドロブスターで働くために必要な商品知識や歴史などを学んでいただきます。
その後、実店舗にて最大6カ月間のOJT研修に入ります。先輩のサポートのもと、接客・キッチン業務の基本を身につけましょう!
※配属店舗は希望を考慮のうえ、決定いたします。

将来のキャリアパス

研修後は、店長候補としてシフト管理などの業務もお任せ。1年半~2年後を目安に店長への昇格を目指してください。
さらにその先には
◎複数店舗を統括するポジション
◎料理長(チーフ)
◎フロント・キッチンマネージャー
といったキャリアだけでなく、メニュー開発、広報など本部スタッフとして活躍する道もあります。

教育研修制度

実務を通じて、店舗運営全般のスキルを学べることはもちろん、各店舗の成功事例やノウハウを共有する社内研修やレベルに応じた外部研修も定期的に実施しています。
直接飲食業に関係のないテーマでも、自ら手を挙げれば興味のあるセミナーに参加することも可能です。
豊富なチャンスを活かし、成長してください!

店舗ごとの個性を大事に!多彩なおもてなしも特徴です

『Guest is First』という理念を掲げるレッドロブスターでは、「お客様の笑顔のために」という目的に沿ってさえいれば、各店舗の裁量でおもてなしの方法や店内の雰囲気を変えることができます。
スマートな対応を徹底している店舗や親近感やフレンドリーな接客を大事にしている店舗など店舗ごとの個性も特徴です!

対象となる方

《3つの働き方を用意!ご希望に応じて勤務スタイルを選べます》◆高卒以上 ◆35歳まで ◎未経験、第二新卒の方、遠方にお住まいの方も歓迎します!
★未経経験歓迎!応募条件は2つのみ!
◆高卒以上
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《長く飲食の仕事を続けたい方に最適な環境です》
多くのファンに支えられているレッドロブスターでは、将来にわたって安定した環境で働き続けることができます。
さらに、ライフスタイルの変化などに応じて働き方を変えることも可能!
3つの勤務制度を用意しています。
◎グローバル社員(全国のレッドロブスターで勤務)
◎エリア限定社員(希望エリアのみの配属)
◎店舗限定社員(希望店舗のみの勤務)

《遠方にお住まいの方も大歓迎!》
引っ越しサポート制度などを用意しています。
遠方の方も安心してご応募ください!

産休・育休の取得実績あり!パパママ社員も活躍中です

現在も、育休を取っている女性社員が1名、今年の7月に育休から復職した社員が1名います。
これまでも多くの社員が産休・育休から復帰して、子育てと両立しながら活躍し続けています。店舗だけでなく、本部スタッフなどへ転身する道もあり、キャリアの選択肢が豊富なことも、当社の特長です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

レッドロブスターでは『Guest is First』という理念を大事にし、各店舗が工夫をして最高のおもてなしを提供しています。「人と接するのが好き」「お客様に喜んでいただきたい」という気持ちが何よりも大切です。

この仕事に向いていない人

店長を中心にチームとしてまとまっているのもレッドロブスターの特長です。どの店舗も社員、スタッフが一丸となって、店舗運営に取り組んでいるため、チームワークを大切にできない方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《大型採用》業務拡大のため、関東エリアの各店舗で積極的に採用します!
勤務時間
シフト制(実働8時間)
10:00~24:00の中でシフト交代制となります。
※終電までの帰宅なども考慮します。
※店舗により若干異なります。
※24時間営業の店舗はありません。

★産休・育休実績あり!パパママ社員も活躍中!
ライフスタイルや社員の希望に応じて、勤務スタイルを自分で選べることも当社の特長!
現在1名の社員が取得中!さらに今年の7月に1名のスタッフが復帰して活躍中です。
勤務地
《★関東のレッドロブスター各店舗で積極採用!》
《★希望勤務地を考慮》
《★マイカー通勤可 ※店舗により異なります》

【東京都】
・練馬関町店・お台場店・上板橋店・武蔵野関前店・上池台店・北小岩店・多摩境店

【神奈川県】
・江ノ島店・新本牧店・大和店・東戸塚店・逗子店

【千葉県】
・新松戸店・みつわ台店・舞浜イクスピアリ店 

【埼玉県】
・川口店

※詳細な住所はHPをご覧下さい。
http://www.redlobster.jp/location

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給 23万3000円以上 +(賞与)+(各種手当)
※経験やスキルに応じて、当社規定により優遇致します。
※上記金額には、45時間分・5万6984円以上の固定残業代が含まれています。時間超過分は追加支給

《★計20万円の祝い金を用意!》
入社時に、『祝い金10万円』を支給!
さらに、入社から半年後に10万円を支給します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収320万円 / 24歳 経験1年
年収400万円 / 30歳 経験5年
年収600万円 / 36歳 経験8年
昇給・賞与
昇給/年1回(※評価制度による)
賞与/年1回(12月)
諸手当
  • 交通費支給(月3万円)
  • 時間外手当
  • 役職手当
休日・休暇
【休日】
・週休2日制(月7~8日)※シフト制

【休暇】
・夏季休暇
・冬季休暇
・介護休暇
・産前、産後、育児休暇(※現在1名の社員が取得中。1名は7月に復帰しました。)
・年次有給休暇制度
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 食事補助(1食200円で賄いが食べられます)
  • 引越サポート有
  • 社内外研修制度(フロントトレーナー研修・マネージャー研修など、階層別の研修でスキルを伸ばせます)
  • 当社独自の自己啓発制度
  • 各種表彰制度
  • 各種お祝金制度(出産・結婚・誕生日他)
  • 入社祝い金(合計20万円)
※入社時10万円、入社から半年後に10万円支給
未経験も安心の教育体制
▼入社後は、本社にて3日間の導入研修を実施。
企業理念、衛生講習、レッドロブスターの商品案内(実際に店舗で食べていただきます)。その他、ビジネスマナーや仕事に対するモチベーションの持ち方などを学びます。

▼実店舗でのOJT研修。
最大6カ月の時間をかけて、「レッドロブスター」でのキッチン・ホール業務の基本を学べます。

▼店舗運営の事例やノウハウを共有する社内研修、スキルに応じた外部研修なども実施
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2010年(平成22年)12月27日
代表者
代表取締役 大塚 啓
従業員数
1,000名
資本金
5,000,000円
売上高
40億円(2017年)
事業内容
◆レストラン事業

《食へのこだわり》
ロブスターへのこだわりとシーフードを中心とした商品構成。

《旬の食材の分かりやすさ》
シーフードの季節感は、日本人にはとてもわかりやすく伝わりやすいものです。年間数回のグランドメニュー変更、季節の差し込みメニューの変更は、お客様のリピート率促進にも繋がっていきます。

《バーハーバースタイルを取り入れたデザイン》
2011年よりアメリカのメイン州にあるバーハーバーをモチーフにした店舗づくりを表現。バーハーバーの美しい海岸線と国立公園のある避暑地であり、ロブスターの名産地でもあります。
店内は落ち着いたトーンで統一し、ポイントで海をイメージするデコレーションを配置、「お客様の食事を楽しむ空間」となっております。
本社所在地
東京都品川区勝島1-3-49 加瀬ビル116 8F
関連会社
■株式会社セリュックスホールディングス
■株式会社FISH&CO
世界No,1のシーフードレストラン
1968年にフロリダ州レイクランドで生まれた、シーフードレストラン「レッドロブスター」は現在、全世界に約750店舗を展開しており、店舗数で世界No,1のシーフードレストランです。
※2015年チェーンレストランTOP50(F&R ASSOCIATES)
企業ホームページ http://www.redlobster.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【★Web会社説明&出張面接も実施中!】
応募条件を満たす方とは、積極的にお会いします!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
※お電話・ご郵送でご連絡いただいても結構です。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、お気軽にどうぞ。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後3日以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募条件を満たす方とは、積極的にお会いします!
面接日程については、希望を最大限考慮します。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

採用担当者による面接を行います。
希望者にはWeb会社説明や遠方の方には出張面接も行っています。
  1. STEP
    3

【採用内定】

※入社日は相談に応じます。事情があって今すぐ転職できないという方もご相談ください!
面接回数
1回

《面接では感染症対策を徹底しています》
アルコール消毒やマスク着用での面談など、安心して面接に臨んでいただける環境づくりを徹底しております。
面接地
面接は、本社および各店舗で行います。
※最寄り店舗についての詳細はHPをご覧下さい。

★希望者にはWeb会社説明や遠方にお住まいの方には、出張面接も行っておりますので、お気軽にご相談ください。
問い合わせ
レッドロブスタージャパン株式会社

住所
〒 140-0012 東京都品川区勝島1-3-49 加瀬ビル116 8F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

レッドロブスタージャパン株式会社の魅力イメージ1

【平均勤続年数17年以上】安心して長く働ける職場です

当社で働く社員の平均勤続年数は17年以上!
定着率は81.2%を誇っています。

社員1人ひとりがレッドロブスターに愛着を持ち、やりがいを感じてくれていることが、こうした数字に表れていることはもちろん、会社としても「社員が安心できる環境づくり」に誠実に取り組んでいます。

《入社お祝い金を支給》
新しい生活を応援するために「入社時に10万円」、「6ヶ月後に10万円」、「トータル20万円のお祝い金を支給」しています。
引っ越しが必要な場合に利用できるサポート制度も用意。当社提携の不動産会社の物件であれば、引越しの面倒な手続きは会社でサポートします。

《コロナ対策も万全》
日々のアルコール消毒や検温をはじめ全社員にマスクを支給しています。
また、血液による抗体検査キットも配布しています。コロナ禍で不安が募る時期だからこそ、できる限りのサポートをしたいと考えています!
レッドロブスターは社員の勤続年数が長いだけでなく、アルバイトスタッフとして何十年も働いているベテランが数多くいます。社員の方も口々に「スタッフから学ぶことが多い」とおっしゃっていました。また、現在活躍している店長の中には今年定年退職を迎える方もいるそうです!しかも、その店長は定年退職後も別店舗でスタッフとして働き続ける予定とのこと。この事実からも「働きやすい職場」であることが伝わってきます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

桑原のプロフィールフォト
桑原 さん
上池台店 マネージャー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様と近い距離で接客できるところに、面白さを感じています。上池台店ではフレンドリーな雰囲気を大事にしているので、いつも常連のお客様を見かけたら「こんにちはー!」という感じでフランクに接しています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

家族のような雰囲気で、ちょっと元気がなかったら「大丈夫?」と声をかけてくれるお母さんみたいなスタッフがたくさんいます(笑)。人間関係で悩むことがなく、自然体でいられるからストレスが一切ありません。
Q

今後の目標を教えてください。

店長がすごく接客が好きで店舗で輝くタイプの人なので、私ができるだけバックオフィスの業務を担当して、店長が店舗に出られる時間を増やしてあげたいと思っています。まずはシフト管理業務から引き継ぐ予定です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

横山のプロフィールフォト
横山 さん
上池台店スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々飲食店でアルバイトをしていたので、飲食業に興味がありました。レッドロブスターへの入社を決めたのは学生時代。お台場店で食事をしたときのスマートな接客に衝撃を受け、「ここで働きたい!」と思ったんです。
Q

どんな働き方ができますか?

今年4月に入社した時は、コロナの影響で研修中に自宅待機になってしまい、不安な気持ちもありましたが、配属された店舗ではわからないことがあれば優しく教えてくれる先輩ばかりですぐに馴染むことができました。
Q

一緒に働くメンバーは?

上池台店の社員・スタッフは、固い絆で結ばれていると感じています(笑)。コロナ禍の大変な状況でも、みんな前向きに意見を出し合ってプロとして適切な対応をする姿を見て、多くのことを学ばせてもらっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

レッドロブスタージャパン株式会社 ★入社お祝い金20万円支給★居心地の良い職場♪平均勤続年数17年

世界No,1シーフードレストランの【店舗スタッフ】◎定着率81.2%