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<小松市勤務>建設機械パーツの【溶接スタッフ】★未経験歓迎 株式会社北菱 ◆空調設備完備◆20代で月収25万1,500円の社員も在籍(日勤のみ)

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/02/03
掲載終了予定日:2021/04/15

この求人のポイント

\ 収入も働き方も安定した環境です / 部署配属までに充実の教育プログラムで安心して覚えていけます!
【注目企業】他社ではできない部品の製造技術が自慢! 【安定性】高い品質で、大手メーカーと長く安定取引! 【未経験歓迎】説明動画など充実した教育システム完備 【働きやすい】高い有給取得率、来年度は休日を増加 【収入UP】公平な人事評価で昇級や給与アップも叶う 【小松市で長く活躍】転勤なし!国家資格も取得できる
【今がチャンス!】高齢化が進むといわれる仕事。だからこそ、今後この職種の「希少価値」は上がります!
株式会社北菱のPRイメージ
建設機械に使用される大型部品の製造を行う当社。日本の建設機械は世界中で活躍していますが、当社が手掛けるのは、高い技術力と品質が求められる先進国向けの製品です。当社のものづくりのこだわりが評価され、長年大手メーカーと安定した取引があります。それに応えると同時に、独自の技術力を高め、北菱の名を世界に広げるために新たな仲間を増員募集します。
世界のトップ技術を目指すものづくりに一緒に取り組みませんか。

仕事内容

【機械部品をはじめとした金属製品などの溶接を行います】★1か月間の教育プログラムで、未経験から安心して現場デビュー可能!国家資格もゲット!

具体的には

手掛けるモノによって、手作業または溶接ロボットをつかって部品と部品を溶接していきます。

【作るものは】

油圧ショベル、ホイルローダーなど建設機械のボディ、フロント作業装置(アーム、クレーン、アタッチメント)など

【主な取引先】

キャタピラージャパン、竹内製作所など
株式会社北菱の仕事イメージ

配属先の編成

製造事業部は20代から50代までの約70名が在籍しています。社歴や年齢に関係なく、先輩たちに遠慮することなく意見を言える、風通しのよさがあります。

各工程は数人のチームで協力して行い、休みを取りたいときには他の人がカバー。また、生産計画にもとづいて製造しているため、急な残業が発生することはありません。

~ 未経験の先輩が、現場配属されるまで(約1か月) ~

1週目:社内ルールや安全教育、溶接の専門用語など入門編を学ぶ

2週目:溶接をするときの姿勢や角度、作業手順などの基礎知識を習得

3週目:社内ルールや安全教育など入門編を改めて復習

4週目:業務に必要なクレーン車や玉掛などの資格講習を受講

5週目:安全に現場配属できるか確認
⇒その後配属

\現場デビューした先輩に、研修の感想を聞きました/

「配属までを完全サポートしてくれました」

溶接の専門知識や基本技術を1回教えてもらった後に、もう一度復習する時間があるので、覚えた内容を自分の中で再度整理できます。
はい、やって!と言われない環境に正直"ほっ”としました。
配属までに、基礎技術が身についているか上司が確認してくれるので、安心でした!

対象となる方

【35歳まで*・高卒以上】人物重視の採用です。ものづくりに興味のある方なら大歓迎! ★女性スタッフも活躍中!

【こんな方はぜひ】

◎ものづくりに興味がある方
◎機械いじりが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎安定した環境で働きたい方

【経験や技術・知識は不問!】

「やってみたい」という気持ちがあれば、気軽にご応募ください。
未経験でも安心してスタートできます。

★分野は違っても、ものをつくる面白さを知っている方はなじみやすいです!

【自慢の定着率!】

入社3年以内の定着率は94%。
収入も働き方も安心できることから、入社後、結婚して子どもが産まれ
家を建てるスタッフが多いです。

※若年層の長期キャリア形成を図るため

スキルを磨けば、自分にしかできない仕事が出来る!

溶接は1日で出来るような簡単な技術ではありません。習得するまで時間はかかりますが、溶接ができる人材は希少価値があり、何歳になっても活躍できます!
また上手な人は、「●●さんにお願いしたい」と、お客様から指名されることも!誰にでもできる仕事よりも、自分にしかできないスキルを身につけられます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

簡単に出来る仕事ではないので、コツコツと自分のスキルを磨ける方なら向いています。また出来上がった部品がどのように使われるのかを理解しながら、スキルを身につけられる方は早く成長できます!

この仕事に向いていない人

一つの製品ができあがるまでには、いくつもの工程や何人もの人が関わります。チームで協力して仕上げていくため、自分勝手な判断や行動をとったりなど、ルールが守れない人は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
例)8:15~17:00

※残業月平均20時間程度
勤務地
★転勤なし
★U・Iターン歓迎!

【本社】石川県小松市長田町イ18

★マイカー通勤OK(社員無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


石川県
給与
月給18万円~24万円(一律手当含む)
※試用期間3ヶ月(同条件)

【モデル月収】
月収25万1,500円/26歳(既婚)
⇒内訳:基本給18万3,000円+諸手当(家族手当含む)2万5,500円+通勤交通費1万5,000円+残業代2万8,000円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆通勤交通費
◆住宅手当
◆資格手当
◆皆勤手当
◆深夜手当
◆等級手当
◆物価手当
休日・休暇
◆週休2日制(土曜※第5土曜のみ出勤/日曜)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆制服支給
◆確定拠出年金
◆スポーツクラブ会員割引
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1957年10月
代表者
谷口 直樹
従業員数
129名
資本金
4,104万円
事業内容
建設機械・産業機械部品の一貫製造
航空エンジン部品の一貫製造
特殊車輌全般の販売・整備・修理・架装・改造・法定検査
下水道維持管理製品の設計・製造・販売・アフター
本社所在地
石川県小松市長田町イ18
企業ホームページ https://www.kabu-hokuryo.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
…▼最後までご覧いただき、ありがとうございます!

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください
*ご応募についての秘密は厳守いたします
*ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

…▼ご質問はお気軽に!
*応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、ご応募いただいた方全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

*マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。
  1. STEP
    2

書類選考

応募フォームに記載していただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    3

面接(1回のみ)

お互いのことをよく知る機会なので、リラックスして面接にお越しください。ゆっくりお話ししましょう。
  1. STEP
    4

内定

お互いが納得したうえで、決めていきたいと思います。
※面接日・入社日はご相談の上、決定致します。
面接回数
1回
面接地
本社/石川県小松市長田町イ18
※お車でお越しいただいても大丈夫です。
問い合わせ
株式会社北菱

住所
〒 923-0034 石川県小松市長田町イ18
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0761-21-3311(代表)

備考
※地図は勤務地の本社のモノになります。
※お電話でのお問い合わせ・応募も大歓迎です。
 お電話の際は「マイナビ転職を見た」とおっしゃっていただけますとスムーズです。

会社・仕事の魅力

株式会社北菱の魅力イメージ1

#働きやすさが、北菱の高い技術力の源泉

大物で、難しい技術が求められる建設機械の部品を製造する当社。そのニーズに応えるためには、社員一人ひとりの成長が不可欠で、当社では高いパフォーマンスを発揮できる会社づくりに力を入れています。

設備では

◎外気の熱が工場にこもらないよう屋根を二重構造に
◎ミストファンを設置し、工場内に冷気を循環
◎ファン付きの作業服着用
◎社員の健康を考え、できたてのランチを格安で提供する食堂
など快適な環境の整備に投資は惜しみません。

組織づくりでは

◎残業を減らし、サービス残業なし
◎来年度から休日を増加
◎計画的な有給取得を計らい、高い消化率
などメリハリよく働ける体制を完備。

休みを増やすためには、効率的な働き方が必要で、一人ひとりの仕事の達成率をチェックし、成長を支援。また、頑張りを公平に評価し、等級や給与に反映する制度を整え、将来、どのようになりたいか目標をもって働けます。
同社では、これまでの技術を継承し、さらに発展していくために教育体制の再構築に取り組む。若手社員の意向を尊重し、「見て覚える」から「ツールを使って学ぶ」体制にシフトし、作業手順書や動画を作成。指導者の育成にも力を入れ、これから入社する人には申し分のない環境が整っているといえる。社員に目を向けた会社づくりが個々の技術を高め、同社の信頼を築く。そして、そこで働く満足が高い定着率に表れていると感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

橋本龍太郎のプロフィールフォト
橋本龍太郎 さん(中途入社3年目)
以前は塗装会社に勤務。少人数の職場で残業や休日出勤が多く、転職を考えました。塗装業の前に溶接の仕事をしていたことから、当社の求人に興味を持ち、前職より会社規模が大きく、しっかりとした体制も魅力でした。

当社は無理のない生産計画にもとづいているため、残業が少なく、有給も取りやすく、プライベートの時間が増えました。入社してからは、結婚し子どもにも恵まれ、家族と一緒に過ごす時間を楽しんでいます。

私もそうでしたが、溶接は初めての方はできなくて当たり前。経験を重ね、時間をかけて体で覚えていくものです。先輩にも意見が言いやすい職場なので、聞きたいことは何でも聞いてください。それが成長につながります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

山田宏成のプロフィールフォト
山田宏成 さん(新卒入社5年目)
入社後3年間、溶接を担当し、建設機械のサイド部分や、クレーンの伸縮するアームなどを製造していました。鉄板と鉄板をつなげ、徐々に形にし、最後の一つをつけ終わった時の達成感は、大型部品だけに格別です。それぞれの製品は、溶接の速度、電流など設定条件が決まっていますが、手の動かし方やねらう角度など、個人の技術で調整します。納得できるときもあれば、そうでないときもあり、一回一回が勉強でした。

その経験を活かして、私は「北菱スタンダードブック」の制作を担当。誰でもしっかりと基本を身につけ、創意工夫しながら技術を高めていける当社の標準書です。今は教える立場として、当社のものづくりに貢献しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

小松市の優良企業で働く【法人営業】★サービス残業なし★土日休 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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株式会社北菱 ◆空調設備完備◆20代で月収25万1,500円の社員も在籍(日勤のみ)

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