学校法人学習院 | 【1877年から歴史を刻む私立学校】改革に取り組むゼネラリストへ成長/学校職員【事務系総合職】◆実務経験不問◆未経験者歓迎(1314283) の求人情報

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学校法人学習院 | 【1877年から歴史を刻む私立学校】改革に取り組むゼネラリストへ成長

学校職員【事務系総合職】◆実務経験不問◆未経験者歓迎 正社員

業種:教育
従業員数:1908名 設立:1877年10月 資本金:- 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/09/06
掲載終了予定日:2019/10/03

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎

ここがポイント!
  • !!!未経験者大歓迎です!!!
  • 【都内勤務】通勤に便利な立地(豊島区・新宿区)
  • 【ゼネラリストへ】3~5年のジョブローテーション
  • 【アットホームな職場】風通しのよい環境で成長できる
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募集要項

募集の背景

「勢いある学習院」を目指して

1877年の開校以来、「ひろい視野 たくましい想像力 豊かな感受性」という教育目標を掲げ、多くのすぐれた人材を輩出してきました。長い歴史の中で築いてきた伝統を大切にしながら、時代の要請に応えた教育・研究の拠点となることを目指しています。「勢いある学習院」を一緒につくってくださる方のご応募を、お待ちしております!

仕事内容

事務系総合職として、経営企画・財務会計・広報・総務人事・システムなど幅広い業務をお任せします。


学校法人学習院は、幼稚園から大学まで計8校を擁しています。
多種多様な業務分野が広がっているため、各部門で専門性を身につけながら、教育研究現場の運営や学園経営等多方面で活躍できます。

入社後はおよそ3~5年で部署異動が実施されるため、常に新しい仕事にチャレンジできる環境です。学校経営という広いフィールドで、ご自身のキャリアを広げていくことができます。
※配属部署は適性を考慮し決定いたします。


【配属先例】
■経営・企画部門(財務課、会計課、業務戦略渉外課、企画課、学長室経営企画課)
■管理部門(総務課、人事課、施設課、事務計算機室、内部監査室)
■教育・研究支援部門(教務課、図書館、学長室研究支援センター、国際センター)
■学生支援部門(学生課、キャリアセンター)
■入試・広報部門(アドミッションセンター、広報課)

求める人材

【業界・職種未経験・第二新卒歓迎】◆4年生大学卒以上◆2020年4月1日時点で29歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため ◆男性職員活躍中


【こんな方を歓迎します】
・チームワークを大切にする方
・多様な人との関わりを楽しめる方
・自発的に行動ができる方
・新しい学習院を作っていくことに意欲的な方

勤務地

◆都内勤務◆豊島区、新宿区の各キャンパス

【目白キャンパス】東京都豊島区目白1-5-1
【戸山キャンパス】東京都新宿区戸山3-20-1
【四谷キャンパス】東京都新宿区若葉1-23-1

※配属によって勤務地が異なります。また、異動により勤務地が変わることがあります。

【目白キャンパス】
JR山手線「目白駅」より徒歩1分、東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」より徒歩7分

【戸山キャンパス】
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩1分、JR山手線「高田馬場駅」より徒歩15分

【四谷キャンパス】
各線「四ツ谷駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

法人部、大学、女子大学、幼稚園の場合
<平日>8:40~16:45
<土曜>8:40~12:30(隔週)

給与

本棒(月給)200,600円
※上記は4年制大学新卒の給与額になります。経験等を考慮の上、決定致します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません。)

【実務経験3年の場合のモデル給与】
本棒(月給)223,800円 
【実務経験6年の場合のモデル給与】
本棒(月給)247,000円

昇給・賞与

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当(1ヶ月50,000円上限)
住居手当(賃貸27,000円、自己所有20,000円)
扶養手当(配偶者18,000円、子1人につき12,000円)
超過勤務手当
役職手当
資格手当

休日・休暇

■休日
隔週休2日制(隔土・日曜)、祝日、開院記念日(10/17)、年末年始休暇(約10日間)、その他臨時休業日

■休暇
年次有給休暇、夏季特別休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇

■休業
育児休業、介護休業

福利厚生

■社会保険
健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、労働者災害補償保険、雇用保険

■私学共済
百貨店・全国直営提携施設・ホテル・スポーツクラブ・テーマパーク優待割引、積立貯金、貸付制度、人間ドッグ利用補助、祝品・見舞い品贈呈他

■学習院
退職金制度、郊外施設利用、トレーニングルーム・図書館・売店・食堂利用、職員教養活動補助(野球・ソフトボール等)他

■研修制度

学習院では、高度化・多様化する職務内容に応じた人材育成のため、各種研修の受講環境を整え、職員各人の能力向上に取り組んでいます。

・階層別研修(新任・中堅職員、監督職、管理職等)
・通信教育研修(毎年100コース開講、修了者に受講料補助)
・外部団体研修(日本私立大学連盟、私立大学情報教育協会等)
・職員高度化支援プログラム(テーマ別研修、研修助成、資格取得支援、国内研修、海外短期・長期研修)

この求人の特色

第二新卒歓迎 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

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あなたの意欲と成長で、勢いある学習院へ。

○ジョブローテーション
3~5年でジョブローテーションがあるため
常に新しいことに挑戦し続けることができます。
担当する業務も幅広く、多角的な視点・スキルが身につきます!

○少数精鋭
少人数のため、経験年数に関係なく、大きい仕事を任されます。
責任ある業務を遂行することで、自身も成長することができます!

意欲をもって自身を成長させながら、一緒に「勢いある学習院」にしていきましょう!

会社情報

設立

1877年(明治10年)10月

代表者

理事長学習院長 内藤 政武

従業員数

1908名

資本金

-

事業内容

教育・研究(大学・女子大学・高等科・中等科・女子高等科・女子中等科・初等科・幼稚園)

【幼稚園運営】
遊びを通じた人間形成の土台作り

【初等科運営】
正直と思いやりの教えを大切にし、生きる力を育成

【中・高等科運営】
心身を鍛え、学びの礎と個性を育む

【女子中・高等科運営】
時代にふさわしい知性と品性を兼ね備えた女性へ

【女子大学運営】
グローバル社会で活躍できる視野の広い女性を育成

【大学・専門職大学院運営】
自ら課題を発見し、その解決に必要な方策を提案・遂行する力を持つ人材を輩出

本社所在地

東京都豊島区目白1-5-1

キャンパス

■目白キャンパス(東京都豊島区目白1-5-1)
法人本部・大学・高等科・中等科・幼稚園

■戸山キャンパス(東京都新宿区戸山3-20-1)
女子大学・女子高等科・女子中等科

■四谷キャンパス(東京都新宿区若葉1-23-1)
初等科

企業ホームページ http://www.gakushuin.ac.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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会社・事業の将来性

少子化などの影響で、ただ運営していれば学生が入学してくるという時代は終わり、常に時代に沿った新しい施策が必要とされている。そういった環境のなかで、長い歴史に甘んじることなく変革し続ける姿勢を持ち続けているのは、学習院の魅力の一つだ。学部・学科を新設するなど変革への意欲が著しく、職員にとっても改革への意欲が沸くやりがいある環境があると言える。

一番の推しポイント

仕事の魅力は、複数の部署で経験が積めることだ。3~5年のジョブローテーションがあるため、将来的にゼネラリストを目指すことができる。学生のイキイキとした活気ある雰囲気を常に感じられるキャンパスで、あなた自身も成長していくことが可能だ。教育・研究の場に興味関心が高く、長く、熱い気持ちを持って働いていきたいという人にお勧めしたい。特に、大学職員としての経験が無い人も応募できるこの機会を見逃さないでほしい。

応募方法

応募方法

【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

~応募方法~
1)マイナビ転職からのエントリー(下記の「この求人に応募する」をクリック!)
2)書類提出:10月1日(火)必着

※1)のエントリーと、2)の書類提出をもって正式応募となりますので、ご注意ください。
※書類の詳細については、エントリーいただいた方に、マイナビ転職を通じてご案内いたします。

応募受付後の連絡

第一次選考後、マイナビ転職を通じて合否をご連絡いたします。

採用プロセス

▼第一次選考(書類選考)
 10月1日(火)必着

▼第二次選考(面接、筆記・適性試験)
 10月19日(土)

▼第三次選考(面接)
 11月2日(土)・3日(日)

▼第四次選考(面接)
 11月9日(土)

▼内定

※選考方法は変更する場合があります。

問い合わせ先

学校法人学習院 | 【1877年から歴史を刻む私立学校】改革に取り組むゼネラリストへ成長

ホームページを見る
住所

〒 171-8588
東京都豊島区目白1-5-1 地図を見る

採用担当

学校法人 学習院 人事部人事課

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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