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IT化の中心を担う【社内SE】★管理職採用(年収460~700万円想定) 株式会社コムテックス 1818(文政元)年創業の老舗商社/電話問合せOK<027-361-5860>まで

出展決定!

情報更新日:2021/12/28
掲載終了予定日:2022/02/28

この求人のポイント

【抜群の安定基盤】創業200年・設立60年の老舗商社! 【課長採用】経験やスキルを生かして働きませんか! 【土日休み・残業少なめ】オフタイムを充実させられる 【長期キャリアUP】転勤なし/評価制度のもと昇進可
創業200年の商社×抜群の働きやすさで理想を手に。将来を担う次世代リーダーとしての活躍を期待してます!
株式会社コムテックス のPRイメージ
★さらなる発展に向けた増員募集です★

私たちコムテックスは、
1818(文政元)年創業の200年以上の歴史を持った企業です。
現在は、建築・土木資材の商社として、
地域の街づくり・インフラづくりに貢献しています。

そんな同社ですが、
従業員の業務効率向上を目指すにあたり、
会社・業務システムのIT化を推進することになりました。

そこで今回、SE経験をお持ちの方を新規採用いたします。

仕事内容

【残業月20h程度】サーバ・ネットワーク等の運用・管理、ヘルプデスク、新システムの企画・仕様策定・設計などをお任せします。

具体的には

★【主な仕事内容】
システムの運用・管理、企画・設計をお任せします!

《主な仕事内容》
◎社内サーバ・ネットワーク・クラウドなどの運用・管理
◎社内ヘルプデスク(問合せ対応・トラブルシューティング・アプリレクチャーなど)
◎新システムの企画・仕様策定・設計など

★【入社後の流れ】
当社で行う社内SE業務を一通りレクチャーし、
まずはアシスタント的な立ち位置で働いていただきます。
慣れてきたら、出来る業務・得意な業務から、
順次引き継いでいく予定です!

★【これからの予定】
日々のルーティン業務である運用や管理、ヘルプデスク業務のほか、
システムの切り替え、刷新にも挑戦いただきたいです!
これからは、オフコンのオープン化(パソコンへの移行)を行う予定です。
ともに案を出し合いながら進めていければと思っています!

★オフを充実できるワークスタイル

月の平均残業時間は20時間程度。
土日祝休み(半日出勤あり)・夏季・年末年始休暇も
きちんと確保されているため、
自身のオフタイムを充実させることが可能。

また業務スケジュールによっては時差出勤も可能!
比較的融通を利かせやすいので、
無理なく働き続けることができますよ!

対象となる方

【社内SE経験は不問】★必須条件:専門・短大卒以上◆ITスキルを使用して業務に取り組んだことのある方/★将来は総務統括役員にも!
【必須条件】
◆専門・短大卒以上
◆ITスキルを使用して業務に取り組んだことのある方

【歓迎するスキル】※必須ではありません
◆VBもしくはC言語を実務で利用したことのある方

《管理職待遇でお迎えします》
今回の募集は「会社のIT化を進める」という
大きな転換点を迎えるなかでの採用です。
それだけに責任の大きな仕事にはなりますが、
自由度も高く、培ってきた経験を存分に活かせる環境となるでしょう!

今回は管理職待遇でお迎えするつもりですので、
長く、当社のITを支えていただければと考えています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※毎週水曜日はノー残業デー
※月の残業時間は20時間程度です
勤務地
【転勤なし】
本社/群馬県高崎市問屋町3-10-1
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与
月給32万円以上

---------------------------------------------------------------
※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
※試用期間2カ月あり(その間の給与に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
460万円~700万円

モデル年収例

年収460万円 / 34歳 課長代理職 経験5年
年収700万円 / 49歳 課長職 経験17年
昇給・賞与
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(7・12月)
業績配分賞与/年1回(6月)

※賞与支給実績 6.46カ月(2020年度)
諸手当
通勤手当(月1.2万円まで)
時間外手当
家族手当(月1万円まで)
住宅手当
役職手当
技術資格手当(月3万円まで)
利子補給
学資補助 ほか
休日・休暇
週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 ほか

※第1・3・5土曜は午前中出社、第2・4土曜は休日
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
教育・研修制度
社用車貸与(通勤利用可)
各種イベント

▼教育・研修制度(例)
新人社員・中堅社員・幹部社員各研修制度
キャリア形成制度
建築・土木技術資格取得奨励制度
パソコン等実務研修制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • ERP
  • Windows
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • 運用・保守

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
【設立】1958(昭和33)年7月1日 【創業】1818(文政元)年
代表者
代表取締役社長/小林 正明
従業員数
45名(2021年11月30日現在)
資本金
3,500万円
売上高
47億6533円(2021年6月期)
事業内容
一般鋼材、建材・土木資材、エクステリア、
機械・工具の販売、及び建築・土木・エクステリア専門工事

【許認可】
◎群馬県知事許可(特-3)第407号
土木工事業、とび・土工工事業、塗装工事業、舗装工事業、建築工事業、
鋼構造物工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鉄筋工事業、建具工事業、
屋根工事業、板金工事業、解体工事業

◎一級建築士事務所登録
群馬県知事 第4507号

◎宅地建物取引業許可
群馬県知事(6)第5606号

◎毒物劇物一般販売業登録
(高一) 第387号

◎屋外広告業許可
群馬県:群広(2)第0922号、高崎市:高広(2)第219号、前橋市:前広(2)第320号
本社所在地
群馬県高崎市問屋町3-10-1
企業ホームページ http://www.komtex.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
追ってご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
本社(群馬県高崎市問屋町3-10-1)にて実施いたします。
問い合わせ
株式会社コムテックス

住所
〒 370-0006 群馬県高崎市問屋町3-10-1
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採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
027-361-5860

会社・仕事の魅力

株式会社コムテックス の魅力イメージ1

ゼロからIT化を推進していく手ごたえある仕事!

★【新しいシステムを業者と協力してゼロから作り上げる】
当社は創業200年・設立60年の老舗商社ではありますが、
IT化への歴史は半世紀以上の実績があります。
ただ、喫緊の課題が
勘定系システムのダウンサイジング(オフコン⇒パソコンへ)です。

場合によっては、ゼロからシステムを業者と相談、企画して、設計して、
ということもあるでしょう。
1人ですべてを行うわけではないので、
楽しめて、やりがいだと感じられる方と一緒に働きたいですね!

★【長期的に働いてくれる方を歓迎します】
システムは作って終わりではありません。
使い心地によっては改善が求められますし、
時代の変化によって新たな技術が使われるようになるかもしれません。
だからこそ、長期的に働いていただける方だと嬉しいです!

働き方や職場環境の整備を進めており、
評価体制は整っているので
キャリア形成をしていくにはピッタリの職場です!
【取材こぼれ話】
1818(文政元)年、鋳物の製造・販売からスタートした同社は、
以来、地域にとって最良のサービスは何かを模索しながら業態を変え、
現在、建築・土木資材の商社として確固たる基盤を築いています。

また2013年4月からは小松総業からコムテックスへと社名を変更し、
これまで以上に、地域や時代のニーズに応えられる企業として
成長を続けている同社から目が離せません!

【会社・事業の将来性】
今後は「IT化の推進」と「働き方改革」に力をいれていくそうで、
今まさに様々な施策・取り組みを行っているそう。
業務効率化などが進めば、
今まで以上に働きやすい会社になることは間違いありません。

200年以上の歴史を誇る安定企業で、
新しいステップを踏み出してみてはいかがでしょうか!
活躍のフィールドは十分にあるため、
システムエンジニアとして腕を揮いたい方にオススメしたいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

戸塚さん 取締役 営業支援部長
《当社のIT化を担うコアメンバーとして期待》

IT分野における次世代を担うコア人材として期待しています。
ゼロからシステムを作り上げるのは大変なことではありますが、
私ともども一緒に色んなチャレンジしていきましょう!
将来的には、総務・人事の総務統括役員への道が拓かれています。

「最後の転職先を探している」「群馬にUIターンしたい」
そうお考えの方がいましたら、ぜひ一緒に働きませんか。
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その他の募集要項

既存顧客への【ルート営業】★未経験からチャレンジ大歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

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