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「ただの工事スタッフ」じゃない!将来性豊かな【電気工事士】 株式会社シムックスイニシアティブ 【基本土日祝休み、フレックスタイム制、残業月30時間程度】

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/07/31
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

<完全週休二日制&5日以上の連休もとれる!>フレックスタイム制を使って、メリハリある毎日を過ごせます。
毎月1,000台出荷中!将来性ある自社製品が魅力 開発~設置まで手掛ける会社ならではの”面白さ”あり 20~30代が活躍中!イイ雰囲気の職場で働ける 将来は、開発職などへのキャリアチェンジも可能 給与アップを目指せる!月給2万円UPした人が多数 基本土日祝休み/夏・冬・GW休暇あり/フレックスなど
【業績好調!ニーズ増加中】情報化社会に必要な、”最先端技術”を使った「自社製品」を手がけられます!
株式会社シムックスイニシアティブのPRイメージ
当社は、システムの開発~設置までをワンストップで手がけ、大手電力会社など、これまでに1万社以上のお客様と取引をしてきました。特に自社製品であるセンサーやカメラは、情報の重要性が増してきたこの時代にマッチし、今後も需要増加が見込まれています。

今回は業績好調に伴い、そんな当社の新しいメンバーを増員募集することに。年間休日120日&残業30時間程度の働きやすい環境で、ノビノビと活躍していってください!

仕事内容

【大手電力会社と直取引】ビルや工場へ、自社製品(センサーやデバイス)の取り付けを行います。◆週の約半分は内勤。メリハリをつけて働けます!

具体的には

【社会を支え、ずっと必要とされる仕事!】
電力量を測るためのセンサーを分電盤や電線にとりつけます。
⇒自分の仕事が、ビルや工場の省エネに繋がります!

※工期は、基本的に1件あたり1日で完了します。
※現場は関東が中心(年に1~2回程度は1~2泊の出張があります)
※大手電力会社から直接受注しています。

入社後の流れ

まずは、スキルに応じた仕事から徐々に幅を広げていきましょう。電気工事士の資格を持っていなければ、入社後に取得可能です。もちろん費用は会社が全額負担します!また、職場は20~30代のメンバーが中心に活躍中。最近入社したメンバーも多いので、ほぼ同期のような感覚で一緒に成長していくことができますよ!

将来のキャリアパス

開発から設置まで自社で行っている会社だからこそ、資材管理や資材調達にも携われますし、どんどん新しい機器に携われる面白さもあります。また、新しいことを学ぶ意欲があれば、将来的には開発職などへのキャリアチェンジも可能。実際に、もともと現場職で今はシステム運用に携わっているメンバーもいます!

働きやすさバツグン!仕事の特徴をご紹介…

・資材管理や報告書作成は事務スタッフがサポート
・現場により直行直帰が可能
・早ければ昼~夕方に仕事が終わることも
(フレックスタイム制なので、効率よく働けます!)
・現場には基本的に1人で行くことが多いです。
(自分でスケジュールを組みやすいです!)
・出張の仕事の後にご当地グルメを楽しむことも!

身体に負担なく、働くことができます!

業界では珍しく、土日祝休みの完全週休二日制。もちろん、休日に工事が入ることもありますが、その際は「必ず」振休を取得できるので安心です。夏休みやGW、年末年始は連休になるので、旅行や趣味の時間を楽しめます!また、フレックスタイム制なので、自分の予定や工事の時間に合わせて、効率よく働けますよ。

対象となる方

【学歴・性別不問/20~30代が活躍中!】要普免(AT可)、何らかの現場経験(工事種別は不問です)※工事の流れや工具の使い方が分かればOK!
【応募条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・何らかの現場経験(土木、建築、管工事など、何でもOK!)

【あれば優遇する経験・資格】
・電気工事の経験
・電気工事に関する資格
⇒資格は入社してから取得することも可能。
いつでも周りの先輩に聞けますし、e-ラーニングを使ってスムーズに学べます!

【こんな方を求めています!】
◎明るい対応ができる方
◎工作や細かい作業が好きな方
◎最先端のシステムに興味がある方
◎待遇面や休日面を改善したい方
◎将来、キャリアアップを目指したい方
◎いろんな場所へ行くのが好きな方
⇒1つでも当てはまる方は、ぜひご応募を!

早期の収入アップも!頑張りはしっかり評価する社風

昨年度の賞与実績は2.5ヶ月分。また、1年に2回ある昇給のタイミングでは、月給がいっきに2万円アップしたメンバーも。資格を取得した際や独り立ちした際など、それぞれの成長に合わせて柔軟に昇級していきますので、頑張り次第では早期の収入アップも可能です。モチベーション高く仕事に取り組むことができますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 明るい対応ができる方

現場で次の仕事を依頼されることも多く、受注に貢献できる機会があります。なので、お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△ 新しいことを学ぶ意欲がない方

新しい機器にどんどん携われる面白さがあります。一方で、仕事を円滑に進めるためには、新しい知識を吸収していく必要があるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
<フレックスタイム制>
標準労働時間/1日8時間
コアタイム/10:00~17:00
標準労働時間帯/9:00~18:00(休憩60分)

※残業時間/月平均30時間程度(現場への往復時間を含みます。)
※「子どもを保育園に送るために、遅めに出勤…」など、ライフスタイルに合わせた働き方も叶います!
勤務地
【本社】
東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F
<交通アクセス>
都営浅草線「大門駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:24万円~35万円+各種手当・賞与年2回

※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代40時間分/5万8000円~8万4000円を含む。超過残業代は別途支給。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 26歳 経験2年
年収500万円 / 35歳 経験3年
昇給・賞与
・昇給:年2回
※会社業績、個人評価に応じて更に支給する場合もあります!

・賞与:年2回
※2019年度実績:2.5ヶ月分
諸手当
・交通費支給(月3万円迄)
・時間外手当(超過分)
休日・休暇
<年間休日120日!>

・完全週休2日制(土日祝)
※工事により土日出勤する事が月1回程度あります。
(その場合、平日に振替休日取得します。)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・慶弔見舞金
・健康診断
・資格取得サポート
・定年後再雇用制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年7月 創立:1988年1月
代表者
代表取締役CEO 中島 高英
資本金
1,000万円
事業内容
ビル、工場向けに以下の事業を展開。
・センサー、IoTデバイスを活用したデータ収集機器の販売、開発。
・センサーデータ等を活用した可視化、通知、制御サービスの開発。
・事業の複合データを活用した行動促進、活用サービス開発、提供。
・上記プラットフォーム化、事業化の提案、提供。
本社所在地
東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F
企業ホームページ https://www.cimx-initiative.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Webよりエントリー】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】2回を予定

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
※一次面接はWEB対応可能
  1. STEP
    3

【採用内定】

エントリーから採用内定まで、約3~4週間を予定しております。

面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社シムックスイニシアティブ

住所
〒 105-0012 東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6402-2650

備考
<交通アクセス>
都営浅草線「大門駅」より徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社シムックスイニシアティブの魅力イメージ1
株式会社シムックスイニシアティブの魅力イメージ2

将来性バツグン会社で、大きなヤリガイを味わえる!

【今の時代にマッチした製品が大きな武器】

情報の重要性が増してきた時代だからこそ、当社製品のニーズは高く、今では毎月1,000台のデバイスを出荷しています。また、設立当時から大手電力会社と直接取引を行っており、受注量は安定的。安定性・将来性ともに豊かな会社で、働きたい方には最適な環境となっています!

【ワンストップのサービス+αの付加価値】

システムの開発~設置までをワンストップで手がける会社は珍しく、しかも当社では、「温度・湿度・照度の計測」「振動計測」「ガスや水量の測定」ができる機器の販売やデータのクラウド構築など、新しい技術で受注を伸ばしています。また、最近ではカメラを使って人数をカウントする装置をつくり、お客様のニーズに沿ったサービスの開発に力を入れています!

【現場の声から、製品化することも!?】

自社で開発を行っているからこそ、最新機器の工事を手がけられるのも当社の魅力。他ではなかなかできない貴重な経験を積みながら、自分の市場価値を高めたいと思っている方には絶好の環境です。また、現場の要望を聞いて、社内のメンバーが製品を開発することも。いち現場職では味わえないような”やりがい”を実感することができますよ!

⇒でも、「それってちょっと難しそう…」って思う方もいるかもしれませんが、通常の電気工事スキルが身についたら、現場の作業自体はカンタンなので、安心してください!
少数精鋭の企業だからこそ、仕事を任せられる範囲が広いのが同社の特徴。システム開発や運用まで行っている同社ならではの業務を任せられることもあり、「ただの電気工事スタッフでは終わりたくない」という方にはピッタリでる。また、個人の裁量があるのも魅力で、スケジュールを自分で調整すれば定時上がりも可能。ここなら、プライベートの予定との兼ね合いを考えながら、この先もずっと長く働くことができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

業務部長/早坂のプロフィールフォト
業務部長/早坂 さん(中途入社4年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では電気通信関係の設計や現場作業に携わっていましたが、もっと働きやすい会社に行きたいと思い当社に転職しました。今は自分のやり方で仕事を進められるようになったので、メリハリのある日々を送れています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

センサーを取り付けて、「データがわかりやすいね」「省エネに繋がっている」と言っていただけた時はやりがいを感じますね。また、システム面に関われるのも、当社ならではの面白さだと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずは現場を1人で回れるようになってください。しっかりやっていればお客様から新しい仕事をもらえるようになり、自分が関わったお客様の要望が、製品としてカタチになる楽しさも感じられるようになります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社シムックスイニシアティブ 【基本土日祝休み、フレックスタイム制、残業月30時間程度】

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