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有限会社ホテル市原クラブ

その他の募集情報

未経験歓迎!自社冷凍食品【法人営業】基本…残業なし・土日休OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

食品の【品質管理】※未経験OK ※残業月平均10時間程 ※住宅手当 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

食品の【品質管理】※未経験OK ※残業月平均10時間程 ※住宅手当 有限会社ホテル市原クラブ <設立57年>★育成体制も万全!★まかないあり ★風通しも抜群

勤務地

千葉県

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/04/16

この求人のポイント

あなたの自由な意見も当社の貴重な財産です!入社後はじっくり育成!→ 慣れたら仕事の裁量も大きい!
◆安定基盤…設立57年◎法人向けホテル事業で安定経営 ◆成長段階…キッチン・外販事業の体制づくりを支える ◇品質管理…現場の“これから”を整理するポジション ◇メリット…ステップアップに最適/残業のない働き方
未経験者~経験者まで幅広く歓迎!◎残業も少なく、プライベート充実♪ ◎福利厚生も整っています。
私たちはビジネスホテルの事業を手掛け、安定した経営を続けています。セントラルキッチンを軸に、食品の外販事業を昨年始動。

今まさに、体制強化や仕組みを整えているフェーズにあります。

今回は現場全体を管理するポジションを募集。現状の体制維持だけではなく、「これから」に向けて経験を発揮していただきます。

◎少数精鋭で風通しも抜群
◎イチから丁寧に教育
◎賞与は年2回支給
◎千葉県市原市から転勤なし

仕事内容

【体制づくりを支える/ほぼ残業なし】セントラルキッチン・外販事業の管理業務をお任せします!/◆ご経験・スキルに応じて丁寧に研修を実施

具体的には

セントラルキッチンや、
食品の外販事業の管理を担当します。

<主な業務>

  • 品質・衛生管理の確認
  • 製造工程や業務フローの確認
  • 現場スタッフとの連携・管理
  • 外販事業の体制づくり など

経験が浅い方も、
少しずつ慣れていけます。

★POINT
調理・メニュー開発は
主業務ではありません。

入社後の流れ

まずは先輩社員と一緒に
業務の流れを把握するところからスタート。

セントラルキッチンの管理業務など、
経験に合わせた内容からお任せします。
 ▼
仕事に慣れてきたら、
先輩社員の業務の整理や、
引き継ぎなどを進めます。

代表もサポートに入りますので、
ムリなく活躍していただけるでしょう。

配属先の編成

当社は、少人数体制で風通しも良好。

世代や役割は違っても、
カジュアルな雰囲気で働けます。

仕事の相談から雑談まで、
フランクに話せる距離感が魅力です。

また、一緒に働く先輩は50代。
真面目で面倒見がよく、
実はムードメーカー的存在。

業務も連携・分担しながら、
進めていきましょう。

アイデアを活かして管理体制を整える!

この仕事のやりがいは、
気づきやアイデアを
体制づくりに活かせること。

特に昨年秋に始まった外販事業は、
これから仕組みを整えていく段階です。

「現状はどうなっているか」
「今後はどう進めるか」を考え、
ルールを整えていく―。

決められた業務もこなしつつ、
裁量大きく活躍していただけます。

対象となる方

【 未経験OK!経験者は歓迎(経験年数不問)】品質・工程・業務フローなど、何らかの管理経験が活かせる!★住宅手当:月1~2万円(規程あり)
品質・工程・業務フローなど、
何らかの管理業務の経験が活かせるポジションです!

※分野不問/経験年数不問

【あれば歓迎します】

・品質管理の実務経験
・食品業界での実務経験
・キッチンの管理経験 など

\こんな方にピッタリです/

◎コミュニケーションを取ることに抵抗がない
◎現場全体の流れを見て、調整・管理ができる方
◎コツコツと仕組みづくりに取り組める方 など

★ステップアップしたい方にも!

今までのご経験を活かせる当社。
私たちのこれからの体制づくりに
一緒に携わりませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟な対応ができる方

あなたには、当社のセントラルキッチン・外販事業の土台作りをお任せします。全体を見渡しつつ、現場のメンバーとも柔軟にコミュニケーションを取れる方が向いています。

この仕事に向いていない人

△決められた作業をしたい方

現状の業務を淡々と進めていくことも大切ではありますが、将来的には中長期的な計画づくりにもトライしていただく予定です。周囲と関わりながら、事業を一緒に進めていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30 実働8時間/1日 

★残業は月平均10時間程度
勤務地
《転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎/WEB面接OK》
千葉県市原市姉崎907-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給20万円~35万円+賞与

◎経験者:月給24万円~35万円+賞与
◎未経験者:月給20万円以上+賞与


※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※能力や資格によって職務手当、資格手当なども付与いたします。

※試用期間2~3ヶ月あり。
└その間、経験者は月給23万円~34万円、未経験者は月給19万8,360円以上となります。

<モデル年収例>

マネージャー:400万円~450万円(入社2年)
役員:550万~600万円(入社5年)
※上記はモデル年収、あくまでも一例です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■職務手当(5000円/月)
■栄養士資格手当(5000円/月)
■住宅手当(1~2万円/月)※入社5年目まで
■家族手当(18歳未満の子1人につき1万円/月)
休日・休暇
週休2日制(日、その他)

有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇 ★取得実績あり
育児休暇   ★取得実績あり
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度あり
■千葉ロッテ試合観戦(シーズンシート利用)
■退職金制度
■制服貸与
■まかないあり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和44年2月
代表者
中村啓太郎
従業員数
110名
資本金
7,500万円
事業内容
ビジネスホテル・観光旅館の運営
本社所在地
〒290-0069 千葉県市原市八幡北町3-1-13
事業所
姉ヶ崎店:千葉県市原市姉崎854-1
八幡北町店:千葉県市原市八幡北町3-1-13
六ケ所店:青森県上北郡六ケ所村尾駮家ノ前99-4
俺の宿:青森県上北郡六ケ所村大字泊字川原1441
企業ホームページ http://hotel-ichihara.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
問い合わせ
有限会社ホテル市原クラブ

会社・仕事の魅力

会社のこれからを、整える側として活躍できる

「今だからこそ、あなたが必要」

今回入社いただく方には、今後の仕組みづくりまで踏み込んだアクションを期待します。特に外販事業は始まったばかり。体制もルールもこれから整えていく段階です。

だからこそ、これまでの経験や現場での気づきが活かせます。「現場が回りやすくなった」「業務負担が減った」…そんな変化を実感できるのは、あなたの仕事の成果。今あるものを維持するだけでなく、「これから」をつくる側として活躍できます。

「今までの経験を、次のステージへ」

「この先もずっと同じは嫌」…そんな思いを持つ方にこそ、このポジションが向いています。入社後は当社のキッチン・外販に関する業務全体を見渡し、できるところから整えていきます。

期日など基本的なルールを守れば、進め方などは比較的自由。管理未経験からでも“支える側・動かす側”へ挑戦できます。次のキャリアに踏み出したい方には、ピッタリな仕事です。

<チャンスが豊富にある>

今回の取材を通じて感じたのは、同社がまさに“変革期”にあるということ。同社は法人向けホテルなどの運営で安定した基盤が強みです。

今後はセントラルキッチンを軸に、食品の外販事業を本格化。新事業は始まったばかりで、体制やルールはこれからの部分もあります。

あなたの経験・視点を活かした“仕組みづくり”に関わることができる―。その点が、この募集の魅力だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

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