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★誰でもできる!仲間とできる!【接客・販売アドバイザー】 株式会社グロウスタッフィング 月給23万円スタート!1年で年収80万円UPした社員も★面接保証

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/01/17
掲載終了予定日:2020/03/05

この求人のポイント

「会って、話して、初めて分かる」から、100%面接保証!未経験でも全然OK、あなたの夢を応援します!
<みんな未経験>充実の研修+きめ細やかなサポート! <仲間が一緒>1人で悩む心配なし!面談も随時OK! <20代男女が活躍>チャンス豊富!定着率90%超! <U・Iターン◎>関東・関西・九州で選べる勤務地! <しっかり休める>年休120日、残業月10h以内! <ゆくゆくは>人材コーディネイター+αの未来が!
接客経験なし、社会人経験なしでも月給23万円~スタート!仕事もプライベートも充実させたい方は、ぜひ!
株式会社グロウスタッフィングのPRイメージ

【設立4年、全国へ拠点拡大中!】


人材サービスおよびセールスプロモーションを主力事業に、右肩上がりの成長を遂げている当社。現在、関東・関西・九州の主要都市に拠点を展開、2020年にはさらにエリアを拡大して行く予定です。

そこで、当社サービスの最前線──店舗販売のアドバイザーとして活躍してもらえる新たな仲間を大募集!過去の経歴は問いません、「やってみたい」というあなたの気持ちを最優先します!

仕事内容

《4日間のじっくり研修あり!》アクセス便利な家電量販店、または携帯ショップがあなたの活躍の場所。まずは販売のサポートからスタートします。

具体的には

▼STEP1/新人研修
商品知識はもちろん、お客様対応やマナーまで、イチから丁寧にお教えします。

▼STEP2/売り場デビュー
アドバイザーを目指し、まずは自ら接客・販売を実践。

▼ STEP3/スタッフ教育・育成
売り場をリードできるようになったら、いよいよ社員・アルバイトスタッフの指導役に。

将来のキャリアパス

ゆくゆくは人材コーディネイターとして、クライアント対応やスタッフ管理を手がけるのも良し。接客・販売が好きな方は、そのまま現場のリーダーとして活躍するのも良し。

さらに「ジョブリクエスト制度」を利用すれば、全く違う職種への挑戦や、新規事業の提案なども可能です。未来への道は、無限に広がっていますよ!

\\本社スタッフと「いつでもつながる」安心感//

慣れない接客…店舗での業務…仕事への責任感…不安に感じることはたくさんあると思います。そんな皆さんをすぐそばで支えるべく、月に一度は営業が店舗に出向き、個別面談。

もちろん、困ったことがあれば、いつでもすぐに駆けつけます。こうした「現場と本社の一体感」こそが、グロウスタッフィングの強みなのです。
─◆
以上3つのステップで、
未経験から接客・販売のプロへ
キャリアアップ!
◆─

【働く場所を選ぶ楽しみも♪】
今回は、全拠点(関東・関西・九州)での一斉募集。故郷へのUターン/心機一転のIターン/通勤便利なターミナル駅近くで働きたい etc.…勤務先の店舗は、あなたの希望を最大限に考慮します!

対象となる方

《面接確約》★35歳以下(※)★未経験/第二新卒/社会人デビュー/フリーター大歓迎★「本当に大丈夫?」と思った方は、先輩の前職を↓↓
>>ほぼ全員が未経験スタートです<<

  • 飲食ホールスタッフ
  • 不動産営業
  • コールセンタースタッフ
  • スーパーの品出し・レジ担当
  • 量販店のバックヤード(梱包・倉庫管理) etc.

先輩社員の経歴は実にさまざま!接客・販売経験ゼロから始めた先輩も大勢います!

【1つでも当てはまる方は、ぜひご応募を!】

  • ルールを守り、真面目に仕事ができる
  • 相手の気持ちを思いやることができる
  • チャレンジ精神旺盛
  • どんな時にも明るく前向きに対応できる方
  • 自分で考え行動するのが好き

─◆人物重視の採用です!まずは会ってお話をしましょう!!
(※)35歳以下=若年層の長期キャリア形成を図るため

「プライベートを大切にしたい」あなたにピッタリ!

メンバーの平均年齢は28歳。20代・30代が中心の職場です。

飲食店のホール担当、不動産営業、コールセンタースタッフなど異業種からの転職者も活躍中。

皆で協力しながら和気あいあいと仕事に取り組んでいます!気さくな仲間たちなので、中途入社の方もすぐに馴染めますよ♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

周りに引きずられない人

スタッフ皆のモチベーションをアップし、売り場を元気にするのもアドバイザーの大切な仕事。ルーズなスタッフに出会っても自分のペースを崩さす、明るく前向きに接する気持ちが大切です。

この仕事に向いていない人

時間や服装にだらしない人

これは上記の「ルーズなスタッフ」に相当しますね。心の緩みは、必ず普段の行動や身だしなみに現れるもの。また、分からないことをそのままにしてしまうルーズさも、困りものです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
勤務地
《★転勤ナシ!★U・Iターン歓迎!★直行直帰OK!》

【本社または各エリアの拠点】
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・滋賀・兵庫・福岡のクライアント先での勤務となります。
※当社プロジェクトチームの一員として業務に就いていただきます。

◆東京本社
新宿区新宿1-34-15 エステートビル6F

◆東京都
千代田区 他
◆神奈川県
神奈川市 他
◆埼玉県
さいたま市 他
◆千葉県
千葉市 他
◆大阪府
大阪市 他
◆京都府
京都府京都市・京都府宇治市・京都府亀岡市・京都府木津川市・京都府京田辺市 他
◆滋賀県
滋賀県近江八幡市・滋賀県大津市・滋賀県草津市・滋賀県甲賀市・滋賀県東近江市彦根市・滋賀県守山市 他
◆兵庫県
兵庫県明石市・兵庫県尼崎市・兵庫県伊丹市・兵庫県川西市・兵庫県神戸市・兵庫県洲本市・兵庫県宝塚市・兵庫県西宮市・兵庫県姫路市・兵庫県三木市 他
◆福岡県
福岡県福岡市 他

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
◆月給23万円以上+賞与(年2回)+インセンティブ

※経験・スキルにより、決定します。
※上記金額には固定残業代(30時間分/4万4000円~)を含みます。
※固定残業代の超過分は別途支給しますが、実際には残業が10時間を超えることはほぼありません。

★ノルマはありませんが、頑張りはしっかりと評価し、給与に還元していきます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収580万円 / 27歳 経験3年
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(※支給要項あり)
諸手当
◆残業代
◆交通費全額支給
休日・休暇
シフト制(月8~9日休み)※休みは希望を最大限考慮します!

◆有給休暇(取得率80%)
◆産育休暇
◆年末年始休暇

★年間休日120日以上
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆制服付与
◆社員旅行(※毎年社員の希望を聞いて行き先を決定!最近は沖縄が多いです)
◆社内研修(マナー研修/知識研修/導入研修/コンプライアンス研修)
◆社内ベンチャー制度
◆再雇用制度
★キャリアアップも早い!
頑張っている社員をどんどん評価していきます。主任→リーダー→マネージャー→課長→部長とステップアップが可能で、中には2~3年目でマネージャーに上がった実績も!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成28年6月8日
代表者
代表取締役 寺本 公平
資本金
10,000,000円
売上高
8億円見込み(2019年)
事業内容
【人材サービス事業】
アウトソーシング(請負業務)
通信回線の加入促進
商材研修
ビジネスマナー研修
営業代行
店舗ラウンダー業務

【ウェブプロモーション事業】
SNS活用
PPC活用
コンサルティング
サイト運営
イベント企画運営
マーケティング
本社所在地
東京都新宿区新宿1丁目34番15号 6階
企業ホームページ http://g-staffing.net/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募条件を満たす方、全員と面接を行います。
応募受付後3日以内に、メールもしくはお電話にてご連絡致します。
※面接日程や場所、方法はお気軽にご相談ください。
採用プロセス
《面接1回/応募条件を満たす方、全員面接保障》
  1. STEP
    1

Webエントリー

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
人柄や意欲を重視します!自信が無い方も「やってみたい」という熱意があれば大丈夫です!
面接回数
1回
面接地
◆東京本社
東京都新宿区新宿1-34-15 エステートビル6F

◆関西営業所
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 8F

◆九州営業所
福岡県福岡市中央区春吉3-21-18 7F

遠方の方などはWeb面接も実施します。
あなたの希望を考慮して決定します。
お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社グロウスタッフィング

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿1丁目34-15 6階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社グロウスタッフィングの魅力イメージ1

~「毎日楽しく働くこと」が、すべてのスタートです~

『接客・販売のオシゴトを、もっと楽しく魅力的なものにしたい!』

そう思って立ち上げたのが、“接客・販売アドバイザー”のポジション。全職種・全社員が、入社して最初にこの仕事を経験します。

魅力ある売り場を作り上げるためには、まずアドバイザーとなるあなた自身に、楽しく仕事をしてもらうことが大事。
  • 「お休みが欲しい」
  • 「しっかり稼ぎたい」
  • 「頼れる仲間と仕事がしたい」
──どんな夢・希望も実現ができるよう、精一杯サポートします。

人見知りやおしゃべり下手でも大丈夫。スマホや機械に詳しくなくても平気。学校を出たけれど、やりたいことが見つからなくて…そんな社会人未経験者でも、もちろんOKです。

大切なのは、今、あなたが「新しいことを始めよう」と、この求人広告を見ていること。その背中を押すお手伝いを、ぜひ私たちグロウスタッフィングにお任せいただければと思います。
人材業界でキャリアを積んだ代表が、2016年に設立した(株)グロウスタッフィング。まだ若い会社ながら、大手通信会社や販売代理店との取引多数。東京本社立ち上げと同じ年に九州営業所をオープン、翌2017年には関西営業所がオープンと、成長の勢いは止まらない。2020年には売上10億円を達成し、さらに拠点を拡大する方針。若さと活気、そして可能性に満ちた環境で、新たなスタートを切ってみてはいかがだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

野並のプロフィールフォト
野並 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「社員メインの会社」だということですね。上層部が一方的に方針を決めるのではなく、社員のやりたいと思うことを一緒に考え、実現して行く。店舗へ出向している仲間との結びつきも強く、退職者はほとんどいません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

何でもいい、目標を持って働いて欲しいですね。何のためにここで仕事をするのか。頑張って働いた先には、どんなゴールがあるのか。明確な夢や目標があるほど毎日が楽しくなりますし、やりがいも生まれると思います。
Q

一緒に働くメンバーは?

20~30代前半の個性豊かなメンバーが揃っています。パン職人から転職してきた社員は入社してからインターネットの知識を磨き、今ではセミナー講師として大人気。いろんなチャンスが掴めるのも、当社の魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

市場のプロフィールフォト
市場 さん(中途入社4年目)
【人材コーディネーター】
前職の経験 【塗装業】
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ズバリ、「稼ぎたかったから」です。塗装の仕事は収入が頭打ちで、いくら頑張っても上には行けないジレンマが…そんな時、この会社の立ち上げを知り、自分の力を思い切り試してみたいと思って応募しました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私は20歳そこそこで入社し、接客・販売アドバイザーを経て、3年後には関西の全拠点を管理するマネージャーに昇進しました。年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりの頑張りをきちんと評価してくれる会社ですよ。
Q

今後の目標を教えてください。

来年から関東全域のマネージャーを任されます。より一層気持ちを引き締め、業績トップを目指したいですね。プライベートでは21歳で憧れのベンツを購入したので、次は都内のタワーマンションを狙いたいと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【人材コーディネーター】★残業月6H以下★未経験大歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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★誰でもできる!仲間とできる!【接客・販売アドバイザー】