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育成枠募集★ナースコール等の【導入・サポート】★年休126日 株式会社F.S.C 《未経験歓迎》■中途入社の20~30代若手男性が活躍中!

  • 正社員
  • 330万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/05
掲載終了予定日:2021/12/09

この求人のポイント

*国内有数の医療機器メーカーとの安定取引に加え、自社製品を開発するメーカー企業としての強みも魅力◎
◆専門知識不問&異業種から転職した先輩も活躍中◎ ◆休みも充実!完全週休2日制(土日)、年間休日126日◎ ◆残業はほぼなし!自分でスケジューリングができる◎ ◆ゆくゆくはリーダーなどキャリアUPも目指せます◎
■専門知識は一切不要!未経験から医療・介護業界に貢献できる人材へ!■残業ほぼナシの働き方が可能!
株式会社F.S.CのPRイメージ

特別な知識は一切不要!育成枠募集


自動車産業などで培ったソフトウェア開発を活かし、医療機器メーカーと連携しながら医療機関にシステム導入・サーバー管理を行うF.S.C。今回はその導入を担う『導入・サポートスタッフ』を大阪と名古屋で募集することになりました。会社とともに成長し、これからを一緒に創っていきましょう。

仕事内容

< 残業は月平均20h程・慣れればスケジュール調整も可!>■大手医療機器メーカーのナースコール等を導入・サポートするお仕事です

具体的には

\機器やシステムの導入ってどういう仕事?/

介護施設や病院に設置されている
ナースコールや管理用PCなどの設置や
初期設定のサポートを行います。
それに付随して必要な、
システムやサーバーの管理も行います。

<導入の流れ>

(1)▼機器の運び入れ
(2)▼設置・設定
(3)▼使い方や機能のアドバイス

POINT01

対応マニュアルもあり、
先輩やお客様もフォローしてくれるので
安心して仕事を進められます。

POINT02

基本的にはメンテナンス中心。
スポット的に新規導入もあります。

==大切なこと==

ただ機器を導入するだけの仕事ではありません。
「使い方がよく分からない」
「操作方法が難しい」
等、システムの仕様変更のサポートや
操作に関する問合せ対応などまで
看護師や病院の情報部の方などの
担当者に寄り添うことが大事です。
簡易的な対応が多いですが
誠実に対応していきましょう◎

入社後の流れ

まずは医療機器メーカーのオフィスに常駐。

▼その後は…

座学で約1ヶ月ほど
会社や製品などの基礎知識を勉強をしながら
先輩に同行し、現場の実務を通して業務を覚えていきます。

独り立ちまでは約1年程です。
焦らずゆっくり覚えていってくださいね。

対象となる方

< IT知識は一切不問・未経験大歓迎 >■『機械に興味がある』『将来のために技術を習得したい』『資格を活かしたい』などの方、歓迎!

▼採用条件

IT業界の経験・知識は一切不問!
  • 要普免(AT可)
  • Excel、Wordの基本操作スキル
  • 最低限の社会人マナー

『安定企業で長期的に働きたい』
『好きな場所で転勤なく活躍したい』
などの理由ももちろんOK!
文系未経験者の先輩も活躍中!

▼ゆくゆくは…

お客様や業者さんとの折衝や
教育などを担うチームリーダーや
システム開発エンジニアも目指せます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎誠実な対応ができる方

ただ導入するだけでなく、エンドユーザーとの関わりもあるため、しっかり寄り添うことができれば、直接感謝の気持ちを伝えていただけます。人のために動ける方は特に向いています。

この仕事に向いていない人

△パソコンなどの機器に興味がない方

最新の医療機器などを扱う仕事です。最初は知らなくても、実務や研修を通し、知識を蓄えていくことが必要なので、コツコツと努力することが苦手な方は不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間/休憩60分)

無理な残業はありません!
月平均20時間ほどです。
勤務地
< UIターン歓迎/大阪・名古屋採用!/駅チカ5分以内でアクセス◎>

▼大阪勤務

大阪市中央区南船場2-11-20 
GATO三休橋ビル3F
(株式会社ケアコム大阪第1支店内での勤務となります)

▼名古屋勤務

名古屋市千種区内山3-8-10
明治安田生命今池内山ビル 8F
(株式会社ケアコム名古屋支店内での勤務となります)

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県、大阪府
交通アクセス
▼大阪『心斎橋』駅から徒歩5分
   『長堀橋』駅から徒歩5分

▼名古屋『今池』駅から徒歩2分
給与
月給28万~41万円+諸手当

※経験・能力などを考慮し、決定いたします。
※固定残業手当6万円~10万円、40時間相当分含みます。
 残業の有無に関わらず支給します。
 40時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇の条件に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~500万円

モデル年収例

年収550万円 / 35歳
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当
■出張手当
■赴任手当
■引越し手当
休日・休暇
★年間休日126日

<休日>

■完全週休二日制(土日祝)
※休日出勤が発生した場合、
 代休の取得が可能です。

<休暇>

■年末年始
■GW
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生
■社会保険完備
■出産・結婚祝い金あり

今後、人員増加に伴い、
福利厚生をより充実させていく予定です。

「みんなで会社をより良く作っていきたい」
と思っているので、
「こんな制度が欲しいな」などの思いがあれば、
発信してくれると嬉しいです!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 医療・福祉
  • その他業務システム
  • 運用・保守
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

設立
2007年5月
代表者
三吉拓也
従業員数
8名
資本金
5000万円
事業内容
介護・医療分野を中心とした製品の企画・開発・運用サポート
本社所在地
愛知県名古屋市中区千代田5-20-10 文岡ビル4-C
企業ホームページ https://www.fscreator.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■■最後までお読み頂き、ありがとうございます■■

当社に少しでもご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーください。
在職中で今すぐ転職できないという方も、まずは是非ご相談ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、3営業日以内を目途に、
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考を行います。
選考後、速やかに面接日のご連絡を差し上げます。
※多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接
【1】面接・会社説明 
  ※WEB面接も導入しております。
【2】最終面接(本社にて行います)
履歴書・職務経歴書をご持参ください。

※日時はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※最終面接も状況によりWEB面接となる可能性がございます。

▼内定
ご応募から採用内定までは1~3週間程度を予定しております。
入社時期などにつきましては相談の上、決定致します。
面接回数
2回
面接地
WEB面接を導入してます。

【本社】
愛知県名古屋市中区千代田5-20-10 文岡ビル4-C
問い合わせ
株式会社F.S.C

住所
〒 460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5-20-10 文岡ビル4-C
地図を見る

採用担当
小寺・島田

電話番号
052-211-7707(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社F.S.Cの魅力イメージ1

景気に左右されない、ずっと求められていく仕事。

コロナ禍で大変な社会状況ではありますが
私たが扱う機器は、医療・介護現場にとって
なくてはならない必要不可欠なもので
多くのエンドユーザーから頼りにされています。

私たちが取引している機器メーカーは
業界でもトップクラスのシェア率を誇り、
大きい病院など導入されていることが多いので
不景気でも安定して経営を継続していけます。

また、当社は取引先企業の下請け事業だけでなく
自社製品を持つメーカーとしての強みもあり
今後の将来性も働きながら実感できると思います。

『長く働いてほしい』

それが会社の想いです。
だから完全週休2日制で、年間休日126日。
自分の裁量でスケジューリングできるので
プライベートもしっかりと充実できると思います。
社内制度や待遇もこれからも改善していくので
一緒に考えていきましょう。
一定の型にはまらず、自由な発想を大切にしている同社。将来的には、良いアイデアがあれば新規事業の展開も可能だという。社会貢献できる仕事がしたい、安定した仕事に就きたい、将来新しい何かに挑戦したい。そんな思いをカタチにできる会社といえるだろう。是非このチャンスをぜひ活かし、新たなキャリアを描いてみてはどうだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

島田のプロフィールフォト
島田 さん
ソリューション事業部 マネージャー
大阪に関しては本社からは離れていますが、WEBを通した研修などしっかりと行うので安心してください。とても風通しの良い会社なので、現場で困ったことや業務フローで改善の必要があれば、いつでも相談できます。その他、社内制度や新規事業の提案をしたりも可能です。成長企業だからこそ、あなたも一緒にこれからの会社創りをしてほしいですね。

また、この仕事は、医療・介護現場に貢献できるやりがいが魅力のひとつ。
「この操作、どうしたらいい?」と声をかけられることもあります。ほとんどはその場で解決できる些細なもの。それでも「ありがとう!助かったわ!」と喜んでいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。
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