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株式会社ビー・エム・エル

その他の募集要項

国際治験に携わる【検査スタッフ】★年間休日123日(完全週休2日) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【営業】★業界経験不問★文系出身者も活躍中!★年間休日123日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

これからの会社づくりの根幹を担う【人事・労務】★経験者募集 株式会社ビー・エム・エル 東証プライム上場/受託検査領域の売上で業界No.1/埼玉・川越勤務

掲載終了日:2022/10/10

この求人のポイント

“伸びしろ”を秘めた東証プライム上場企業!年齢や社歴に関わらず意見の通りやすいボトムアップな風土◎
<東証プライム上場>独立系の臨床検査サービス企業 <会社の内側を支える>人事・労務領域でチカラを発揮 <経験者募集>人事企画や制度づくりにも携われる! <メリハリ勤務>土日祝休み、残業は月平均25hほど <風通し抜群>経営層にも意見を伝えやすい環境◎ <将来の管理職>近い将来、部門全体を引っ張る存在へ
《臨床検査サービス業界大手》「会社をさらに進化させる」ために、”フレッシュな視点”に期待しています!

―【臨床検査を牽引する企業】

4000項目を超える
「臨床検査」を70年近く手がけ
電子カルテの自社開発なども行なう当社。
東証プライム市場へ上場し
業界大手の確固たる地位を築いています。

―【”新たな風”に期待】

当社は、守りに入るのではなく
常に変化を続けてきました。
今後のさらなる発展のためには
今の当社にはない新しい視点や
フレッシュなアイデアが不可欠。
ぜひ、あなたの力を貸してください!

仕事内容

「人事企画」や「労務事務」の領域でご活躍いただきます。ルーティンワークだけでなく、企画立案や制度構築でも力を発揮できます! ★土日祝休み

具体的には

▼人事企画

  • 経営会議に向けた数値分析、資料作成
  • 法改正関連の諸対応
  • 人件費予算の策定や分析・管理
このほか、経営層から与えられた
さまざまな課題に柔軟に対応。
人事企画に基づき、環境整備を進めます!

年齢に関係なく意見を伝えやすく
また、新しいことへのチャレンジも
しやすい環境です◎

▼労務

  • 人事考課の実施、賞与額の算出
  • 社員昇進時の手続き
  • 経費や交通費の精算
  • 社宅の管理
など、労務周りのさまざまな
事務作業を担います。
なお作業には、近年導入を進めた
専用システムを利用します。

メンバーは現在3名体制。
50代の主任男性のもと、
女性スタッフ2名が実務を担っています!

配属先の編成

人事部門では、人事企画や労務以外にも
採用、教育研修、給与計算、安全衛生管理、
と、さまざまな領域の業務をカバーしています。

会社規模と対比すると
決して大きな部署ではなく
連携や助け合いが常に意識された
“人に温かい組織”。
経営層とも非常に距離が近く
意見やアイデアも伝えやすい風土です!

入社後の流れ

まずは社内システムの操作方法、
当社流の業務フローを
一通り把握していただき
徐々に実務をお任せします。

評価は定性・定量の双方からおこないますが
定性面を特に重視。
単にルーティンをこなすのではなく
「どうすればより合理的か?」
「より質を高められるか?」
を心がけ、行動することが大切です!

将来のキャリアパス

いずれは各担当領域の「まとめ役」となり、
将来的には人事部門全体を支える管理職へと
ステップアップすることを期待しています。

途中、人事内の他領域の経験もできますし、
意欲次第で多彩なキャリアも――
会社として、組織・制度改革を進める中、
新しい取り組みにも積極的に挑戦できます!

対象となる方

《業界経験は不問》◆人事・労務の実務経験(経験年数不問) ◆PCの基本スキル ☆人事企画や制度構築・人件費管理の経験や社労士資格があれば歓迎

《応募条件》

  • 人事・労務部門での実務経験者
┗経験の長短は問いません!
  • 基本的なPCスキル
┗標準的なExcel操作や文書作成スキル

《あれば活かせる経験・スキル》

※必須ではありません
  • 人事企画や制度構築の経験
  • 人件費予算の策定や人件費管理の経験
  • 社会保険労務士の有資格者
  • 社労士事務所での勤務経験がある方
┗労務関連の法知識がある方

《業界経験や性別は一切不問!》

「臨床検査」という
専門性の高い分野での事業展開ですが
人事労務に関しては、
業界知識を持たずとも問題ありません。
現場で業務にあたるメンバーを尊重し、
バックアップする姿勢を忘れずに
取り組んでもらえればOKです。

”時代に合った働き方”の実現に向けて…

業務効率化や環境配慮などの観点から
当社ではペーパーレス化や
新システム・新ツールも積極導入中。
在宅勤務の実施も検討しています。
上場企業と聞くと
「古いやり方や文化が根強そう」
なんて印象を持つかもしれませんが
時代に合った働き方の実現に向け
変化を恐れず、こうした取り組みにも
注力しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ Excelや文章作成が得意な方

スピード感と正確性が求められるので
一定以上のExcelスキルが必要です。
また、通達や会議資料等を
作成する機会も多いため
文章構成力が高い方が
活躍しやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

▲実直さとバイタリティに欠ける方

ルーティンの業務は
粛々と進める側面もありますが
同社では受け身な方は向きません。
実直さがなく、さまざまな業務に
主体的に取り組めない場合
活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~17:30(実働7.5時間)
※休憩60分

★残業は…

月平均で25hほど。
ワークライフバランスも保ちやすい環境です◎
勤務地
★転勤ナシ
★U・Iターン歓迎

住所/埼玉県川越市的場1361-1

<アクセス>
JR川越線「的場駅」より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与

月給:23万円~31万円


※年齢や経験、お持ちのスキルなどを
 考慮し、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。
 (給与・待遇に変更はありません)

モデル年収例

年収491万円 / 30歳 一般職 /月収26万円
年収574万円 / 35歳 副主任職 /月収29万円
年収666万円 / 40歳 主任職 /月収33万円
昇給・賞与
  • 賞与/年2回
  • 昇給/年1回
諸手当
  • 交通費全額支給(規定あり)
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 時間外手当
休日・休暇

《年間休日123日》

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 年次有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 健康診断(年2回)
  • インフルエンザワクチン接種や
 婦人科検診なども無料
  • ベネフィットサービス
┗宿泊割引きやフィットネスクラブの割引きなど
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株制度
  • 研修制度(社内スキルアップ研修)
  • 保養所利用制度
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1955年7月
代表者
代表取締役社長 近藤 健介
資本金
6,045,586千円
事業内容
臨床検査の受託業務(内分泌、血漿蛋白、生化学、ウイルス、免疫血清、
血液、細胞性免疫、細菌、病理組織 等)他
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目21-3
出典元
2015年第1四半期、受託検査領域売上業界No.1
THE MEDICAL&TEST JOURNAL(2015年9月1日発行)
企業ホームページ http://www.bml.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
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Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

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書類選考

  1. STEP
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一次面接

日程はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

二次面接・適性検査

日程はご相談に応じます。
  1. STEP
    5

内定・入社

問い合わせ
株式会社ビー・エム・エル

会社・仕事の魅力

確かな組織で、人事労務としてのステップアップを!

臨床検査のパイオニア企業!

「血液」や「尿」といった
検体を調べる「臨床検査」の
リーディングカンパニーであり
70年近くにわたり日本の医療の
発展に貢献してきた当社。
このほか、電子カルテの自社開発など
医療システム事業も展開し
業績は堅調に推移しています。

東証プライム市場への上場も果たし
どの企業グループにも属さない
独立系の強みを活かした
”確かな地位”が大きな強みです!

経験を活かし、次のステージへ!

そんな当社では近年、組織や制度の
見直しを図る”過渡期”を迎えています。

新システムを積極導入するなど
従来の当社にはない
「新たな視点」を求める中
今回人事労務領域で中途採用を実施!

培った経験を“会社づくり”や
“組織づくり”に反映できますし
当社で実績を重ねた先に
管理職の道も拓けているため
ステップアップの舞台としても
最適といえるはずです!

確かな待遇と職場環境であなたをお迎え!

上場企業水準の待遇面も当社の魅力の一つ。
休日や残業などの働きやすさ面はもちろん
家庭や子育てとの両立もしやすく
手当の充実などにより、収入面も安定。
さらに、社内は風通しの良さが抜群で、
経営層に近い人事部門だからこそ
会社の発展にダイレクトにつながる
提案もしやすい環境です!

「居心地の良さ」も「やりがい」も
どちらも感じながら
安定的なキャリアを築いていきませんか?
臨床検査サービスのパイオニアとして
数多くの実績を残すほか、
電子カルテ開発などの
医療システム事業も展開する同社。
東証プライム上場を実現し、業界内で
確固たる地位を確立しています。

そんな同社ではここ数年
社内環境整備や制度改革を進め、
属人的な仕事の進め方からの
脱却を目指す取り組みを強化中です。

今回採用する方には、新しい視点による
「会社を変える働き」が期待されています。
これまでの経験を遺憾なく発揮しつつ
新たなことにもチャレンジし、
ステップアップできる絶好のチャンスです!

マイナビ転職
編集部より

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