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ニーズ高まる「就活」の新しいカルチャーをつくる!【CA・RA】 株式会社H4 ホワイト企業:最高ランク/残業月15時間/産休・育休取得実績多数

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/12/02
掲載終了予定日:2024/12/19

この求人のポイント

<2023年3月からスタートした就活支援サポートサービス>新しいサービスと一緒に成長できる仲間を募集!
【成長企業】業績好調!全国で新拠点が続々とオープン 【新規事業】「学生⇔企業」のベストマッチングを実現 【強みを活かせる】CA・RA業務を通じて、課題を解決! 【成長】新事業の初期メンバーとして事業と共に成長 【キャリアUP】20代のリーダー/管理職が中心に活躍中 【働きやすさ◎】残業月15h/土日休み/有給消化率100%
\注目の就活支援サービス 「Happy就職LAB」/可能性のある新しいビジネスに関わりながら、自己実現を!
株式会社H4のPRイメージ
総合人材サービスを手がけ、年々業績UPと全国エリアでの拠点拡大を続けているH4。そんな当社では、昨年3月から新卒学生の就活を支援する「Happy就職LAB」を提供し、企業と学生のベストマッチングを図っています。

そこで今回は、さらなる事業拡大に向け、東京・大阪・名古屋の各オフィスで
CA・RAを増員募集♪まだまだスタートアップの感覚で働けるチャンスを見逃がさずご応募ください!

仕事内容

【新規事業の第二スタートアップメンバーとして成長】学生さんと向き合う「CA」や、企業様との折衝・調整を行う「RA」業務をお任せします

具体的には

CA:大学/専門学校の学生に対して相談する機会を設けたり、実際に相談を受けるポジションです!

◇学生との個別面談/一人ひとりの長所や志向性を明確化
◇マッチした企業をご紹介/学生が興味を持てば「RA」へ共有
◇選考対策/エントリーシートの添削や面接対策
◇内定後のフォロー/ビジネスマナー研修の案内など

RA:様々な業態の中小企業様を中心に、新卒採用のサポートを行うポジションです!

◆企業へのヒアリング/新卒採用に関する要望や課題等
◆人材要件、募集要項を確認/内容は「CA」へ共有
◆学生の紹介/企業様に合った学生を提案
◆採用成功に向けて伴走/学生の就職意欲を高める面談の仕方等をレクチャーすることも

入社後の流れ

入社後の1ヶ月間
◎「Happy就職LAB」のサービス説明
◎先輩とのOJT
などを通じて仕事に
必要な知識をレクチャーします。

とはいえ、まだまだ最適な仕事の進め方などを
皆でつくっているところ。
◇学生or企業との向き合い方や
◇マッチング率を高めるコツなど
今ある成果を出すためのノウハウは共有しつつ
一緒にやり方などをブラッシュアップしていきましょう!

ある1日の流れ

「新規事業=忙しい」というイメージが
あるかもしれませんが
H4では誰もが主体的&効率的に業務を推進。

目の前の仕事や自分の成長に夢中になりながらも
オン・オフのメリハリがある働き方を実現しています!

★残業月平均15時間前後
★完休2日(土日休み)
★有給休暇の消化率100%
★産・育休の取得実績あり

対象となる方

【#今までの経験を活かしてさらに成長したい方を応援♪】◆営業や販売などの何らかの折衝経験をお持ちの方 ◎20代の男女活躍中♪
学歴や前職の雇用形態などは一切不問。
「挑戦したい!」気持ちを重視した採用です!

\あなたのこんな“強み”を活かせます!/

*『誰かのために頑張れる』*
学生と企業の役に立てる仕事です◎

*『チームワークを大切にできる』*
部活などでもOK!周囲と協力して
何かを成し遂げた経験がある方はぜひ!

★20~30代前半の男女が活躍中!

メンバーレベルの先輩社員はほぼ全員が20代。
サブリーダーは20代、リーダーは30代前半です!

しかも、事業部としては設立2年目なので
人間関係が凝り固まっていないのも良いところ。
今なら、絶好のタイミングで入社できます!

「Happy就職LAB」を育て、盛り上げていく仲間を募集!

今回、採用したいのは新しいサービス「Happy就職LAB」を
「面白い」「大きくしていきたい」と思ってくれる方。
同じ想いを共有できる方と一緒に働きたいと考えています。

そして新規事業を育て、盛り上げていく中で
あなた自身の成長を叶えてくれると嬉しいです!
⇒成長できる理由は「会社・仕事の魅力」をCHECK♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

学生には「就職=人生のターニングポイント」を支え、企業には「新卒採用の成功」をサポートします。CA・RAどちらの業務も「人のために何ができるのか」を考えて行動できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

「Happy就職LAB」は慈善事業ではなく、ビジネスとして確立。そのため、学生や企業に寄り添うことだけに魅力を感じる方はフィットしません。売上UPや事業拡大といった、目標意識を持って取り組むことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各地で中途採用実施♪あなたにお会いできるのを楽しみにしています。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
★定時で帰れる日がほとんどです。
★残業月平均15時間前後!
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】
名古屋、東京、大阪の拠点で募集!

<Happy就職LAB>がどんなサービスか紹介♪

https://www.h4-agent-shinsotsu.com/

一緒に働く仲間も、沢山出演しています!
雰囲気が気になる方はぜひ、チェック♪

◆名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8

◆東京
池袋/東京都豊島区東池袋1-35-8

◆大阪
難波/大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13

※希望の勤務地を考慮し配属します

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
交通アクセス
名古屋:「名古屋駅」徒歩5分
池袋:「池袋駅」より徒歩5分
難波:「大阪難波駅」より徒歩9分
給与
未経験者:月給264,400円~/経験者:月給311,300円~

<未経験者>
月給264,400円~656,400円
※固定残業手当40時間分/74,400円~含む。超過分別途支給

<経験者>
月給311,300円~676,400円
※固定残業手当40時間分/74,400円~含む。超過分別途支給

★上記に加え、職能手当,資格手当,賞与(規定有)を支給!

※試用期間3ヶ月あり。期間中は月給21万円。残業代は全額支給します。その他待遇に変動なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収930万円 / 経験4年 /月給42万円+営業手当+諸手当+賞与
年収600万円 / 経験1年 /月給37万2000円+諸手当+賞与
年収480万円 / 経験1年 /月給26万4400円+残業手当+諸手当+賞与
昇給・賞与
昇給:年4回
賞与:年2回(業務成績に応じて支給)
諸手当
交通費支給(※社内規定あり)
残業手当
住宅手当(※社内規定あり)
役職手当(月3000円~30万円)
職能手当(月1万7500円~2万5000円)
資格手当(月2万円)
地域手当(※社内規定あり)
休日・休暇

年間休日120日

完全週休2日制(土日休み)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 ※消化率100%(昨年度実績)
出産・育児休暇※取得・復職実績あり!3児のママでエリアマネージャーを務めている社員も在籍中です。
福利厚生

★髪型/服装/ネイル/メイク など自由★


社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員旅行(年1回:2024年は福岡でした!)
通信費全額支給
携帯電話貸与有

===独自の福利厚生===
婚活パーティー手当
オーダースーツ補助
シューズケア制度
役員とランチ制度
With children勤務
ダイバーシティ・LGBT雇用推進制度
カラダサポート制度
障がい者雇用推進制度
スポーツ観戦手当
結婚報告制度&マタニティ&七五三手当
資格取得サポート制度

※2024年ホワイト企業最高ランク(PLATINUM)取得

会社が気になる方はCheck!
応募前に、H4の雰囲気を知りたい方はぜひHPをCheck!
色々なコンテンツで当社の良いところを発信しています♪

https://www.h4-recruit.com


インスタも沢山更新しているので
覗いてみて、入社後の自分を想像してみるのもアリかも!

アカウント名:h4_co.ltd

この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年5月
代表者
代表取締役 堀 世至臣
従業員数
350名
資本金
5000万円
事業内容
■一般労働者派遣業
■有料職業紹介事業
■新卒・中途採用エージェント事業
本社所在地
<本社>
〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13-8
★新オフィスもぞくぞくオープン予定です!
企業ホームページ https://www.h4-recruit.com/?utm_source=mainabitenshoku&utm_medium=referral&utm_campaign=202001

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください。
※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間以内にメールまたはお電話にて当社よりご連絡を差し上げます。
採用プロセス

★全国どこからでも応募可能!


\1つの1つの出会いを大切にしています!/

「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
もう一度調整するのでご安心を!
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募フォームにご記入いただいた内容をもとに、書類選考をおこないます。
  1. STEP
    2

【面 接】 ※2回

採用担当者による面接をおこないます。
※選考通過者には、内定のご連絡をいたします。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

※面接日や入社日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
書類も含めて、選考のポイントは「当社でのご自身の活躍をするイメージが具体的にできているか」「今までのご経験の中で、どんな体験・スキルが活かせそうか」といった点です!

まだ、スタートしたばかりの部署で、1人1人の頑張りが必要な時期なので、一緒に喜びも大変さも共有して成長できる『仲間』を探しています!
面接回数
2回
面接地
Webでの開催となります
問い合わせ
株式会社H4

住所
〒 450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル908
地図を見る

採用担当
人事部 中途採用担当

電話番号
052-446-6671(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社H4の魅力イメージ1

"H4の新事業×年4回の評価"で想像以上のキャリアを!

\サービスの開始2年で、毎月の売上UPを継続!/

新規事業として推し進めている「Happy就職LAB」は
新卒学生と企業をつなぐ画期的なサービスです。
学生は「登録・面談・相談」が無料でできるので
Webサイト経由やクチコミなどでユーザー数が増大。
企業に関しても、何百社の既存取引先から
新たにオファーをいただくお客様まで
確実に拡大しています!

\スピーディーな昇給&キャリアUPも叶う!/

H4では、オフィス単位で目標達成を目指しており
年4回の評価では、個人の実績だけでなく
チームへの貢献度などを総合的に判断。
仕事に対する姿勢やその結果が、昇給や賞与
ポジションに反映されていく仕組みです!

今後は、メンバーの増員によって
⇒チームが細分化⇒新しいポストが増える好循環も◎

未経験入社1年以内での早期キャリアUPも十分に可能で
実際に20代のリーダー、管理職も数多く活躍しています!
「Happy就職LAB」を立ち上げたのは昨年ですが、同社はこれまでにも新卒採用を実施してきているためノウハウを豊富に蓄積していることも、新規事業が軌道にのっている理由のひとつと言えるでしょう。

求職者の方にご覧になっていただきたいのは、同社の公式採用ホームページやInstagram。会社・仕事理解が進むことに加え、人や社風の魅力を知ることで「ココで働きたい!」という気持ちが高まるはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社2年目)
オフィス長代理/RA
前職の経験 アパレル販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の職場は年功序列の文化が残っており、キャリアアップを望んでも叶いにくい環境。自分次第で上を目指せることに魅力を感じて、H4に入社しました!実績を評価してもらい、現在はオフィス長代理を務めています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様の多くが「新卒採用に苦戦」「新卒採用を始めたいのに、やり方がわからない」と悩んでいる企業。「Happy就職LAB」の活用や自分の提案によって採用が成功し、喜んでいただけることにやりがいを感じています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新卒採用における市場の変化や、お客様のご要望に合わせて柔軟に対応できる方がいいですね。RAは「提案する」機会が多いので、新規のアプローチや継続利用など高い目標を持って取り組んでくださる方を求めています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(新卒入社3年目)
オフィス長代理/CA
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

年齢や社歴に関係なく「やってみたい!」と手を挙げることができます。メンバーの90%以上が業界未経験の20代!頑張りや実績を正当に評価してもらえる環境で、入社1年目からリーダーなどへのキャリアUPを目指せます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

就活生のキャリアサポートを行うこと自体が事業成長につながる実感を持てるところです!CAとして日々、売上や数字を追いかけながら、アイデア出し合って、皆で新規事業を拡大させている実感があります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「人手不足だから誰でもいい」という採用ではなく、お迎えしたいのは「Happy就職LAB」に興味を持ち、その中で成長したいと思える方。サポートは惜しまないので、失敗を恐れず積極的に行動できる方がいいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Uのプロフィールフォト
U さん(新卒入社2年目)
CA
Q

未経験でも本当に大丈夫?

研修やフォロー体制が整っているので、全くの未経験でも大丈夫です!実際、私は入社4ヶ月目で単月の営業成績1位になることができました。20代のメンバーがたくさんいる環境で切磋琢磨しながら一緒に成長できます!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社1年目から内定者をたくさん出すことでき「楽しく就活できた」と言ってくれる学生さんも沢山います。「お礼や嬉しい報告をしたいから」とオフィスに来てくれる学生さんもおり、笑顔を見た時の喜びは格別です!
Q

今後の目標を教えてください。

自分の成長やキャリアアップに対して意欲的など、尊敬できる先輩ばかり。みなさんが楽しそうに働いている姿が良い刺激になっています。私も入社2年目に。先輩方の後に続き、昇給や昇格を実現したいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社H4 ホワイト企業:最高ランク/残業月15時間/産休・育休取得実績多数

ニーズ高まる「就活」の新しいカルチャーをつくる!【CA・RA】

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