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株式会社H4

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【人材コーディネーター】★スタートアップ事業の新メンバー 株式会社H4 <就活支援サービス>ホワイト企業:最高ランク/年休120日

勤務地

東京都、愛知県、大阪府

初年度年収
350万~700万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2025/12/01

この求人のポイント

<2023年3月からスタートした就活支援サポートサービス>新しいサービスと一緒に成長できる仲間を募集!
【成長企業】業績好調!全国で新拠点が続々とオープン 【新規事業】「学生⇔企業」のベストマッチングを実現 【強みを活かせる】CA・RA業務を通じて、課題を解決! 【成長】新事業の初期メンバーとして事業と共に成長 【キャリアUP】20代のリーダー/管理職が中心に活躍中 【働きやすさ◎】残業月15h/土日休み/有給消化率100%
<可能性のある新しいビジネスを一緒に拡大していける仲間を募集>他にはない成長を目指すあなたを応援!
総合人材サービスを手がけ、年々業績UPと全国エリアでの拠点拡大を続けているH4。そんな当社では、2023年3月から新卒学生の就活を支援する「Happy就活LAB」を提供し、企業と学生のベストマッチングを図っています。

そこで今回はさらなる事業拡大に向け、東京・大阪・名古屋の各オフィスで
人材コーディネーターを増員募集。これからさらに拡大をしていく事業の中で、キャリアや成長など納得の未来を掴むチャンスです。

仕事内容

【新規事業の第二スタートアップメンバーとして成長】学生と企業をつなぐための企画・提案・分析などの業務をお任せ *20代のリーダーが多数活躍中

具体的には

キャリアアドバイザー(CA)業務:大学/専門学校の学生に対して相談する機会を設けたり、実際に相談を受けます

◇学生との個別面談/個々の長所や志向性を明確化
◇RAへ企業様に合った学生情報の共有
◇選考対策/エントリーシートの添削や面接対策
◇内定後のフォロー/ビジネスマナー研修案内
◇就活イベントの運営

リクルーティングアドバイザー(RA)業務:様々な業態の中小企業様を中心に、新卒採用のサポートを行います

◆企業へのヒアリング/新卒採用に関する要望や課題等
◆人材要件、募集要項を確認
◆学生の紹介
◆顧客の開拓(電話・訪問)
◆採用成功に向けて伴走/学生の就職意欲を高める面談の仕方等をレクチャーすることも

入社後の流れ

入社後の1ヶ月間
◎事業やサービス説明
◎先輩とのOJT
などを通じて仕事に
必要な知識をレクチャーします。

とはいえ、まだまだ最適な仕事の進め方などを
皆でつくっているところ。
◇学生or企業との向き合い方や
◇マッチング率を高めるコツなど
今ある成果を出すためのノウハウは共有しつつ
一緒にやり方などをブラッシュアップしていきましょう

対象となる方

【#今までの経験を活かしてさらに成長したい方を応援♪】◆営業や販売などの何らかの折衝経験をお持ちの方 ◎20代の男女活躍中♪
学歴や前職の雇用形態などは一切不問。
「挑戦したい!」気持ちを重視した採用です!

\あなたのこんな“強み”を活かせます!/

*『チームワークを大切にできる』*
部活などでもOK!周囲と協力して
何かを成し遂げた経験がある方はぜひ!

*『目標に向かって頑張れる』*
積極的に動いて、発信して
そんな何事にも夢中になれるメンバーが
自分らしく活躍している環境です!

★20~30代前半の男女が活躍中!

メンバーレベルの社員はほぼ全員が20代。
リーダーは30代前半です!

しかも、事業部としては設立3年目なので
人間関係が凝り固まっていないのも良いところ。
今なら、絶好のタイミングで入社できます!

メリハリをもって自分らしく活躍できる環境も魅力!

会社として
★残業月平均15時間前後
★完全週休2日制(土日休み)
★有給休暇の消化率100%
★産・育休の取得実績あり
などの体制を整えています。

新規事業である今は
誰もが主体的に業務を推進しています!
やる時にはとことんこだわって集中力高く進め
オフはしっかりと休む。
そんなメリハリのある環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新規事業の成長初期段階から関わり、その中で成長していける機会はまたとないチャンス。また事業が安定期に入った後も、会社内で様々なチャレンジができます。自身の可能性を広げたい方にはうってつけです。

この仕事に向いていない人

「Happy就活LAB」は慈善事業ではなく、ビジネスとして確立。そのため、学生や企業に寄り添うことだけに魅力を感じる方はフィットしません。売上UPや事業拡大といった、目標意識を持って取り組むことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各地で中途採用実施♪あなたにお会いできるのを楽しみにしています。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
★残業月平均15時間前後!
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】
名古屋、東京、大阪の拠点で募集!

<Happy就活LAB>がどんなサービスか紹介♪

https://www.h4-agent-shinsotsu.com/

一緒に働く仲間も、沢山出演しています!
雰囲気が気になる方はぜひ、チェック♪

◆名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8

◆東京
池袋/東京都豊島区東池袋1-35-8

◆大阪
難波/大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13

※希望の勤務地を考慮し配属します

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
交通アクセス
名古屋:「名古屋駅」徒歩5分
池袋:「池袋駅」より徒歩5分
難波:「なんば駅」より徒歩5分
給与
【月給294,400円~686,400円】+インセンティブ

<給与アップ努力宣言企業>

2024年8月に月給を2万円ベースUP!

2025年5月に月給を2万円ベースUP!


月給294,400円~686,400円+インセンティブ
※固定残業手当40時間分/84,400円~含む。超過分別途支給

★上記に加え、職能手当,資格手当,賞与(規定有)を支給!
 頑張りは昇給、賞与、インセンティブで最大限還元します!


※研修期間1ヶ月あり。期間中は月給21万円。残業代は全額支給します。その他待遇に変動なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収930万円 / 経験4年 /月給42万円+営業手当+諸手当+賞与
年収600万円 / 経験1年 /月給37万2000円+諸手当+賞与
年収480万円 / 経験1年 /月給29万4400円+残業手当+諸手当+賞与
昇給・賞与
昇給:年4回
賞与:年2回(業務成績に応じて支給)
諸手当
交通費支給(※社内規定あり)
残業手当
住宅手当(※社内規定あり)
役職手当(月3000円~30万円)
職能手当(月2万2500円~3万円)
資格手当(月2万円)
地域手当(※社内規定あり)
インセンティブ有
休日・休暇

年間休日120日

完全週休2日制(土日休み)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 ※消化率100%(昨年度実績)
出産・育児休暇※取得・復職実績あり!3児のママでエリアマネージャーを務めている社員も在籍中です。
福利厚生

★髪型/服装/ネイル/メイク など自由★


社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員旅行(年1回:2025年は沖縄です!)
通信費全額支給
携帯電話貸与有
社用車貸与有

===独自の福利厚生===
オーダースーツ補助
シューズケア制度
役員とランチ制度
With children勤務
ダイバーシティ・LGBT雇用推進制度
カラダサポート制度
障がい者雇用推進制度
スポーツ観戦手当
婚活パーティー手当
結婚報告制度&マタニティ&七五三手当
資格取得サポート制度

※2025年ホワイト企業最高ランク(PLATINUM)取得

会社が気になる方はCheck!
応募前に、H4の雰囲気を知りたい方はぜひHPをCheck!
色々なコンテンツで当社の良いところを発信しています♪

https://www.h4-recruit.com


インスタも沢山更新しているので
覗いてみて、入社後の自分を想像してみるのもアリかも!

アカウント名:h4_co.ltd

この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2012年5月
代表者
代表取締役 堀 世至臣
従業員数
250名
資本金
5000万円
事業内容
■一般労働者派遣業
■有料職業紹介事業
■新卒・中途採用エージェント事業
本社所在地
<本社>
〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13-8
★新オフィスもぞくぞくオープン予定です!
企業ホームページ https://www.h4-recruit.com/?utm_source=mainabitenshoku&utm_medium=referral&utm_campaign=202001

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください。
※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間以内にメールまたはお電話にて当社よりご連絡を差し上げます。
採用プロセス

★全国どこからでも応募可能!


\1つの1つの出会いを大切にしています!/

「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
もう一度調整するのでご安心を!
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募フォームにご記入いただいた内容をもとに、書類選考をおこないます。
  1. STEP
    2

【一次面接】

採用担当者による面接をおこないます。
  1. STEP
    3

【適正テスト】

  1. STEP
    4

【二次面接】

代表、部門責任者による面接をおこないます。
  1. STEP
    5

【内定・入社】

※面接日や入社日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
書類も含めて、選考のポイントは「当社でのご自身の活躍をするイメージが具体的にできているか」「今までのご経験の中で、どんな体験・スキルが活かせそうか」といった点です!

まだ、スタートしたばかりの部署で、1人1人の頑張りが必要な時期なので、一緒に喜びも大変さも共有して成長できる『仲間』を探しています!
面接回数
2回
面接地
Webでの開催となります
問い合わせ
株式会社H4

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目35-8 第一伊三美ビル701
地図を見る

採用担当
人事部 中途採用担当

電話番号
052-446-6671(代表)

会社・仕事の魅力

"H4の新事業×年4回の評価"で想像以上のキャリアを!

\サービスの開始3年目で、毎月の売上UPを継続!/

新規事業として推し進めている「Happy就活LAB」は
新卒学生と企業をつなぐ画期的なサービスです。
学生は「登録・面談・相談」が無料でできるので
Webサイト経由やクチコミなどでユーザー数が増大。
企業に関しても、何百社の既存取引先から
新たにオファーをいただくお客様まで
確実に拡大しています!

\スピーディーな昇給&キャリアUPも叶う!/

H4では、オフィス単位で目標達成を目指しており
年4回の評価では、個人の実績だけでなく
チームへの貢献度などを総合的に判断。
仕事に対する姿勢やその結果が、昇給や賞与
ポジションに反映されていく仕組みです!

今後は、メンバーの増員によって
⇒チームが細分化⇒新しいポストが増える好循環も◎

未経験入社1年以内での早期キャリアUPも十分に可能で
実際に20代のリーダー、管理職も数多く活躍しています!
「Happy就活LAB」を立ち上げたのは2023年ですが、同社はこれまでにも新卒採用を実施してきているためノウハウを豊富に蓄積していることも、新規事業が軌道にのっている理由のひとつと言えるでしょう。

求職者の方にご覧になっていただきたいのは、同社の公式採用ホームページやInstagram。会社・仕事理解が進むことに加え、人や社風の魅力を知ることで「ココで働きたい!」という気持ちが高まるはずです。

マイナビ転職
編集部より

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