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株式会社H4

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【新卒キャリアアドバイザー】月給29万4400円~&昇給年4回! 株式会社H4 <ホワイト企業認定"PLATINUM"4年連続取得!>年間休日120日

勤務地

東京都、愛知県、大阪府

初年度年収
350万~700万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/05/14

この求人のポイント

悩む学生にとことん寄り添って、輝く未来へ導く成長中のサービス!⇒未経験でも月29万4400円~スタート!
【成長企業】業績好調!全国で新拠点が続々とオープン 【人の役に立つ仕事】学生⇔企業のベストマッチを生む 【頑張りを正当に評価!】昇給・昇格チャンスは年4回 【キャリア】20代のリーダー/管理職が中心に活躍中! 【年間休日120日】土日休み・5日以上の連休も取得可 【残業月平均15時間以内】オフも大切にできる環境
<4年連続!ホワイト企業最高クラス取得>年間休日120日/残業月平均15時間以内などメリハリも抜群!
総合人材サービスを手がけ、年々業績UPと全国エリアでの拠点拡大を続けているH4。そんな当社では、2023年から新卒学生の就活を支援する「Happy就活LAB」を展開。学生と企業のベストな出会いを生み出し続け、事業も順調に拡大しています!

今回はさらなる事業拡大に向け、名古屋・東京・大阪の各オフィスで、新卒キャリアアドバイザーの新しい仲間を募集。学生の未来を支え、成果が収入に還元させる環境で成長しませんか?

仕事内容

【1人1人に向き合い、企業が求める人材に育て、輝く未来に導く仕事!】学生の自己分析~面接対策などをサポート *丁寧な研修で、未経験でも安心♪

具体的には

\学生を育てる流れを紹介!/

*まず、Web面談でヒアリング!

学生と1on1で、個性や得意をみつけるところから。
「やりたいことを言葉にしてまとめてみよう!」などの対話を通じて、自己分析をサポートします!

*得意・個性を「強み」に変えて、企業とマッチング!

RA(企業担当)と連携して、最適な企業を紹介。
選考がスタートしたら、本番を想定した模擬面接も行います。
表情などアピールの仕方もレクチャーし、選考通過に伴走します!

*最後まで一緒に「やりたいこと」考え抜く

内定が出てくると「どの会社に行けば…」と悩む学生も。
各企業の条件や働き方、そして「叶えたいこと・想い」を一緒に整理します。
学生自身が納得できる一社を選べるよう、最後までサポート!

◆大学や専門学校へ直接訪問し、キャリア相談会を企画・運営することも!

入社後の流れ

まずは当社のこと、人材業界の基礎知識、社内ツールの使い方などをレクチャーします!
また、業務スタート後も、先輩がOJTでサポート。
不安があれば、先輩の面談に同席したり、簡単な業務のサポートから始めたりして、仕事全体の流れを少しずつ掴んでいけるので、未経験の方も安心です!

配属先の編成

部署は、ほぼ全員が20代。
前職も、営業やアパレル販売員、飲食店スタッフなど様々です。
社歴など関係なくフラットな雰囲気で「学生のため、今以上にどんなことができるだろう」「目標を達成しているAさんのやり方を分析してみよう」など熱く語り合うことも多いです!
お互いに高め合える仲間がいます。

対象となる方

【土日休み/残業月平均15H以内/5日以上の連休も取得可能…20代の男女が活躍中♪】*営業や販売などの人と接する仕事の経験をお持ちの方は歓迎!

#今までの経験・体験が、きっと役立つ!

学生に向き合い、信頼関係を築くことが大切な仕事なので、社会人として培ってきたコミュニケーション力や意図を言語化できるスキルが活かせます!

\あなたのこんな“強み”を活かせます!/

*『チームワークを大切にできる』*

部活などでもOK!周囲と協力して、何かを成し遂げた経験がある方はぜひ!

*『目標に向かって頑張れる』*

積極的に動いて、発信して…そんな何事にも夢中になれるメンバーが自分らしく活躍している環境です!

メリハリをもって自分らしく活躍できる環境も魅力!

会社として
★残業月平均15時間以内
★完全週休2日制(土日休み)
★5日以上の連休も取得可
★産・育休の取得実績あり
などの体制を整えています。

新規事業である今は誰もが主体的に業務を推進しています!
やる時にはとことんこだわって集中力高く進め、オフはしっかりと休む。
そんなメリハリのある環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

市場としてニーズが高く、その中で拡大中の事業と一緒に成長できる機会はまたとないチャンスです。また将来は、会社内で様々なチャレンジも可能。自身の可能性を広げたい方には最適な環境です。

この仕事に向いていない人

「Happy就活LAB」はビジネスとして確立しているので、"寄り添うことだけ"に魅力を感じる方はフィットしません。成果に対する収入などへの還元があるので仲間と足並みを揃えて積極的に取り組む姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上の複数名採用を実施中!⇒同期もいっぱい♪
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
★残業月平均15時間以内!
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】
名古屋、東京、大阪の拠点で募集!

一緒に働く仲間も、沢山出演しています!
雰囲気が気になる方はぜひ、チェック♪

◆名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8

◆東京
代々木/東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木4F D室
※26年7月より新宿に移転予定です。

東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿 7階

◆大阪
難波/大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13

※希望の勤務地を考慮し配属します

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
交通アクセス
*名古屋
「名古屋駅」徒歩5分

*代々木
「代々木駅」より徒歩4分
▼7月移転の新宿オフィスは
*新宿
東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」 C12出口より徒歩1分
都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」 B2出口より徒歩6分
JR 「新宿駅」 西口より徒歩9分

*難波
「なんば駅」より徒歩3分
「難波駅」より徒歩7分
給与
月給29万4400円~68万6400円+インセンティブ

<給与アップ努力宣言企業>

2024年8月に月給を2万円ベースUP!

2025年5月に月給を2万円ベースUP!


※上記給与には、固定残業手当40時間分/7万4400円~16万6400円含む。超過分別途支給

★上記に加え、職能手当,資格手当,賞与(規定有)を支給!
 頑張りは昇給、賞与、インセンティブで最大限還元します!


※研修期間1ヶ月あり。期間中は月給22万円。残業代は全額支給します。その他待遇に変動なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収930万円 / 経験4年 /月給42万円+諸手当+賞与
年収600万円 / 経験1年 /月給37万2000円+諸手当+賞与
年収480万円 / 経験1年 /月給29万4400円+諸手当+賞与
昇給・賞与
昇給:年4回
賞与:年2回(業務成績に応じて支給)
諸手当
交通費支給(※社内規定あり)
残業手当
住宅手当(※社内規定あり)
役職手当(月3000円~30万円)
職能手当(月2万2500円~3万円)
資格手当(月2万円)
地域手当(※社内規定あり)
インセンティブ有
休日・休暇

年間休日120日

完全週休2日制(土日休み)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
出産・育児休暇※取得・復職実績あり!3児のママでエリアマネージャーを務めている社員も在籍中です。
福利厚生

★髪型/服装/ネイル/メイク など自由★


社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員旅行(年1回:2025年は沖縄!)
通信費全額支給
携帯電話貸与有
社用車貸与有

===独自の福利厚生===
オーダースーツ補助
シューズケア制度
役員とランチ制度
With children勤務
カラダサポート制度
障がい者雇用推進制度
スポーツ観戦手当
婚活パーティー手当
結婚報告制度&マタニティ&七五三手当
資格取得サポート制度

※4年連続ホワイト企業最高ランク(PLATINUM)取得

会社が気になる方はCheck!
応募前に、H4の雰囲気を知りたい方はぜひHPをCheck!
色々なコンテンツで当社の良いところを発信しています♪

https://www.h4-recruit.com


インスタも沢山更新しているので
覗いてみて、入社後の自分を想像してみるのもアリかも!

アカウント名:h4_co.ltd

この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2012年5月
代表者
代表取締役 堀 世至臣
従業員数
250名
資本金
5000万円
事業内容
■一般労働者派遣業
■有料職業紹介事業
■新卒・中途採用エージェント事業
本社所在地
<本社>
〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13-8
★新オフィスもぞくぞくオープン予定です!
企業ホームページ https://www.h4-recruit.com/?utm_source=mainabitenshoku&utm_medium=referral&utm_campaign=202001

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください。
※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間以内にメールまたはお電話にて当社よりご連絡を差し上げます。
採用プロセス

★全国どこからでも応募可能!


\1つの1つの出会いを大切にしています!/

「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
もう一度調整するのでご安心を!
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームにご記入いただいた内容をもとに、書類選考をおこないます。
  1. STEP
    2

一次面接(Web)

採用担当者による面接をおこないます。
  1. STEP
    3

適正テスト

  1. STEP
    4

最終面接(対面もしくはWeb)

代表、部門責任者による面接をおこないます。
  1. STEP
    5

内定・入社

※面接日や入社日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
書類も含めて、選考のポイントは「当社でのご自身の活躍をするイメージが具体的にできているか」「今までのご経験の中で、どんな体験・スキルが活かせそうか」といった点です!

まだ、スタートしたばかりの部署で、1人1人の頑張りが必要な時期なので、一緒に喜びも大変さも共有して成長できる『仲間』を探しています!
面接回数
2回
面接地
一次面接はWebでの開催となります。
最終面接が対面の場合は、各オフィスにて実施します。
問い合わせ
株式会社H4

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木4F D室
地図を見る

採用担当
人事部 中途採用担当

電話番号
03-5924-6303(代表)

会社・仕事の魅力

"H4の新事業×年4回の評価"で想像以上のキャリアを!

\サービスの開始4年目で、毎月の売上UPを継続!/

新規事業として推し進めている「Happy就活LAB」は、新卒学生と企業をつなぐ画期的なサービスです。
学生は「登録・面談・相談」が無料でできるので、Webサイト経由やクチコミなどでユーザー数が増大。
企業に関しても、何百社の既存取引先から新たにオファーをいただくお客様まで確実に拡大しています!

\スピーディーな昇給&キャリアUPも叶う!/

H4では、オフィス単位で目標達成を目指しており、年4回の評価では、個人の実績だけでなくチームへの貢献度などを総合的に判断。
仕事に対する姿勢やその結果が、昇給や賞与、ポジションに反映されていく仕組みです!

今後は、メンバーの増員によって⇒チームが細分化⇒新しいポストが増える好循環も◎

未経験入社1年以内での早期キャリアUPも十分に可能で、実際に20代のリーダー、管理職も数多く活躍しています!
「Happy就活LAB」を立ち上げたのは2023年ですが、同社はこれまでにも新卒採用を実施してきているためノウハウを豊富に蓄積していることも、新規事業が軌道にのっている理由のひとつと言えるでしょう。

求職者の方にご覧になっていただきたいのは、同社の公式採用ホームページやInstagram。会社・仕事理解が進むことに加え、人や社風の魅力を知ることで「ココで働きたい!」という気持ちが高まるはずです。

マイナビ転職
編集部より

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