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業界高水準の好待遇!産業用電子機器の【ソリューション営業】 ディエフアイ株式会社 ★外資系企業Qisdaグループ ★新たにインセンティブ制度を整備

情報更新日:2021/05/10
掲載終了予定日:2021/06/28

この求人のポイント

産業用コンピュータ分野で世界を席巻する台湾企業。重要拠点である日本法人の成長を一緒に支えてください!
【安定】世界的EMSメーカーQisdaグループ 【業績好調】会社全体で毎年15%売上増で急成長 【厚待遇】業界高水準の給与+インセンティブも支給 【働きやすさ】7.5H勤務/残業月10~25H程度
AI や IOTの進化でニーズ急増中!さらなる成長が期待される分野で、ステップアップしませんか?
ディエフアイ株式会社のPRイメージ
1981年に台湾で設立以来、産業用コンピュータのリーディングプロバイダーとして成長を続けてきたDFI。
2017年に世界的EMSメーカーQisdaグループの一員になってからは、より大規模なクライアントニーズに対応できる体制が整い、グローバルレベルで事業を拡大しています。中でも日本法人は年間成長率15%を目標に掲げる重要拠点です。
今回はその最前線で活躍いただく営業の即戦力を幅広く求めます!

仕事内容

医療、金融、自動車、物流、ゲーム等、様々な分野で利用される産業用マザーボードやPCを、メーカーや代理店に対して提案します。

具体的には

■クライアント

◎医療、物流、金融、工場、自動車、ゲーム等の産業機器メーカー
◎産業用機器を取り扱う商社・代理店等

■主な活動内容

◎既存顧客フォロー:産業用PCメーカーの技術部門に対してスペック検討段階から提案
◎新規開拓:自社リストをもとに代理店と連携してメーカーを開拓

■担当:5~10社程度

配属先の編成

営業チームは現在4名体制。全員が中途入社のため、ハンディキャップは一切ありません。
また、技術サポート3名も常駐しているため、お客様のご要望にスピーディーに対応できることも特徴の一つ。
日本法人内には物流部門もあり、各セクションが協力して営業活動をバックアップします。
ディエフアイ株式会社の仕事イメージ

インセンティブでモチベーションもアップ!

昨年からインセンティブ制度もスタート。売上だけではなく、提案活動や新規クライアントへのアプローチなど、将来の売上につながる活動についてもKPIを設定し、クリアするごとにポイントが加算されます。
元々の給与水準も高い上に、日々の活動によってインセンティブが加わり、年収の大幅アップが期待できます。

対象となる方

◎大卒以上 ◎産業用コンピュータ業界での実務経験がある方、またはマザーボードやPC等の営業経験がある方 ★英語・北京語スキルがあれば活かせます!

≪こんなスキル・経験が活かせます!≫

◎産業用コンピュータの業界知識や経験
◎マザーボードやパソコンの営業経験
◎英語や北京語によるメール、電話ができる方 ※語学力に関してはなくても問題ありません
※営業スキルの高い方はマネージャー職からのスタートも可能
※社内での会話は日本語でOK

≪こんな方を歓迎します!≫

◎将来性のある産業用コンピュータ分野でキャリアアップしたい方
◎実力が正当に認められるグローバル企業でチャレンジしたい方
◎会社の方針や待遇について十分に納得をしてからスタートしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

向上心や積極性を尊重する会社のため、自分の考えをきちんと発信できる方や、将来の目標に向かってチャレンジできる方にとっては大変やりがいある環境です。

この仕事に向いていない人

スピード感を持って成長を続ける同社では、指示待ちの方はなかなか活躍が難しいでしょう。また、チャレンジが歓迎される職場は失敗に対しても寛容ですが、間違いを素直に認められない方は成長が望めません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(7.5時間勤務)

◆時差出勤制度あり
◆残業は自己管理で 
 プライベートの時間も大切にできます。
勤務地
【転勤なし!駅から徒歩3分でアクセス良好】

東京都千代田区神田2-14-10 第2電波ビル5F

《アクセス》
東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩3分
JR線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩10分
JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給30万円~56万円 + インセンティブ

※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※試用期間3ヵ月あり。待遇に変更はありません。
※上記には25時間分の固定残業代50,000円~95,000円を含む(超過分は別途支給)。

◆残業時間が25時間に満たない場合も
 全額支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~900万円
昇給・賞与
◆昇給あり
◆賞与年2回 ※業績による
諸手当
◆交通費全額支給 (月3万円まで)
◆出張手当あり
休日・休暇

年間休日120日


◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇(7~8月から3日取得)
◆有給休暇
◆年末年始休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金共済
◆再雇用制度
◆産休、育休制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2002年7月
代表者
蔡其南
従業員数
14人
資本金
3億1000万円
事業内容
◆産業用マザーボード・PCやシステム製品の輸入販売
本社所在地
東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル5F

《アクセス》
東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩3分
JR線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩10分
JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩10分
企業ホームページ https://www.dfi.com/jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
▼STEP1/書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた
内容をもとに選考を行います。
※応募時に、選考のポイントをしっかり確認してください。



▼STEP2/面接
1~2回を想定しています。



▼STEP3/内定!

※面接日・入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方も
 お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
■1次面接:WEB もしくは 日本法人本社
■2次面接:日本法人本社、又はWEBにて台湾本社


《本社》
東京都千代田区神田2-14-10 第2電波ビル5F

《アクセス》
東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩3分
JR線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩10分
JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩10分
問い合わせ
ディエフアイ株式会社

住所
〒 101-0021 東京都千代田区神田2-14-10 第2電波ビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

ディエフアイ株式会社の魅力イメージ1

その経験が、あなたの財産になります!

産業用マザーボードや産業用PCなどを主力商品として大手メーカーへのOEM、ODMなども行っているDFI。
世界的に台湾企業が強みを発揮する業界の中で、2017年からはQisdaグループという強力なバックボーンを得てさらにポテンシャルが広がりました。

産業用コンピュータ分野は今後、IoTの進化と共にますます重要性が高まっていきます。
そんな成長分野で貴重な経験を積めるのは当社の魅力の一つ。
営業活動に必要な技術的なサポートは台湾本社メンバーが日本に常駐して、しっかりとフォローします。

日々の活躍が正当に評価されることもやりがいに直結。
高い給与水準に加えて営業活動を後押しするインセンティブも用意しました。
技術情報や経営方針も全てオープンになっている透明性の高い当社で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか?
DFIは産業用マザーボードメーカーとして1981年に台湾で創業。2000年には台湾で上場も果たすなど順調に事業を拡大してきた。日本では2002年に日本法人を設立。営業担当は、日本の大手メーカーと台湾本社をつなぐ懸け橋という重要な役割を担う。同社が扱う商材は、医療機器をはじめ様々な産業分野で利用されていることも特徴の一つ。社会的影響度が高い仕事に挑戦したい方に、ぜひお勧めしたい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

以前は、台湾のメーカー企業に勤務していました。
来日し、いくつかの仕事を経験した後、やはりメーカーで得た知識を活かしたいと思い当社へと転職しました。
当社は本社が台湾にあるため、日本企業が求めるものをどう台湾本社のスタッフに理解してもらい、商品を供給していくかが仕事の最大のポイントになります。
その課題を乗り越えて無事にお客様と契約できたときは達成感もありますし、何より「ホッ」としますね。
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