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【サービススタッフ】2022年6月多摩市に新拠点を開設予定★ 株式会社テクニカルメンテナンス 2021年足立に新拠点開設済み!エリア拡大に伴い新メンバー募集★

情報更新日:2022/01/20
掲載終了予定日:2022/01/31

この求人のポイント

安定基盤★年間7000件もの修理依頼数を誇る! 拠点拡大★足立に続き、来年6月に多摩市開設予定! 奨励金も支給★スタッフの年収も毎年6~7%UP! 地域密着★満員電車での通勤も無縁でのびびのび働ける
トップの写真に登場している3名の先輩は、全員マイナビ転職経由で入社!★現在もイキイキと活躍中!
株式会社テクニカルメンテナンスのPRイメージ
TOTOの正規パートナー企業として、
年間7000件もの修理・メンテンナンスに
携わっている当社。
高い技術力と丁寧なお客様フォローで、
安定した経営基盤を築けています。

今回は、さらなる体制強化を図るため、
サービスエンジニアを募集します。
安心のフォロー体制・研修を用意。
さらに、案件を多くこなせばこなした分
”奨励金”も支給します!
モチベーションが上がる環境で、
イチから手に職つけませんか?

仕事内容

【ノルマなし!】キッチンやバス、トイレなど、TOTO製品の修理・メンテナンスをお任せ◆案件は全てTOTOからの紹介だから、営業活動も一切なし!

具体的には

「キッチンの蛇口が水漏れする」
「シャワーのお湯がぬるい」
このようなお問合せが
TOTOのサポートセンターに届きます。

サポートセンターに情報を共有してもらい、
地域のサービスエンジニアからお客様に連絡します。

▼ヒアリング
お客様に電話して
不具合箇所の状況をヒアリング。
訪問日時の調整も行います。

▼お客様宅を訪問
不具合箇所の調査・点検をしていきます。
どんな修理が必要か、修理プランと見積を説明。

▼修理
TOTO主催の研修や先輩同行、
さらに”技術マニュアル”もあるので安心です!

▼アフターフォロー
修理後に不具合がないか、
お客様のフォローも欠かさずに!


★地域密着で働くことが可能!
└エリアは東京の荒川区・足立区がメイン。
 会社から近いエリアなので、
 「移動に時間がかかって帰社が遅くなる…」
 といったこともナシ!
 腰を落ち着けて働けます!

充実の研修+サポート体制で、未経験の方も安心!

入社後6ヶ月程は
アシスタントとして先輩に同行し、
仕事の流れを覚えましょう。

同時に、TOTO主催の新人研修に参加します。
実物を使いながら専門知識・スキルが学べますよ。

さらに、支給するタブレットには
技術マニュアルも実装しているので安心!

未経験の方でものびのび成長できる環境があります。

対象となる方

【経歴不問/要普免(AT可)】★マイナビ経由で転職した先輩の後輩にあたるメンバーを2年ぶりに募集!◆<地域密着> 転勤なし+現場も近隣のエリアのみ!
▼こんな方はぜひ▼
◎専門スキルを身に付け長く活躍したい
◎地域密着でのびのび働きたい
◎頑張った分収入UPできる環境がいい
◎機械いじりなど趣味を仕事に活かしたい
◎人から感謝される仕事がしたい


★未経験スタートの先輩多数!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「未経験OKとはいえ、
 理系知識くらいないと厳しいんじゃ…」
↑こんな心配は無用です!

実際に先輩たちの前職は
ホテルフロント、居酒屋ホール、運送ドライバー、
営業、引越スタッフ…など様々。
知識もスキルも”ゼロ”からスタートした先輩が
ほとんどなんです!

充実した研修と教育があるので、
意欲があればすぐにスキルも収入もUPしますよ♪

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間)
勤務地
★U・Iターン歓迎

【越谷本社】
埼玉県越谷市川柳町1-594-1
※JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より徒歩12分、車で4分
◎マイカー通勤可

【足立オフィス】
東京都足立区皿沼3-15-4 エクセレンス101
※日暮里舎人ライナー「谷在家駅」「舎人公園駅」より徒歩10分

【多摩オフィス】
東京都多摩市に2022年6月オープン予定!

※足立、多摩オフィスはマイカー通勤応相談

★拠点拡大が続いてます!スターティングメンバーとして開設からご活躍いただける環境があります!

★マイカー通勤のスタッフが多い当社。
「満員電車がつらい…」といったことにはなりません!朝から疲弊しないですむと、喜びの声が多いんです♪

★仕事のスケジューリングは個人にお任せしています。
「今日はあそこのランチを食べるために、この地域から訪問するか」といったことも可能です。

★出退勤に社用車を使用してもOK!ガソリン代も会社負担です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
給与
【月給】22万6,000円以上+奨励金+諸手当

※上記には、固定残業手当(40時間分/49,000円以上)を含みます。
 超過分は別途手当を支給いたします。
※1年目で年収400万円以上も可能!
※経験・能力・資格など考慮の上、当社規定により決定いたします。

モデル年収例

年収532万円 / 係長職 経験4年 /月給38万円+賞与+奨励金+諸手当
年収400万円 / 経験1年 /月給28万円+賞与+奨励金+諸手当
昇給・賞与
【昇給】年1回(5月)
【賞与】年3回(6月、12月、4月)
諸手当
通勤手当
残業手当
技術手当
役職手当
資格手当
人材紹介手当
扶養手当(1人/月5,000円)
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制(日曜、他の曜日)

【休暇】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

※それぞれGW・夏季・年末年始の長期休暇は
 交代で取得します。
福利厚生
各種社会保険完備
マイカー通勤可(越谷のみ)
入院・慶弔・災害見舞金など
出産・結婚祝い金
誕生日お祝制度
社内表彰あり
制服貸与
営業車貸与
PC・携帯電話・タブレット端末貸与
工具貸与
休みの融通も最大限考慮します!
事前に申請すれば、
土日休みにするなど、連休にすることも可能です!
家族や趣味の時間も大切にしてくださいね♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1982年5月15日
代表者
田中 基章
従業員数
15名
資本金
2000万円
事業内容
・TOTO製品の修理・メンテナンス(パートナー企業)
・住宅リフォーム
本社所在地
埼玉県越谷市川柳町1-594-1
企業ホームページ https://www.tanaka-grp.com/about_technical/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」よりご応募ください。
※ご質問は「企業に質問する」をご利用ください。
応募受付後の連絡
応募受付1週間を目処に
メールまたはお電話にて、合格者のみにご連絡差し上げます。
採用プロセス
【応募情報による選考】
  ▼
【面接(1回)】
※面接日はご相談に応じます。
※WEB面接での対応も可。
  ▼
【内定・採用】
※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
重視したいのは”人柄”です。
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えているので、
お気軽にご応募ください!
面接地
【越谷本社】
埼玉県越谷市川柳町1-594-1
問い合わせ
株式会社テクニカルメンテナンス

住所
〒 343-0827 埼玉県越谷市川柳町1-594-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社テクニカルメンテナンスの魅力イメージ1

無理なく、そしてモチベーション高く働ける環境を用意

★【年収UPを実現しませんか?】

スタッフの頑張りには、
しっかり給与で還元する当社。
設定された案件の目標値を達成すれば、
”奨励金”を支給しています!

「モチベーション高く働ける」
「欲しかった車も想定より早く買えた」
…など、スタッフからも好評なんです!

実際、スタッフの平均年収も
毎年6~7%ほど上昇しています!
未経験の方でも、初年度から
年収400万円以上も十分可能なので
積極的に案件をこなしてくださいね。


★【無理な働き方は一切なし!】

TOTOの正規代理店である当社。
お客様はすべてTOTOからの紹介なので、
こちらから営業をかけることはありません!

さらに、エリアが決まっているので、
遠方のお客様への訪問も一切なし。
近隣にお住まいのお客様はまとめて同日に訪問するなど、
自由なスケジューリングも可能です。

あなたに合ったやり方で、
無理なく、長く働ける環境があります♪
【身につくスキル・磨けるキャリア】
TOTOの正規代理店として、
地域密着で活躍する同社。
依頼数は年間7000件を超え、
安定した経営基盤を誇っている。
お客様はすべてTOTOからの紹介になるので、
ゴリゴリな営業などは一切無縁。
専門知識や技術を修得しやすい環境がある。
さらに、TOTO主催の研修や
先輩による手厚いフォロー体制で
未経験の方も無理なく成長できるだろう。
イチから手に職つけるチャンスを逃さないでほしい。

【職場環境・社風の魅力】
奨励金制度をはじめ、スタッフが
モチベーション高く働ける環境を整えている同社。
今後は、”働きやすさ”の部分も改革する予定だ。
具体的にいえば、「育児休暇」や「介護休暇」を導入し、
スタッフが、より家族を大切にできる環境を整えたいとのこと。
スタッフ全員がのびのび働ける職場を目指し、
改革を実行していくと、担当者は笑顔で語ってくれた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

[マイナビ転職経由で入社!] 宇田川のプロフィールフォト
[マイナビ転職経由で入社!] 宇田川 さん(中途入社2年目)
サービスエンジニア
前職の経験 スポーツインストラクター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

・歩合制度、自分の頑張り次第で稼げる
・家族との時間がしっかり取れる休暇体制
・世界的メーカーのメンテナンス
この3つが決め手!入社後も先輩方のカバーやアドバイスのおかげで、困ることはほぼないですね!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

基本マニュアルがあるので、読み込んで製品を覚えれば問題ないです。わからない事や困った事は先輩に聞けばすぐ解決できますし!知識がまったくなくても、研修の制度がしっかりしているので、全く心配いりません!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

雰囲気が良すぎます!(笑)
困ることはほぼなく、休みもほぼ希望通り。プライベートのスケジュールが組みやすいので、家族との時間を満喫しています!頑張り次第で給与も上がりますし、言うことないですね!
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