エンブリッジ株式会社|ブランディングとエネルギーマネジメントを通じて経営を支えるコンサルティング会社/企業の未来を創造する!【経営コンサルタント】 (1314699) の求人情報

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エンブリッジ株式会社|ブランディングとエネルギーマネジメントを通じて経営を支えるコンサルティング会社

企業の未来を創造する!【経営コンサルタント】 正社員

業種:専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査/インターネット関連/広告
従業員数:15名 設立:2003年11月 資本金:2,100万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/07/30
掲載終了予定日:2019/09/16

あなたの提案が顧客の経営をV字回復させるとしたら?

超実践主義のコンサルティングほど心踊る仕事はない!

ここがポイント!
  • エネルギー自由化の追い風を受け、新市場を創造!
  • 顧客企業の成長を支援する少数精鋭の頭脳派チーム!
  • 初任給月給25~50万円!2年目年収1200万円以上も可能
  • 入社3ヶ月間は、同行+座学+ロープレで手厚く研修!
  • 第二新卒で「再チャレンジしたい」方も大歓迎!
  • 年間休日120日、無駄な残業はしないからオフも充実!
_dummy280x210 私たちと一緒に「実践主義の経営コンサルタント」を目指しませんか?あなたからのご応募お待ちしています!

募集要項

募集の背景

私たちは決して大きな組織ではありません。
しかし、私たちが携わってきた仕事の成果から
組織の規模を推察できる方はいないかもしれません。

そして今、エネルギー自由化時代を迎え、
ビジネスが一気に拡がるフェーズに突入しました。

今後は関西だけでなく関東・中部エリアへの進出も視野に入れ、
第二創業期として事業を拡大中です。
このワクワクをともに楽しみ、歩んでくれるメンバーを募集します。

仕事内容

エネルギーマネジメントを通じ、エネルギーコストの最適化を提案し、企業の経営を支えるコンサルタント。


──▼クライアントへのコンサルティング

病院やホテル、介護施設、工場、飲食店などのお客さまに、
電力・ガス・水道などエネルギー利用状況を聞き取り、エネルギーコストの最適化を提案。

私たちが提供するのは、単なるモノ売りではなく、
個々のお客さまに合わせたオーダーメイドのプラン。
単なる削減にとどまらない、総合的にエネルギーマネジメント提案をおこなう仕事です。


──▼代理店へのコンサルティング

代理店育成は、経営者と直接、経営戦略を研ぎ澄ましあう真剣勝負の場。
中途半端なキャリアや知識では太刀打ちできません。
経営者を先導できるコンサルティングキャリアの方をお待ちしています。


──▼目指すのは実践主義のコンサルタント

私たちのポリシーは実践主義を貫くこと。
自分たちが実行できないことを提案することはありません。
常にお客さまと共に実践し、結果まで導く経営パートナーを目指します。

エネルギーを契機に施設経営全般の相談につながった

介護施設を経営されているお客さま。
当初はエネルギーコスト削減の提案からスタートし、
成果が実際に出たことで、さらに信頼をいただくことに。
現在では、エネルギー以外の設備や消耗品などに至るまで
多方面にわたって支援中。

これは成功事例のほんの一部。
お客さまと築き上げてきた信頼が私たちの誇りです。

<スピード評価>実力に見合った評価が実施される制度

今回採用したいのは、やる気と向上心のある方。
そんなあなたががっかりしないよう、
できる限り早く成果と実力に応じた給与水準に到達できる制度を設けています。
1年目は四半期(3ヶ月)ごとに基本給と賞与を査定。
実力があればあっという間に評価されるので安心してください。
転職による収入減の心配は無用です。

求める人材

【第二新卒から法人営業経験者まで幅広い人材を求めています】■「成長したい」「高い成果を上げたい」という意欲・向上心のある方を求めています


<法人営業経験者の方なら・・・>
◎サービス・システム・メディアなど無形商材の法人営業経験者
◎3~5年の法人営業経験者歓迎
◎大手法人向けの営業経験者は大歓迎

<営業経験がなくても第二新卒の方なら・・・>
◎今度こそ、自分に合う会社を見つけたい
◎「人が好き」で、人との出会いを楽しめる
◎知的好奇心が旺盛で、なんでもやってみたい
◎チームで働くことにやりがいを感じる
という方はぜひご応募ください!

「経営コンサルタントってカッコいいな」と思っている第二新卒の未経験者。
「もっとお客さまの役に立ちたい。成長したい」と考えている法人営業経験者。
そんな方に最高のフィールドをご用意しています。

<あなたに合った研修を>約3ヶ月間、座学とOJTを実施

入社していきなり、すべてをできる必要はありません。

まずは、コンサルティング営業のフックとしての役割を担えるよう、
約3ヶ月かけてじっくり研修をおこない、独り立ちを目指していただきます。
その後、あなたの経験・知識・習熟状況に応じた、
サポートをしていきますのでご安心ください。

勤務地

■本社/大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル5階

【交通アクセス】
・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋」駅より徒歩2分
・Osaka Metro四ツ橋筋線「四ツ橋」駅より徒歩6分
・Osaka Metro御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩10分

※東京都内への新規設立予定あり
※勤務地の希望など相談に応じます

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

■9:00~18:00
※毎週月曜のみ8:00~朝会あり(もちろん勤務時間扱いとなります)
※遅くとも19:30には会社を出るようにするなど、残業時間の削減にも注力しています。
(19:30以降の残業に関しては事前申請が必須です)
※月の平均残業時間は約35時間です

給与

■月給25万円~50万円 + 賞与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※固定残業代(45時間分/6万6,000円~13万1,000円)含む
※残業時間が固定残業時間に満たない場合も規定金額を全額支給します
※固定残業時間の超過分は別途支給します
※入社後3~6ヶ月の試用期間があります(条件は同じです)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~900万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験1年 /月給28万+賞与 / 入社1年目
年収800万円 / 経験5年 /月給45万+賞与 / 入社2年目
年収1000万円 / 経験10年 /月給55万+賞与 / 入社8年目

昇給・賞与

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(4月・10月) ※実績:1~3ヶ月分/回

諸手当

■交通費支給(月2万円まで)

休日・休暇

■週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(実績あり)
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■社宅制度(20代の独身社員向け)
■退職時個別支援制度(勤続10年以上)
■提携託児所・保育園(約60ヶ所)
■コーヒー・紅茶・お茶・ミネラルウォーター・炭酸水など
 飲み物は自由に飲める環境です

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 無名の商品やサービスに圧倒的なブランド力をつけていくのが、ブランディング事業の面白さです!
_dummy280x210 意欲が高く、向上心があるメンバーが揃っており、日々情報交換をして成長に繋げています

ブランディング経営の攻めと守りを担う

【2つの事業軸】
当社はエネルギーコストマネジメント事業・プロモーション支援事業により、企業そして商品、サービスのブランディングをサポートしています。

ブランドの企画開発から、それら商材の販売網の構築、代理店制度構築まで担当します。

ブランディングには中長期の戦略眼が欠かせません。
競合企業に勝つまでには、大きなコストを必要とします。

ですから、そのコストマネジメントもお手伝いしてきたのです。

売上向上のための戦略企画提案と その戦略を中長期的に支えるエネルギーコスト管理マネジメントを提供し、企業経営のバランスを提案しています。



【あなたの翼を広げて!】
実は、今では当たり前になった、「オール電化」という言葉。
この概念を市場に浸透させるブランディングを担当してきたのも当社です。

業績が長期低迷していた文房具店をランドセルの分野にて
トップメーカーへと導いたり、ブランディング経営を
一気通貫にてお手伝いできることが大きな強みです。

ブランディングの本質は同じだと考えています。

業種が変わっても、いかに経営し、ブランディイングしていくか?
という本質は変わりません。あらゆる業種に適応できると考えてきましたが
その仮説は今のところ正しかったと自負しています。

当社で本物の経営コンサルタントへ成長し、お客さまを成功へと導いてください!

社員インタビュー

_dummy120x90 ビジネスデザインDiv.
チーフマネジャー
大倉 健志

当社のコンサルタントになる上で、最も大切な資質は「顧客がすでにもっている強みをいかに見出し、それを活かす提案ができるか」ということ。
私たちのやり方を押しつけるのではなく、顧客の強みを見出し、活かす。足りない部分を補うというマネジメントが大切です。

冷静な分析力と物事を前向きに考え、必ず成功させるという信念をもって行動できることが最も大切です。
リスクばかり考え、なかなか動かない人…これが最も最悪です。

顧客の事業、その経営者、従業員に様々な興味を持ち、常に双方向コミュニケーションをもつことを欲すること。
顧客に興味を持てないのに、顧客の事業を成功に導くなどできるわけがありません。

最後に、このような眼力と行動力を養うには、日々様々なことに興味を持ち学ぶ意欲と知的好奇心を持ち続けることができる人。
そんな方であれば私たちと共に、最高の充実と自身の成長を日々実感できることでしょう。

会社情報

設立

2003年11月19日

代表者

代表取締役 赤井 基純

従業員数

15人(男女比 5:5)

資本金

2,100万円

事業内容

■エネルギーマネジメント事業
■プロモーション支援事業
■アジア戦略事業

本社所在地

大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル5階

企業ホームページ https://www.enbridge.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 オンオフのメリハリがしっかりしており、仕事を離れれば雑談をするなど、非常に仲の良い雰囲気でした!

会社・事業の将来性

2003年、大手エネルギー会社へのコンサルティングを実施するところからスタートした同社。現在も続くその信頼関係が大きな強みだ。
省エネや環境への意識の高まりもあり、エネルギーマネジメント事業は非常に好調。新規の取引はそのほとんどが紹介によるもので、今後も効率的に営業活動を展開していくという。
プロモーション支援事業との相乗効果もあり、顧客数・業種ともにますます拡がっていくことだろう。

身につくスキル・磨けるキャリア

同社が提供するのは、ブランディングコンサルティングという無形の商材。顧客にその価値を伝え、本気で向き合ってもらうには時間がかかる。その分、成果が出たときの達成感は計り知れない。
ひとつ経験するごとに同社が掲げる実践主義のコンサルタントに一歩近づく。そして、ブランディングが持つ本来の意味を知り、顧客の、また社会の役に立つ喜びを実感できるはずだ。

応募方法

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※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません

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採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
(書類選考時に履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合があります)

▼一次面接(または会社説明会)

▼二次面接(能力検査+論文課題)

▼内定

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください

面接地

本社/大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル5階  

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

エンブリッジ株式会社|ブランディングとエネルギーマネジメントを通じて経営を支えるコンサルティング会社

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住所

〒 550-0013
大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル5階   地図を見る

採用担当

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電話番号

06-6533-0663(代表)

備考

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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