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【ホテルフロント】完休2日/未経験でも月給26万円~/6連休も可 株式会社サンザ | アンダリゾート/アンダの森/カプセルホテル 安心お宿/パセラの森、ほか運営

情報更新日:2019/12/24
掲載終了予定日:2020/02/10

この求人のポイント

働きやすい環境でホテルスタッフからスタートして、ゆくゆくは企画面にも携われるチャンスがあります。
新店舗続々OPEN☆早期キャリアアップが可能です! 高月給★未経験でも月給26万円スタート! 休日充実★年8日の季節休日やアニバーサリー休日あり 3交代制★実働8時間だから、無理のないシフトが好評 上を目指せる★支配人になれば年収600万円も可能 選べる勤務地★東京/神奈川/千葉/愛知/静岡/京都/大阪
同じ「働く」なら、ワクワクする方を選びたい人へ。十分な<収入>と<休み>がある当社でキャリアUPを!
株式会社サンザ | アンダリゾート/アンダの森/カプセルホテル 安心お宿/パセラの森、ほか運営のPRイメージ
「あったらいいな、こんなホテル」という想いに応え、さまざまなコンセプトのホテルサービスを創造し運営している当社。東京都、神奈川県、千葉県、静岡県、京都府、大阪府に展開しています。直近では名古屋でオープンを控えているなど、今後も全国での新規オープンに積極的なので、早期に支配人などの重要ポストへステップアップするチャンスがあります。

仕事内容

ホテルのフロント業務を中心に、さまざまなお客様対応、アルバイトスタッフへの指示

具体的には

まずは一通りのフロント業務・お客様対応を覚え、ゆくゆくはキャスト(アルバイトスタッフ)に指示を出す立場に。

■チェックイン、チェックアウト業務
■コンシェルジュ業務
■客室や館内の清掃、ベッドメイク

<ゆくゆくは>
■アルバイトスタッフの指導、育成
■宿泊プランの企画やアイデアの提案 など

ある1日の流れ

※配属先ホテルによって異なります
13:00 出勤。早番のスタッフから引き継ぎ
14:00 フロント対応、客室ベッドメイク、アメニティのセッティング
21:00 チェックイン準備
22:00 夜勤スタッフへ引き継ぎ

入社後の流れ

入社後はまずは会社のこと、事業全般を学んで理解して頂きます。フロントとベッドメイクの業務から実務スタート!OJT研修で覚えやすい環境なので、安心して取り組んでいけます。

スタッフ同士で、家族的な仲の良さがありますので、笑顔で楽しみながら上達していけます。徐々に新しいことを覚えていけば大丈夫です。

お客様のニーズに応えた複数ブランドのホテルを展開中

★アンダの森
★ウブドの森
★カプセルホテル 安心お宿
★パセラの森
★ホテルバリタワー
★アンダリゾート
※各ホテルごとに特徴やお客様層が異なりますので、配属先のホテルでOJT研修していきます。

良いアイデアは即採用!グループホテルにも展開!

ホテルのサービスを向上させる良いアイデアはどんなことでも歓迎!予算がかかることでも決済が早く、支配人が不在の時でも、アプリで申請が通る仕組みがあります。

日々接客対応しているスタッフだからこそ思いつくことが価値につながります。実現した良いアイデアは他エリアのホテルにも取り入れることがあります!

対象となる方

<業種・職種未経験も大歓迎>◆学歴不問 ★接客経験者は大歓迎!(業種不問) ★ホスピタリティを持って働きたい方
<こんな方は大歓迎!>
◎人に喜んでもらうことが大好きな方
◎仲間同士で連携を取りながら働きたい方
◎フリーターを脱して、正社員になりたい方
◎ホテル経営やマネージャーを目指したい方
◎英語や中国語などの外国語が得意で、外国
 のお客様への接客に興味がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「人と関わる仕事が好き」ということ以外にも「自分のアイデアを試したい」という方なら、特にフィットする企業風土です。思いついたことをどんどん発信してきましょう。

この仕事に向いていない人

接客以外にも予約の管理、部屋の清掃といった幅広い業務がありますので、「ひとつの業務だけに集中したい」というマインドの方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフトによる3交代制(実働8時間)
※配属先ホテルによってシフトは異なります

<シフト例>
9:00~18:00/14:00~23:00
20:00~翌5:00/24:00~翌9:00
※休憩1時間。
※仮眠を挟んでの長時間シフト(隔日勤務)はありません
勤務地
勤務地希望考慮/転勤なし
▼勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、静岡県、京都府、大阪府にある各ホテル

東京都:墨田区・新宿区・杉並区・千代田区・豊島区・港区
神奈川県:川崎市・横浜市
千葉県:千葉市
愛知県:名古屋市
静岡県:伊東市
大阪府:大阪市
京都府:京都市

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府
給与
月給26万円以上+決算手当年2回+各種手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 28歳 チーフ職 /入社2年目(月給33万円)
年収680万円 / 32歳 課長職 /入社3年目(月給56万6000円)
昇給・賞与
■昇給・昇格年2回(360度人事考課システム)
■決算手当年2回 ※業績による
諸手当
■交通費支給
■職務手当
■深夜手当
■永年勤続手当(5・10・15年/以降5年毎支給)
休日・休暇
■完全週休2日制(月8日以上/シフト制)
■季節休日(8日間/年)
⇒まとめて6連休にするなど、お休みの取得方法は自由に選べます。
■アニバーサリー休日
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■社内転職制度(事業部・職種異動制度)
■独立支援制度(ニュートンサンザ大学)
■企業型年金・401K(確定拠出年金)
■無料弁護士相談
■無料介護サポート相談
■社員寮あり(東京都新宿区内:月5万円/伊豆:月2万円 水道光熱費込/家具家電付)
■伊豆・横浜・大阪・京都の系列ホテルに無料宿泊
■年4回、豆乳・アマニ油支給
他にもいろいろ!充実の福利厚生
◆保育園サポート
自社運営の保育施設や他園紹介で社員の子育てを応援。自社保育園「あんしんつぼみ保育園」は、東新宿駅より徒歩5分。児童の半数は当社の社員のお子様です。

★男性社員の育児休暇取得実績あり
直近で2名の男性社員が育児休暇を取得。結婚祝い金7万円や、出産祝い金3~10万円+3万円の支給などでも、社員の育児を支援

★オフィス内、全面禁煙
非喫煙者には嬉しい制度。勤務中は休憩時間も含めて全面禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年11月
代表者
グループ代表 CEO 荻野 勝朗
従業員数
社員:361名(グループ総勢907名)/パート他:1516名(グループ総勢3039名)
資本金
5000万円
売上高
117億円(2018年10月期実績)
事業内容
ホテル・ブライダル・テーマレストラン・自主企画イベント&ツアーの開催など各種レジャー産業の企画運営
本社所在地
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F
企業ホームページ https://www.sanza.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
<<マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。>>
「応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を記入して、送信してください。
応募受付後の連絡
応募受付後、WEB履歴書での選考結果を、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼応募レジュメによる書類選考
▼面接1~2回
▼内定!
面接回数
1~2回
面接地
本社/東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F
又は 、勤務希望エリアの店舗にて面接も可能です。
問い合わせ
株式会社サンザ | アンダリゾート/アンダの森/カプセルホテル 安心お宿/パセラの森、ほか運営

住所
〒 160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-316-133

会社・仕事の魅力

株式会社サンザ | アンダリゾート/アンダの森/カプセルホテル 安心お宿/パセラの森、ほか運営の魅力イメージ1
株式会社サンザ | アンダリゾート/アンダの森/カプセルホテル 安心お宿/パセラの森、ほか運営の魅力イメージ2

次々と「楽しい!」を打ち出し、他にないホテルを創る

例えば「推し会」。アニメやキャラクター好きのグループがホテルの一室を借り切ってDVDを一気見したり、共通の話題で盛り上がったりするパックプランとなっている。ホテルの一室というプライベート空間を借り切って行うので、誰に気兼ねすることなく盛り上がれるのが特徴で、土日はほぼ予約で一杯になるほど人気があるプランだ。
こんな風に、新しいニーズを創出するアイデアが溢れる企業風土を持つサンザだから、同じ「ホテルで働く」なら、面白いほうを選ぶ…そんなスタッフが毎日イキイキ働いています。

毎日、お客様と接しているスタッフだからこそ生まれる発想がある。そう考え、現場の意見を大切にしている当社では、ほかにも社員の意見からホテル内に岩盤浴の設備を作ったり、季節に応じた飾り付けで演出したり、さまざまなアイデアが早いスピードで実現しています。自分の出したアイデアが実現するからこそ働きがいがある、そんなスタッフも在籍しています。
取材させていただいたのは新宿のとある1店舗。一歩中に入ると、ここが新宿であることを忘れ、バリの雰囲気を疑似体験できる。バリを思わせるBGM、漂うアロマの香り、落ち着いた照明、フロントにいるだけでもそのひと時を楽しめたのだから、休憩や宿泊をすればなおさらのことだろう。
しかもビリヤード、カラオケ、卓球、パターゴルフなどレジャーや数多くのアメニティグッズまで無料というから驚きである。平日でもお客様は頻繁に訪れており、さすがの人気の高さが伺える。一度知ってしまうとクセになるので、リピーターや紹介も多いのだとか。
スタッフはサービスを支える仕事にやりがいを感じていることだろう。お客様の喜びの大きさが、仕事の喜びにもつながるので、当ホテルで働くやりがいはきっと他では味わえないはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

フロントスタッフ
この仕事は本当に大好きで、常連のお客様と会話を交わしたり、初めてのお客様にアメニティを説明して「すごい!」と感動してもらえるのも、嬉しいんです。
今は特に設備関係の仕事にやりがいを感じています。お客様からお部屋で設備関係のトラブルのご連絡があれば、真っ先に飛んでいきます。すぐに直して差し上げれば、喜んでもらえますし、自分が分からなくても、詳しい先輩もいてインカムですぐに共有できるから安心なんです。
私は社員として、キャストさん(アルバイトスタッフ)をサポートする立場にあるので、もっといろんな経験を積んでいき、周囲から頼られる存在になっていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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