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成長企業の採用を担う【人事】★職種未経験でもスタート可能! エコロシティ株式会社 【業界シェアトップクラス】■年間休日128日 ■未経験歓迎

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/20
掲載終了予定日:2020/11/23

この求人のポイント

\業界シェアトップクラスの成長企業/“人づくり”を通じて、更なる事業拡大&売上UPを目指すポジション!
【全国3700ヶ所】業界トップクラスのシェア&事業規模 【業績好調】駐車場事業=ストック(課金)型ビジネス 【人事立ち上げ期】人事評価の再構築など新しい試みも 【やりがい】会社の成長戦略を支える人材を発掘&育成 【成長の機会多数あり】サポート⇒すぐにメイン担当へ 【20代活躍中】馴染みやすく働きやすいフラットな社風
<まずは採用業務からスタート!> 企業価値&社員満足度の向上に、あなたのスキルやアイデアを活かせます!
エコロシティ株式会社のPRイメージ
私たち『エコロシティ』は、コインパーキング業界のリーディングカンパニー。「エコロパーク」のブランド名で、全国3,700ヶ所・24,000台分の駐車場を運営しています。すでに業界トップクラスの実力を誇っていますが、当社の挑戦はまだまだ始まったばかり!

第二創業期を迎えた今、より強固な組織づくりが必要不可欠。企業にとって大切な資産となる人材の採用&育成に深く関わり、当社のさらなる発展を支えてください。

仕事内容

【人事職未経験でもOK!】採用業務をメインに、労務・給与計算など人事業務をトータルで担当 ★勤怠システムの入力など、サポート業務からスタート!

具体的には

◆採用業務
 └中途採用やアルバイト採用の
   応募者管理・面接日の調整など。
   求人メディアとのやり取り、
   原稿作成などもお任せ♪
◆勤怠管理・給与計算(担当拠点の取りまとめ)
 →社会保険手続きなどは外部へ …etc

人事業務に集中!経理などは専門スタッフが担当します!

入社後の流れ

まずは当社の事業・企業理解や
「求める人物像」の把握からスタート!
OJTや実務を通じて
当社流の人事業務を身につけていきましょう。

→勤怠システムの入力などからはじめ、
採用業務のサブ担当→メイン担当へ。
入社2~3ヶ月目には、応募者の選定や
一次面接もお任せしたいと考えています。

配属先の編成

人事部門のリーダーや先輩は30代半ば。
それぞれが“人づくり”の観点で
当社の成長戦略を支えています。

また社内全体では20~30代の社員が多く、
事務・営業は女性メンバーが約8割。
(本社営業は100%女性)
年齢や社歴、性別に関係なく、
活躍チャンスを与えてくれる会社です!

会社の成長に繋がる”良い人材”を採用するために

★会社の売上をどうやって上げていく?
★組織活性化にはどんな人材が必要?
などを、しっかりと捉えて採用業務に
落とし込むことが重要です。

書類選考や一次面接で自身が
「いいな」と思う人材をすくいあげ、
・何故良いと思うのか
・どういう活躍が期待できるのか
を次選考の面接官に説明し、アテンドします。

幅広い人事業務の知識・ノウハウを育んでスキルUPも!

当社で働く醍醐味は、柔軟な発想を活かし
自ら仕事の幅を広げていけること。

ゆくゆくは…
  • 社員研修の企画・運営
  • SNS・Webサービスを活用した採用広報
  • 公式HPの更新窓口業務
(実作業は外部の制作会社に依頼)
などに、チャレンジOK!
当社の効果的な戦略人事に
自分のアイデアを発揮できます。

対象となる方

【20代&女性多数活躍中】◆32歳まで ★意欲重視の採用!★人事をやってみたいという方をお待ちしてます♪
【応募条件】
◎学歴不問
◎32歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせるスキル】
◆HR領域の実務経験
 └人材サービス会社のCA、RAや事業会社の採用担当
◆営業職の実務経験
 └対人折衝経験を活かせます!
 

人事未経験者&20代女性活躍中!

◇会社のカルチャーに合わせた人事的解決策を
 フラットな視点で考えられる方など
『エコロシティ』流の人事を柔軟に学んでください。
あなたの“これから”に期待しています!

★面接でお尋ねします!

「人事業務を学びたい」
「スキルを活かして、もっと成長したい」
「〇年後にはこうなりたい」
…など、あなたの目標を聞かせてください♪

“人づくり”を担う人事部門=社内の期待値&評価も◎

当社の特徴は、全職種共通の評価基準。
頑張りが待遇に反映される仕組みだから、
「現場社員が求める人材を採用できた」
「スムーズな採用フローを確立」など
成果が認められやすいメリットも!

採用活動に力を入れている現在は、
新しい会社づくりに貢献できる
想像以上の手応え&やりがいを実感できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社であれば、採用業務を中心とした人事のエキスパートとして活躍可能。経理や総務などと兼任…ということがないので「人事業務に特化したい」「採用活動にスキルやアイデアを活かしたい」という人に向いています。

この仕事に向いていない人

同社の人事部門は採用も労務も制度企画も全て担います。社員や各部署の責任者などから様々な相談が寄せられるため、一方向からの情報で判断する方には向いていません。コミュニケーションを大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
勤務地
★転勤なし
★「渋谷駅」から徒歩5分のアクセス抜群の本社勤務

【本社】
東京都渋谷区道玄坂2-10-12 新大宗ビル4号館6F
...各線「渋谷駅」から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
年俸300~350万円(12等分を毎月支給/月額250,000~291,666円)

※前職の給与、経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記金額には、毎月30時間相当(46,600~54,300円)の固定残業代を含みます。
 30時間を超えた場合は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり。期間中は、条件面での変更などはありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
◆給与改定:年1回

☆年齢や社歴に関わらず、評価制度に基づいて、
昇給や昇格に繋げています。
☆さらに成果はもちろん、プロセスもしっかりと評価。
モチベーションを高く保ちながら取り組めます!
諸手当
◆交通費支給(月5万円上限)
休日・休暇
☆★年間休日128日★☆

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日~20日※勤続年数に連動)
など
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆定期健康診断
◆福利厚生サービス(ベネフィットワン)導入
◆産前産後・育児休暇制度(取得実績多数)
◆内閣府ベビーシッター割引券利用
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1996年2月
代表者
代表取締役社長 井上 勝
従業員数
164名(2020年8月現在)
資本金
7,000万円
売上高
98億円(2019年8月期)
事業内容
【1】コイン式時間貸駐車場「エコロパーク」の運営・管理
【2】月極駐車場の運営・管理・受託業務
【3】月極駐車場・時間貸駐車場企画コンサルタント
【4】コイン式時間貸駐車場装置の販売・仲介
【5】コイン式時間貸駐車場の工事請負
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂2-10-12 新大宗ビル4号館6F
企業ホームページ http://www.ecolocity.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

--★興味を持った方は、「気になる」ボタンを!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、1週間以内を目処に
メールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
出来る限り多くの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    1

Web選考

選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

お互いの理解を深めるため、じっくりお話しましょう!
※面接日時はご希望を考慮します。ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地
【本社】
東京都渋谷区道玄坂2-10-12 新大宗ビル4号館6F
...各線「渋谷駅」から徒歩5分
問い合わせ
エコロシティ株式会社

住所
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-10-12 新大宗ビル4号館6F
地図を見る

会社・仕事の魅力

エコロシティ株式会社の魅力イメージ1
エコロシティ株式会社の魅力イメージ2

100万都市展開へ!成長戦略を“人”で支える存在へ

“もっといい会社”を目指す第二創業期!

「自社の人事戦略に携わってみたい」
「対人スキルをHR領域で活かしたい」という方にとって、
『エコロシティ』は絶好のフィールドです。

なぜなら…
当社は2019年に経営・組織体制を刷新し、
第二創業期をスタート!
「採用を軸にした人事戦略の活性化」
「人事評価の再構築」「社員旅行の計画」など、
企業価値や社員満足度を高める新たな試みも多数!
こういった当社の挑戦を自分たちで推し進め、
“もっといい会社”を具現化する面白さを味わえます。

『エコロシティ』の事業&強みをご紹介!

  • 駐車場運営の実績は業界トップクラス!
  • 駐車場の設計・開発から運営・管理までを自社で一貫
  • 景気に左右されにくい“ストック(課金)型ビジネス”
  • AI・IoT技術を取り入れた「次世代型駐車場」を構築
  • サービス提携企業を拡大中!
など、革新性と将来性にあふれた
ビジネスを行っています。

当面の目標は、100万都市すべてでの拠点展開!
そのためにも、早急な人材の確保と育成のほか、
社員全員が同じベクトルを向いて
事業拡大&売上UPを実現することが大切です。

“人づくりの観点”で組織を内部から変え、
当社の新しい歴史を塗り替えていく―。
そんな人事業務にチャレンジしませんか?
国内の自動車保有台数が8,000万台で推移している一方で、駐車場は500万台規模。駐車場が慢性的に不足している背景も『エコロシティ』にとって、ビジネスチャンスの追い風になっている。実際に本社機能の強化や昨年9月の「埼玉支店」開設など、スピーディーな組織強化を推進中。例年、着実に駐車場件数が増大するなど、実績も右肩上がり。ベンチャー気質と安定企業の落ち着いた雰囲気の両方を併せ持つ、非常に魅力ある企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

人事業務は憧れだけでは務まりません。「人の側面を整えることで売上をあげる」という明確な目標がある中、各部署や経営陣のニーズは様々です。それでも「やってみたい!」という気概のある方にお会いしたいですね。
Q

どんな働き方ができますか?

サポート業務からはじめ、早い段階で採用関連業務をまるっとお任せしたいと考えています。会社方針に従いつつ、自分なりの手法を確立したい方も大歓迎!採用計画や研修など企画業務にも挑戦してくれると嬉しいです。
Q

スキルアップはできますか?

当社で伸びているのは「○年以内に理想の自分へ!」という成長意欲の高い方。それを実現できる環境もすべて揃っていますよ。“人事業務のエキスパート”を目指す、積極的なスキルUP&キャリアUPに期待しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【総務事務】★土日祝休み★業界シェアトップクラス★経験者募集 正社員 新着

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

エコロシティ株式会社 【業界シェアトップクラス】■年間休日128日 ■未経験歓迎

成長企業の採用を担う【人事】★職種未経験でもスタート可能!