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未経験歓迎!【ITエンジニア】20代管理職88.8%の超若手中心組織! ALH株式会社 【横浜オフィス】異業種出身が9割!人で勝負するエンジニアへ!

  • 正社員
  • 278万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/08/18
掲載終了予定日:2021/10/07

この求人のポイント

成長のキーは「トライ&エラー」!20代でエンジニアデビューする仲間と共に、横浜オフィスで新たな挑戦を!
★2年で30倍の急成長を遂げた横浜オフィスがステージ ☆キャリアチェンジ9割のバックグラウンド多彩な仲間 ★平均年齢26.4歳の若手中心組織! ☆実践スタイル研修に挑戦!リアルに強いエンジニアへ ★スペシャリスト、マネジメント、両方目指すもOK! ☆目指す姿に向けてトライ&エラー…まだまだトライ!
“20代マネジメント者88.8%”の実績は伊達じゃない!活躍に入社年数は、関係ありません。
ALH株式会社のPRイメージ
《ベンチャー精神で果敢に挑戦、主体性を持って成長したい方を歓迎》
設立してわずか2年で30倍の成長を遂げたALH・横浜オフィス。その秘訣は、変化を好む社風にあります。キャリアチェンジが9割と、多彩なバックグラウンドを持っている仲間とだからこそ、新たな試みもどんどん生まれています。個の成長が会社の成長に繋がるので、面白く感じる事間違いなし。「人間力」という武器をお持ちの方、お待ちしています!

仕事内容

【第2期立上げブーストメンバーとして活躍】 ■開発/インフラエンジニアとして上流~下流まで様々な業界のプロジェクトに挑戦!

具体的には

開発エンジニア/インフラエンジニアに分かれており、
希望や適性をすり合わせながら、配属を決定!

【業務例】
◎ポータルサイトのシステム基盤の開発
◎BtoB向けの業務管理システム開発
◎広告マッチングサービスの設計 等
様々な業界のプロジェクトへ、
レベルや適性に合わせて果敢に挑戦!

入社後の流れ

2~3か月の研修で基礎を習得※変動有り
2020年からリモート研修を導入する等、研修内容のブラッシュアップには手を抜きません。モノにできるかは、あなた次第!

★インフラエンジニアコース
 ネットワーク実機研修、サーバー構築実機研修
★開発エンジニアコース
 プログラミング言語基礎入門、Web開発基礎入門

将来のキャリアパス

ITコンサルティングも手掛けているため要件定義から設計、開発・運用など、
挑戦できる業務は上流~下流工程まで様々。技術を極めてスペシャリストコースを目指したり、マネジメントコースで組織運営に挑戦したり…両方目指すもOK!活躍に入社年数は関係ありません。目指す姿に向けてどこまでも成長していってください!

1年目でマネジメント抜擢も!

成長や活躍に年齢や社歴は関係ありません。
年に2回、マネジメント者抜擢のチャンスがあり横浜オフィスの20代マネジメント者は88.8%。女性管理職の割合も、約47%です。
「現状維持は衰退」のマインドが根付いており、トライし続ける仲間と切磋琢磨しながらあなたも市場価値をワンアップ!

上司は支援者にすぎません。組織は全員で創るもの!

横浜オフィスでは。月に1回帰社日を設けております。
帰社日では、学んだ内容をアウトプットできる登壇形式イベントを行ったり社内施策を練ったりしています。活動が実を結び、プロジェクトで顧客提案のプレゼンを任された社員も。このように組織は、自分たちの手で作っていく社風が社員満足度の高さの秘訣です。

対象となる方

【未経験者大歓迎!「人」・「意欲」重視の採用です】 ■高卒以上■29歳までの方(※)
※若年層の長期キャリア形成を図るため

《メンバーの9割が未経験・異業種出身!》
「トップダウンではなく、20代のうちから責任と裁量を持って仕事したい」
「IT×人間力で勝負していきたい」
「挑戦意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら働きたい」
といった、未経験・中途の方々から当社は転職先として選ばれています。

未経験を逆手にとり、トライ&エラーを繰り返していける彼らは今、横浜オフィスの第一線で活躍しています!

自分だけのオリジナルキャリアを築いていきましょう!

多彩なキャリアプランの中の2つのキャリアコースをご紹介!

・スペシャリストコース
(例)専門分野に特化したスペシャリストとして、将来的にはPMやPLなどのリーダーとして活躍!

・マネジメントコース
(例)社内マネジメントやプロジェクトマネジメントなど幅広いスキルを身に着け市場価値をワンアップ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎変化を好み、挑戦心が強い方◎
組織として変革を続け、常に新しいことにチャレンジし続ける社風です。そのため、自分自身も変化・成長し、それを組織作りへ反映したい方にとって最適な職場といえます。

この仕事に向いていない人

◎成長意欲がなく、受け身の姿勢な方◎
充実の研修制度が揃う同社ですが、それらは全て熱意・成長意欲がある方のためのもの。自分から積極的に動くことができない方には向いていないといえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《10名以上の大型採用》ポテンシャル重視で経験や知識などを問わず、積極採用いたします!
勤務時間
9:00~18:00(実働8H/休憩60H)

※常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合やフレックスタイム制勤務になる場合もあり。(標準労働時間/1日8時間 コアタイムなし)

適性やレベルに合わせたプロジェクトからチャレンジ!

官公庁やメガバンク、広告代理店等の幅広い業界、工程は上流~下流で多彩なプロジェクトがございます。研修後は適性やレベル、希望をすり合わせながらプロジェクトを決めていきましょう!
勤務地
★2019年にOPENしたばかりの横浜フィスで積極採用
★転居を伴う転勤なし

<勤務地>

横浜オフィス、または東京・神奈川などの各プロジェクト先

【横浜オフィス】★2019年6月オープン!

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F
「みなとみらい駅」より徒歩2分

★入社後の研修は本社で行います。※現在はリモート研修を実施中。

【東京本社】

東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F
「目黒駅」より徒歩6分

【エリア】

<東京>
東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区 など

<神奈川>
神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県相模原市、神奈川県横須賀市、神奈川県平塚市、神奈川県鎌倉市 など

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給:22万5,000円以上+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当 など)

※年齢、能力を考慮の上、優遇します!
※固定残業代18時間分(2万6,592円以上)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
※18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

※研修期間中(2~3ヵ月)は月給21万円以上
※固定残業18時間分(2万4,864円以上)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。
※18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

※試用期間6か月/待遇面変更なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
278万円~400万円

モデル年収例

年収615万円 / 経験3年 /月給+諸手当+賞与2回
年収490万円 / 経験2年 /月給+諸手当+賞与2回
年収400万円 / 経験1年 /月給+諸手当+賞与2回
年収370万円 / 経験1年 /月給+諸手当+賞与2回
昇給・賞与
  • 昇給あり/年2回
  • 賞与あり/年2回(1月・7月)

上司との1on1面談で目標設定を定めます。キャリアに合わせた目標を定めていくので、自信の評価に納得できる体制です!もちろん期間以外でも1on1面談OK!
諸手当
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 時間外手当
  • 住宅手当(横浜オフィスから半径5km圏内であれば、家賃の30%を会社が負担!)
休日・休暇

《年間休日120日以上》


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始・夏季・GW
  • 有給休暇(約8割が消化率100%!)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後・育児休暇(女性社員だけでなく、男性社員も休暇取得中!)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金制度(企業型DC)
  • スペシャル研修制度
  • どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用負担)
  • One for all制度(公認部活はコート代や備品など会社が全額補助)
  • ウィズイン5制度(住宅補助制度/各拠点から半径5km圏内なら家賃の30%を負担)
  • おかえり人事制度(社内留学制度)
  • 社員アワード制度
  • 在宅チャージ制度(テレワークを補助)
★ALH’s Culture♪

★人材育成には時間と工数、コストをかける★

ALHでは社員に投資し続けると決めました!社員の成長こそが会社の成長に繋がると思っているので、必死に技術力を上げようとする社員を応援します。

また、社員同士のコミュニケーションライン本数が増えること、コミュニケーションラインが太くなることに関するコミュニケーションコストには徹底的に投資し続けると決めています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年1月
代表者
【代表取締役】畠山 奨二
従業員数
882名(2021年7月1日現在) 
資本金
1億2,800万円
事業内容

事業内容

  • ITソリューション事業(Web アプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築)
  • ITコンサルティング事業
  • ITアウトソーシング事業
  • Webサービス事業
  • 6次産業事業(野菜の栽培、食品加工など)

MISSION

5つの"キョウソウ"によって、みんなから愛されるチームになる

1.All for one 協奏
ひとつの目的に向かって仲間と力を合わせる

2.Level up 競争
切磋琢磨し自分の能力を常に高める

3.Over drive 狂騒
組織の力を信じ、時には限界を突破する機会に挑戦する

4.High motivation 強壮
仕事にも組織にも高いモチベーションで向き合う

5.Agile partner 共創
お客様とパートナーとして接し、新たな価値を生み出す

ホワイト企業ランクイン

「ホワイト企業ランキング2020」の45位にランクインしました。(OpenWork「企業ランキング」調査より)

関連会社

株式会社SHIFT(親会社・東証一部上場企業)
本社所在地
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5階/8階
採用ホームページ
https://recruit.alhinc.jp/
企業ホームページ https://www.alhinc.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆


(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

<オンライン面接を実施中>

新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、基本的にはWeb面接で選考を進めています。※選考プロセスは状況に応じて変更する可能性があります。

◎面接日・入社日は相談に応じます。
◎応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

《応募条件に該当する方と積極的にお会いします》当社求人に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募を!

  1. STEP
    1

webエントリー

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。面接日時は希望を最大限考慮します。
  1. STEP
    2

Web面接(1~2回)

採用担当者によるWeb面接および、適性検査を実施。★選考結果は、面接の翌営業日までにご連絡いたします。
  1. STEP
    3

採用内定

選考は可能な限り、スピーディーに行います。応募から内定まで最短1週間も可能です!
書類選考のポイント
面接では、王道の「自己PRと志望動機をお願いします」といった質問は基本的には行いません。ありのままのあなたとお話したいので、ざっくばらんにお話できればと考えています。応募書類や面接では、緊張せずに気軽な気持ちで臨んでいただければ幸いです。
面接回数
1~2回※1日で終了します。
面接地
Webまたは横浜オフィス・東京本社で面接を行います。

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩2分

【東京本社】
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル8F
JR・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩6分
問い合わせ
ALH株式会社

住所
〒 220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

ALH株式会社の魅力イメージ1

30歳まであと何年…?挑戦するなら「今」「ココ」で!

――★ 2年で30倍に!でも、まだまだ成長中!

たった3名でスタートし、わずか2年で30倍以上の
成長を果たした横浜オフィス。

急成長の理由は、社員が自分たちの組織のファンであり、
異業種出身の仲間の知見も取り入れながら
皆で組織作りを進めてきたからに他なりません。

これからも飛躍を果たすため、
土台作りをさらに進めていきます!

――★反対意見も大歓迎!全身全霊で変革を!

土台作りに必要なことは、全体で方向性の認識を合わせ、
「Agree or disagree,But commit」のポリシーで進めること。

♯意見は自由に出し合ってOK!
♯反対意見も大歓迎!
♯決定事項には全身全霊で全員でコミット!
これらを社員同士で約束しています。

膝をつき合わせて話した仲間と“創造”する達成感は
あなたを大きく成長させるでしょう。

30歳まであっという間です!挑戦するなら、「今」!
組織と共に成長していきましょう!
官公庁やメガバンク、広告代理店等の幅広い業界からの案件を請け負い急成長を遂げているALH。今回は横浜オフィスの第二期立上げを加速させる新メンバーとして、経験不問で多様な人材の採用を実施する。時代に即したエンジニアという専門スキルを身につけたい方はもちろん、若手が存分に活躍できる職場で自身の可能性を試してみたい方など多くの方に扉は開かれているので、社風や制度など何かに惹かれた方はぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん
開発エンジニア
ALHに入社した理由は、なんといっても「人」!
面接では繕った自分ではなく、素の自分を初めて出すことができ、面接であることをすっかり忘れてしまうような時間でした(笑)。
横浜オフィスは立ち上げから2年しか経っておらず、「横浜オフィスをこの人たちと一緒にこれから創っていくんだ!」とワクワクしたのを覚えています。実際、社歴や年齢に関係なく色々な事にチャレンジができる環境で、「どうやったら実現できるか」を一緒に考えてくれる上司や「面白そう!一緒にやろう」と協力してくれる仲間ばかりです。
組織作りを楽しみ、仲間と信頼関係を築きながら新たな挑戦をしていきたい方には本当にぴったりの会社だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん
インフラエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

日々の生活で常にITの恩恵を受けていること、私が人の役に立てることにやりがいを感じることから、世界を支えるインフラエンジニアに興味を持ちました。この仕事は領域が広く可能性が多様な点も理由の一つです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自身が関わったプロジェクトが多くの人の支えになっていることが面白さ・やりがいですね!様々な業界のプロジェクトに携わることができるので、最先端の技術やトレンドを習得できることも魅力に感じています。
Q

社風を教えてください。

入社後はオンライン交流歓迎会「みんたく」で、すぐに仲間ができたことを覚えています。イベントや施策など全て自分達で提案・運営しているので、仲間と組織を創っていきたい!と思う方には最適な職場だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

ALH株式会社 【横浜オフィス】異業種出身が9割!人で勝負するエンジニアへ!

未経験歓迎!【ITエンジニア】20代管理職88.8%の超若手中心組織!