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2020年新規開業・ホテル エミオン 京都の【フロントスタッフ】 スターツホテル開発株式会社 【東証一部上場・スターツグループの一員】4年連続新ホテルOPEN

情報更新日:2021/12/02
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

【長く続けられるポイントが満載!】◆産育休制度の取得・復帰実績多数!子どもの入学などでも手当を支給♪
【安定企業】スターツグループのホテル事業を担う会社 【やりがい】オープンしたばかりのホテルでの勤務 【充実研修】新卒と同等の手厚い研修からスタート! 【働き方】残業月平均15H以下・連休取得も可能
【連休取得制度あり♪】あなたの”笑顔”がスキルになる職場!働きやすさ抜群の環境で未経験から成長!
スターツホテル開発株式会社のPRイメージ
スターツグループは『ピタットハウス』や『オズモール』など、建設や不動産を中心に”総合生活文化企業”として成長を続けています。当社はその中でも、ホテル事業を担っています。
今回は2020年7月にオープンしたばかりの「ホテル エミオン 京都」に配属する方を募集。同じく2019年3月に新設された「梅小路京都西駅」直結のホテル兼複合施設として、大きな注目を集めています。新しいホテルの”顔”としてご活躍ください!

仕事内容

◆開業2年目を迎えた「ホテル エミオン 京都」でホテル運営をお任せします!★

具体的には

当社の企業理念でもある
「笑顔と心からのおもてなし」を
お客様にご提供する仕事です!
ホテルの”顔”として
さまざまなご対応をお任せします。

たとえば…
  • チェックイン・チェックアウトの対応
  • 電話応対
  • ロビーでのお客様応対
  • 朝食ビュッフェのサービス・カウンター業務

入社後の流れ

今回の募集は未経験の方も大歓迎!
”笑顔”でお客様と
接することができる方の
成長を応援します!
入社後は業務の流れや
お客様対応のノウハウなどを
イチからレクチャーしていきます。

また、ご経験がある方は
MGR、チーフなどマネジメント側への
昇格チャンスも豊富です!
さまざまなキャリアを描けます!
スターツホテル開発株式会社の仕事イメージ

スターツグループならではの制度や働きやすさ◎

  • 年間休日108日
  • 連休取得可能
  • 残業月平均5~15H
  • ファミリー手当・エンゼル手当など手当が充実!
  • 福利厚生も充実!
  • 賞与年2回

上記のように安心して長く働ける
制度がしっかり整っています。
また、産育休制度や時短勤務の
取得実績も多数あるため
ライフスタイルの変化があっても安心です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!接客経験があれば尚歓迎!】未経験~責任者クラスまで幅広く募集いたします!

\意欲重視の採用です/

「会社の規模が大きいから不安」
「新しいホテルだと求められるレベルが高そう」
そんな心配は無用です!

今回は人柄を重視した
採用を行っています。
「新たなチャレンジをしたい」
「自己成長したい」
そんな意欲がある方を応援します!

【こんな方にピッタリな仕事♪】

  • 笑顔のおもてなしを心がけられる
  • 誰かの役に立つ仕事が好き
  • 新しいホテルで働きたい

【活かせる経験】※必須ではありません

  • 店舗運営・マネジメント経験
  • ホテル業界の経験
  • 営業経験
  • 接客経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お仕事や旅行など、さまざまな理由で訪れるお客様にご対応する仕事です。接客スキルや対応の流れなどは入社後にしっかり学べるので、”笑顔”で対応することを常に意識できる方なら、きっとすぐに活躍できます!

この仕事に向いていない人

一人で黙々と作業をする、という仕事ではなく、部門を問わずメンバー同士で連携して業務を進めていきます。そのため、チームワークや協調性をおろそかにしてしまうと、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)


※1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※残業時間は月平均5~15時間程度です
勤務地

◆交通のアクセス抜群♪京都駅の隣、『梅小路京都西駅』直結


【ホテルエミオン京都】※2020年7月23日OPEN

京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
JR嵯峨野線『梅小路京都西駅』より連絡通路直結で徒歩1分
給与
大卒以上:月給21万2,000円
大卒未満:月給19万円
(新卒実績)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~450万円

モデル年収例

年収380万円 / 25歳
年収450万円 / 30歳
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月、12月)
諸手当
  • 通勤手当(年間48万円)
  • ファミリー手当(配偶者扶養手当)
  • エンゼル手当(子供扶養手当)
  • エンゼルイベント手当(入園入学特別手当)
  • 夜勤手当(1回3000円)
  • 資格補助金 など
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制/月8日以上)
  • 有給休暇
  • 生理休暇
  • 出産・育児休暇
  • 介護休暇
  • アニバーサリー休暇
  • ステップ休暇
  • 慶弔特別休暇

※年間休日108日
★年1回長期休暇を取得可能
福利厚生

<<スターツグループの充実制度>>


  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 住宅資金等各種融資
  • 退職金
  • 社内貯金
  • 社員持株会
  • 社員割引
  • 確定給付企業年金
  • 確定拠出企業年金制度
  • 社員扶助制度(医療保険・死亡保障)
  • 総合研修センター
  • 独身寮(年齢制限あり)
  • 産前産後・育児休暇制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年3月6日
代表者
代表取締役社長 川野 謙太郎
従業員数
371名(2021年11月1日現在)
資本金
5,000万円
事業内容
ホテルの運営・開発

~ スターツホテル開発株式会社 企業理念 ~
「笑顔と心からのおもてなし」
本社所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル
経営理念
~ スターツグループの理念 ~
「人が、心が、すべて。」

私たちは、競争論理にありがちな、切る・捨てるという合理主義に背を向け、
打ち込む「人」の姿、取り組む「心」の在り方が企業の全てであると考えています。
社員一人ひとりの個性を適材適所で活かし、最高のホスピタリティを提供しています。

~ スターツグループの社訓 ~
一、お客様に喜びを。
一、社員に生活向上を。
一、会社に繁栄を。
沿革
2004年1月 ホテルルミエール葛西 開業
2005年6月 ホテルエミオン東京ベイ 開業
2007年7月 ホテルルミエール西葛西 開業
2013年2月 沖縄ナハナホテル&スパ マネジメント契約
2018年1月 ホテルエミオン東京ベイ新館:エミオンスクエア 開業
2018年10月 ホテルエミオンプノンペン 開業
2019年1月 ホテルルミエールグランデ流山おおたかの森 開業
2020年7月 ホテルエミオン京都 開業
2021年7月 ホテルケヤキゲート東京府中 開業
企業ホームページ https://www.starts-hotel.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB履歴書による書類選考】

ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】(数回)

担当者との面接を行います。加えて筆記試験も行います。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
※入社日程はご相談に応じます。
面接地
あなたのお住まいを考慮いたします。
問い合わせ
スターツホテル開発株式会社

住所
〒 600-8842 京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4
地図を見る

備考
※表示の地図は勤務地のホテルエミオン京都になります。

【採用お問い合わせ先】

千葉県浦安市日の出1-1-1
スターツホテル開発株式会社 総務人事部
TEL:047-304-2710

会社・仕事の魅力

スターツホテル開発株式会社の魅力イメージ1

”ホテルデビュー”にピッタリ!居心地の良い職場です

働きやすさも抜群!ノビノビ働ける♪

年間休日108日に加えて、
年1回、長期休暇を
取ることができます!
また、月々の残業も15H以内と少なめ。

家族や友人、自分の時間を
たっぷりと満喫できる環境です!

また、さまざまな種類の手当や
福利厚生なども充実。

産育休制度はもちろん、
復帰後の時短勤務の
取得実績も多数あります。
子どもの入園・入学の際には
ライフイベント手当が支給されるなど
生活や家族構成に変化があっても
安心して働き続けられるポイントが満載です!

プロフェッショナルな”おもてなし術”を伝授

さまざまなスキルを磨ける
制度が整っています。
未経験スタートの先輩が
多数在籍しているため
お互い切磋琢磨しながら成長できます!

もちろん中途のハンデなどはなく
頑張る人をしっかり評価します!
1969年に創業したスターツグループ。50年以上の歴史を誇る同グループで、スターツホテル開発は、ホテルの運営や開発を司る。近年も毎年新しいホテルをオープンさせるなど、右肩上がりにその規模を拡大中。将来性あふれる環境で活躍できる。
今回のフロントスタッフ募集は、京都の新たなランドマーク的な存在として国内外からの注目も厚い。そんなホテルの”顔”として働くやりがいは抜群。未経験からでも成長できる環境も魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

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