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ダイキン製品の【提案営業】※完全土日休み/若手が活躍中! ダイキン油機エンジニアリング株式会社 (ダイキン工業<東証一部上場>100%出資)※年間休日124日

情報更新日:2020/08/25
掲載終了予定日:2020/10/05

この求人のポイント

安定◎ダイキン工業<東証一部上場>の100%出資会社 未経験歓迎◎研修制度充実&先輩社員も皆未経験入社 評価制度充実◎頑張りはしっかりと評価します プライベート充実◎年休124日&完全土日祝休み
油圧市場でトップクラスのシェアを誇る!安定経営を継続するダイキングループであなたもさらなる成長を
ダイキン油機エンジニアリング株式会社のPRイメージ
ダイキン工業(東証一部上場)の
100%出資会社です。

1978年設立の総合油圧機器メーカーとして、
ダイキン工業製の油圧機器の国内販売を一手に担い、
日本のモノづくりを支えています。

油圧市場ではトップクラスのシェアを誇り、
様々社会情勢が変化に富む現在も
安定経営を継続しております。

さらなるシェアの拡大を目指し、
この度、東京拠点での営業メンバーの
増員募集を行うことになりました!

仕事内容

\Web商談やWeb会議を導入中/お客様の生産現場の省エネ化・高精度化を実現するダイキン工業製の『油圧機器・装置』の提案をお任せ ※残業月平均20h程

具体的には

◆顧客へ定期訪問・ニーズの確認
◆各部署(設計部etc)と提案商品の仕様の打合せ
◆数量・納期調整 など

\取引先/
工作機械・環境機械・鉄鋼機械や
自動車・自動車部品のメーカーetc

\油圧機器/
“油圧”とは、油に圧力をかけることで
空圧や電気では生み出せない大きな力を発生させます。
モノづくりに欠かせない機械や
設備を動かす原動力として活用されています。

\営業しやすいPOINT/
【1】ほとんどが既存顧客への提案
既存客先にて経験を積んでいただいてから
シェア拡大に向けての戦略と
新規開拓をお任せいたします。
【2】油圧市場シェアトップクラスの知名度
【3】ダイキングループの安定性
ダイキンのコア技術を使った製品を開発・販売。
製品力が高く、売りやすいのが特徴です。
【4】各部署との連携も抜群
セールスエンジニアの部署を設置。
業務を細分化しており、営業に専念できる環境を整備。

\未経験もしっかり成長できる環境を整備/

先輩社員は、前職は建設や住宅業界など、
ほとんどが業界未経験の人ばかり。
充実した教育プログラムを整備しているため、
未経験の方も安心して挑戦できる環境です。
先輩社員は仲間意識が高く、皆個人の成長を応援しているため、
わからないことがあればしっかりサポートしてくれます!

対象となる方

◆要普免(AT限定可)◆40歳以下(※)◆機械・電気系の知識をお持ちの方は歓迎(学部・学科卒など)◇油圧機器業界や、法人営業の経験があれば活かせます
【こんな方を求めています】
・明るく前向きに物事を考えられる方
・粘り強く、コツコツ努力ができる方
・失敗を恐れず、様々なことにチャレンジできる方

【あれば活かせる経験・スキル】
・油圧業界での経験
・法人営業の経験(業界不問)

\頑張りはしっかり還元/
売上実績はもちろん、結果までのフロー等
多角的な視点で、個々の努力を評価しています。
中途入社のハンデもありませんので
高いモチベーションで取り組めますよ!

(※) 若年層の長期キャリア形成を図るため

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
※できる限り多くの方とお会いします
勤務時間
9:00~17:30 (休憩あり)
※残業は月平均20~25時間です
勤務地
◆東日本営業グループ
東京都中央区日本橋富沢町12-20 日本橋T&Dビル 2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万2000円~25万円+諸手当+賞与年2回
※上記は入社初年度の最低保証額です
※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間5ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 28歳 /内訳 月給21.5万円+賞与+残業代(25時間/月)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費規定支給
  • 残業手当
休日・休暇
☆年間休日124日☆

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 産休育休制度
  • 各種研修制度(導入・階層別)
  • 制服・社用車・携帯電話貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
1978年(昭和53年) 7月 3日
代表者
取締役社長 今村 勝行
従業員数
213名(令和元年7月現在)
資本金
3000万円(ダイキン工業株式会社 全額出資)
事業内容
油圧装置の設計・製造・販売

■ダイキン工業製の油圧製品のみに留まらず、
 お客様に一般油圧からハイブリッドシステムまで
 工場設備のベストソリューションを提供しています。
本社所在地
〒566-0052
大阪府摂津市鳥飼本町4-6-16

◎拠点:東日本(東京都中央区・千葉県八千代市)、中部日本(名古屋市千種区)、西日本(大阪府吹田市)
◎営業所:仙台、長野、神奈川、静岡、岡山、広島、福岡 
企業ホームページ https://www.daikinpmc.com/dhe/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。
必要事項を入力し、送信してください。

複数回応募された方は初回の応募データにて選考をいたします。

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【個人情報の取り扱いについて】
ご応募についての秘密は厳守いたします。
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールにてご連絡差しあげます。
採用プロセス
できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えています。
興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーを!


【書類選考】
応募フォームのデータをもとに、
書類選考をさせていただきます。

選考後、面接日程等についてご連絡いたします。
面接日はご希望に応じます。
  ▼

【面接】
2~3回を予定しております。
あなたの自己PRや今後の展望などを
お聞かせください!
  ▼

【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたします。ご相談ください。
面接地
東京都中央区日本橋富沢町12-20 日本橋T&Dビル 2F
問い合わせ
ダイキン油機エンジニアリング株式会社

住所
〒 566-0052 大阪府摂津市鳥飼本町4-6-16
地図を見る

会社・仕事の魅力

ダイキン油機エンジニアリング株式会社の魅力イメージ1

ダイキングループだからこそのスケール感&充実の環境

≪世界のモノづくりを支える仕事≫
ダイキン工業(株)油圧事業部の油圧機器の
国内販売を一手に担うメーカー販社です。
国内のありとあらゆるモノづくりの
現場に足を運び、さらなる品質向上や
現場の環境改善の提案を行います。

油圧機器は、ダムや焼却炉の開閉装置等の
社会インフラや、自動車や工作機器等の
産業機械など活用される舞台は多種多様。
日本経済の縁の下の力持ちとして必要とされる存在です。

省エネについてはもちろん、
装置ユニットの提案・設計製造・
アフターフォローまで自社で一貫対応、
国内産業機械向け油圧市場で
売り上げトップクラスのシェアを獲得しており
さらなる成長を続けています。

《大手グループならでは!充実の環境》
★土日祝休みで年間休日は124日
★リフレッシュ休暇あり!積極的な有給取得を推奨
★退職金制度や資格取得支援等も充実
★マラソン大会やフットサルなど社内交流も活発です!
【会社・事業の将来性】
ダイキン工業(株)油圧事業部の油圧機器の国内販売を一手に担う同社。独自のハイブリッド油圧をメインに、国内産業機械向け油圧市場でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーだ。油圧ユニット、給油装置などの設計、製作、販売、工事サービスなどトータルソリューションを提供し、安定した成長を続けている。

【職場環境・社風の魅力】
同社では20~30代が中心となって活躍中。中途入社も多く、業界問わず幅広い経験を活かしているという。1年に及ぶ商談もあり、じっくり信頼関係を築くことが重要なポジション。そのため必要以上に数字に追われることなく、腰を据えて取り組めるだろう。

【一番の推しポイント】
ダイキングループらしく、福利厚生や働く環境は申し分ない。社員定着率も良好だ。企画や開発など、一歩踏み込んだソリューション型のモノづくり営業に挑戦したい方に最適な環境ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

取締役 兼 東日本営業部長 岡のプロフィールフォト
取締役 兼 東日本営業部長 岡 さん
ほとんどの社員が業界未経験のため、
未経験の方も安心して馴染めるよう
教育プログラムをしっかり組み、
教育体制を整えています。

成功失敗をいとわず、
常に前向きに挑戦しつづける人材を求めています。
「個人の成長=会社の成長」と考え、
社員ひとりひとりの成長を会社全体で
バックアップしています!

社員感は皆仲間意識が高く、
仕事面では常に助け合い、
プライベート面ではマラソン大会やフットサル大会などを開催し
オンオフしっかりした関係性を築いています。
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