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未経験OK☆2020年7月リブランドしたホテルでの【フロントStaff】 株式会社ホテルマネジメント京都 研修制度充実/業界内高水準の休日数/土日休み・連休取得もOK

情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

新たな一歩を踏み出した『ホテルマネジメント京都』の"これから"を一緒に創っていきませんか?
未経験歓迎☆充実した各種研修制度で成長をサポート! キャリアアップ★実績を評価してキャリアに繋げます! 業界内高水準☆月9日休み&連休・土日休みでもOK! 残業月10時間以内★ワークライフバランスも抜群!
\\ 新たなスタートを、新しいメンバーと! //
株式会社ホテルマネジメント京都のPRイメージ
世界各国から観光客が足を運ぶ京都の地で、
『ホテル京都木屋町』を運営している当社。

2018年8月1日にオープンした当ホテルは
立地の良さとサービスの質の高さから、
数多くのお客様から好評の声を頂いています。

2020年7月リブランドした当社は
まさに"新たなスタート"を切ったばかり。
今後も変わらない満足をお客様に届けるため、
会社とホテルの"これから"を、
一緒に創ってくれる方を募集しています!

仕事内容

【サポート体制も万全!】当社が運営する「ホテル京都木屋町」にて、宿泊されるお客様へのフロントサービスをお任せします◎

具体的には

■お任せするのは…
┗チェックイン業務
┗チェックアウト業務
┗各種ご案内業務
┗夜勤時の締め作業
┗予約受付業務(予約スタッフが忙しい場合のみ)

今回募集しているのは
ホテルの顔である【フロントStaff】
笑顔での対応を心がけ、お客様に
ワンランク上の居心地の良さを届けてください♪

教育研修制度

  • 接客接遇研修
  • 英会話研修
  • 電話対応研修
  • 他ホテル・観光実地調査研究など、
様々な研修制度で成長をサポートします◎

また、経験豊富な先輩のOJTも実施。
きちんと基礎から丁寧にお教えしますので、
未経験でも安心して仕事をスタート可能です!
"おもてなしのプロ"を目指しましょう!

将来のキャリアパス

キャリアアップに社歴や年齢は一切関係ありません!

スタッフ→キャプテン→チーフ→アシスタントマネージャー→マネージャー→
副支配人→支配人→総支配人

上記のようなしっかりとした
キャリアパスをご用意していますので、
実績と頑張り次第でどんどんキャリアを
重ねていくことが可能です!

"30秒ルール"でワンランク上の接客を。

当ホテルが心がける"30秒ルール"
これはお客様と初めてお会いするときの
30秒間に良い第一印象を抱いていただくため、
こだわりを持って接客していこう!というモットー。

とはいえ、難しいことではありません。
お客様の顔をしっかりと見据え、
笑顔で接客していきましょう!

対象となる方

【職種・業種未経験OK!】第二新卒やブランクをお持ちの方も歓迎します!学歴も一切問いません◎
≪こんな方は優遇します♪≫
  • 英検2級、もしくはTOEIC550点以上の方
  • 資格はないけど英語力には自信がある!という方
  • フロントスタッフとしての就業経験をお持ちの方

こんな方をお待ちしています
「京都が好きだ!」
「誰かの役に立つ仕事がしたい!」
「新しい環境で仕事をはじめたい!」
「人と接することが好き!」
そんな想いをお持ちの方、お待ちしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

手厚い研修や教育制度が整っているので、
未経験からでも着実に成長していくことが可能◎

スキルと経験を重ねていくごとに
キャリアもアップしていけるので、
将来を見据えて働きたい人にピッタリです!

この仕事に向いていない人

お客様が良い気分で1日を締めくくれるように
最高のおもてなしを届けるのが私達の使命。

そのためには心を込めた丁寧な接客、
コミュニケーションが必要不可欠です。
常にお客様第一を心がけてください!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形時間労働制(週平均40時間以内)
※シフトの時間によって出勤時間が異なります。

◎9:00~18:00(休憩60分)
◎10:00~19:00(休憩60分)
◎15:00~翌朝9:00(休憩120分)
◎17:00~翌朝11:00(休憩120分)

残業は月平均10時間以内!
メリハリをつけた働き方が可能です◎
勤務地
《転勤なし&U・Iターンも大歓迎!》

■ホテル京都木屋町
┗京都府京都市下京区西木屋町通松原下ル難波町403番地1
※2020年7月にリブランドした新館です◎

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
  • 京阪本線「清水五条駅」より徒歩5分
  • 阪急京都本線「京都河原町駅」より徒歩10分
給与
  • 月給18万円~25万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮して給与は決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~400万円

モデル年収例

年収250万円 / 20歳 経験1年
年収350万円 / 29歳 経験3年
年収400万円 / 35歳 経験4年
昇給・賞与
  • 賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
  • 昇給年1回(6月)
諸手当
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 資格手当(英語、簿記ほか)
  • 残業手当(全額支給)
  • 夜勤手当
  • 役職手当
休日・休暇

《業界最高水準の月9日休み♪》

  • シフト制(土日や連休の取得もOK!)
  • 産前産後・育児休暇 ※産休・育休取得率100%!
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 健康診断実施
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年
代表者
畑 美紀
従業員数
19名(うち正社員11名) ※2020年10月現在
資本金
300万円
事業内容
  • ホテル・レストラン運営業務・受託業務
「ホテル京都木屋町」の運営
  • 宿泊業務の他、飲食業務等も関連経営
本社所在地
〒600-8027 
京都府京都市下京区西木屋町通松原下ル難波町403番地1
主要取引先
  • メゾンドツーリズム京都(株)
  • 三井デザインテック株式会社
企業ホームページ https://www.hotel-management-kyoto.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
゜*+:。「応募フォーム」よりエントリーしてください .。:+*

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用、他の目的での利用や、第三者へ譲渡することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメール、もしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

リラックスしてお越しください◎
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪
書類選考のポイント
面接日・入社日は柔軟に対応しますので、
お気軽にご相談ください◎
面接回数
2回
面接地
京都府京都市下京区西木屋町通松原下ル難波町403番地1

道に迷った!そんな時にはご連絡ください♪
TEL:075-353-0100
問い合わせ
株式会社ホテルマネジメント京都

住所
〒 600-8027 京都府京都市下京区西木屋町通松原下ル難波町403番地1
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ホテルマネジメント京都の魅力イメージ1

*+:。様々な"働きやすさ"で、あなたを応援! .:+* ゜

―★ プライベートとムリなく両立! ★―
「自分の時間を確保しにくい」
この業界はそんなイメージを持たれがちですが、
当社は業界内高水準の休日休暇をご用意◎
休みはなんと月に9日で年間休日は108日!
なにより土日や連休の取得もOKです。
残業時間も月に10時間以内だから、
メリハリをつけて働けますよ!
自分の時間もしっかりと楽しみましょう♪

―★ スキル習得をバックアップ! ★―
手厚い研修制度だけではなく
「TOEIC」「おもてなし検定」
「エコ検定」「マネジメント系の資格」など、
様々な資格取得を会社がバックアップ!
やる気次第でどんどんスキルアップを目指せます♪

―★ 語学力を活かすことも可能! ★―
様々な国から観光客が訪れる当ホテル。
英語のスキルを活かして働くこともできますよ!
もちろん、必須ではありません。
英会話の研修も行っていますので、
入社後に英語スキルを磨くことも可能です◎
"「今日」の思い出に最高の締めくくりを"
そんなコンセプトのもと、お客様に
最上級のサービスを提供している同社。
そんな同社で働く最大の魅力は、
なんといってもその働きやすさ。

未経験OKのハードルの低さに加え、
成長のためのサポートは万全。
英会話のスキルも身に付けることが可能だ!

2020年7月にリブランドし、
新たな歩みを始めた同社で
あなたも新しい一歩を踏み出してみてはどうだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

フロントスタッフ
当ホテルのテーマは日本ならではの
優美さと静けさ。
内装やインテリアにもこだわり、
上質な空間を演出しています!

そんな場所だからこそ、お客様とも
心地よい距離感で接客することができ、
自分らしい"おもてなし"を届けることができています!

現在、活躍しているメンバーも
ほとんどが未経験からのスタート。
だから、あなたも心配はいりません。
大切なのはお客様に満足して頂ける
"丁寧な接客"を心がけることです。
私たちがしっかりサポートしますので、
一緒に頑張っていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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