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栃木を代表する新聞社の【WEBエンジニア】※転勤なし/休日120日 株式会社下野新聞社 【創刊142年】シェア率&発行部数ともに栃木県トップクラス

情報更新日:2020/11/06
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

あなたの培ったSE経験を『老舗新聞社』という、さらに高いステージで活かしてみませんか?
【創刊142年】栃木を代表する新聞社のWEB開発担当者 【やりがい】事業の今後の発展を担う重要ポジション 【上流工程】システム・コンテンツを主体的に開発する 【環境】基本土日休み年間休日120日&残業も月20h程度
デジタルの力が、ニュースを変える――これからの「下野新聞」の未来を担うのは、あなたです。
株式会社下野新聞社のPRイメージ
「下野新聞社」の創立は1878年。日本でも屈指の歴史を持つ地方新聞社として、30万近い発行部数を誇っています。もちろんシェア面で見ても、県内でトップクラス。140年以上の長きにわたって、最前線を走り続けてきました。

今回は、新しい事業の柱として期待が寄せられている「デジタルメディア部」のSE募集。変容し続けるIT社会において、当社の将来を担うといっても過言ではない重要ポジション…確かなやりがいを保証します。

仕事内容

◆自社WEBメディアのシステム開発・運用、サイト制作・管理など◆あなたの経験を存分に活かして事業のICT化を推進してください!

具体的には

◆下野新聞SOON、下野新聞電子版をはじめとするWEBメディアのシステム開発・運用・改善
◆外部からの受諾案件でのサイト制作・管理
◆外部配信等におけるシステム連携の構築
◆デジタルトランスフォーメーションに向けた技術的支援

→上流工程の開発からサイト制作、社内への技術支援まで、幅広い業務に携われます。

将来のキャリアパス

今後の新聞業界における命題ともいえる「デジタル戦略」。当社としても次の収益の柱として大きな期待を寄せている分野であり、実際に行政をはじめとした多くの顧客からニーズを頂いています。そんなスケールの大きいビジネスの中心人物として、確かな手ごたえのもと活躍してください!

教育研修制度

あなたの上司となるのは、この道15年以上の経験を持つベテランSE。机上の説明ではなく、実務を通してノウハウを伝えていくつもりです。スピード感と正確性が厳密に求められる特殊な業界ではありますが、異業種からの転職でも、まったく心配はいりませんよ!

社内開発ならではのメリット

ある意味では「社内のメンバー」が「お客様」ともいえるこの立場。方向性の決定、意思統一も行いやすいので、無駄な業務は発生しません。月当たりの残業は20時間程度に抑えられています。

対象となる方

【即戦力採用】◆システム開発、もしくはWEB制作での実務経験をお持ちの方◆デジタルビジネスに対する知見と意欲をお持ちの方

学歴・出身業界不問

【こんな方は、特に歓迎します】
◆Ruby・Java・JavaScriptなどを使用したプログラミング経験
◆WEB・オープン・モバイル系などのシステム開発経験
◆スマートフォンアプリ・AIなどの開発経験

プライベートの充実も手に入れよう

大きなイベントやニュースの時期をのぞけば、基本的に土日でお休みを取って頂きますし、年間休日は120日。前述のとおり、残業は少な目に抑えているので、オンとオフのメリハリもバッチリ!私生活もしっかり充実させて、あなたらしいキャリアを築いてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

受け身で仕事を待つというよりは、自分から見つけていける…そんなモチベーションの高い方に向いている仕事です!

この仕事に向いていない人

とにかくいろんなキャラクターがいるのが新聞業界の特徴。あなたのどんな個性も受け止めてくれるので特に「向いてない人」というのはありません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:30~18:00
※実働7時間30分
勤務地
《転勤なし&UIターン歓迎》

◆本社
栃木県宇都宮市昭和1-8-11

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
交通アクセス
宇都宮駅から車で10分
給与
【月給】
25万円以上

【月収例】
◆23万円/30歳/入社1年目/基本給
◆28万円/35歳/入社5年目/基本給
※基本給の他に諸手当あり
※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変更なし)
昇給・賞与
◆昇給:年1回◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費支給◆時間外手当◆役職手当
◆子供育成手当◆住宅費補助
休日・休暇
★年間休日120日★

◆週休2日制(原則土日)

◆有給休暇(初年度15日/最高30日)
◆慶弔休暇◆育休・産休◆その他特別休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備◆定期健康診断◆退職金制度◆各種慶弔制度

◆各種研修制度
入社時研修、半年研修、新任GL研修、新任部長研修
その他随時、記者研修、メンタル、人事研修等の研修あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • Windows
  • Android、iOS
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • インターネット
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1878年(明治11年)6月1日
代表者
岸本卓也
従業員数
313人(2020年4月現在)
資本金
4,800万円
事業内容
日刊新聞発行
本社所在地
栃木県宇都宮市昭和1-8-11
発行部数
28万5214部(2020年4月:日本ABC協会調査)
企業ホームページ https://www.shimotsuke.co.jp/list/company

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追って履歴書等のご郵送のご連絡をいたします。

※応募の秘密は厳守します
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみにご利用いたします
※応募書類はご返却できませんので、ご了承ください
応募受付後の連絡
応募書類の到着をもって応募完了と致します。
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、成果物をご郵送ください。

〒320-8686
栃木県宇都宮市昭和1-8-11
株式会社下野新聞社 
経営管理局総務人事部 採用担当
採用プロセス
応募~内定までの流れ
  1. STEP
    1

応募フォームによるエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーください。
  1. STEP
    2

応募書類の提出

履歴書(写真貼付)、職務経歴書、提出できる方はこれまでの成果物をご郵送ください。
  1. STEP
    3

応募書類による選考

応募書類締め切り後、書類選考を行い、合格者のみメールないし電話にて通知いたします。
  1. STEP
    4

面接、筆記試験

面接は2回を予定しております。じっくりお話を聞かせて頂きます。
  1. STEP
    5

内定

※入社日は、内定者の状況によりご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
栃木県宇都宮市昭和1-8-11
問い合わせ
株式会社下野新聞社

住所
〒 320-8686 栃木県宇都宮市昭和1-8-11
地図を見る

電話番号
028-625-1112

会社・仕事の魅力

株式会社下野新聞社の魅力イメージ1

当社の未来のために、力を貸してください

非常に長い歴史を持つ当社ですが、決して旧態依然とした雰囲気の組織ではなく、むしろ既存の枠に縛られないスタイルが特徴となっています。

例えば…普段何気なく見ている新聞のテレビ番組表。これを業界内でもいち早く最後のページに持ってきたのはほかでもない下野新聞だと言われているんです(諸説あり)!

今回のIT人材の積極採用も、将来を見据えた新たな試みの一環。動画サイト「ムーブメイト」やデジタルサイネージ事業、さらには著作権関連の技術応用まで…下野新聞社におけるIT技術は、ニュースコンテンツにとどまらない、様々な観点での活用が期待されているんです。

私たちが、栃木県を代表する新聞社としてさらに躍進するためには、この分野の発展が必要不可欠。求めているのは、ズバリ「あなたのIT経験」です。

下野新聞のブランドを、未来を、支えてみませんか?

栃木県民なら同紙の名前を知らないという者はまずいない。地域と共に歩み続けて140年の老舗新聞社が「WEB開発エンジニア」の採用を行う。

LRT/国民体育大会/スマートシティなど、宇都宮市を中心に賑わいを見せている栃木県。ニュースメディアとして取り上げるべきトピックが多いのはもちろんだが、デジタル関連のビジネスチャンスが広がっているのも見逃せない。同社のIT化をさらに推し進める存在として活躍して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

齋藤禎之のプロフィールフォト
齋藤禎之 さん(中途入社)
デジタルメディア部 SE
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職もSE/PG。開発の仕事は面白いと思っていましたが、受託開発だったこともありエンドユーザーとの距離が遠く、案件の全体像が見えなかったんです。そんな中で、より自分のイメージに近い仕事を求め転職しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

目に見えるものを形にしていくこと…そして、作ったモノの効果・反響がすぐに理解できることですね。自分の技術がどんなふうに貢献しているのか、それをしっかり把握しながら働けるのは、前職にないやりがいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

一緒によりよいサービスとは何かを考えて欲しいですね。また、携わる領域も比較的自由ですし、環境的に「こういった人でないといけない」ということはあまりないので、自分の強みを活かしながら活躍できるはずです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

<栃木密着>有名新聞の制作を支える【社内SE】※年間休日120日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

新聞社のブランド力が大きな味方【営業】※年間休日120日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

"栃木"と共に歩み続ける【編集記者】※記者経験優遇 正社員

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社下野新聞社 【創刊142年】シェア率&発行部数ともに栃木県トップクラス

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