株式会社クリエイト・ダイニング | 東証一部上場企業グループ/面接1回のスピード選考/New Open店舗多数/カフェ・レストランの【店舗運営スタッフ】★昇給年2回!(1317883) の求人情報

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株式会社クリエイト・ダイニング | 東証一部上場企業グループ/面接1回のスピード選考/New Open店舗多数

カフェ・レストランの【店舗運営スタッフ】★昇給年2回! 正社員

業種:フードビジネス(総合)/フードビジネス(洋食)/フードビジネス(アジア系)/フードビジネス(ファストフード)
従業員数:1300名 設立:1999年10月 資本金:990万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/08/16
掲載終了予定日:2019/09/26

“上場企業グループ”の安定感&働きやすさも魅力。

カフェ・バル・シュラスコなど多業態の店舗を展開中♪

ここがポイント!
  • 【約900店舗を展開】東証一部上場企業グループの一員
  • 【自分らしく活躍】希望の業態&勤務地を考慮します♪
  • 【New Open店舗有】オープニングスタッフとして活躍も
  • 【昇給年2回】高収入も目指せます!
  • 【難しい研修ゼロ!】仕事を楽しみながら学ぶスタイル
  • 【メディアも注目】人気店を育て、盛りあげる面白さ◎
_dummy280x210 未経験の方でも安心して着実にステップアップすることが可能です。

募集要項

募集の背景

900店舗以上の飲食店を展開する、東証一部上場企業『クリエイト・レストランツ・ホールディングス』の子会社として、ダイニング事業を展開する私たち。当社単体でも、首都圏を拠点に約50店舗体制へ―。新業態の開発や新規出店がハイスピードで進むなか、複数名の新たな仲間を増員募集することになりました。うれしい“正社員採用”なので待遇面も充実♪好きな仕事を安心して続けていけるチャンスです!

仕事内容

【月8~9日の休日厳守/有給取得を推奨】自社ブランドのカフェやレストランにて接客・調理などを担当。★得意分野や興味のある仕事を教えてください。


\New Open店舗多数!オープニングスタッフとしても活躍のチャンスあり!/

【具体的には】
◆サービス業務
多彩なブランドの中から、あなたにピッタリの店舗をご用意します。
メニューのご紹介や料理・ドリンクの提供などお客様への接客・おもてなしがメインです!

◆キッチン業務
コンセプトの異なる多種多様なブランドの中から、
あなたの経験や希望に合わせた店舗のキッチンで、
料理の仕込み、調理、食材管理などをお任せします。

★将来的には?
アルバイトスタッフの採用や教育、シフト管理、
売上管理といったマネジメント業務を習得し、
各専門ブランド店舗で調理責任者や店長職に。
店長・調理責任者・SVを経験後、本社にて新店舗の開発部門や
商品企画等に転身したスタッフも活躍中!

また様々なジャンルの飲食店を展開する
当社なら、ジョブローテーションで多業態の
店舗運営を経験することが可能です。

ずっと安心&満足!東証一部上場グループで働く。

手厚い手当や福利厚生が用意されているのも“東証一部上場グループ”ならでは。会社の成長とともに各種制度もブラッシュUPし、より良い制度は積極的に取り入れています。なかでも好評なのは、不定期で実施する売上コンテスト結果を称える“優秀店舗表彰制度”。各店舗の人気が高いため、報奨金を得る店舗も多数あります♪

『首都圏』限定採用!人気店舗を自ら育てる面白さも!

東京都内や横浜エリアの好立地を中心に、埼玉や千葉を含む首都圏での店舗拡大にこだわる当社。そのため、既存店舗で活躍する以外にも新店舗のスタートアップに携われる機会も少なくありません。当社が展開する店舗は、雑誌やテレビなどのメディアも大注目。みんなで協力し、人気店舗を育てていく面白さを味わえます!

求める人材

【学歴・年齢不問】転職回数が多い方やブランクのある方も歓迎!★未経験でも月給25万円以上!経験によっては月給45万円以上も目指せます♪


★20代~50代まで、幅広い世代の男女が活躍中!
★未経験者~経験者まで、幅広く募集します!

【“好き”を仕事にするチャンス!】
店舗の規模や状況によっても異なりますが、
“ホール”と“調理”は完全分業制。
「人と話すことが好き」「趣味の料理を極めたい」など
自分らしさを活かしたスタートダッシュが可能です!

【活かせるスキル】
◆接客・販売などの実務経験(業種やジャンル不問)
◆飲食店で働いた経験(ホールorキッチン)
◆語学スキル(英語・中国語・ポルトガル語など)
 └語学力に関しては“あったら活かせる”くらいの感覚。
  もちろん、必須ではないのでご安心ください♪

一人ひとりの頑張りを正当評価!高収入も夢じゃない♪

入社後はOJTや定期的に実施される本社研修で仕事の流れを学びスキルUP!同業他店舗の視察や試食、産地での収穫体験、本社研修室での調理実習会など食のトレンドを把握する機会もあり。また当社では、勤務時間などをポイント換算して昇給&昇格チャンスにつなげる評価制度を導入。頑張り次第で、高収入も目指せる環境です。

勤務地

★東京(23区内+武蔵野市)、神奈川(横浜市)、千葉(千葉市/船橋市/浦安市)。
※希望勤務地を考慮します。新規店舗のオープニングスタッフも大募集中!

(一例)
■BOSTON OYSTER&CRAB(オイスターバー)…神奈川県横浜市
■リオグランデグリル(シュラスコ)…東京都渋谷区・港区、神奈川県横浜市、千葉県浦安市 他
■Morton's The Steakhouse 丸の内(ステーキハウス)…東京都千代田区
■THE COUNTER 六本木 東京ミッドタウン店(ハンバーガーレストラン)…東京都港区
■海人酒房(沖縄居酒屋)…東京都中央区・豊島区
■南翔饅頭店(中華料理・点心)…東京都渋谷区・港区、千葉県船橋市
■炎藏(焼肉)…東京都千代田区・中央区
■JINNAN CAFE(カフェ)…東京都渋谷区、千葉県千葉市
■吉座(日本料理)…東京都千代田区・新宿区
■雛鮨(高級すし食べ放題)…東京都中央区・豊島区・新宿区・港区

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

1か月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※配属先店舗により異なりますが、8:00~23:00の間でシフトを組むことが多いです。

★一部店舗を除き、深夜勤務なし。
★時短勤務制度あり。

<労務時間の管理も徹底!従業員満足度も高めていきます!>
1店舗あたりのスタッフ数が足りない状況が起きないように調整を図っており、基本的にオープン時に充分な人数を確保してから開店するように徹底しております。

給与

月給25万円~45万円+諸手当

<モデル月収例>
・月収40万円/1年目/店長
・月収32万円/1年目/サービススタッフ

※年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します。
※上記には、固定残業代(30時間分、4万1400円~6万3000円)を含みます。30時間を超える場合は別途支給。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

昇給・賞与

■昇給(年2回)

諸手当

■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当

休日・休暇

■シフト制(月8~9日)
 ※毎月8~9日、しっかり休めるよう労務管理は徹底しています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職給付制度
■社員割引制度
■食事補助(規定あり)
■多様な勤務形態(時短勤務、時短勤務&週休3日など)
■優秀店舗表彰制度
■社員持株会制度(奨励金支給)
■社員紹介制度「フレリク」
■勤務時間等に応じたポイントプログラム(ポイントマーケット)
■各種社内研修制度(フォローアップ研修、調理研修、サービス研修、他店舗視察、料理コンテスト等)

好きなことに夢中になれる環境!

★定期的な料理・ドリンクなどの勉強会を開催
取り上げる内容は毎回さまざま。直近では「旬の産直野菜」をテーマに開催。自分が興味のある回に自由に参加できます。

★その他にも、交流や新しい知識が学べる機会が豊富!
○同業他店舗の視察・試食を随時実施。
○社員選抜者研修(体験型ワーク・共同学習など)
○店長会議(定期開催)
○グループカンファレンス(グループ会社全体の店長・料理長が参加)

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 レストラン、カフェ、中華料理・点心、そば、シュラスコ、日本料理などの中から希望にあわせて配属します。
_dummy280x210 勉強会の様子。自分が興味のある回に自由に参加できます。

“好き”な仕事を楽しめる、明確な理由があります!

―★活躍チャンスを広げてくれる他業態展開!
多彩な飲食ビジネスを手がけ、
成長を続ける『クリエイト・レストランツグループ』。
その一員である当社では、
海外有名ブランドのステーキハウス、
ハンバーガーレストランをはじめ、
様々な形態のカフェ&レストランを展開しています。

洋食以外にも、中華・点心、焼肉・エスニック、
高級すし、シュラスコ、日本料理など多種多様!
配属先は希望の業態&勤務地を優先いたしますので、
ぜひあなたらしいキャリアを築いていってください。

―★同期入社多数&転勤ナシの安心感も!
開店から間もない店舗やニューオープンの
店舗もあり、フラットな人間関係の中で
働けるのも当社の魅力。

同期入社の仲間も多いため、
横並びで成長する安心感も!
転勤の心配もないので、
腰を据えて長く活躍できます。

―★正社員だけ休めない"不満"とも無縁!
各店舗に必ず一定数(平均5~6名)の
正社員を配置し、交代で休日を取得。
2~5連休など、まとめて有給休暇を
取得することを会社も奨励しています。

さらに、既定の労働時間を
超えないように徹底されていますし、
オフの時間もしっかり確保。

もちろん、産休・育休取得実績もあり。
時短勤務制度もあるので、
ライフステージにあわせた働き方も可能です!

社員インタビュー

_dummy120x90 上野の森パークサイドカフェ
店長/山岡

以前も、カフェなどを多店舗展開している会社に勤務。企業規模はそれほど大きくなかったのでより色々なジャンルの店舗運営に携われる点とグループの安定した経営基盤に惹かれて転職を決めました。

入社後は、レストランバーやスペインバル、焼肉店、バイキングレストラン、イタリアバル…と様々な業態の店舗へ。メニューだけでなく、立地や店舗の雰囲気によって客層もかわるので、常に新鮮な気分で働けるのも大きなポイントですね。できる限り会社が希望を聞いてくれるので、「同じ業態の店舗で専門性を高めたい!」という働き方も叶います。どんな方でも、自分らしい働き方が見つけることができる会社ですよ。

また、個人的にうれしかったのは前職時代に比べて休みが増え、残業が減ったこと。有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気なので昨年は5連休を取得して、家族と旅行に行きました!当社は、オンもオフも充実できる環境だと思います。

会社情報

設立

1999年10月

代表者

代表取締役 原田 尚彦

従業員数

1300名

資本金

990万円

事業内容

当社はクリエイト・レストランツグループに所属しています。クリエイト・レストランツ・ホールディングス99.97%出資の事業会社で、首都圏におけるダイニング事業を専門に運営しています。

■カフェ・イタリアン・バル・沖縄料理・居酒屋などの運営
(ロケーションごとにコンセプトの異なるハイカジュアル店舗を運営しています)
■「Morton’s」「南翔饅頭店」「THE COUNTER」などのライセンシー事業
■「八山」「雛鮨」「炎蔵」「RIO GRANDE GRILL」などの専門店業態

本社所在地

本社/東京都品川区東五反田5-10-18
※「八山」「RIO GRANDE GRILL」など47店舗を展開(2019年3月時点)。

関連会社(1)

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス
株式会社クリエイト・レストランツ
株式会社クリエイト・ベイサイド
株式会社ルートナインジー
株式会社ルモンデグルメ
株式会社イートウォーク
SFPホールディングス株式会社
株式会社YUNARI

関連会社(2)

株式会社グルメブランズカンパニー
株式会社KRホールディングス
株式会社遊鶴
CREATE RESTAURANTS ASIA PTE.LTD.
香港創造餐飲管理有限公司
台湾創造餐飲股イ分有限公司
Create Restaurants NY Inc.
木屋フーズ株式会社

企業ホームページ http://www.createrestaurants.com/group/?controller=FrontGroup&action=detail&id=36

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 20~50代まで幅広い世代が活躍しています。今回の募集にあたっては、転職回数やブランクも一切不問です。

会社・事業の将来性

創業以来、立地にあわせた業態開発や店舗拡大を行う“マルチブランド・マルチロケーション戦略”により、発展を続けてきた『クリエイト・レストランツグループ』。単一ブランド運営では得られない、豊富な店舗運営ノウハウが同グループの強みだ。そして『クリエイト・ダイニング』は、ブランド競争力の強化を目的に設立された新会社。高価格帯のダイニング事業を集約することで専門性を高め、グループの成長戦略を担っている。

職場環境・社風の魅力

グループ全体で900店舗以上を展開する一方で「月8~9日の休みを厳守」「月の労働時間は200時間前後」「夏休みもしっかり取得」といった、働きやすい環境づくりにも注力している。これも「社員もその家族も幸せにしたい」という経営陣の想いがあるからこそ。「仕事もプライベートも充実させたい」というすべての方に、自信を持ってオススメできる会社だ。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

ご応募された皆さまに、面接の日程等を3営業日以内に電話かメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】『応募する』よりWeb応募
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※応募フォームにて希望勤務地・希望業態等をお選びいただけます。
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  ↓
【STEP2】 面接1回
採用担当等による面接を実施いたします。
かたくならず、リラックスして臨んでください。
  ↓
【STEP3】 内定
以上の選考を通過した方は内定となります。
入社日はご相談に応じます。

※Web応募は「株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス」を通して受付させていただきます。
 エントリー後の流れについては、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス採用担当よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

面接回数

1回

面接地

■クリエイト・レストランツグループ本社
〒141-0022 東京都品川区東五反田5-10-18
※居住地によっては調整可能です。(近隣店舗にて実施)

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社クリエイト・ダイニング | 東証一部上場企業グループ/面接1回のスピード選考/New Open店舗多数

ホームページを見る
住所

〒 141-0022
東京都品川区東五反田5-10-18

<アクセス>
JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」徒歩5分 地図を見る

採用担当

採用担当

備考

今回の採用については、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスが採用事務代行を行っています。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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カフェ・レストランの【店舗運営スタッフ】★昇給年2回!