株式会社ローソンアーバンワークス | ローソングループ★6日連続休暇(×年2回)もOK!★年休112日★転勤なし/【店舗運営(店長候補)】★定着率92%の働きやすさ★完全週休2日(1327913) の求人情報

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株式会社ローソンアーバンワークス | ローソングループ★6日連続休暇(×年2回)もOK!★年休112日★転勤なし

【店舗運営(店長候補)】★定着率92%の働きやすさ★完全週休2日 正社員

業種:コンビニエンスストア/食品/日用品・雑貨/流通・チェーンストア
従業員数:144名 設立:2017年11月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/10/21
掲載終了予定日:2019/11/21

直営店舗の運営!業界のイメージが変わる働きやすさ♪

本社がシフトを把握&サポート→きちんと休める体制に

ここがポイント!
  • 【安定基盤】ローソン店舗の運営・定着率92%!
  • 【未経験歓迎】実は、同業経験者からも選ばれています
  • 【自由度の高さ】創意工夫が評価に反映される面白さ!
  • 【プライベートと両立】完全週休2日/年休112日
_dummy280x210 直営店ならではの充実サポートで、抜群の働きやすさを実現→定着率も92%!

募集要項

募集の背景

【地域密着で活躍できます!】

千葉・東京エリアで
ローソンを運営していた会社から
運営事業を受け継ぎ、
ローソン100%出資の新体制で
スタートを切ったのが当社。

今後はさらに運営店舗数を
増やしていく方針です。

そこで、未経験から経験者まで幅広く
店舗運営スタッフを迎えます!
ローソン直営店のため、
スタッフのシフトの空きなども共有しサポート。
地域密着で安心して活躍できますよ。

仕事内容

【直営店ならではの数々のメリット!】売り場づくり・商品ラインナップを通じて企画力も身に着きます★残業月平均25h★地域密着で家庭と両立して活躍


【具体的には】
◆接客
◆商品発注・売上管理
◆POP作成や陳列など売場づくり
◆シフト管理 など

\業界にも珍しい当社ならではのメリット!/
★シフト管理
"シフトの穴を埋めるために社員が働き詰め"
という状況を防ぐため、シフトの空きは本部が共有。
他の店舗スタッフや派遣スタッフによる応援などで
手厚くサポートしています!

★困ったときに頼れる存在
定期的に開催される店長会・副店長会により
社員間の情報共有も活発。
いざ自分の店舗でわからないことがあっても気軽に相談でき、
一人で抱え込まずに済む連携の強さも特徴です!

実際に…
★完全週休2日
★残業月平均25h
★産・育休実積有
★育児中の社員も活躍中
★定着率92% など
業界中でもバツグンの働きやすさです!

【入社後の流れ】
基礎知識を本社で研修

仮配属先で店舗研修(1カ月程)

本配属
本配属後も周りがしっかりサポートします

アイデアを活かした店舗運営が、あなたの評価に反映!

直営店であっても一人ひとりに裁量を与え、
ある程度マニュアル化された中でも、
各自が自分のアイデアを活かせるのも特徴の1つ。

売り場作りのコンテストもあり、
当社運営店舗も社内コンテストの
「LAWコンテスト」を実施!

店舗運営や売り場づくりでの創意工夫も、
昇格や昇給などの評価に反映されます。

求める人材

【未経験歓迎/年齢・学歴不問】★20~40代まで幅広く活躍中!★社員の大半が中途入社&同業出身の転職者も多数!★女性活躍中!産休・育休実積あり


人物重視の採用です。多くの方とお会いしたいと考えています!
*業界・職種未経験歓迎
*学歴/年齢/性別不問
*第二新卒歓迎

【こんな方はぜひ】
◇安定した環境で長く続けたい
◇人と接するのが好き
◇店舗づくりなどにアイディアを活かしたい
◇プライベートや家庭と両立して働きたい

\ワークライフバランスも大切にできます/
「親しみある地域で長く働きたい」という方や
「働き方を改善したい」という同業からの応募も多数!

\キャリアUPも目指せます/
研修制度が整っていますので、
最短1年で店長への昇格が可能。
さらにトレーナーやSV、人事などの本社社員と
その先のキャリアも多彩にご用意しています!

勤務地

《転勤なし!》
ご希望を考慮し、東京・千葉・埼玉の当社直営店ローソン・75店舗のいずれかに配属します。

★住まいや希望を考慮して、配属先を決定します。
★転居を伴う転勤はございません。
★東京と千葉への出店がメインであるため、基本的に30分~1時間前後圏内で通える範囲の店舗がメインとなります。

【東京都】
文京区、中央区、大田区、台東区、足立区、千代田区、新宿区、渋谷区、港区、江東区、江戸川区、府中市

【千葉県・埼玉】
船橋市、千葉市、松戸市、習志野市、市川市、佐倉市、浦安市、印西市、市原市、四街道市、さいたま市

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都
勤務時間

変形労働時間制(1カ月単位/週平均40時間)

※シフト制なので、平日日中のプライベートの用事にも柔軟に対応可能!
※残業は月25時間程度。他の店舗スタッフや派遣スタッフによる応援や、本部の労務管理により、残業時間の削減に成功しています!

「アルバイトが採用できない」「シフトが埋まらない」という理由で、店長がすべて負担するわけではありませんので、ご安心ください!

給与

月給22万5,217円以上 +賞与(年2回)+諸手当

※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。
※上記には固定残業代(25時間分、3万5217円以上)が含まれています。時間超過分は別途全額支給いたします。

★賞与(年2回)、住宅手当(月1万円)などを別途支給!
★店長に昇格(入社1年目安)すると、役職手当3万円支給となります。

《モデル年収例》
・店長/380万円~470万円
・上級店長/420万円~470万円
・統括店長、SV/470万円~500万円

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~350万円

昇給・賞与

給与改定/年1回
賞与/年2回

諸手当

交通費全額支給
住宅手当(月1万円)
役職手当(店長:月3万円以上、トレーナー:月3万5000円以上)
資格手当(登録販売者:月1万円、ローソン認定資格:月1万円)

休日・休暇

【完全週休2日制(シフト制)】※年間休日112日

★6日連続の休暇取得OK(下記組み合わせによる)

夏季休暇(4日)
冬季休暇(4日)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(ともに取得実績あり/設立から2名)

福利厚生

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
福祉会加入
独立支援金(100万円)2名実績あり!自分のタイミングで独立するかを選べます。
退職金あり
各種表彰
駐車場あり(一部店舗のみマイカー通勤OK)

評価制度(賞与)

・自己評価(売上、自己目標など)
・SVのコメント、評価
・運営マネージャーからの評価面談(1人30分)
・労働時間なども踏まえた評価委員会(マネージャー、管理職、社長)による評価

これらを総合した評価を年2回実施し、点数化して賞与額を決定します。

この求人の特色

学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ローソン100%出資の当社ならではの、安定基盤と福利厚生の充実も特徴です。

働きやすさのヒミツは「上」と「横」からのサポート!

ローソン100%出資の安定した基盤の中、
直営店の運営事業を
東京・千葉エリア中心に展開する当社。
直営ならではのサポート体制のもと、
プライベートとも両立できる環境が整っています。

★完全週休2日
★年休112日
★残業月平均25h
★男性含め産休・育休実積有
★ベネフィット・ワンなど福利厚生充実

転居を伴う転勤もなく
親しみある地域で長く働けます。

また、副店長からスタートし、
1~2年で店長に昇格する社員が多数!

―*業界でも抜群の働きやすさ!
シフトの空きを本社がサポートすることで
社員の負担を軽減するなど、
業界でもユニークな取り組みを行う当社。

また定期的に行われる店長会などで、
社員同士の情報共有・連携を強化。
「店舗に社員が自分だけ」という孤独感もなく、
わからないことは気軽に相談できます。

上(会社)から、そして横(他店)からのサポートで、
社員の働きやすさを実現しています!

社員インタビュー

_dummy120x90 店長・佐藤さん

高校3年生と小学校4年生の子供を育てながら、
家庭と店長職を両立出来ています。
コミュニケーションを大切にしており、クルーさんと協力し、
ビールの売り場づくりの社内コンテストで優勝!
裁量の大きさや自由度の高さもやりがいに繋がっています。

子供の行事があるときも、クルーさんのシフトを調整して
お休みをとれています。今は、本部応援がなくても
お店を回せる体制を整える事が出来ました。

会社情報

設立

2017年11月

代表者

代表取締役 大嶋 隆

従業員数

144名(2019年7月時点)

資本金

1000万円

事業内容

首都圏におけるコンビニエンスストア「ローソン」の運営
(全75店舗/東京45店、千葉29店、埼玉1店 ※2019年9月時点)

本社所在地

東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F

企業ホームページ https://en-gage.net/lawson_urban_works

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 「何が売れるか」を考える面白さ!マーケティング、経営的視点が自然と身につく仕事です。

会社・事業の将来性

ローソンアーバンワークスは、
ローソンが100%出資する
ローソングループの一員。

直営として、
全国のローソン店舗の
模範=モデル店となるべく、
約130名の店舗社員
と約1,400名のクルー(パート・アルバイト)が
同社で働いている。

基盤のもと、将来性も豊かな企業だ。

一番の推しポイント

今回は、人物第一の採用。
カラーイラスト入りの
業務マニュアルや
教育トレーナーのサポートもあり、
まったくの未経験者でも安心。
社会人経験がない方も、
今回は育成する方針だ。

同社は、東京・千葉中心に
首都圏で店舗を運営しており、
転勤も基本的にない。

クルーと連携する仕事なので、
協調性をもって働ける方には特にピッタリ。
少しでも興味をもった方は、
同社の雰囲気のよさを
面接で確かめてほしい。

応募方法

応募方法

―◇◆最後までお読みいただき、誠にありがとうございます!◆◇―

まずは『この求人に応募する』のボタンからのエントリーをお願いします。
面接日程、入社日等ご相談応じますので、在職中の方もお気兼ねなくエントリーください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、メールまたは、電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報を元に書類選考を行います。


【STEP2】面接
・本社(中央区東日本橋)にて行います。
・1次面接は部課長クラス、最終面接は社長となります。
(ご経験などによっては、最終面接1回のみとさせて頂く場合もあります)
・「19時以降の夜間ご希望」「本社での面接は難しい」などのご要望があれば、柔軟に対応しますので、遠慮なくご相談ください。


【STEP3】内定
応募から内定までは通常1週間程度となります。
また入社時期は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ローソンアーバンワークス | ローソングループ★6日連続休暇(×年2回)もOK!★年休112日★転勤なし

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住所

〒 103-0004
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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【店舗運営(店長候補)】★定着率92%の働きやすさ★完全週休2日