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《大阪限定》自社SaaSプロダクトの【営業】★転職者全員年収UP 株式会社セブンティーン 【大阪府緊急雇用対策に賛同】★18時退社 ★年間休日129日

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/13
掲載終了予定日:2020/11/02

この求人のポイント

【インサイドセールス部門の立ち上げメンバー】確かな自社商材×最先端の働き方で、圧倒的に成長できます!
【収入右肩上り】基本給随時昇給+インセン+賞与4回 【社風】社員の有給使用率100%、豊かな人生を応援 【皆と違う商品】特許商材を販売、市場を創るやりがい 【メリハリ】18時までに結果を出し全員退社、残業無し 【オフ充実】土日祝休み・年間休日129日超・転勤なし 【圧倒的な営業力】成長企業の経営者のみが商談相手
11名の少数精鋭ITベンチャーながら18時過ぎに全員退社★ここで主要コアメンバーとして活躍しませんか?
株式会社セブンティーンのPRイメージ
▼代表は、かつてゼロから立ち上げた会社を
年商10億円に育て上げ、
一度セミリタイアした成功経験の持ち主。

▼心理学に基づいた
「営業モチベーションを自動的に
 向上させるソフトウェア」をリリース!

▼昨年、累計導入企業1100社を超えて
さらなる事業拡大と新規開拓の強化を図ります!

▼第二創業期として
今回、インサイドセールス部門の
主要コアメンバーを募集。
1から立ち上げる新しい部門に挑戦!

仕事内容

【既に1,100社の実績】特許取得クラウドシステム『セールスパフォーマー』の提案営業★市場価値が高まりつつあるインサイドセールス部門立上げを経験

具体的には

▼資料請求・問合せなどがあった
顧客の情報をリスト化

▼見込み顧客などに
電話やメールでニーズをヒアリング

▼セールスパフォーマーの
導入メリットや課題解決をご提案

▼商談アポを設定!

▼ここまでを貴方にお任せします。
アポ設定後はフィールドセールス部隊が
具体的なサービスを提案します。

配属先の編成

売上記録を更新し続ける29歳の支店長のもと
現在、営業メンバー全員が20代。

初のインサイドセールス部門
立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。

市場価値が高まりつつあるインサイドセールスを経験し
ゆくゆくは部門長としてマーケティングやチームマネージメント等
自分の市場価値を更に上げていけます。
株式会社セブンティーンの仕事イメージ

クラウドシステム『セールスパフォーマー』とは?

【営業のモチベーションUPを仕組化する】
全く新しい新発想の商品です。

企業から「面白い!ありそうでなかった」
と言われプレゼンをすると
ほぼ毎回笑いが起こる商材になります。

心理学に基づいた独自理論のソフトウェアで
ニーズが高いのに競合製品がなく
販売しやすいのが特徴です。

★希望のキャリア・働き方・給与まで全てが手に入る!

◆マーケティング分野へ挑戦OK!
例えば、WEB、ご紹介、リスト購入などが
現在のアプローチ先のメイン。
将来的にそもそもの見込み顧客づくりの
ための市場開拓戦略にも携われます。

◆3ヶ月に1回のインセンティブで
成果がカタチに!年収UPを実現!

◆ノルマなし・効率の良い働き方で
残業ゼロ→18時に退社!

対象となる方

【一歩先をゆく働き方で、圧倒的に市場価値の高い人材に成長!「主要コアメンバー」として活躍できます!】◆32歳以下 ★有給使用率100%★土日祝休み
★第二新卒・未経験歓迎・学歴不問
★人物重視の採用
★専門知識不問

【応募条件】

◆32歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

営業経験(BtoB・BtoC不問)や
インサイドセールスの経験があれば活かせます。

【こんな方をお待ちしています!】

◎主要コアメンバーとして会社と共に自分を急成長させたい方
◎就業時間内で価値高く仕事し、プライベートも充実させたい方
◎社長のそばで経営を学びたい方
◎世の役に立ち、顧客に喜ばれ、面白くてやりがいのある仕事がしたい方

【営業のプロフェッショナル集団が手厚く指導】

OJTで、あなたが売れる営業になるまで
手厚く何度でも指導します!ご安心下さい。

★『主要コアメンバー』としてお迎えします!

今回入社される方は、
主要コアメンバーとなります。
きっと一生の付き合いになることでしょう。
ですから、あなたを「うまく使ってやろう」
などとは考えていません。

いつの日かあなたが
「この会社と出会ってホントにラッキーだった」と、
しみじみ実感できるよう、
仕事を含め人生全般を応援していきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎レベルの高い仲間と仕事をしたい方
◎人と違うことをやって成長したい方
◎たった一回の人生を味わい尽くしたい方

様々な仕事・事業に携わるチャンスがあるため
挑戦意欲の高い人には向いています。

この仕事に向いていない人

◎誠実で素直な対応ができない人
◎勉強熱心ではない人
◎常に前向きな行動ができない人

お客様に真摯な提案をするために、
商品や自分の知見を増やしていく
積極性や向上心のない方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名以上
勤務時間
9:00~18:00 (休憩時間1時間)
★18時過ぎには全員退社。オンとオフを両立する社風!
勤務地

★大阪コアメンバー募集

★原則転勤なし


◆大阪支店
大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル4F
※各線「新大阪」駅より徒歩7分
※御堂筋線「東三国」駅より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
新大阪駅より徒歩7分
東三国駅より徒歩3分
給与

◇月給25万円以上保証、随時昇給+3ヶ月に1回のインセンティブ支給+賞与年4回


★頑張ったら頑張った分だけ給与反映
★3ヶ月に1回のインセンティブ支給
・商談準備や移動時間が無い分、最効率でインセンティブが稼げます!

★家族手当3万円、子供手当1万円/1子、役職手当
★年4回、個人業績連動型賞与を支給

※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間あり(3ヵ月間、待遇面に変更はなし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収1200万円 / 28歳 営業職 経験5年 /月収95万円+賞与
年収950万円 / 29歳 営業職 経験3年 /月収70万円+賞与
年収500万円 / 26歳 営業職 経験2年 /月収40万円+賞与
昇給・賞与
◇給与改定随時昇給(最低年1回)
◇3ヶ月に1回のインセンティブ支給
◇3ヵ月に1度の個人業績連動型賞与を支給
諸手当
◇交通費全額支給
◇役職手当
◇家族手当(3万円)
◇子供手当(1子につき1万円)
◇出張手当
休日・休暇
◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇GW、夏期、年末年始休暇
◇有給、慶弔、特別休暇
◇バースデイ休暇

★年間休日129日★
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇研修制度
◇有給休暇(2時間単位での利用可能)
◇有給買取(余った有給分は会社が買取ります)
◇社員旅行(2019年ハワイ)2020年もハワイでしたがコロナで中止
◇社長賞(金一封、オーダースーツや社長とのサシ飲み等)
新たな市場を創る挑戦者求む
「企業と人々のポテンシャルを引き出す仕事」

私たちは営業支援クラウドサービスで
「営業のポテンシャルを引き出す!」という
今まで市場に無かった分野の創造に挑んでいます

「ポテンシャル = まだ表面化していない能力」

ポテンシャルを引き出す?市場創造?創業期?
オモシロそう!と感じたなら、
ぜひ応募してください!

あなたのポテンシャルも最大限発揮できる環境が
セブンティーンにはあります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2010年1月
代表者
代表取締役 円山 広行
従業員数
11名
資本金
3,000万円
事業内容
クラウドシステム「セールスパフォーマー」の企画・開発・運営

・取得特許
特許第6245588号 「セールスパフォーマー」
・登録商標
登録第5960515号 「セールスパフォーマー」
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ5F
企業理念
関わる人々に物心両面の豊かさを提供し
社会にHappy Togetherのつながりを拡げる

**********

私たちの理念は形だけのものではありません。

自分自身の人生を大切にするとともに、
家族、両親、友だちや会社の仲間をも幸せにする
人間力の向上を目指し、その施策を行っています。
私たちのミッション
「企業と人々のポテンシャルを引き出す!」

代表の円山が18歳の頃。
ある先輩からもらった1冊の本をきっかけに、
43歳でセミリタイアできるほど
成功した経験を持ちます。

ごく普通の人間だった自分が、
たった1冊の本との出会いで
これほどまでに人生を開花できた。

その体験以来、
「人々のポテンシャルを引き出し、自己実現を手助けする」が、
会社の存在意義=ミッションだと確信し、日々取り組んでいます。
企業ホームページ https://topsales.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■下記応募フォーム
『この求人に応募する』から
エントリーしてください

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください

※ご質問・問い合わせは
『質問フォーム』よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、数日以内に、
応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください
※応募~内定まで1カ月以内
※入社時期は相談の上、決定します
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼上司面談(Web面談可)

直属の上司と面談いただきます。
事業内容、あなたに担っていただきたい
仕事内容を具体的にお話します。
  1. STEP
    3

▼社長面談

代表の円山広行との面談です。
事業ビジョンや今後の経営体制などお話します。
何でも質問してください。
  1. STEP
    4

▼内定

最終面談後、速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。
合格された方は入社意思確認を経て内定となります。
面接回数
面談は、「社長面談」および「上司面談」の2回を予定しております。
面接地
◇大阪支店
大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル4F
※各線「新大阪」駅より徒歩7分
※御堂筋線「東三国」駅より徒歩3分

◇上司面談はWebでも可能です。
※面談の日時は、相談に応じます。
問い合わせ
株式会社セブンティーン

住所
〒 150-0002 東京本社:東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ5F
地図を見る

E-mail

電話番号
0120-958-172(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社セブンティーンの魅力イメージ1

仕事も人生も、すべてがここから動き出す!

★求められ、喜ばれ、
 顧客満足の高いオリジナル商材★

私たちが自信をもって販売をしている
『セールスパフォーマー』は
営業モチベーションが上がる
“仕掛け” を満載した
リアルタイム実績共有システムです。

すでに東証1部上場企業から
中小・ベンチャーまで
1,100社超の導入実績があり、
市場はまだまだ大きく、
これから拡大路線に入ります。

★インサイドセールス部門の
 立ち上げメンバーとして活躍!★

市場価値が高まりつつある
インサイドセールスを経験し
自分の市場価値を圧倒的に上げていけます。

★すべてを創っていくワクワク感★
成長意欲と貢献意欲の高い
最高のメンバーと仕事する。
あなたの人生の中で
思い出深い時期となるでしょう。
小さな歯車としての営業でなく、
大きな原動力として
共に事業拡大に尽力して頂きます。

事業拡大をさせ人生が上昇する
ワクワク感を一緒に楽しみませんか?
ITベンチャーには珍しく
平日の残業はなく、
年間休日も毎年129日を超えの同社。
円山代表自ら
「人生にはオンとオフの両方が欠かせない」
という想いを持ち、
毎日率先して1番に退社するそうだ。

大阪の責任者は入社3年目の29歳。
社員は全員IT未経験からの出発だが
収入が毎年右肩上がりで
同世代よりも圧倒的に多いそうだ。

このような事実から
物心両面の豊かさを提供するという
理念実現の本気度が伺える。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2019年11月入社(25歳)西村のプロフィールフォト
2019年11月入社(25歳)西村 さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 人材業界の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職、営業成績は良い方でしたが、年間表彰を取っても数万円のインセンが入るだけで…。このまま大手で頑張っても、理想の年収や目標の独立が達成できないと思い転職へ。現在、5年後の独立を目指し日々成長中です。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

ベンチャー企業だし、ブラックだよな~と最初は思っていました笑
入社してみると、まったくで…いい意味でギャップを感じています。今は短時間でどれだけ行動(電話)でき、成果を上げられるのかを意識しています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社員同士の仲の良さを一番強く感じています。商談がうまく行かなかったとき、数字が出せないときに相談に乗って頂けたり、自然に声をかけてくれる先輩や上司がたくさんいます。楽しみながら学べて稼げる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

2016年12月入社(29歳)益山のプロフィールフォト
2016年12月入社(29歳)益山 さん(中途入社4年目)
営業
前職の経験 WEB制作会社の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

セールスパフォーマーを初めて見た時、凄い面白いと思いました。そこから興味をもち、ベンチャーで成長できる環境だったり、年収1000万円を近い将来目指せるなど、負けないぐらい面白い会社だったので転職しました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

自分の頑張りに対して、フラットな評価があります。給与面だと、3ヶ月に1回のインセンティブ支給+賞与4回などがあり、キャリアに関しては、1年半でリーダー、3年でマネージャーに、自分は昇格しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自分のビジョンを実現できるところです。実際に以前の事業部長は新会社を立ち上げ独立していますが、社長から物心ともに応援され、より確実な成功へと後押しされているのは、弊社の社風をよく表していると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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