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NISSANの魅力を伝える【カーライフアドバイザー】★未経験歓迎 日産神奈川販売株式会社 第二新卒大歓迎/新車・中古車の販売/転勤無/研修・福利厚生充実

  • 正社員
  • 400万~750万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/09/02
掲載終了予定日:2024/09/30

この求人のポイント

クルマの提案は、生き方の提案。これまでの経験すべてを強みに変えて、お客さまのカーライフを支えます。
【地域密着】希望エリアの日産正規ディーラーで活躍! 【研修充実】細やかな教育システムで理想のキャリアへ 【経験不問】未経験から個性を生かして活躍できる 【チームワーク】社内の仲間と助け合って目標を達成 【オフも充実】週休2日制/残業少なめ/福利厚生充実 【やりがい】カーライフを支え、お客さまに喜ばれる
地域に根差した寄り添い型の営業スタイル!連休や時短勤務などライフステージに合った働き方も可能です◎
日産神奈川販売株式会社のPRイメージ

★自動車業界・営業未経験者も大歓迎です!

神奈川県内に新車販売120店舗、中古車販売17店舗を展開する当社。日産自動車発祥の地・横浜に本社を構え、お客様に寄り添ったサービスを提供することによって快適なカーライフをサポートしています。

確かな接客と日産車への信頼が相まって業績は好調に推移。これからもよりいっそうのサービス品質向上のため、この度、新たな仲間を増員募集することとなりました。

仕事内容

ショールームにご来店されるお客様に日産車の魅力を伝えていただきます。来店対応からアフターフォローまで一貫してお任せします。

具体的には

【カーライフアドバイザー(CA)とは?】

お客さまのご希望を伺い理想のカーライフ実現を徹底サポート。車の販売をはじめ、点検・車検等のアフターフォロー、保険の案内、お乗り換えのご提案等、その役割は多岐に渡ります。
中古車販売ではネット販売に力を入れており、問い合わせ対応やオンライン商談が多くあります。

入社後の流れ

入社後は経験をふまえた段階的な研修で、お客さま対応や商談ノウハウを習得。同時に経験豊富な先輩から現場の接客を学び、未経験から第一線のCAへとスキルアップできます。技術に応じて「日産自動車認定資格」取得も可能。頑張った分は表彰や報酬でしっかり応えるシステムで、モチベーションも高まります。

将来のキャリアパス

定期的な面談や研修で理想のキャリアをサポート。販売のプロとして営業スキルを伸ばすだけでなく、店舗マネジメントやマーケティングスキル、部下育成等のコミュニケーションスキルを身につけ、販売マネージャーや店長職を目指す人も少なくありません。希望と適性により、販社本部や販社本部管理職を目指す道もあります。

ワークライフバランス

営業=忙しいと思っている方も多いかもしれませんが、CAの月平均残業時間は12時間前後。タブレット導入などで商談時間の短縮を図り、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を整えています。長期休暇や有給休暇の取得率も向上中。産休・育休から復帰して活躍中の先輩も多数在籍中です。

CAのやりがい

CAは、「技術の日産」の価値を届ける最前線のポジションです。その役割は、お客さまのご要望を引き出し、理想のカーライフの実現をお手伝いすること。ご購入後もサポートを続ける中で、人と人との確かな信頼関係を築けるやりがいがあります。「あなたに担当してもらって良かった」と感謝いただけた時の喜びは格別ですよ。

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎!20代活躍中!】■35歳以下の方(※)■短大・専門卒以上 ■要普通免許(AT限定可)

【応募条件】

■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るの為)
■短大・専門卒以上
■要普通免許(AT限定可)

【あれば活かせる経験】

☆何らかの営業・接客・販売経験をお持ちの方

【求める人物像】

☆車・接客が好きな方
☆お客様とより長く・深くお付き合いしたい方
☆正社員として安定した環境で働きたい方
☆神奈川県に根差して地域密着で働きたい方

《安心して成長できます》

入社後はOJT研修をご用意!
自動車業界や営業の経験がない方、
新しいことにチャレンジしたい方もお気軽にご応募下さい!

「営業=厳しい」のイメージを変えています!

個人ノルマに追われるイメージは過去のもの。技術・事務スタッフと連携し、店舗一丸のチームワークで目標達成を目指すのが現在のスタイルです。店舗に来店されたお客さまのおもてなし対応が中心で、オンライン化やタブレットの活用で商談時間の短縮を図り、プライベート時間の充実にもつなげています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人の役に立つのが好きな方

神奈川県という地域密着型で日産車の魅力を伝える当社では、お客様とのやり取りが多く発生するため、人と話すことや役に立つことが好きな方には向いているお仕事といえます。

この仕事に向いていない人

▲自分本位で働きたい方

逆に、お客様のご意向を無視してしまったり、自分本位で業務を進めたいという方の場合、当社での活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:10(休憩時間:60分)

★残業月平均12時間程度
(更なる業務効率化を推進中です!)
勤務地

【転勤なし!神奈川でずっと働けます。】

【U・Iターン歓迎】

【マイカー通勤OK】


☆希望を考慮し、新車または中古車を扱う神奈川県内137店舗のうちいずれかに配属します。

【新車店舗】

◆横浜市
(鶴見区、神奈川区、西区、中区、保土ヶ谷区、磯子区、金沢区、港北区、戸塚区、港南区、旭区、緑区、瀬谷区、栄区、泉区、青葉区、都筑区)

◆川崎市
(川崎区、幸区、中原区、高津区、多摩区、宮前区、麻生区)

◆相模原市
(緑区、中央区、南区)

◆横須賀市・平塚市・鎌倉市・藤沢市・小田原市・茅ヶ崎市・逗子市・秦野市・厚木市・大和市・伊勢原市・海老名市・座間市・綾瀬市・高座郡寒川町・足柄上郡開成町

【中古車店舗】

◆横浜市
(戸塚区、港南区、瀬谷区、都筑区)

◆川崎市・相模原市・横須賀市・平塚市・藤沢市・秦野市・座間市

<販売店一覧>
https://np-kanagawa.nissan-dealer.jp/search/area.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給20万円以上 +インセンティブ +各種手当 +賞与年2回(2024年度予定:4.4カ月)

※試用期間3ヶ月(変動なし)
※経験・能力・前職年収等を考慮します。

<月収例>

26歳/入社1年目 月収26万円(各種手当+インセンティブ含む)
30歳/入社3年目 月収33万円(各種手当+インセンティブ含む)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~750万円

モデル年収例

年収616万円 / 27歳
年収756万円 / 39歳
昇給・賞与
◎昇給:年1回 ※昇給平均12,500円(2024年実績)
◎賞与:年2回 ※4.4カ月分(2024年度予定)
諸手当
◎交通費全額支給
※マイカー通勤者はガソリン代支給。
◎家族手当
◎残業手当(全額支給)
◎資格手当
◎インセンティブ(ほぼ全員が毎月もらっています)
休日・休暇
☆年間休日115日☆(2024年度)

◎週休2日制
毎週火曜+水曜
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎産休育休制度(取得実績有)
◎介護休暇
※時短勤務制度あり
福利厚生
◎各種社会保険完備
◎車両優待販売制度
┗社員とその家族は、日産車(新車・中古車)を特別価格で購入可
┗社員は自動車保険、車検・点検・修理代・部品代の割引制度有
◎優秀店舗・優秀社員表彰
◎社員報奨旅行
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎車通勤可/駐車場完備
◎各種研修制度
◎福利厚生サービス(日本オーナーズクラブ提携など)
◎人間ドック・インフルエンザ予防接種補助・メンタルサポート制度
◎資格取得支援制度
インセンティブ対象について
■販売台数報奨手当
■利益報奨
■保険業績手当
■JAF手数料
■車検・点検入庫紹介報奨金
■メンテプロパック販売報奨金
など、多数あります!

ご販売頂いたもの一つから、しっかり評価!
頑張った分は、もれなく給料に反映しています!

・お客様のニーズに沿える幅広いラインナップ
・入社後の安心のサポート × 将来安心して成長できる教育体制
+残業少なく・しっかり休める環境なので、社員満足度も高いです!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
2024年4月1日
代表者
代表取締役社長 高木 恵一
従業員数
3090名(2024年3月1日現在)
資本金
9,000万円
事業内容
1.新車の販売、リース、部用品販売
2.中古車の販売
3.自動車整備全般
4.自動車保険等の損害保険代理店 5.生命保険、火災保険代理店
(神奈川県内 新車店舗120店舗(ルノー店舗は除く)、中古車店舗17店舗、法人営業部、サービス工場121箇所他)
本社所在地
〒221-0044
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2丁目47番7
日産CA認定制度
分野を客観的に判断、基準をクリアしたCA(カーライフアドバイザー)が取得できる検定制度です。販売スキルを磨くための社内資格になります。
4級から1級までのステップがあり、徐々に力をつけていくことができます。
検定に合格すれば、毎月資格手当で還元しています。

\2024年4月に新しい会社に生まれ変わりました!/

日産プリンス神奈川販売と神奈川日産自動車が2024年4月に統合し、新会社「日産神奈川販売」となります。従業員数・店舗数がこれまでより拡大し、これまでより深く、神奈川県に根付いたカーディーラーを目指していきます。
企業ホームページ https://np-kanagawa.nissan-recruit.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
  1. STEP
    3

内定

面接実施後、合格者には入社日、待遇等をご提示致します。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
本社にて
※詳細は書類選考合格者の方に、別途お伝えいたします。
※面接日については、お気軽にご相談ください。
問い合わせ
日産神奈川販売株式会社

住所
〒 221-0044 横浜市神奈川区東神奈川2丁目47番7
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

日産神奈川販売株式会社の魅力イメージ1

あなたの個性を、日産ブランドで輝かせる

神奈川県内に137店舗を展開する当社。
各店舗の社員1人ひとりがそれぞれのカラーを出しながら、
地域の日産の“顔”としてお客さまに理想の1台を届けています。

希望するエリアを選んで働くことが可能。
もちろん、県外への転勤もありません。
自分の好きな街、慣れ親しんだ場所で、
日産ブランドを広めるやりがいを感じてください。

車好きな方は、もちろん大歓迎。ですがそれだけでなく、
「人を喜ばせることが好き」
「実はプレゼンが得意」
「最先端技術に興味がある」等々、
個性を生かした働き方ができるのも、当社の特徴です。

残業は月平均12時間前後、有給休暇の取得推進等、
ワークライフバランスの向上にも力を入れています。
頑張った分がしっかり報酬に反映される環境も魅力。

あなたの街の日産で、やりがいと働きやすさを両立させた、
新しい働き方を見つけてみませんか。
神奈川県内に新車店舗120、中古車店舗17のネットワークと社員約3,000人を擁する同社。その特徴は、『出かけない営業スタイル』『店舗スタッフ全員でお客様満足を追求するスタイル』。それにより、じっくりとお客様に向き合え、さらに良いチームワークが生まれるのだという。働きやすい職場作りにも熱心で、残業削減の取り組みも大きな成果を上げている。中途入社向けの集合研修では同期とのネットワークを持てるのもメリットだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社2年目)
販売課(2022年7月入社)
好きな車を取り扱うことができ、車の魅力をお客様に伝えたいと思い入社しました。お客様と長く付き合っていく中で、信頼関係を構築していく面白さに惹かれたのも入社理由の一つです。

お客様一人ひとりに寄り添った提案ができ、日を重ねるごとに自分の引き出しを増やしていける面白さ、納車時に新生活を始めるかのようなワクワクした姿を見れるのはこの仕事の一番のやりがいかもしれません。

頑張った成果が給与に反映されるのは嬉しいポイントの一つです。モチベーションにも繋がりますし、頑張りが評価されている実感があります。また、月一以上は土日に限らず有給が取れるので、予定が組みやすいので働きやすい環境ですね。

先輩社員にお話を伺いました

高見のプロフィールフォト
高見 さん(中途入社8年目)
カーライフアドバイザー
前職の経験 運送業
前職では、自営業にて運送会社をやっていたのですが、スキルアップなどに不安を抱え、転職を決意しました。全くの異業種への挑戦ではあったのですが、研修制度が充実していたので、イチからしっかり学べたと思います。

CAは様々なお客様とお話しし、商談していくのでとても楽しくやれていると思います。成果をしっかり評価して頂けているので、常に高いモチベーションを維持できることも魅力ですね。

今後はまずは自分の成績という確かな結果を残し、いずれは会社の役員にまで上り詰めていきたいです。そのために、自分の目標はもちろんですが、店舗のこと、会社のことまで目を向けていき、みんなから頼られるようになっていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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