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ALSOK介護株式会社の企業ロゴ

★働きやすさ業界トップクラス【介護スタッフ】平均残業月5H以内 ALSOK介護株式会社 厚労省から『仕事と介護の両立ができる企業』など、認定企業!

情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/21

この求人のポイント

社員からの紹介で入社した人は、過去3年間でなんと282名!”友達に紹介したくなる”ほど、安心感バッチリ♪
【安定基盤◎】東証一部上場のALSOKグループ! 【働きやすさ◎】残業は月5h以内・希望休も考慮! 【福利厚生◎】ライフステージの変化もへっちゃら! 【紹介したくなる】過去3年間で282名が紹介から入社 【教育◎】イチから学べる&実質無料で資格取得可能! 【キャリアUP◎】3年で施設長へ昇進した実績多数!
2020年10月、ALSOKグループ介護事業会社4社を統合!大手グループだから、福利厚生・支援制度が充実♪
ALSOK介護株式会社のPRイメージ
2016年、ALSOKグループの一員となり、安定した経営基盤を築いてきた当社。今年10月にはALSOKの介護事業会社との統合が決定。今年6月、当社は(株)ウイズネットからALSOK介護(株)へ社名を変更しました。

事業規模・安定感ともにパワーUPし、新しいメンバーを迎えます!
この先もニーズが絶えない介護事業。業界TOPクラスの働きやすさを備えた当社なら、「長く働きたい」「カムバックしたい」と、どちらのニーズも満たせますよ♪

仕事内容

【月9日休み・残業ほぼなし ⇒ 子育て世代のスタッフも活躍中♪】日常生活が困難なご利用者様をサポート《充実した研修・教育で無理なく学べる》

具体的には

  • 起床・着替え・食事・入浴などの介助
  • ご利用者様との会話
  • 移動のお手伝い(ベッドから車いすへの移動)
  • レクレーションや趣味活動のサポート
  • 各種報告・事務処理 など

無資格の方は、まずは「初任者研修」の取得にチャレンジ!
試験の対策講座をはじめ、受講費用の負担など、支援制度が充実していますよ。

ある1日の流れ

9:00[朝礼/申し送り]
※夜勤スタッフから引き継ぎ

10:00[ティータイム]

12:00[口腔体操/昼食]

13:00~14:00[休憩/お散歩]

15:00~16:00[おやつタイム/アクティビティ]

17:00~18:00[勤務交代/申し送り~夕食]
※17時から夜勤スタッフが出勤
共有事項を伝え、夕食のサポートが終わったら交代
ALSOK介護株式会社の仕事イメージ

子育て世代も、無理なく働ける環境が自慢です♪

★月の平均残業時間は4.35時間!★

お子さんがいるスタッフが多いのも、当社施設の特徴!
家庭の事情に理解が深いので、「子どもが急に熱を出した…」となっても、スタッフ同士でシフトを交代するなど、助け合う風土が根付いています♪
残業も1日平均数10分程度。家族との時間も大切にできますよ★

《キャリアUPを狙う方も歓迎》キャリアがたくさん!

あなたの意向に応じて様々なキャリアを描けます。

【管理職】
  • フロア長 ⇒ ホーム長 ⇒ 複数の施設を管理するマネージャー…
【専門職】
  • 介護福祉士、ケアマネジャー、生活相談員…など

未経験から入社して、男女ともに[3年で施設長に昇任した実績]も。意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきます!

対象となる方

【年齢不問/ブランクのある方=カムバック転職大歓迎!】★入社3年で施設長に昇進した実績あり!「初任者研修」を修了された方は即戦力!
オフを大事にできる働き方はもちろん、早期キャリアUPも可能な当施設。あなたの”価値観”を大切にして働いていただけます!

たとえば…
  • 家庭を第一に働きたい
  • とにかく楽しく働きたい
  • 子育てが落ち着いたので復帰したい
このように、《まったり働きたい方》もぜひ!
施設数が豊富な当社なら、あなたの通いやすい施設で働けます♪

さらに…
  • ケアマネなど専門職に挑戦したい
  • 収入もしっかり確保したい
  • 将来は本部で経営に携わりたい
…という《意欲のある方》も歓迎しています!
もちろん、段階的な研修も用意!
ポストも豊富なので、あなたの意欲に応えられる環境もありますよ!

《眠った資格を生かしませんか?》カムバック大歓迎!

「子育てをきっかけに離れてしまった」そんな方もいらっしゃると思います。
「介護人材再就職準備金貸付制度」を利用すれば、再就職に必要な準備金を上限20万円まで無料で貸し付け。そして最大のメリットは、2年間働くと返済が全額免除されること!
せっかく持っている資格とスキル。当社でもう一度生かしてみませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

働き方を見直したい方

ALSOKグループの同社は、事業の安定感・働きやすさ共に業界トップクラス。この仕事が好きで、これからも長く働きたい方にとっては、これ以上ない環境だと思います。

この仕事に向いていない人

同社の理念に共感できない方

「利用者様に寄り添ったサービス」が同社の理念。利用者様の立場や、そのご家族のことも考えられることが大切です。自分の感情や立場ばかりを気にしてしまう人は、難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

★残業は平均1日数10分程度です♪


1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内)
早番07:00ー16:00
日勤09:00ー18:00
遅番11:00ー20:00
夜勤17:00ー10:00
※はじめの3ヶ月ほどは日勤中心での勤務になります。

家庭の事情などは最大限考慮します。
シフトに関してはお気軽にご相談ください。
勤務地
埼玉県の80以上の事業所にて募集。勤務地は希望を考慮。

施設は埼玉県内に点在しているので、お住まいの近くで働けます♪


さいたま市(見沼区、西区、北区、中央区、大宮区、岩槻区、緑区、桜区)/蓮田市/所沢市/桶川市/春日部市/吉川市/上尾市/志木市/三郷市/北葛飾郡松伏町/蕨市/ふじみ野市/草加市/川口市/久喜市/戸田市/鴻巣市/川越市/北本市/富士見市/朝霞市/熊谷市/和光市/越谷市

※各事業所の詳しい住所はHPでご確認ください。

★転居を伴う異動なし
★マイカー通勤OK(規定有り)
★U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【有資格者】
月給21万2,500円以上

【無資格者】
月給20万8,000円以上
※当社の介護職員初任者研修を受講申込して頂きます。

※経験・能力・資格など考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記金額には、一律手当(夜勤手当:5回分/3万3,500円/超過分は別途支給)を含みます。

★パート・アルバイトも同時募集!★

詳細は別途お問い合わせください。
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6・12月)
諸手当
  • 通勤交通費(上限5万円/月)
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 住宅手当(当社規定あり)
休日・休暇
【休日】

完全週休2日制(シフト制)

  • ひと月で9日のお休み
  • 他職員との調整のうえ、希望休は最大限考慮

【休暇】
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休(取得率99%、復帰率もなんと97%!)
福利厚生

★入社祝金10万円支給

※入社3ヶ月後に支給

  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 慶弔見舞金制度
  • 育児介護休職制度
  • 社内講座割引
  • 財産形成
  • 社内貸付
  • 厚生年金基金制度
  • 資格取得支援制度
  • 社員持ち株会制度
  • 報奨金制度
  • 制服貸与

★ALSOKグループの福利厚生制度利用可(宿泊施設割引、各種保険団体割引など)

★リソルライフサポート倶楽部

この求人の特徴
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年1月
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
従業員数
4438名(パート等含む)
資本金
3億9,008万円
事業内容
ALSOKグループ企業として、9都府県に約326事業所を展開

◆認知症グループホームの運営・管理
◆ヘルパーステーションの運営・管理
◆住宅型有料老人ホームの運営・管理
◆介護付有料老人ホームの運営・管理
◆サービス付き高齢者向け住宅の運営・管理
◆デイサービスセンターの運営・管理
◆厚生労働省基準・埼玉県知事指定「介護職員初任者研修」の実施
◆認可保育園の運営・管理
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
企業ホームページ https://kaigo.alsok.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」よりご応募ください。
※ご質問は「企業に質問する」をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
選考通過者のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【応募情報による選考】

  1. STEP
    2

【面接】

※「履歴書・職務経歴書・資格書のコピー」をご持参ください。
※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定・採用】

※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
※各線「大宮駅」西口より車で6分
問い合わせ
ALSOK介護株式会社

住所
〒 330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-294-716

会社・仕事の魅力

ALSOK介護株式会社の魅力イメージ1

私生活を大事にできる働き方を、当社で始めませんか?

落ち着いて働きたい方はぜひ

  • 厚生労働省から「子育てサポート企業」に認定
  • 厚生労働省から「仕事と介護の両立ができる企業」に認定
  • 埼玉県から「多様な働き方実践企業」に認定

これらはすべて、私生活を大事にしながら働ける環境がある企業の証。無理なくあなたのペースで成長できる環境がありますよ。

友達に紹介したくなる会社!

「とも呼び制度」と呼ばれる、リファラル採用を実施している当社。これは社員が友人や知人を会社に紹介する制度のことです。
職場に人を紹介できるのは、人間関係・職場関係がともに良好だからできること。
人が人を呼び、過去3年間でなんと”282名”の方が入社してくれました!

数字でもわかる通り…
  • 月の残業平均時間 4.35時間
  • 有休消化率 73%
  • 産休・育休取得率 99%、復帰率97%

…と、働きやすさをバッチリ備えた当社。
長くこの業界で活躍するなら、当社は間違いありませんよ♪
転職を考えている皆さんは、いま企業に何を求めているのでしょうか。
こんな時節だからこそ、自分が勤める会社は、景気の波に左右されず安心して働ける環境を求めたいですよね。

その点同社は、10月にALSOKグループの介護事業会社が合併したばかりと、業界トップクラスの事業基盤を誇ります。
埼玉エリアに80以上の事業所を設けているため、通いやすさも十分。通勤のストレスなく、長く安定することができるでしょう!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

上妻(こうづま)さん
介護スタッフのプロフィールフォト
上妻(こうづま)さん 介護スタッフ
他社で介護に従事していましたが、結婚を機に退職することに。でも、利用者様と触れ合うのが楽しく、とてもやりがいを感じていました。家庭との両立を図るために、夜勤がない派遣として働くことにしました。

お母さんの仕事終わりを待つ子のために、宿題ができるスペースを作るなど、家族想いな文化も高ポイントですね。私も、子どもが産まれても安心だと確信しているので、今年、正社員になりました!
渡部ホーム長のプロフィールフォト
渡部ホーム長
当社の資格養成講座を利用して、[ヘルパー2級(現初任者研修)]の資格を取得しました。

資格は実技にも重きを置かれています。普段の仕事をこなしていれば、難しくはありませんよ!先輩含めみんなでサポートしていくので、焦ることなく、あなたのペースで学んでいってください。

私も含め、全員であなたをサポートします!仕事のことはもちろん、プライベートのことも、気兼ねなく相談してくださいね。
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注目のキーワード

ALSOK介護株式会社 厚労省から『仕事と介護の両立ができる企業』など、認定企業!

★働きやすさ業界トップクラス【介護スタッフ】平均残業月5H以内