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【コンビニ運営スタッフ・店長候補】月10日休/長時間勤務なし◎ 株式会社チャンスクリエイター 東証スタンダード上場グループ★年休120日★残業少なめ★面接1回

情報更新日:2025/05/27
掲載終了予定日:2025/07/21

この求人のポイント

\東証上場企業のグループ会社の安定基盤がココに!/セブン-イレブンの店舗運営に挑戦してみませんか?
【業績好調】コンビニを全国展開&教育事業も手掛ける 【充実の研修】座学/OJT/eラーニングで未経験でも安心 【多彩なキャリア】店長/本部/独立なども目指せる! 【アイデア尊重】あなたの企画を店舗づくりに反映可能 【従業員の笑顔第一】年休120日/残業月15~20h etc. 【地域貢献】地域に愛される店舗を目指す!
「ただのコンビニ」じゃない。ここは、あなたの"アイデアと笑顔"で、地域と未来を明るくするステージです!
株式会社チャンスクリエイターのPRイメージ

▼チャンスクリエイターとは…

ツナググループ・ホールディングスの一員として、研修・教育のミッションを担い2015年に設立。東京・千葉・宮城・福島・愛知・大阪・福岡にてコンビニ経営を行い、業績は好調です。

▼今回の採用は…

「成長したい人が、成長できる」をコンセプトに、今後も新店舗を展開し事業を拡大予定。そこで今回は、全国の店舗をいっしょに盛り上げてくださる運営スタッフを積極的に募集します!

仕事内容

「セブン-イレブン」の店舗運営業務を幅広くお任せします ★休日は毎月平均10日(希望に合わせて調整) ★残業月15~20h程度です!

具体的には

<お任せするのは…>

  • 心温まる"接客・販売"
  • お客様がワクワクする”商品発注・売り場づくり”
  • お店の成長を支える”売上管理”
  • 気持ちよく過ごせる”店舗清掃”

\あなたの「ひらめき」が、お店と誰かの笑顔に変わる/

「この商品、喜んでくれるかな?」
「こんなPOPなら、手に取ってくれるかも!」
…など、地域のお客様の顔を思い浮かべながら、あなたの自由な発想でお店を彩ってください。小さな工夫が大きな喜びに繋がり、成功すれば会社全体やグループで表彰されることも!お客様だった頃の「あったらいいな」を、今度はあなたが実現する番です!

入社後の流れ

【★STEP1:未来への基礎固め】

まずは店舗の基本業務から。優しい先輩たちが、マニュアルやチェックリストを使い、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。座学研修やOJTはもちろん、コミュニケーションスキルなどが学べるeラーニングも充実!焦らず、一つひとつ自分のものにしていきましょう。

【★STEP2:お店づくりの主役へ!】

商品管理、魅力的な売り場演出、売上分析、そして大切な仲間の育成まで。定期的なエリアミーティングや上司との心強い1on1ミーティングで、あなたの「もっとこうしたい!」を全力でバックアップ。約半年で、自信を持ってお店を任せられる存在へ!

将来のキャリアパス

ゆくゆくは店長として、販売戦略から店舗マネジメントまで幅広く活躍!
でも、あなたの道はそれだけじゃありません!

◆複数店舗をまとめる『エリアマネージャー』
◆会社の未来を創る『本部スタッフ』
◆新たな才能を開花させる『グループ内キャリアチェンジ』etc.

私たちがあなたの挑戦を全力でサポートします!

対象となる方

【未経験でも、ブランクがあっても大丈夫!】\未経験OK!人柄と意欲を重視♪/ ★フリーターから正社員へ、新しいスタートを切りたい方、大歓迎!

【応募条件】

■未経験OK・学歴不問
※脱フリーター・ブランクのある方・初めての就職という方も大歓迎です!

【活かせる経験・スキル(もちろんなくてもOK!)】

□コンビニでの勤務経験(アルバイトでも立派な経験です!)
□販売・接客でお客様を笑顔にした経験
□誰かの成長をサポートした人材育成の経験
□チームをまとめたリーダー経験

【こんな方を求めています】

□仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方
□「もっとこうしたら?」と考えるのがワクワクする方
□「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方
□新しいことを学び、自分を成長させたいという意欲のある方

「あんなふうに働きたい」と、思ってもらえる環境へ

★年間休日120日
★残業は月15~20時間程度
★勤務シフトは毎月相談の上で決定!

…など、プライベートもしっかり充実できる働き方を実現できることが、当社の何よりの魅力。「休みが取りにくそう・残業が多そう」というイメージをお持ちの方ほど、当社の働きやすさを実感していただけると思います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と関わり、チームで目標を追うのが好きな方

日々多くのお客様や店舗の仲間とコミュニケーションを取りながら、全員で協力してお店をより良くしていくことに、大きなやりがいを感じられる方は向いています。

この仕事に向いていない人

▲指示された業務だけをこなしたい方

お客様のニーズや状況に合わせた柔軟な対応や、より良いお店にするための主体的なアイデアの発信も期待されています。常に受け身姿勢の方だとギャップを感じてしますかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名を採用予定ですが、ご応募いただいた方には積極的にお会いしたいと考えています!
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/週40時間以内)
★月平均残業時間は15~20時間ほど!

【シフト例】
■6:00~15:00
■9:00~18:00
■13:00~22:00
■22:00~6:00

上記の組み合わせで勤務しますが、
業務都合による変更があります(シフトは応相談)
※■9:00~18:00■13:00~22:00がメインです!
勤務地

【駅チカの店舗】東京都、千葉県、宮城県、福島県、愛知県、大阪府、福岡県の店舗で募集中!

★希望を考慮します!
★U・Iターン歓迎!

【セブン-イレブン 墨田両国4丁目店】
■東京都墨田区両国4丁目38-12

【セブン-イレブン 西五反田1丁目東店】
■東京都品川区西五反田1丁目14番2

【セブン-イレブン 松戸馬橋ステーションモール店】
■千葉県松戸市馬橋字西ノ下179-1

【セブン-イレブン 名取増田3丁目店】
■宮城県名取市増田3-2-22

【セブン-イレブン 相馬川沼店】
■福島県相馬市中村塚田45

【セブン-イレブン 原町北町店】
■福島県南相馬市原町区北町230番1

【セブン-イレブン 名古屋栄1丁目店】
■愛知県名古屋市中区栄1丁目9-27

【セブン-イレブン 大阪清水駅前店】
■大阪府大阪市旭区清水4丁目1-7

【セブン-イレブン 博多駅東2丁目店】
■福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、福島県、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
給与
月給22万9,000円~25万円+各種手当+賞与年2回

★別途残業代は全額支給!
※年齢、経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間6カ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
345万円~400万円

モデル年収例

年収349万円 / 24歳 /入社1年目:未経験者/月給23.5万円+賞与2回
年収383万円 / 28歳 /入社2年目:店長クラス/月給26万円+賞与2回
年収442万円 / 30歳 /入社5年目:マネージャークラス(管理職)/月給34.7万円+賞与2回
昇給・賞与
昇給/年2回(人事考課による)
賞与/年2回(6月・12月)
※会社並びに社員の成果および評価に応じて支給
諸手当
通勤交通費(全額支給)
時間外手当
休日・深夜手当(全額支給)
休日・休暇

☆★年間休日120日★☆

週休2日制(シフト制/月平均休日数:10日)
※店舗で希望を取って休みを調整。業務の調整がつけば土日休みもOK!
年次有給休暇(10~20日※入社半年後に付与)
特別有給休暇
慶弔休暇 
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇 ほか
福利厚生
各種社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)
制服貸与
研修制度
風通しの良い環境&充実の研修!
店舗研修期間を設け、
オリジナルの研修プログラムに参加。
その後、配属店舗にてOJTを行います。
1店舗あたり正社員2名、アルバイト10~20名程度が
在籍し、1日5~7人でお店を回しています。
どの店舗も仲が良く相談もしやすい環境。

社員・アルバイト問わず、スタッフ全員で
丁寧に仕事を教えますので、ご安心を!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2015年4月1日
代表者
近藤賢司
従業員数
155名
資本金
7,500万円
事業内容
◆コンビニエンスストアの経営
◆酒類・たばこの販売
◆前各号に付帯関連する一切の業務
本社所在地
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階(受付8階)
\同時募集中/
アルバイト同時募集中!
詳細は別途お問い合わせください!
企業ホームページ https://tghd.co.jp/cc/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果につきましては、応募受付後にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方も、ぜひご相談ください!
  1. STEP
    1

▼WEB選考

マイナビ転職へ登録されている情報にて選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接

面接当日は、履歴書をお持ちいただきます。あなたらしさをアピールしてください!
  1. STEP
    3

▼内定・入社

採用決定まで、出来る限りスピーディーな対応を予定しております。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
本社、店舗、またはWEBでの実施を予定しています。
面接地域を希望される場合は応募後にご相談ください。
問い合わせ
株式会社チャンスクリエイター

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階(受付8階)
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社チャンスクリエイターの魅力イメージ1
株式会社チャンスクリエイターの魅力イメージ2

「ここで働けて良かった」心からそう思える会社へ。

チャンスクリエイターが何よりも大切にしているのは、「従業員の笑顔」。あなたが自分らしく、毎日イキイキと輝ける。そんな環境づくりに、私たちは本気です。

★あなたのアイデアが、お店の未来を創る!

「お客様がもっと喜んでくれるには?」その想いをカタチにできるのが、当社の店舗運営。POP一つ、商品の並べ方一つにも、あなたの個性が光ります。素晴らしいアイデアはグループ全体で表彰!実際にMVPを獲得した先輩も。次はあなたの番かもしれません!

★心と体をしっかりリフレッシュ!

小売業界では珍しいほどの休日数で、プライベートの時間もしっかり確保。「連休で家族と旅行に行ってきました!」そんな嬉しい声もよく聞かれます。オンもオフも充実させてこそ、最高のパフォーマンスが生まれると信じています。

★頑張りは、ちゃんと見てるから。誰もが輝ける公平な評価制度!

社歴や性別なんて関係ありません。実際に、9店舗中3店舗の店長は女性。子育てと両立しながら店舗をまとめ、グループのVP賞を受賞したパワフルな先輩もいます。

★ありがとうの輪を広げる、地域との温かい繋がり!

  • 松戸馬橋店では、地元野菜が並ぶ「朝市」が大好評
  • 南相馬市では、中学生の職場体験を受け入れ、「働くことの楽しさ」を伝える
…など、店舗独自の取組みも特徴のひとつ。地域の方々に愛され、貢献できる喜びも、何にも代えがたいやりがいに繋がるはずです!

【会社・事業の将来性】

「チャンスクリエイター」は、東証スタンダード上場企業であるツナググループ・ホールディングスのグループ企業であり、コンビニ業界で新しい働き方に挑戦を続けている企業だ。コンビニ店舗における新たな採用や育成、労務管理手法の確立を行っている。コンビニ業界全体で働き方の見直しが進められている現在において、同社の需要は今後ますます高まっていくことだろう。

【一番の推しポイント】

残業が少ないのはもちろんのこと、福利厚生も充実しており働きやすさは抜群だ。今回の募集は未経験者にも幅広く門戸を開いている。働きやすい環境で、さまざまなキャリアを目指せるチャンスに、ぜひご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Q.どんなキャリアを描けますか?

店長を目指す道に加え、マネジャーとして店長のマネジメントを行う道、専任トレーナーとして店舗スタッフの人材育成を極める道など複数用意。意欲次第で活躍の場が広がります。

Q.会社として成長は?

直近、店舗数も倍増し、全国各地に広域化。そのため現在店長のみならず、マネジャーチャレンジ制度を設け、店舗の経営からマネージメントまでお任せするポジションもございます。

Q.仕事のやりがいは?

セブン-イレブンジャパンの店舗経営相談員のアドバイスを参考にしながらその店舗ならではの売上・利益を生み出すための戦略・戦術を各店長と一緒になり作っていくやりがいのあるお仕事です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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株式会社チャンスクリエイター 東証スタンダード上場グループ★年休120日★残業少なめ★面接1回

【コンビニ運営スタッフ・店長候補】月10日休/長時間勤務なし◎

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