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個性を伸ばし、スキルも身につく【総合職】*9割が未経験採用 株式会社マックスセキュリティサービス 【大手グループ企業で、充実したキャリアを目指す】

情報更新日:2022/08/03
掲載終了予定日:2022/09/01

この求人のポイント

売上1,000億円超の大手グループ(ザイマックスグループ)!総合職としてのキャリアを目指しませんか?
確かな基盤/不動産大手「ザイマックスグループ」です 不動産セキュリティに特化/差別化でシェアを拡大中 ゼロから学べる環境/研修・育成カリキュラムが充実 きめ細やかなサポート/独り立ち後も手厚く支える 未経験スタート歓迎/対人サービス業の経験を活かせる 週休2日、残業月20h/充実した福利厚生を用意
未経験から業界のプロとして、知識やスキルを伸ばせる。理想とする“未来地”へ共に歩み出そう!
株式会社マックスセキュリティサービスのPRイメージ

<レア求人>久しぶりの総合職採用を実施!

「ザイマックスグループ」のセキュリティ部門を担ってきた当社。個性を尊重する風通しのよさ、新しいことへの挑戦を歓迎するカルチャーなどを通して、個々のポテンシャルを伸ばし、逆風をものともしない基盤を築いてきました。しかし、組織を活性化させるためには、既存社員以外の新しい力も必要になります。そこで今回、全体的な底上げを進めるために「総合職採用」を復活させます。

仕事内容

【希望や適性をしっかり考慮】◆総合職として現場からスタートし、営業/管理/事業部門の業務を適性に応じてお任せしていきます!

具体的には

大手ザイマックスグループの警備事業を担う当社の「総合職」として、様々な業務を経てキャリアアップしてください。

<<実体験を伝える>>
現場を通じて色々なことを体験し、「現場理解度が深い人」を目指しましょう。実体験が多ければ説得力が増し、その後の指導などにも活かせます!

入社後の流れ

\新人研修(~1週間)/
まずは座学を通して、会社概要やマナーを理解したり法定教育を受けたりします。

\OJT研修(2週間~1ヶ月)/
先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。スキルアップを促進するため、オフィスビルや商業施設など、たくさんの現場を経験してもらいます。

教育研修制度

独り立ち後も安心して成長できるよう、手厚いバックアップを行っています。入社3ヶ月・6ヶ月などの節目でWebミーティング(または本社研修)を実施!グループディスカッションなどを通じて、チームワークを育んでいます。また、会社が年間スケジュールを組み、一人ひとりの資格取得をサポートしています。

将来のキャリアパス

・管理部門(採用業務や労務管理など)
・事業部門(警備スタッフのサポートなど)
・営業部門(防犯カメラの動作確認や報告など)

総合職らしいキャリアプランが用意されています。さらに、入社1年未満で「採用担当」になった方、入社1年半で現場の「副責任者」になった方など、スピーディな昇進も目指せます。

会社の将来を担う存在を目指そう!

【9割が未経験】
「元不動産営業」「元コーヒーチェーンのマネージャー」「元警察官」など、約9割の社員が未経験からスタートして頑張っています。

【レアな総合職】
会社の核となる人材になれるチャンスがあります。「10名以上の採用(全国)」という機会を活かして、充実したキャリアアップを目指してください。

対象となる方

\第二新卒・未経験歓迎(学歴不問、経験不問)/*全体の9割が未経験スタート!◆20~30代の若手活躍中 ◆賞与年2回 ⇒頑張りは正当に評価します
***――――――――――――――――
 不動産セキュリティに特化!
 研修・育成カリキュラムが充実!
 総合不動産「ザイマックスグループ」!
――――――――――――――――***

<こんな方はぜひ!>
■1社で色々なことを経験したい方
■「警備プラスα」を同時並行で学べる方
■コミュニケーション・ヒアリングが得意な方
■警備から様々なキャリアを築きたい方
■大手グループの一員として頑張りたい方
※18歳以上の募集となります(警備業法第14条の警備業務のため)

<活かせる経験>
◆営業
◆販売
◆接客…etc
屋内警備になるため、対人サービス経験を活かしやすくなっています。

誰とでも話しやすい職場環境!

当社は若手からベテランまで幅広い年代が一緒に働いている中、ほとんどの人がフランクに接してくれるので、仕事の内容からプライベートな相談まで、親身になって聞いてくれる環境です。マネージャーも定期的に現場巡回を行って面談を実施しているので、不安なことなども話しやすいような環境づくりを行っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ひとつの職種に特化した募集ではなく、様々なことにチャレンジできる「総合職募集」です。そのため、ゼネラリスト的な働き方に興味がある方、自分の可能性を広げていきたい方などに適しています。

この仕事に向いていない人

リクルートより分社独立した経緯があるため、チャレンジ精神を大切にしています。そのため、柔軟性が乏しくて自分のスタイルにこだわる方、積極的にアクションを起こせないような方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1カ月単位変形労働時間制 ※シフト制
(1日の実働8時間または通し勤務時16時間、月間総所定労働時間172時間)

<配属先による勤務時間例>
09:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
13:00~22:00(実働8時間、休憩1時間)
22:00~07:00(実働8時間、休憩1時間)
09:00~翌9:00(実働16時間・休憩仮眠8時間)※2日勤務扱い
勤務地
【東京都・神奈川県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県内の各拠点への配属となります】※配属は、希望や適性を考慮して決定いたします(転居を伴う転勤の可能性あり)

<本社>
・東京都中央区築地1丁目13番10号 新阪和ビル

【地域限定採用も実施】※選べる働き方!
転居を伴う転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
給与
<首都圏>月給21万4710円+賞与
<関東圏>月給20万8500円+賞与
<関西圏・他>月給19万9480円+賞与

※別途、残業代全額支給(固定残業代制は採用しておりません)

地域限定正社員枠

<関東圏>月給21万円+賞与
<関西圏・他>月給20万円+賞与

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収409万円 / 経験1年 /22才(諸手当、賞与を含む)※関東の場合
年収487万円 / 経験4年 /26才(諸手当、賞与を含む)※関東の場合
年収669万円 / 経験7年 /30才(諸手当、賞与を含む)※関東の場合
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
※入社直後は、支給月までの在籍期間(月単位)によって期間按分を実施
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外全額支給
◆監督職手当
◆資格手当
◆深夜手当
休日・休暇
◆週休2日(シフト制・月9日休み)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆傷病・看護特別休暇
◆特別休暇制度
※産前・産後、育児休暇は取得実績あり(管理職含む)

※年間5日間の有給取得を積極的に推進。海外旅行や、リフレッシュ休暇も取得可能。
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆警備関連資格の取得費用を全面支援
◆ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度
◆慶弔見舞金制度
◆法定健康診断
◆永年勤続表彰
◆ザイマックスグループ持株会
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年2月1日
代表者
代表取締役社長 白川尚樹
従業員数
651名
資本金
1億円
売上高
57億円(2022年3月期実績)
事業内容
◆ブランド警備
◆常駐警備、保安警備
◆イベント警備
◆交通警備
◆セキュリティ機器販売 など
本社所在地
東京都中央区築地1丁目13番10号 新阪和ビル
企業ホームページ https://www.xymax.co.jp/about/groups/ms.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ 「この求人に応募する」ボタンからご応募ください! ◆◇

※ご希望の勤務地・面接日程をお選びください。
※入社日は相談に応じます。
※ご質問は、下の『企業に質問する』ボタンよりお願いします。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
応募データによる選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

  1. STEP
    2

1次面接

  1. STEP
    3

2次面接・適性テスト

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
本社もしくは、オンラインで行います。
問い合わせ
株式会社マックスセキュリティサービス

住所
〒 104-0045 東京都中央区築地1丁目13番10号 新阪和ビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社マックスセキュリティサービスの魅力イメージ1

常に最高のセキュリティサービスを届けています!

不動産セキュリティに特化、差別化で確かなシェアを構築!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちマックスセキュリティサービスは、社名どおりセキュリティ関連のプロフェッショナル集団です。「不動産セキュリティ」を専門に手がけることで差別化を図り、確かな基盤をつくってきました。おかげさまでクライアントからの評価は高く、売上/案件数なども安定!多方面からたくさんの依頼を獲得しています。

ワーク・ライフ・バランスを徹底、福利厚生も魅力です!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ワーク・ライフ・バランスを徹底するのも当社のスタンス。例えば、余裕のあるシフトを組むことで、一人ひとりの負担を減らし、“健康管理”しやすい環境づくりに努めてきました。また、「ザイマックスグループ」ならではの福利厚生(企業型確定拠出年金/持株会など)も魅力のひとつであり、社員からも好評です。
総合不動産事業を手がける「ザイマックスグループ」の一翼として発展。首都圏・関西・福岡などでの事業を通じて、業界内でのポジションを高めてきたのがマックスセキュリティサービスだ。ビルや商業施設といった「不動産セキュリティ」に特化しており、コロナ禍でも業績は安定。逆風をものともせず、期待以上の数字を残している点は素晴らしい。成長企業で将来につながるキャリアを切り拓きたい方は、この機会を逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

森脇のプロフィールフォト
森脇 さん(中途入社3年目)
東日本事業部
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

きめ細かい説明をしてもらってからのOJTだったので、安心して取り組めましたし、マイペースに馴染めたと思います。大きな不安を感じることもなく、慣れることができたので本当に感謝しています。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

警備の仕事は現場対応だけでなく、オーナー様や商業施設のテナントで働いている方など、たくさんの人たちと交わることになります。だからこそ、自分から心を開き、コミュニケーションを図ることが大切ですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私たちが属するザイマックスグループは「創業者精神を大切に」しているので、挑戦や開拓というカルチャーが根付いています。現状に満足することなく、新しい何かを創出しようという姿勢は魅力的だと思います。

先輩社員にお話を伺いました

岡本のプロフィールフォト
岡本 さん(中途入社2年目)
関西事業部
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験でも問題はないと思います。私も初心者からでしたが、20時間の法定研修や配属後のフォローアップが充実していたのでじっくり学べました。もちろん、ベテラン社員も優しく接してくれるので安心ですよ。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

有休はとても消化しやすい環境です。帰省や旅行などの際にかなり使っていますし、「休暇はお互い様」という雰囲気があるので、取りづらいこともありません。みんなで協力し合いながら順番に取っていますね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

入社から間もない新人でもアイデアを発信しやすく、周りもしっかり尊重してくれます。実際に採用されたり運用されたりすることもあるので、自分の考えを臆することなく出すことができると思います。
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個性を伸ばし、スキルも身につく【総合職】*9割が未経験採用