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未経験OK★20代新人も多数研修中!【エレベーターメンテナンス】 マーキュリーエレベータ株式会社 世界シェア大手グループ◆年休125日◆男女共に育休取得実績あり

情報更新日:2024/10/18
掲載終了予定日:2024/11/28

この求人のポイント

★世界シェアトップクラス「オーチス」グループ企業★社会に必要なものだから、今後の将来性にも期待大!
【研修】未経験OK!着実に成長できる教育体制をご用意 【応援】専門性アップ!資格取得の費用100%サポート 【活躍】男女ともに育休取得実績あり!家庭と両立可能 【待遇】賞与年3回!家族手当・住宅手当など諸手当も 【柔軟】ペースを考えて働ける、フレックスタイム制 【休日】完全週休2日(土日祝) GW&夏季&年末年始休暇
未経験OKかつ安定収入だから「将来設計」がしやすい!★モデル収入:年収400万円(25歳)/年収700万円(45歳)
マーキュリーエレベータ株式会社のPRイメージ

マーキュリーエレベータとは?

◎世界シェアトップクラス「オーチス」
 日本法人100%出資の子会社
◎創業50年以上。2023年2月に会社名変更
 前身はマーキュリーアシェンソーレ(株)
◎各地にメンテンナンス拠点を展開
 約200名の専門技術者が在籍

採用強化中!「増員」の募集です

直近での入社メンバーもいます!
職種、資格、勤務地も選択肢が豊富な環境で
個人のキャリアアップを後押しします。

仕事内容

エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事などを担当します。■安定感 ”大”!世界大手のブランド力+社会に欠かせないサービス

具体的には

☆エレベーター・エスカレーターの安全安心を支えます

◎定期保守点検
◎修理、部品交換、改修工事
◎法定検査業務

☆大手メーカーに幅広く対応

三菱電機/日立製作所/東芝/
日本オーチス・エレベータ/フジテック など

どんなエレベーターも扱えるため、ニーズも多く、汎用性の高い技術者を目指せます!

入社後の流れ

▼基礎を学ぶ(入社後~数週間)
  • エレベーターに関するオンライン講習
  • 親会社オーチス・エレベータでの技術研修
機械や電気について基本から学べます!

▼実践する(半年~1年間)
先輩社員とのOJT研修。
一緒にメンテナンス現場を回り、
先輩に教えてもらいながら
1つ1つの作業内容を覚えていきます。
マーキュリーエレベータ株式会社の仕事イメージ

『将来も安心』資格を得られます

経験を積み、専門技術をさらに磨くために
国家資格「昇降機検査資格者」の
取得にもチャレンジできます!
★費用面は100%会社が補助

\会社が成長を手厚くサポート/
◎公的資格受験補助
◎学資取得補助
◎自己啓発推進
◎目標設定面談(年に3回の上司との面談で、仕事の悩みやキャリアについて相談できます)

『柔軟なスタイル』働き方にも魅力あり

メリハリをつけたい人にオススメ

フレックスタイム制度を導入しており、
柔軟な働き方が可能。

年間休日125日(土日祝休み)で
有給休暇を取得しやすく、
男女ともに育休取得実績もあります。

家族手当・住宅手当・退職金制度などの
制度を完備し、安心して将来のライフプランを
立てられる環境ですよ!

対象となる方

【 未経験OK!一生使える技術を身につけるチャンス 】◎学歴・経験不問 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ※WEB面接も可能/勤務地は希望を伺います!

ご応募をお待ちしています!WEB面接OK

【 募集の特徴 】
◎未経験/第二新卒 大歓迎
 …… 業界未経験から活躍している社員多数!

◎男女共に育休取得実績あり
 …… 性別関係なく働ける職場です。

◎勤務地や働き方についても応相談
 …… ご希望を教えてくださいね。

【 当てはまればなお歓迎 】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりや電気の取扱いに興味がある方
□ものづくりが好きな方
□メンテナンス業務に興味がある方 など

【 あれば活かせます(入社後取得も可) 】
□昇降機検査資格所有者
□第二種電気工事士資格所有者
□保守・検査業務の実務経験者 など

※59歳まで(定年60歳のため)

社会に欠かせないモノだから『安定性抜群』

街で、オフィスで、マンションで。
エレベーターは社会の一部ともいえるほど
暮らしに密接に関わっています。

毎日のように使われるエレベーターは
あって当たり前、なくては困るもの。
この役割は今も、未来も変わりません。

当たり前だからこそ当社へのニーズは高く、
腰を据えて将来の活躍を描いていけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎技術力を身につけたい方
専門知識がなくても大丈夫。社内研修やOJT研修を通して立派なエンジニアになることができます。未経験スタートの社員と技術力の高いベテラン社員が在籍し、相談がしやすい環境です!

この仕事に向いていない人

▲機械・電気にまったく興味がない方
扱うものに対する関心がないと、成長や技術力向上はあまり望めないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

(標準労働時間1日8時間)
※標準労働時間帯 9:00~18:00(休憩含む)

※故障対応の自宅での当番待機あり
 事務所への出勤はありませんが、
 故障連絡が入った場合のみ出勤
【例】18:00~翌9:00

※月の平均残業時間は20~30時間程度です。
 (残業代は1分単位で支給します)
勤務地

【 選べる勤務地 】東京・名古屋・熊本・福岡で積極採用中!

★★UIターン歓迎/転居等の支援も応相談★★

東京・名古屋・大阪・福岡・大分・熊本など各拠点で募集しています。

■首都圏
 ・東京都品川区
 ・東京都中央区
 ・東京都杉並区
 ・埼玉県川口市
 ・千葉県千葉市
 ・神奈川県藤沢市

■名古屋
 ・愛知県名古屋市
■関西
 ・大阪府大阪市
■福岡
 ・福岡県福岡市
 ・福岡県久留米市
 ・福岡県春日市
■大分
 ・大分県大分市
■熊本
 ・熊本県熊本市中央区

(※)京都府京都市・兵庫県神戸市の拠点について
大阪市の拠点にて一定期間の経験を
積んでいただいたのちに配属可能です。
ご希望の方は面接時にご相談ください。

~勤務地 詳細はコチラ~
   ↓
https://mercuryelevator.co.jp/service/service-network/

〔お気軽にご相談ください〕

積極採用エリアではUIターンへの支援等も検討中!
当社で快く新しいスタートを切ってもらえるよう、可能な限りバックアップをさせていただきます。

―――― 交通アクセス ――――
  • 名古屋駅徒歩8分(名古屋SC)
  • 九品寺交差点駅徒歩4分(熊本支店)
  • 戸越駅徒歩1分(城南SC)
  • 永福町徒歩15分(西東京SC)
  • 川口駅徒歩11分(川口SC)
  • 京橋駅徒歩7分(関西支社)
  • 東合川バス停徒歩3分(久留米SC)
  • 春日駅徒歩15分(福岡南SC)
  • 大分駅徒歩22分(大分SC)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県、大分県
給与
月給215,000円~ ※残業代は別途、1分単位で支給

【給与アップ努力宣言企業】


〈モデル年収例〉

■25歳:年収400万円(手当込み)
■45歳:年収700万円(手当込み)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※月給には一律手当を含みます。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

★東京都23区内担当となった方は、会社が指定する23区内の都心エリアに居住する場合に限り社宅貸与いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月)
※前年度賞与実績:4.5ヵ月分

\頑張りを評価/
技術力の「維持と向上」を目的に、5段階の技術力認定制度を設けています。
諸手当
■通勤手当(上限25,000円)
■残業手当(1分単位で支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者扶養月5,000円、子供扶養1名につき2,500円)
■住宅手当・家賃補助(月10,000円~30,000円)
■地域手当
■故障対応諸手当(平日3,000円・休日5,000円)
■インセンティブ
休日・休暇

★年間休日125日

★完全週休2日制(土日)+祝日

※ローテーションによる故障対応あり

<休暇>
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔・特別休暇
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■有給休暇
├ 入社日より付与。日数は入社月により最多12日
└ 勤続年数により最多23日
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■オーチス保養所利用可能
■ベネフィットステーション利用可能(ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可)
■スキルアップ支援(学費サポート、自己啓発推進など)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1976年6月(創立:1971年6月)
代表者
遠藤 達也
従業員数
288名(昇降機検査資格者110名)
資本金
2,500万円
売上高
35億7千万円
事業内容
エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行

「メンテナンス」の高い技術

当社はエレベーターのコンサルタントとして、お客様によりそい、より高い技術力、品質、安全そして快適性を、お客様、利用者様にご提供することを目指し、進化し続ける企業です。

長年の経験と現場の声に耳を傾けることで、機器の特性とお客様の使用状況にあわせた丁寧なメンテナンスと心のこもったサービスで、安心と快適さをお届けします。私たちは安全と品質を最優先にお客様にとって快適で、コストパフォーマンスの高いメンテナンスシステムをご提供しています。
本社所在地
鹿児島市西千石町1-1
鹿児島西千石第一生命ビルディング5F
主な取扱製品
  • 三菱電機株式会社
  • 株式会社日立製作所
  • 株式会社東芝
  • 日本オーチス・エレベータ株式会社
  • フジテック株式会社
  • その他各社製品
企業ホームページ https://mercuryelevator.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆最後までお読みいただき誠にありがとうございます◆

まずは、下の「この求人に応募する」ボタンを押して、応募フォームからご応募下さい。

※応募の際の個人情報は面接選考目的以外に使用はいたしません。
※面接日等の詳細は追ってご連絡します。
※面接は、曜日・時間帯などご相談に応じます。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考の結果に関わらず、必ず応募者の皆様にご連絡をさせて頂きます。
書類選考の結果についての連絡は、約1週間程度を目処にお待ちくださいませ。
採用プロセス
※募集に際し送付いただきました履歴書・職務経歴書等は当方で責任をもって保管・破棄させていただきます。
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募データを基に選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

原則1回
  1. STEP
    3

【内定】

※可能な限り迅速に結論をお出しする様努めて参ります。
面接地
各拠点にて実施

※WEB面接も可能です。エントリー時にご希望の面談場所をお選びください。
問い合わせ
マーキュリーエレベータ株式会社

住所
〒 892-0847 鹿児島市西千石町1-1
鹿児島西千石第一生命ビルディング5F

地図を見る

備考
営業職(正社員)・開発職(正社員)も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。

会社・仕事の魅力

マーキュリーエレベータ株式会社の魅力イメージ1

”やってみたい” の気持ち、後押しします◎

<悩みを抱え込まない環境づくり>

入社間もない社員をしっかりサポート!
相談しやすい先輩(バディ)を選任しており、
仕事で困ったこと・仕事以外のことでも
相談したいときに相談できます。

<目標・ライフステージに合わせた将来設計>

専門技術を磨いていくことで
「主任」「センター長」へ昇進を目指せます。
ほかにも希望や適性にあわせて
サポートセンター・人事・経理・営業…など
多彩なキャリアが描けますよ。

<毎日が新鮮だからオモシロい>

同じ場所に勤務する仕事とは違い、
様々な場所でメンテンナンスを行います。
また、当社では全てのメーカーの
エレベーター・エスカレーターを扱うため
幅広い技術を身に付けられるところが特徴!
飽きの来ない充実した毎日を送れます。

★最後に…先輩よりメッセージ★

全員イチから学んで技術を習得できています。
未経験の方も安心して飛び込んできてください!

【会社の将来性】

今朝乗ったエレベーター。もしかしたら同社の仕事によって、”いつもと変わりなく” 使えているのかもしれません。
生活に馴染んでいるエレベーター・エスカレーターは社会インフラの一部で、そのメンテナンスの需要は景気の波にも左右されにくいもの。大都市を中心に広域でビジネスを展開している同社は、大手メーカーからの信頼が厚く、さらなる発展の可能性を秘めていると思います。

未経験から立派な技術者へと成長している社員が多く、男女ともに長く活躍されている環境なのも安心なところ!豊かな人生を歩むためのフィールドに、同社を選んでみては。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社13年目)
メンテナンス⇒センター長
前職の経験 設備保全

――イチから技術が身に付きました。

以前は香川県で物流会社の設備保全の仕事をしていましたが、地元である鹿児島で働きたいと思い、これまで培った経験や電気工事士などの資格を活かそうと、当社に入社しました。

現在入社して13年目。3年前、昇降機検査資格というエレベーターの国家資格を会社のサポートのもと、取得することができました。今後さらに資格を活かした仕事にも挑戦していきたいです。

エレベーターを扱う事業というのは、景気に左右されずこの先もなくならないものです。一生使える技術をイチから身につけるチャンスは滅多にありませんので、興味を持たれた方は、ぜひ当社で新しいキャリアを築いていってください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(20年目)
メンテナンス⇒現在はサポートセンター センター長

――男女平等でフラットな環境です。

入社時はメンテナンスで働いていました。当時から男性・女性の区別がなく上と下も隔たりがない職場で、誰でも平等に業務・役割が与えられています。

その後管理部門に異動し、2023年1月センター長代理に。3歳の子供を育てながら働いており、話をいただいた時は正直迷いました。
その時に上司が「管理職だからとオフィスに残って仕事をする必要はない。いかに効率的に業務を進めていけるかを考えていこう。保育園の送り迎えができるよう支える」と話をしてくれて、背中を押されました。そして2024年4月、センター長へ昇進もできました。
育休産休も取得でき、仕事と家庭の両立をしやすいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【ルート営業】20~30代活躍中!★在宅勤務OK/年間休日125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

マーキュリーエレベータ株式会社 世界シェア大手グループ◆年休125日◆男女共に育休取得実績あり

未経験OK★20代新人も多数研修中!【エレベーターメンテナンス】

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