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20~30代活躍中【ルート営業】在宅勤務OK/年間休日127日(2025年) マーキュリーエレベータ株式会社 世界シェアトップクラス オーチス(米国)日本法人100%出資子会社

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/02/13
掲載終了予定日:2025/03/06

この求人のポイント

『当たり前のように日常にあるモノ』を扱う、将来性も大きな仕事!世界大手のブランド力が営業活動を後押し
<圧倒的な実績>世界的にも大手メーカーのグループ社 <年休127日(2025年)>プラスで有給も取りやすい環境 <柔軟な働き方>在宅勤務OK!仕事・プライベート両立 <スキルUP>現時点での専門知識不要!入社後学べます <男女共に活躍中>育休取得実績あり/多彩なキャリア <高まるモチベーション>賞与年3回/インセンティブ
『やりがい』『働きやすさ』どちらも叶う環境 ■男女活躍中 ■完全週休2日(土日祝) ■賞与年3回(計4.5ヶ月)
マーキュリーエレベータ株式会社のPRイメージ

業界での知名度抜群!大手メーカーのグループ

マーキュリーエレベータは、世界シェアトップクラス「オーチス」の日本法人が100%出資する子会社。社会インフラの一部であるエレベーター・エスカレーターの製造や据付、メンテナンス等を行っており、全国各地で事業を展開してきました。

自社に約200名の専門技術者が在籍していることも大きな強み!未経験の方も営業として成長し、自信をもって提案できるフィールドです。

仕事内容

【 社会インフラに欠かせないモノ=将来性大 】マンション・ビル管理会社などの取引先へ、エレベーターメンテンナスに関する自社サービスを提案します

具体的には

【 提案先 】
管理会社・マンション管理組合・マンションオーナー
※既存顧客メイン(8割ほど)

【 流れ 】
▼取引先を訪問
▼お悩みやご要望をヒアリング
 └ボタンが反応しにくい/扉が開きにくい/変な音がする …etc.
▼自社サービスを提案
▼見積作成
▼サービススタッフとの連携・アフターフォロー

入社後の流れ

★専門知識も身に付きます!

配属先でのOJT研修や営業同行などを
通じてイチから学べます。

業界が初めての方もご安心ください。
自社にプロのメンテナンススタッフが
在籍しており、分からないことや
お客様からの技術的な質問なども
スピーディに解決できます!
部署の垣根を超えた協力関係も魅力です。

強み(1)圧倒的なサービス力

当社がメンテナンスするエレベーターは
三菱電機・日立製作所・東芝など、
日本でも高いシェア率を誇るメーカー。

「どんな機種にも対応できる技術力」が
お客様からも高い評価を得ています!

また、修理だけではなく
リニューアル、定期メンテナンス、
新規の据付もすべてカバーしています。

強み(2)長い目で関係性を構築!

大切なのは、一方的な提案ではなく
『相手のニーズをよく聞くこと』。

先輩がどうやって関係性を築いたか?
を学びながらも、自由な社風を活かし
自分なりのスタイルで
提案していくことができます。

世界で毎日約20億人が製品を利用している、
とも言われるオーチス社のブランド力も
営業の大きな後ろ盾に!

将来のキャリアパス

ライフステージが変わっても
安心して仕事に向き合ってもらえるよう
様々な仕事環境・制度を整えています。

―― 社員にも喜ばれています! ――

◎在宅勤務OK(研修後)
◎年間休日127日(2025年)
◎土日祝休み
◎有給休暇も柔軟に取得可
◎フレックスタイム制度を導入
◎男女ともに育休取得実績あり

対象となる方

【 未経験OK │ 第二新卒も歓迎 】◎性別・文理不問!知識は入社後学べます ◎面接の形式・日程も選択OK ★リモートワーク可能 ※高卒以上、要普免

●〇 未経験歓迎 〇●

現時点でエレベーターなどの知識が
なくても構いません!

\ 人柄重視!こんな方はぜひ /
◎人の話を真摯に聞くことができる
◎相手の立場になって考えられる
◎丁寧に物事を伝えられる
◎責任感を持って取り組める
◎何事も最後までやり遂げる

※営業や販売など対人の仕事経験が
 あれば活かせます。

●〇 入社後も次第にスキルUP 〇●

社員のアイデアを尊重しており、
アプローチ方法は人それぞれ。
直接会ったり、リモートを活用したりと
フレキシブルに営業できます。
仕事を通じて「企画力」「プレゼン力」
「マネジメント力」など
さまざまな力も習得できるのもポイントです!

<柔軟に対応>居住地に関わらず面接OK

――【WEB面接も可能です】――

「今は別の場所で在職中だから…」
という方も遠慮なくご相談ください。
下記、エントリー時にお選びいただけます。

■面談形式(Web or 対面)
■面接日程(平日の日中/平日の終業後/土日)

気になること、不安なこともあれば
面談時にしっかりとお答えいたします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎丁寧なコミュニケーションができる方
些細な悩みや相談ごともしっかりヒアリングを行うことが、課題解決の糸口に!すぐの受注が難しくてもコツコツ向き合える方なら、次第にお客様から頼られる存在になれるはず。

この仕事に向いていない人

▲指示通りに行動したい方
ガチガチに固められたルールはなく、それぞれの考えや工夫も活かしながら営業活動ができるのも同社の魅力の1つ。1つ1つの業務を指定されたい、という方にはミスマッチの環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間)

※標準労働時間帯9:00~18:00(休憩含む)
※月の平均残業時間は30時間程度です。
(残業代は1分単位での支給)
勤務地

< 大阪・東京・福岡 限定募集 >

【関西支社】
大阪府大阪市中央区城見2丁目2番22号
マルイトOBPビル8F
  • 京橋駅徒歩6分

【首都圏支社】
東京都中央区新川2-27-1
東京住友ツインビルディング東館1F
  • 八丁堀駅徒歩7分

【九州支社】
福岡県福岡市博多区豊2-6-5
  • 豊二丁目バス停より徒歩1分

< 在宅勤務OK(一定期間研修・OJT後)>

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府、福岡県
給与
月給20万円~ + インセンティブ

【モデル年収例】30代:550万円(手当込み)


※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)


★当社は【給与アップ努力宣言企業】です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円
昇給・賞与
◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年3回 
(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月)

※前年度:賞与実績4.5ヶ月
諸手当
◇通勤手当(上限25,000円)
◇残業手当(1分単位で支給)
◇役職手当
◇インセンティブ(業績賞与とは別に目標達成度合に応じた報奨金を支給)
休日・休暇
★年間休日125日以上★
(2024年度、2025年度は年間休日127日)

<休日>
◇完全週休2日制(土日祝)

<休暇>
◇GW
◇夏季
◇年末年始
◇慶弔・特別休暇
◇有給休暇
◇育児休暇(男女問わず取得実績あり)
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度有り
◇表彰制度
◇ベネフィットステーション利用可能
(ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可)
◇有給休暇
(入社日より付与。日数は入社月により最多12日)
(勤続年数により最多23日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1976年6月(創立:1971年6月)
代表者
遠藤 達也
従業員数
288名(昇降機検査資格者110名)
資本金
2,500万円
売上高
35億7千万円
事業内容
エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行
本社所在地
鹿児島市西千石町1-1
鹿児島西千石第一生命ビルディング5F
主な取扱製品
  • 三菱電機株式会社
  • 株式会社日立製作所
  • 株式会社東芝
  • 日本オーチス・エレベータ株式会社
  • フジテック株式会社
  • その他各社製品
「メンテナンス」の高い技術
当社はエレベーターコンサルとして、より高い技術力、品質、安全そして快適性を、お客様・利用者様にご提供することを目指し、進化し続ける企業です。
長年の経験と現場の声から生まれた機器の特性、お客様の使用状況にあわせた丁寧なメンテナンスと心のこもったサービスで、安心と快適さをお届けします。私たちは安全と品質を最優先に、お客様にとって最適でコストパフォーマンスの高いメンテナンスシステムをご提供しています。
企業ホームページ https://mercuryelevator.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆最後までお読みいただき誠にありがとうございます◆

まずは、下の「この求人に応募する」ボタンを押して、応募フォームからご応募下さい。

※応募の際の個人情報は面接選考目的以外に使用はいたしません。
※面接日等の詳細は追ってご連絡します。
※面接は、曜日・時間帯などご相談に応じます。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考の結果に関わらず、必ず応募者の皆様にご連絡をさせて頂きます。
書類選考の結果についての連絡は、約1週間程度を目処にお待ちくださいませ。
採用プロセス
※募集に際し送付いただきました履歴書・職務経歴書等は当方で責任をもって保管・破棄させていただきます。
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募データを基に選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

原則1回
  1. STEP
    3

【内定】

※可能な限り迅速に結論をお出しする様努めて参ります。
面接地
ご希望の勤務地で実施いたします。

※WEB面接も可能です。エントリー時にご希望の面談場所をお選びください。
問い合わせ
マーキュリーエレベータ株式会社

住所
〒 892-0847 鹿児島市西千石町1-1
鹿児島西千石第一生命ビルディング5F

地図を見る

備考
メンテナンス職(正社員)、開発職(正社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

会社・仕事の魅力

マーキュリーエレベータ株式会社の魅力イメージ1

どなたでもキャリアUPを描ける環境

△▼ 将来にも必要なサービス ▼△


毎日のように使われるエレベーターは
あって当たり前、なくては困るもの。

暮らしに密接だからこそ私たちの事業は
変わらず社会から求められ続けるものです。

快適な生活を支えていく役目として、
これからも高品質なサービスを提供します。

< 利益も還元! >
◇毎年昇給チャンスあり
◇賞与年3回(前年度実績4.5ヶ月分)
◇インセンティブあり(業績賞与とは別に支給)

△▼ 社員に聞いてみました ▼△


サポートセンター センター長
盛岡(女性)/2004年入社

『入社時はメンテナンス担当。
当時から隔たりのないフラットな環境で、
性別や役職、経歴に関わらず業務に臨めました。
その後管理部門に異動しましたが、
ライフステージに合わせて働く場所が
あるのも長く続けられる理由。
サポートセンター・人事・経理・営業など
想いや状況に合わせたキャリアも望めます。』
世界を代表するグローバルカンパニーのグループ企業として、安定した経営基盤と高い技術力を築いている同社。ブランドの魅力にも優るほど『どんな方でも働き続けられる好環境』を整えている。

実際に、女性社員の盛岡さんもその魅力を感じている1人。2023年1月、センター長代理のお話があったときは3歳の子供を育てながら働いておられ、正直迷いもあったのだとか。その時の上司のお言葉で「管理職だからとオフィスに残って仕事をする必要はない。いかに効率的に業務を進めていけるかを考えていこう。保育園の送り迎えができるよう支える」というお話に背中を押されてチャレンジし、2024年4月、センター長へ昇進もできたのだそう。

働きやすい職場を制度だけでなく、雰囲気や社風として根幹から創り上げている。そんな印象を強く受けた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岩崎のプロフィールフォト
岩崎 さん(中途入社6年目)
営業
前職の経験 携帯販売
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

提案する相手や、提案するサービスの規模も毎回異なるため、お客様のニーズに合わせて提案内容や方法を工夫できるところ。経験を積むうちに知識が増えて、これらのスキルも身に付いているように思います。
Q

職場環境について教えてください。

提案したサービスを実現するためには、実際にメンテンナンスを行う社内技術スタッフとの連携が欠かせません。スムーズに行うための調整や関係構築も大切にする社風で、それに伴うマネジメントスキルもアップします!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

他部署との連携もそうですが、営業担当同士でもしっかり協力していくつもりです。分からないことがあれば一緒に考え、情報共有もしっかり行いながら一緒に頑張っていければと思います!ご応募お待ちしております。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

吉野のプロフィールフォト
吉野 さん(中途入社6年目)
営業
前職の経験 飲食店マネージャー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

前職と比べて最初は、自分からお客様先へ出向くというスタイルへの移行に苦戦しました。ですが今は「自分から動いたことでお客様が喜んでくださった時」「お客様から感謝される時」にやりがいと誇りを感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

マーキュリーの場合は「何かをしなさい」といった決められたルールがないため、日々のびのびとお客様と接することができます。心から“良い”と思ったものを提案できるため、自分の営業スタイルを確立しやすいです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

老人ホームのお客様へ、自社・他社のサービス等を比較したシートを作成してお見せした際に「こんな丁寧に見せてくれた人は初めて」と喜んでくださり、最終的には複数の関連施設の一括管理まで任せていただけました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

【技術スタッフ】年間休日127日(2025年)・賞与年3回 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

マーキュリーエレベータ株式会社 世界シェアトップクラス オーチス(米国)日本法人100%出資子会社

20~30代活躍中【ルート営業】在宅勤務OK/年間休日127日(2025年)

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