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【総合職】(営業/内勤営業/広報/人事)★平均27歳!★未経験8割 エフエルシープレミアム株式会社 東証二部上場企業のグループ会社

情報更新日:2020/01/14
掲載終了予定日:2020/02/24

この求人のポイント

「収入もキャリアも仲間も」全部叶えたい!→それって欲張り?いいえ、全部手に入れてください!
★学歴・経験不問!先輩の8割が未経験入社! ★育成前提採用!35歳以下の方は全員面接! ★昇格実績多数!入社1年目からマネージャーへ ★入社後1ヶ月~3ヶ月は専任の先輩がフォロー! ★産休・育休取得事績あり!復帰率も100%! ★インセンティブ平均6万5000円!生活にゆとりが♪
35歳以下の若手社員を大募集!上場企業のグループ会社で一緒に活躍しませんか!?
エフエルシープレミアム株式会社のPRイメージ
確かな経営基盤を持ち、セールスプロモーションを手がける企業として急成長中の当社。事業拡大と体制強化を進めています。

さらなる成長を図る為、35歳以下の若手社員を大募集!10名以上の採用を予定しており、関西エリアは積極採用中です!年齢が応募条件を満たしていれば必ず面接を行ないますので、経験・性別を問わず、ぜひご応募ください!

仕事内容

8割が未経験!適性や希望に応じて【営業】【内勤営業】【広報】【人事】をお任せします!

具体的には

◆営業
全国のショッピングモールのイベント会場でウォーターサーバーやスマホをPRします。

◆内勤営業
電話でウォーターサーバーをご案内します。服装・髪型自由!ネイルもOKです!

◆広報
SNSやHPを活用して、社内外に事業や商品の強み・魅力を発信。

◆人事
応募者対応、求人媒体選定、面接日程調整など。

入社後の流れ

まずは先輩のもとで営業または内勤営業を務め、会社や当社が扱っている商品に関する知識を身につけましょう。基礎が身についたら、あなたの希望・適性に応じたポジションに配属します。

充実の研修とフォロー!未経験も成長できる理由

「商品ではなく人で売る」という考えのもと、人間力の指導を大切にしている当社。入社後1ヶ月~3ヶ月は専任担当として先輩がしっかりサポートします。また人事担当との面談もあるので、入社後の相違点の改善も可能です。その後もフォローアップ研修などをご用意。すぐに成長いただけます。

あなたのスキルアップを支える多くの制度をご用意

OJTだけでなく、商品研修やトーク研修、ロールプレイング研修などをご用意していますのでフォロー体制は万全。未経験からプロへと成長できる環境が整っています。加えて当社が提供している商品も成長を後押し。業界シェアNo.1 「PREMIUM WATER」などが、あなたの営業力をより高めてくれます。

対象となる方

【35歳以下の方、全員と面接】★学歴・経験不問★社会人未経験の方も歓迎
<応募条件は1つだけです!>
35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図る為)

<こんな方は大歓迎です!>
・人と話をすることが好き
・普段の頑張りや成果を正しく評価してもらいたい
・一緒に目標に向かって成長する仲間がほしい
・将来のことを見据えて働きたい
・キャリアアップできる環境を求めている
・若いうちから活躍したい!
※1つでも当てはまれば、エントリーを!

★経験より人柄や意欲を重視。元フリーターからモバイル販路で全国1位を獲得した社員も活躍中です!

※スカイプやフェイスタイムなどのテレビ電話を使った面接も可能です。遠方からのご応募もお待ちしています!

23歳でマネージャーになった社員も!

入社前の“経験”よりも入社後の“努力”を重視する当社。社歴や年齢に関係なく成果次第で早くからキャリアアップでき、入社1年目の20代でマネージャーに昇格する社員も少なくありません。評価基準は成果だけでなく、普段の努力や人柄も対象。幅広い視点から評価していくので、多彩なキャリアを築くことが出来ます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

頑張りと成果を正当に評価してもらえる社風です。そのため、自分からチャレンジしていける人にはピッタリの環境です。現状のスキルや経験は不問。これから成長していきたい人を歓迎します。

この仕事に向いていない人

どの職種にも共通していますが、コミュニケーションスキルは必須です。そのため人と話をするのが苦手という人や、言われたことだけを黙々とやっていたいという人には厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
10:00~20:00(実働8時間)
勤務地
転勤なし!エリア採用可♪
【関東】東京都渋谷区神宮前3丁目35-8
【関西】大阪府大阪市北区太融寺町3-24(営業部)
    その他

《★転居を伴う転勤なし★勤務エリアは希望を考慮★》
【本社】
東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山2階
<アクセス>
東京メトロ半蔵門線、銀座線「外苑前駅」より徒歩7分

※案件先は全国各地のショッピングモールです。転勤はございませんので、会社負担での出張が発生します。出張が難しい場合、関東もしくは関西エリアを限定とした部署への配属も検討します。

※関東・関西以外からのご応募の場合ご縁があった際、社員寮をご用意しています。入社後の希望しない転勤はございません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給23万5000円以上 + インセンティブ
固定残業代57,810円以上/45時間相当含む 超過分別途支給

<稼げるチャンス★販売数によって月収UP!>
入社1年目の社員の平均月収は35万円!早期の収入UPが実現いただけます。
内訳:月給平均23万5000円+インセンティブ平均6万5000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収840万円 / 27歳 マネージャー職 経験8年 /月給60万円+インセンティブ+手当
年収600万円 / 25歳 サブマネージャー職 経験3年 /月給33万円+インセンティブ+手当
年収400万円 / 23歳 経験1年 /月給29万円+インセンティブ+手当
昇給・賞与
昇給:あり(年2回面談あり)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆営業手当
◆役職手当(主任:2万円、サブマネージャー:3万円、マネージャー:5万円)
◆子供手当
◆精皆勤手当
休日・休暇
<休日>
◆週休2日制(月7~8日/シフト制)
希望休は自由。冠婚葬祭は土日休みも可能です。
<休暇>
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆タブレットPC貸与
◆社員旅行(年1回・会社負担で国内外へ)
◆決起会(月1回・会社負担)
◆懇親会(会社負担)
◆確定拠出年金(月3000円会社負担)
◆社内表彰制度
◆持株会制度
◆育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆各種手当
◆生命保険割引
◆社員寮(都内近辺4LDK)
◆協賛企業スポーツ観戦招待
◆商品社割(ウォーターサーバー86%OFF!)
<生涯の仲間が見つかります>
当社の平均年齢は27.2歳。未経験から仕事を始めた若手が多数活躍しており、普段から仕事も遊びも全力で楽しんでいます。月1の決起会では、全社員で毎回大盛り上がりです!もちろん誕生日のときは、皆で盛大にお祝いしますよ。当社でなら、かけがえのない仲間がきっと見つかります!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年4月
代表者
代表取締役社長 小泉 まり
従業員数
230名(2018年8月現在)
資本金
1,200万円
売上高
グループ連結:377億円(2019年3月期実績)
事業内容
■各種セールスプロモーション
■ミネラルウォーター販売
■業務委託販売
■各通信サービスの販売・取次ぎ
■コールセンター業務、カウンターセールス

★自社グループ製品「PREMIUM WATER(プレミアムウォーター)」の販売実績は業界NO.1!(2017年5月楽天リサーチ調べ)
本社所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山2階
主要取引先
プレミアムウォーター株式会社
ソフトバンク株式会社
株式会社サイサン
KDDI株式会社
テレコムサービス株式会社
UQコミュニケーションズ株式会社
グループ会社
株式会社プレミアムウォーターホールディングス
プレミアムウォーター株式会社
株式会社ラグジュアリー
SINGAPORE FLC PTE. LTD.
企業ホームページ http://recruit.flc-premium.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇35歳以下の方全員と面接いたします◇◆
最後までお読みいただきありがとうございました!
このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

★Web面接も受付中!
スカイプなどを使ったWeb面接も可能。
遠方の方もぜひエントリーください!
応募受付後の連絡
応募受付後3日以内に、選考結果をメールかお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【STEP1】書類選考
マイナビ転職の応募フォームにより、選考します。
 ▼
【STEP2】面接
1~2回を予定しています。
面接は私服でOK!スーツやジャケットをお持ちでない方も、普段通りのあなたでお越しください!
またWeb面接もOKですので、お気軽にご相談を♪
 ▼
【STEP3》内定
おめでとうございます!
これから一緒に頑張りましょう!
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご相談下さい。

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募の秘密は厳守します。
面接地
青山本社/東京都渋谷区神宮前3-35-8
     ハニービル青山2階

大阪/大阪府大阪市北区太融寺町3-24
   日本生命梅田第二ビル4F
問い合わせ
エフエルシープレミアム株式会社

住所
〒 150-0001 東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山2階
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<アクセス>
東京メトロ銀座線「外苑駅」より徒歩7分

会社・仕事の魅力

エフエルシープレミアム株式会社の魅力イメージ1

夢を叶えたい、夢を見つけたい。その想い、叶えます。

当社は東証二部上場である株式会社プレミアムウォーターホールディングスグループの一員。2017年度実績ではグループ連結277億の売上を誇り、安定した基盤のもと着実に成長しています。

【拡大成長だからこその増員】
成長を続ける当社だからこそ、事業部の新設も進むことでポストを狙えるチャンスも多く、将来のキャリアビジョンをしっかり描けます。

【努力・成果・実績・人柄を基準】
幅広い視点から評価する制度のため、実力次第で早期の昇格を目指せます。20代でマネージャーに昇格する社員も多く、入社1ヶ月目で月収35万円の方も多数在籍しています。

【適性が見つかるチャンス】
営業職からスタートし、会社の雰囲気を掴んで頂きつつ、適性に合わせたキャリアチェンジが可能ですので、「自分が何の仕事が向いているか分からない」など、不安に感じている方でも心配はございません。

ぜひ、当社で将来のキャリアを築いてみませんか?
前年度年商199億円から277億円へと急成長を遂げている同社。急成長に伴い事業部・ポストの新設も進み、キャリアアップを目指す求職者にとっては、大きな可能性が広がっている会社だ。

努力や実績が収入や昇格につながる評価制度の整備から、クラブを貸し切っての華やかな表彰式など、社員のモチベーションUPを大切にしているのも特徴。仲間との交流を楽しみながら、大きく成長したい。そんな方にこそ、ぜひ同社をお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

管理本部・人事総務部・採用戦略課・課長/安井 荘志のプロフィールフォト
管理本部・人事総務部・採用戦略課・課長/安井 荘志 さん
―「カッコいい大人」への道が当社。

人事として、会社説明会などで入社を希望する方々と対面し、自社の魅力をお伝えしています。そんな私は、「20代からカッコいい大人を目指そう」と社長に背中を押されて入社しました。実際にそうなれたかはわかりませんが、様々な方と接する中で成長し、地位も着実に上がってきています。今後も上のポストを目指し、「カッコいい大人」に近づけるよう、当社で仕事を続けていくつもりです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

櫻井のプロフィールフォト
櫻井 さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 飲食店勤務
前職は大手寿司チェーンで働いていました。アルバイトから正社員登用まで叶ったのですが、ふと将来が見えてしまって…。もっと挑戦できる環境でしっかり稼ぎたいと思い転職を決意しました。

入社してからの変化で言えば、前よりさらに負けず嫌いになったことですね(笑)負けたくないのが私の原動力なんです。ただ、それでも上手くいかないこともありますよ。そんな時は必ず上司に連絡するんです。「楽しくやれよ!いつものお前で行け!」と励ましの言葉や、適格なアドバイスをもらえるので、しっかりモチベーションも維持できていますね。

今後は直近の査定でサブマネージャーへの昇格し、部下の育成などにも挑戦していきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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