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自然環境を守る!【総合職(組合職員)】◎未経験OK/残業なし 賀茂地方森林組合 【広島県森林組合連合会/地域の森林を管理・維持しています◎】

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2020/11/16

この求人のポイント

\手に職をつけたい!という方もぜひ♪/国からのバックアップあり”緑の雇用制度”で資格取得をサポート!
【 社会貢献 】多彩な事業展開で循環型社会に貢献! 【 未経験OK 】入社後に約1年かけて成長をサポート! 【 就業環境 】残業なし!オンオフのメリハリも◎ 【 地域密着 】広島に根差し地域の為に働きませんか?
土日祝休み&有給休暇取得推奨★定着率も高く勤続年数は20年以上!地域に根ざし活躍しませんか◎
賀茂地方森林組合のPRイメージ
東広島に根差し「木々の伐採」「植樹」「バイオマス」など、森林の環境保護に関する、様々な事業を展開する私たち。

今回は、林業に関するプロフェッショナルを育成するため、新たな人材を募集します。
育成枠での採用のため、経験は一切不問。国と連携した手厚い育成カリキュラムであなたのスキルアップを支援しますので、ご安心ください!

あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容

【地域の豊かな自然を守るために、欠かせないお仕事です!】あなたの希望・適性に応じて、森林に関する報告書作成や管理、保全業務などをお任せします

具体的には

自然環境を守るために欠かせない
森林整備・管理に関する業務を担当します。

■管理事務
  • 組合員さんへの定期訪問
  • 書類作成(見積・報告書)
  • 作業前後の撮影
  • 役所との打合せ 等

■環境保全
  • 植樹作業
  • 木の伐採・間引き
  • 担当施設(公園など)の管理

※いずれも東広島・三原・広島市エリアが中心

入社後の流れ

先輩社員についてそれぞれの業務を
学んでいただきます。
 ▼
管理事務であれば『見積の出し方』や
『役所へ提出する報告書の作成手順』から。
環境保全であれば『工具の扱い方』や
『作業補助』などを通して仕事全体の
流れを習得します。
 ▼
どちらも約1年かけて成長をサポート
しますのでご安心ください。

配属先の編成

☆各業務のポイントをご紹介!

《管理事務》
◎社外:社内=7:3。適度に外出できる環境です
◎書類はPC操作ができれば問題なし

《環境保全》
◎片道30~40分圏内がほとんど
◎デスクワークは一切なし
複雑なPC操作や書類整理はありません
◎常に3~4名のチームで作業を行うので
サポート体制もバツグンです!

――■『緑の雇用制度』で林業のプロへ!

緑の雇用制度とは、
国が林業技術者を育成するための制度です。

月1回のペースで開催される講習会に参加し
工具や重機の扱い方や、林業の重要性などを
林業のノウハウを身につけましょう。

スキルや経験に応じた
様々なカリキュラムが用視されており、
重機や玉掛など計10種類もの資格取得が可能です!

対象となる方

【学歴・職歴不問!全員未経験スタートです!】◎要普免(AT限定の方は入社後に限定解除をお願いします)■中途社員も多く、3年後の定着率は90%以上
\当てはまればぜひ!/
◎社会貢献の高い仕事がしたい
◎手に職を付けたい
◎東広島に根差して働きたい
◎将来性のある仕事に就きたい

―■こんな前職・経験を持つ社員が活躍中!
農家、整備士、介護士、潜水士、
営業職、JA職員…などさまざま!
もちろん林業・土木工事の経験がある方は
活かせますが、未経験でも問題ありません。
一昨年には、女性職員も入組し活躍中。

《ここに注目!》

GIS・GPS・ドローンを使った森林の撮影や
測量を行っています。新しいことにも挑戦
できる職場なので興味のある方はぜひ♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

どちらの業務も、組合員さんや役所の方と関わったり、チームで業務を進行したりする仕事です。そのため「チームワークを大切にできる方」「全体の調整役ができる方」は向いていそうですよ。

この仕事に向いていない人

「山や自然が好き」という気持ちだけだと、ギャップを感じるかもしれません。県や市などの行政と共に地域の森林整備や林業を担うため、地域に密着しながら人々の生活を守るやりがいを感じられる仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■管理事務/8:30~17:30(休憩60分)
■環境保全/8:15~16:25(休憩90分)

※残業は少ない環境です。
 残業が発生しても30分~1時間以内には退社します。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【マイカー通勤可】
広島県東広島市高屋町大字稲木2010番地の5
…「西高屋」駅より車で4分

◎無料駐車場完備

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
交通アクセス
JR山陽本線「西高屋」駅より車で4分
給与
月給170,500円~250,000円+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3カ月あり(条件面に変更なし)
昇給・賞与
■昇給:年1回
諸手当
■通勤交通費
■機械使用手当(1,000円/日)※環境保全のみ
休日・休暇
【管理事務】
  • 完全週休2日制(土日・祝)
【環境保全】
  • 週休2日制(第2土、第4土・日・祝)

■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金共済
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1970年3月
代表者
代表理事組合長 石井 紘
従業員数
40名
資本金
9,991万円
売上高
515,256万円
事業内容
森林整備
本社所在地
広島県東広島市高屋町大字稲木2010番地の5

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※お電話でのお問い合わせも可能です。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、ご応募から2週間以内に
お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。

  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
広島県東広島市高屋町大字稲木2010番地の5
問い合わせ
賀茂地方森林組合

住所
〒 739-2106 広島県東広島市高屋町大字稲木2010番地の5
地図を見る

電話番号
082-434-1188

会社・仕事の魅力

賀茂地方森林組合の魅力イメージ1

《地域の自然環境を守る》キーパーソンとして活躍!

―■盤石な経営基盤

植樹や伐採、バイオマスなど
『森林』に関する様々な事業を展開する当組合。
公共性の高い仕事だからこそ
安心して長く働くことが可能です。

今回は、育成を前提とした採用のため
必要な知識や経験は入社後に
時間をかけてしっかりサポートします。
また、環境保全の技術面は
国からのバックアップのもと
じっくり学んでいただけますので
未経験の方もご安心ください。

―■地域貢献度の高い業務

例えば、東広島の八本松町吉川にある山では
"広島セブンの森活動"を行っています。
14回目となる昨年11月は、
苗木を植え、歩道開設作業を行ない
約200名が参加されたイベントとなりました。
地域や役所と一体となって取り組む活動に
興味のある方もぜひお待ちしています。

森林を守り、豊かな自然を後世に残していく――
それが私たちのミッションです。
ぜひ私たちと一緒に、未来を創る仕事をしませんか?
森林の環境保全に関する様々な事業を展開し、地域社会に貢献してきた「賀茂地方森林組合」。2017年には里山の環境保全と最大限の資源活用を目的とした"賀茂バイオマスセンター"を設立。ウッドチップをバイオマス発電の燃料やペレットストーブの燃料に加工し、有効活用する事業などを行っています。
新しい取り組みにも積極的な同組合なら、経験問わずイチから活躍できるはず。地域に根ざして働きたい方はぜひご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

児玉のプロフィールフォト
児玉 さん
Q

どんな働き方ができますか?

基本的に残業は少ないので、平日の時間も大切にしながら働いていただけます。有給休暇も忙しい時期でなければ、休んでいただいて構いません。お子さんの参観日などに使っている社員もいますよ。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

チームワークの良い職場ですね。例えば、管理事務は目標数字がありますがあくまで目安。全員で追っていく環境なので数字に縛られることもありません。私も含めて、居心地の良さから勤続20年以上の社員も多いですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

未経験から始めた職員ばかりなので、経験も問いません。山が多いエリアだからこそ、きちんと維持し管理することで地域へ貢献できる仕事です。ご入社後はしっかりサポートしますので、ぜひ安心して挑戦してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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